2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 14 oktyabrdagi 1250-sonli qarori asosida tuzilgan ""
Ishlab chiqarish kalendar- Bu hisobchining ishida muhim yordamchi! Ishlab chiqarish taqvimida keltirilgan ma'lumotlar yig'ish paytida xatolardan qochishga yordam beradi ish haqi, ish vaqtini, kasallik ta'tilini yoki ta'tilni hisoblashni osonlashtiradi.
Sharhlar bilan taqvim sifatida yaratilgan bitta sahifada biz har kuni ishingizda talab qilinadigan barcha asosiy ma'lumotlarni to'plashga harakat qildik!
2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimini A4 formatida yuklab olishingiz va chop etishingiz mumkin ( , )
Mazkur ishlab chiqarish taqvimi Farmon asosida tayyorlanganRossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 14 oktyabrdagi 1250-son " "
Birinchi chorak
| YANVAR | FEVRAL | MART | ||||||||||||||||
| dus | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Seshanba | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Chorshanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Pays | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Juma | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Shanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Quyosh | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Yanvar | fevral | mart | I kv. | |
| Kunlar miqdori | ||||
| Kalendar | 31 | 28 | 31 | 90 |
| ishchilar | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36 soat. bir hafta | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24 soat. bir hafta | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Ikkinchi chorak
| APREL | MAY | IYUN | ||||||||||||||||
| dus | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Seshanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Chorshanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Pays | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Juma | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Shanba | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| Quyosh | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| aprel | may | iyun | II chorak. | 1-p/y | |
| Kunlar miqdori | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| ishchilar | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Ish vaqti (soatlarda) | |||||
| 40 soat. bir hafta | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36 soat. bir hafta | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24 soat. bir hafta | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Uchinchi chorak
| IYUL | AVGUST | SENTYABR | ||||||||||||||||
| dus | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| Seshanba | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Chorshanba | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Pays | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Juma | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Shanba | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Quyosh | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| iyul | avgust | sentyabr | III chorak. | |
| Kunlar miqdori | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| ishchilar | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||
| 40 soat. bir hafta | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36 soat. bir hafta | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24 soat. bir hafta | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
to'rtinchi chorak
| OKTYABR | NOYABR | DEKABR | ||||||||||||||||
| dus | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| Seshanba | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Chorshanba | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Pays | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Juma | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Shanba | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| Quyosh | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| oktyabr | noyabr | dekabr | IV chorak. | 2-p/y | 2018 G. | |
| Kunlar miqdori | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| ishchilar | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari, dam olish kunlari | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Ish vaqti (soatlarda) | ||||||
| 40 soat. bir hafta | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36 soat. bir hafta | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24 soat. bir hafta | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Ish vaqti bir soatga qisqartiriladigan bayramdan oldingi kunlar.
Rossiyaning 2018 yilgi ishlab chiqarish taqvimida yiliga qancha ish kuni borligi, ruslar qanday dam olishlari, yangi yil bayramlari necha kun davom etishi, may oyidagi ta'tillar, shuningdek, dam olish kunlari va ishlamaydigan ta'tillarning o'tkazilishi haqida ma'lumotlar mavjud. U oylar, choraklar, yarim yilliklar va butun yil uchun 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish vaqti normalarini ta'minlaydi. ish haftasi.
2018 yil uchun Rossiya ishlab chiqarish kalendar
- dam olish kunlari va bayramlar
- bayramdan oldingi kunlar
(ish kuni 1 soatga qisqartirilgan holda)
chorak
|
|
|
II chorak
|
|
|
III chorak
|
|
|
IV chorak
|
| 6 |
Dam olish kunlari
Rossiyada ishlamaydigan bayramlar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
- 7 yanvar - Rojdestvo
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
- 8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
- 1-may - Bahor va mehnat kuni
- 9 may - G'alaba kuni
- 12 iyun - Rossiya kuni
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
uzoq dam olish kunlari
2018 yilda rossiyaliklar 6 ta uzoq kunlik dam olishadi:
- 2017 yil 30 dekabr - 2018 yil 8 yanvar (10 kun) - Yangi yil bayramlari
- 23-25 fevral (3 kun) - Vatan himoyachilari kuni
- 8-11 mart (4 kun) - Xalqaro xotin-qizlar kuni uchun
- 29 aprel - 2 may (4 kun) - birinchi may bayramlari uchun
- 10-12 iyun (3 kun) - Rossiya kuni uchun
- 3-5 noyabr (3 kun) - Milliy birlik kuni.
Dam olish kunlari transferlari
Agar ishlamaydigan ta'til shanba yoki yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga o'tkaziladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 1-qismi).
Hukumat Rossiya Federatsiyasi 1-8 yanvar kunlari ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan ikki dam olish kunini kalendar yilining boshqa sanalariga o'tkazadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 1-qismi).
Mehnat jarayonini ratsionalizatsiya qilish uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati shanba va yakshanba kunlarini boshqa kunlarga o'tkazishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi 5-qismi).
2018 yilda 5 ta dam olish kunlari transferlari rejalashtirilgan:
- 6 yanvar shanbadan 9 mart jumagacha
- 7 yanvar yakshanbadan 2 may chorshanbagacha
- 28 aprel shanbadan 30 aprel dushanbagacha
- 9 iyun shanbadan 11 iyun dushanbagacha
- 29 dekabr shanbadan 31 dekabr dushanbagacha.
bayram kunlari
Davlat bayramlari arafasida ish vaqti 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi uchun 1 soatga qisqartiriladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismi). Agar dam olish kuni yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, juma kuni ish vaqti qisqartirilmaydi.
2018 yilda Rossiyada bayram oldidan 6 kun bor: 22 fevral, 7 mart, 28 aprel, 8 may, 9 iyun, 29 dekabr.
Rossiyada 2018 yil uchun ish vaqti
Shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan 40 soatlik ish haftasidagi ish kuni yoki smenaning davomiyligi 8 soat, 36 soatlik ish haftasi bilan - 7,2 soat, 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat, kuni bayramdan oldingi kun 1 soatga qisqartiriladi.
Rossiyaning mehnat taqvimiga ko'ra, 2018 yilda mamlakatda 247 ish kuni (shu jumladan 6 qisqartirilgan kun) va 118 dam olish kuni mavjud.
2018 yil uchun ish vaqti quyidagicha:
- 40 soatlik ish haftasi bilan: 1970 soat;
- 36 soatlik ish haftasi bilan: 1772,4 soat;
- 24 soatlik ish haftasi bilan: 1179,6 soat.
Hafta raqamlari va chop etilishi mumkin bo'lgan qulay kalendar
Rossiya, Ukraina va Belorussiyada davlat va xalq bayramlari
05.05.2018 yangilanish bilan
Ishlab chiqarish taqvimi (kompyuter)- bu norasmiy hujjat bo'lib, qonun normalarini hisobga olgan holda joriy yilda ish vaqtini tartibga solish va hisobga olishni osonlashtiradi. 2018 yilda asosiy yuridik va buxgalteriya portallari 2 turdagi shaxsiy kompyuterlarni nashr etdi: 5 kunlik va 6 kunlik ish haftalari uchun. Har yili shaxsiy kompyuterni tuzish tartibi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining me'yorlariga asoslanadi.
YUKLAB OLISH
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Ishlab chiqarish taqvimi barcha zamonaviy buxgalteriya tizimlarida amalga oshiriladi.
Kompyuterdan qog'oz va elektron formatda foydalanish mumkin. Ikkinchisi afzalroq, chunki:
- ko'pgina xizmatlarda oldindan xabar berish funktsiyasi mavjud va taqvim foydalanuvchisi hech qachon bayramlar va ularning davrlarini, shuningdek, rasmiy o'tkazmalarni o'tkazib yubormaydi;
- o'rnatilgan ish vaqti kalkulyatorlari tufayli hisoblash qismini osonlashtiradi
2018 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi, har chorakda 5 kunlik hafta
31 - bayram / dam olish kuni
31* - bayram oldidan qisqartirilgan kun
31 - ish kuni
Qisqa versiya
2018 yil 1-chorak
| Yanvar | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| fevral | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| mart | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2018 yil II chorak
| aprel | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| may | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| iyun | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2018 yil III chorak
| iyul | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| avgust | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| sentyabr | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
2018 yil IV chorak
| oktyabr | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| noyabr | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| dekabr | ||||||
| dus | Seshanba | Chorshanba | pays | Juma | Shanba | quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Ishlab chiqarish kalendarida 2018 yil uchun ish vaqti
Shunday qilib, dam olish kunlari va ish kunlari sonining barcha normalari, shuningdek 40, 36, 24 soatlik ish haftalari uchun ish soatlari soni bitta vizual jadvalga birlashtirilishi mumkin:
| Davr | Kunlar miqdori | Haftada ish vaqti | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalendar | ishchilar | Dam olish kunlari | 40 soat | 36 soat | 24 soat | |
| Yanvar | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| fevral | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| mart | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 chorak | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| aprel | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| may | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| iyun | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 chorak | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1-yarm | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| iyul | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| avgust | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| sentyabr | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 chorak | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 oy | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| oktyabr | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| noyabr | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| dekabr | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 chorak | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 semestr | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
FAYLLAR
Ish vaqti bo'yicha tushuntirishlar
Art. Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91 va 92-moddalari ishchilarning ayrim toifalari uchun ish vaqtining davomiyligini standartlashtiradi:
- umumiy qabul qilingan - 40 soatlik ish haftasi;
- korxonaning 16 yoshgacha bo'lgan xodimlari uchun - haftasiga 24 soatgacha;
- 16 yoshdan 18 yoshgacha - haftasiga 35 soatgacha;
- 1 va 2-darajali nogironlar uchun - haftasiga 35 soatgacha;
- xavfli va og'ir sanoat ishchilari uchun - haftasiga 36 soatgacha.
Talabalar va yarim kunlik ishchilar uchun ham maxsus tadbirlar mavjud. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga va Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 13.08.09 yildagi 588n-son buyrug'iga binoan, har qanday kompaniya jamoa shartnomasi bo'yicha Mehnat kodeksida belgilangan maksimal vaqtdan oshmasligi kerak bo'lgan boshqa ish vaqtini belgilashi mumkin. .
Muhim!
- Bir oy yoki bir yil yoki boshqa vaqt davriga teng bo'lgan davrlar uchun vaqtning umumlashtirilgan hisobi bo'lgan tashkilotlarda ularning kun, hafta va oy normasi Mehnat kodeksida belgilangan ish davri normasi asosida hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi.
- Qo'shimcha ish vaqtini sarhisob qilishda ushbu davrga kiritilgan bayram va dam olish kunlaridagi ishlar tan olinmaydi. Bu vaqt oralig'ida qayta ishlash sifatida tan olinadi.
- Shunday qilib, agar muddat 2018 yilning 3-choragi bo'lsa, unda norma 520 soatni tashkil qiladi. Bu shuni anglatadiki, qo'shimcha ish 521 soatdan boshlab ishlagan soat sifatida tan olinadi.
- Shuni ta'kidlash kerakki, bu holda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining buzilishi bo'lmaydi, chunki bayram / dam olish kunlaridagi ish uchun to'lov ikki baravar miqdorda to'lanishi kerak.
Ammo har qanday holatda, kunlik stavka haftaning uzunligi haqidagi standart taxmindan hisoblanadi - 5/2. Tashkilot 6 kunlik safarda bo'lsa ham. Norm haftalik vaqtni 5 ga bo'lish yo'li bilan hisoblanadi:
- 40 soat / 5 = 8 soat
- 36 soat. / 5 = 7,2 soat
- 24 soat / 5 = 4,8 soat
- Va h.k.
Ishlab chiqarish kalendarining standart versiyasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan ish vaqtining barcha normalarini hisobga oladi. Buxgalter faqat uning ish haqini hisoblash uchun xodimning toifasini bilishi mumkin.
Oylik stavka (MN) kunlik stavka (DN) asosida hisoblanadi:
DN * oydagi ish kunlari soni = MN,
agar keyingi bayram munosabati bilan bir oy ichida ish kunining qisqarishi kutilsa, u holda qisqarish soatlari soni MN dan chiqariladi.
Masalan, 2018 yil noyabr oyida 5 kunlik (40 soatlik) haftada ish vaqtining oylik normasi:
(40 soat / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 soat.
Ish vaqtining yillik normasi quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
DV* yildagi ish kunlari soni - "kamayish" soatlari.
Taqvim bo'yicha bayramlar va qisqartirilgan kunlar
Shunday qilib, 2018 yilda bizni qanday bayramlar kutmoqda va bu bayramlar oldidan qaysi kunlar qisqartiriladi, biz quyida batafsil bayon qilamiz.
Bayramlar
Shunday qilib, federal darajadagi rasmiy ishlamaydigan bayramlar ro'yxati Mehnat kodeksining 112-moddasida keltirilgan.
Ammo Rossiya ko'p konfessiyali mamlakat bo'lib, uning fuqarolari uchun bayramlar boshqacha bo'lishi mumkin. Shuning uchun, Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 6-moddasi va "Vijdon erkinligi va diniy birlashmalar to'g'risida" Federal qonunining 4-moddasida Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining hokimiyat organlari mahalliy an'analarni hisobga olgan holda bayramlar va boshqa kunlarni e'lon qilishlari mumkinligini belgilaydi. e'tiqodlar. Masalan, Tatariston Respublikasida bular: 25 iyun, 30 avgust, 1 sentyabr. Ta'til kunlari ushbu fanning shaxsiy kompyuteriga kiritilgan va ish vaqti normasiga ta'sir qiladi.
Dam olish kuni
112-moddaning 2-qismida belgilangan: agar bayram ishlamaydigan shanba yoki yakshanba kuniga to‘g‘ri kelgan bo‘lsa, bu dam olish kuni o‘rniga boshqa dam olish kuni — keyingi ish kuni beriladi. Ushbu qoida Yangi yil bayramlaridan tashqari barcha vaqtlar uchun amal qiladi. Demak, 2018-yil 4-noyabr Milliy birlik kuni yakshanba bo‘lgani uchun 3, 4 va 5-noyabr kunlari dam olish kunlari bo‘ladi.
113-moddaga muvofiq, bayram kunlarida xodimlarni ishga jalb qilish taqiqlanadi. Buni shaxsiy kompyuter yordamida eslab qolish oson: sanalar ajratib ko'rsatiladi va strelkalarni ularning ustiga olib borganingizda qalqib chiquvchi maslahatlar - ogohlantirishlar paydo bo'ladi.
Bayram oldidan ish kunini qisqartirish
Dam olish kunlaridan tashqari, taqvim, shuningdek, ish kunini bir soatga majburiy qisqartirish to'g'risidagi eslatma bilan bayramdan oldingi kunlarni ham o'z ichiga oladi (Mehnat kodeksining 95-moddasiga muvofiq). “Aqlli” kompyuter bayram kunlarini dam olish kunidan ish kuniga o‘tkazish kunlarini ham hisobga oladi.
2018-yilda dam olish kunlari transferlari
Rossiya Federatsiyasida ko'plab bayramlar mavjud va ba'zida bu kunlar fuqarolar uchun juda qulay emas. Dam olish vaqtini optimallashtirish uchun qonun chiqaruvchi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 6-moddasida bayramlarni boshqa kunlarga o'tkazish imkoniyatini nazarda tutgan. Har yili hukumat qarori bilan chiqariladi. Kimdan Yangi yil bayramlari bir necha yil ketma-ket amalga oshirilgan 2 kundan ortiq bo'lmagan muddatga o'tkazishingiz mumkin.
2018 yilda transferlar quyidagicha bo'ladi:
- 6 yanvar shanbadan 9 mart jumagacha
- 7 yanvar yakshanbadan 2 may chorshanbagacha
- 28 aprel shanba kunidan 30 aprel dushanba kunigacha
- 9 iyun shanba kunidan 11 iyun dushanba kunigacha
- 29 dekabr shanbadan 31 dekabr dushanbagacha
Barcha transferlar 2017 yilning kuzida rasman ma'lum bo'ldi, ammo shunga qaramay, tuzatishlar hali ham mumkin, buni yodda tuting.
Chop etish uchun kalendar fayllarini yuklab oling
Fayllarni PDF yoki PNG formatida yuklab olish mumkin:
TAQVIM FAYLLARINI YUKLASH
6 kunlik ish haftasi bilan ishlab chiqarish taqvimi
Bu yil 6 kunlik haftasiga ega bayram oldidan qisqartirilgan kunlar 22 fevral, 7 mart, 30 aprel, 8 may, 11 iyun, 3 noyabr va 31 dekabr kunlari ko'zda tutilgan.
Qulay Word formatidagi kalendar quyidagi havolada mavjud:
FAYLLAR
Mintaqaviy kalendarlar
Tatariston, Boshqirdiston va Qrim uchun alohida kalendarlar qo'llaniladi:
Taqvim haqida yana bir necha so'z
Ishlab chiqarish taqvimida qanday ma'lumotlarni ko'rish mumkin
Kompyuter norasmiy hujjat bo'lib, uni joriy etish va qo'llash qonun bilan tartibga solinmaydi. Biroq, mohiyatan, shaxsiy kompyuter oddiy taqvimdagi qonunlarning ayrim moddalarining aksidir.
Ish, dam olish va bayramlar (rasmiy va milliy) kunlar haqidagi eslatmalari bo'lgan odatiy kalendarga qo'shimcha ravishda, shaxsiy kompyuter quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- oylar va choraklar bo'yicha ish / ishlamaydigan vaqtlarning hisoblangan normalari ko'rsatilgan jadvallar,
- har bir hisobot davridagi ish va dam olish kunlari (bir oydan bir yilgacha) soni to'g'risidagi raqamli ma'lumotlar;
- bayramlarni kechiktirish va ular oldidan ish kunining davomiyligini qisqartirish to'g'risidagi ma'lumotlar.
Kimga kalendar kerak
Rossiya Federatsiyasining mehnatkash aholisi ta'tilni rejalashtirishda deyarli har doim shaxsiy kompyuterga murojaat qilishadi.
Buxgalterlar nogironlik to'lovlari, ta'til to'lovlari va ish haqini hisoblash uchun shaxsiy kompyuterdan foydalanadilar. To'liq hisoblash bir oyda ish vaqti normasi bajarilganda sodir bo'ladi. Agar xodim butun oy ishlamagan bo'lsa, mutanosib hisoblash amalga oshiriladi.
"Kulrang" kompaniyalarda shaxsiy kompyuterlar odatda "konvertlarda" ish haqining bir qismini hisoblash uchun mas'ul bo'lgan xodimlar bo'limi xodimlari tomonidan qo'llaniladi. Ular, shuningdek, uning asosida ish va smena jadvallarini tuzadilar, xodimga tegishli bo'lgan ta'til kunlarini hisoblaydilar.
Aholining qolgan qismi shaxsiy va boshqa bayramlar, dam olish kunlari haqida shaxsiy kompyuterdan bilib oladi; turli ma'lumotlardan foydalanadi.
Ishlab chiqarish taqvimi buxgalter uchun ajralmas hisoblanadi, shuning uchun u doimo ko'z oldida bo'lishi kerak.
URL manzilini nusxalash
chop etish
Buxgalteriya hisobi va xodimlarning ishini osonlashtiradigan ma'lumot yordamchilari - bu muhim soliq va statistik hisobot sanalari ko'rsatilgan turli xil kalendarlar. Ushbu mashhur "eslatmalardan" biri ishlab chiqarish taqvimi 2018. U har yili tuziladi. Bu joriy yil davomida dam olish kunlarini o'tkazishni tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining Farmoniga asoslanadi. Bu ish kunlari, dam olish va bayram kunlaridan oqilona foydalanishni ta'minlaydi. 2017-yil 20-iyunda 2018-yilda dam olish kunlarini taqsimlash to‘g‘risidagi yangi qonun hujjatlari qabul qilindi.
Shu kundan boshlab korxonaning barcha bo'linmalari har oy yoki chorak bo'yicha ta'til jadvallarini, ish vaqtini hisoblashni, istalgan davr uchun ish rejalarini rejalashtirishlari mumkin. Ammo standart ish vaqti besh kunlik hafta: dushanbadan jumagacha ish kunlari va ikki dam olish kuni. Ish vaqti 8 soatdan (normal) 4,8 soatgacha (qisqa kun) o'zgaradi. Shunga ko'ra, ish haftasi 40, 36 va 24 soat bo'lishi mumkin.
Ish vaqtining miqdori Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartib asosida belgilanadi. Tarifni hisoblash formulasi yuqoridagi hujjatda keltirilgan. Bu juda oddiy: haftalik ish soatlari soni, masalan, 40 5 ga bo'linadi, keyin natijada olingan son oydagi ish kunlari soniga ko'paytiriladi va nihoyat, qisqartirilgan ish soatlarini olib tashlang. kunlar. Ammo bugungi kunda buxgalteriya hisobi va xodimlar bu oddiy hisob-kitoblarni ham unutishi mumkin. Axir, ishlab chiqarish taqvimi 2018 allaqachon kerakli raqamlar, sharhlar va maslahatlarni o'z ichiga oladi.
2018 yilda 247 ish kuni, 118 kun dam olish.Yilning birinchi choragida (yanvar, fevral, mart), ehtimol, eng ko'p bayramlar soni - yanvar oyida Yangi yil va Rojdestvo bayramlari.
- Yilning birinchi oyi barcha ruslar kutayotgan bayramlar bilan boshlanadi, ular 2017 yil 30 dekabrdan 2018 yil 8 yanvargacha davom etadi. Ular, shuningdek, Rojdestvo, 7-ni o'z ichiga oladi. 2018 yil yanvar oyida 17 ish smenasi, olti kunlik dam olish kuni va sakkizta bayram kuni bor.
- Fevral - Vatan himoyachilari kuni, 18-yilda 23 fevral besh kunlik haftaning ish kuniga to'g'ri keladi. Shuning uchun, undan oldingi kun, 22-kun, qisqartirilgan bayramdan oldingi kundir. Ya'ni, dam olish kunlaridan biri 23 fevraldan 25 fevralgacha "uzoq" bo'ladi.
- Mart oyida bayramlar va dam olish kunlari bilan 31 kun bor. Yigirma ish kuni, o'n kunlik dam olish kuni va bir bayram ishlanmaydigan kun.
Bu erda Rossiya Federatsiyasi hukumati 6 yanvar shanba kunidan 9 mart juma kuniga o'tkazishni amalga oshirdi. Natijada, kichik bahorgi tatil, chunki shanba va yakshanba bilan birga to'rt kunlik dam olish bor edi: 8,9,10, 11-mart.
Ikkinchi chorak
Keyingi davr - aprel, may, iyun. Unda davlat transfertlari barcha uch oyga ta'sir ko'rsatdi.
- Aprel oyida 30 kun bor, shundan 21 kun ishlaydi, 9 kun dam oladi. Oyning 28-kuni bayram oldidan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi birinchi qismiga ko'ra, u bir soatga qisqartiriladi. Bunga kechiktirish ta'sir qiladi - bu shanba dushanba, 30 aprelga ko'chirildi. Shunday qilib, doimiy, to'rt kunlik, dam olish davri bor edi. May oyidagi birinchi ta'tillar 29 aprelda boshlanadi va 2 maygacha davom etadi.
- Umuman olganda, may oyida yigirma ish kuni, 9 dam olish kuni va ikkita bayram - G'alaba kuni va bahor va mehnat kuni mavjud. May oyining ikkinchi bayrami ish haftasining o'rtalariga to'g'ri keladi. Bunga o'tkazmalar ta'sir ko'rsatmadi, shuning uchun amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq 8 may bir soatga qisqartirildi va 9 may (chorshanba) ishlamaydigan bayram hisoblanadi.
- 2018 yil iyun oyining ish jadvali 20 kunlik ish, to'qqiz kunlik dam olish va Rossiya kunidan iborat. Ushbu bayram, 12-iyun seshanba kuniga to'g'ri keladi. Hukumatning 20.06.17 yildagi "Dam olish kunlarini kechiktirish to'g'risida"gi qarori. 9-iyun, shanba kuni eng yaqin dushanba, 11-iyunga to‘g‘ri keladi. Ruslar ish shanba kunini kutishmoqda, keyin esa uzluksiz dam olish davri 10, 11, 12 iyun kunlarini o'z ichiga oladi.
Uchinchi chorak
18 yilning uchinchi choragida - iyul, avgust va sentyabr oylarida. Ushbu oylarda bayramlar yo'q, ammo bu davr buxgalteriya hisobi va mehnatni muhofaza qilish xizmatining ishi nuqtai nazaridan sezilarli.
- Iyul oyida, 27-dan oldin, buxgalteriya bo'limi korxona va tashkilotning foydasi to'g'risida muhim hisobot taqdim etadi va shu nomdagi soliqni to'laydi.
- 1 avgustga qadar mehnat xavfsizligi uchun mas'ul bo'lgan tashkilot tuzilmalari FSSga allaqachon qilingan yoki yil oxirigacha bajarilishi rejalashtirilgan xarajatlarning bir qismini qoplash uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlar rejasini taqdim etadilar.
- Sentyabr, yigirma ish kuni va o'n kun dam olish - tadbirkorlik faoliyatining an'anaviy boshlanishi, katta miqdor xodimlar muntazam yillik ta'til oldilar.
Agar ta'til paytida ko'rib chiqishlar va yoki kasallik ta'tillari bo'lsa, uni davom ettirishni, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining kunlarni o'tkazish to'g'risidagi qaroriga binoan tuzatish mumkin.
to'rtinchi chorak
Oktyabr, noyabr va dekabr oylaridan iborat oxirgi chorakda bitta bayram, 4 noyabr Milliy birlik kuni kiradi.
- 2018 yilgi ishlab chiqarish taqvimiga ko'ra, bayramlar bilan belgilangan oktyabr oyi ish kunlari soni bo'yicha etakchi bo'ladi: ulardan 23 tasi va sakkizta dam olish kuni bor.
- Noyabr oyi 21 ish kuni va 9 ishlanmaydigan kundan iborat bo‘lib, dam olish kuni ham bor. Yakshanba kuniga to'g'ri keladi, ya'ni Mehnat kodeksining 112-moddasiga ko'ra, u 5-noyabr, dushanba, ish kuniga o'tkaziladi. Noyabr oyining birinchi dam olish kunlari uzaytiriladi - 3-noyabr, shanbadan 5-noyabr, dushanbagacha. Olti kunlik ish haftasida ishlaydigan korxonalar uchun shanba kuni qisqartirilgan bayramdan oldingi kun bo'ladi.
- Va dekabr oyida, aksincha, shanba kunlaridan biri qisqartiriladi, lekin ish - 29 dekabr, Hukumat yangi yil bayramlarida ruslarning dam olish davrining uzluksizligini ta'minlab, 31 dekabrga ko'chirildi.
Yil oxirida qisqacha
Hukumat tomonidan tasdiqlangan 18-yil uchun ishlab chiqarish sanalari taqvimida tubdan yangi qonunchilik tashabbuslari mavjud emas. Dumaga yangi yil bayramlarini bekor qilish yoki ularning davomiyligini qo'shish to'g'risidagi qonun loyihalariga qaramay may bayrami, bu turdagi hech narsani ko'rsatmaydi. Uni bu yerda sharhlar va kerakli izohlar bilan qulay formatda yuklab olish yoki chop etish yoki shunchaki saqlash mumkin. Kalendarda mavjud bo'lgan barcha ma'lumotlarning dolzarbligi me'yoriy hujjatlarga qat'iy mos keladi.
Yuklab oling:
- – rasm (ish vaqtisiz).
- – rasm (ish vaqti bilan).
- / - Dizaynni o'zingizning didingizga qarab tahrirlashingiz mumkin.
- - chop etish uchun qulay format.
Agar siz xatoni sezsangiz yoki aniqroq ma'lumotga ega bo'lsangiz, sharhlarda yozishni unutmang.
