Ishlab chiqarish taqvimi - ishchilar soni, ta'tildan oldingi (ish kuni bir soatga qisqartirilgan holda), dam olish va bayram kunlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va oylik, choraklik, yarim yillik va bir yil uchun ish vaqti normalarini ko'rsatadigan hujjat. yil davomida 40, 36 va 24 soat ish haftasi. U buxgalteriya xizmati, kadrlar bo'limi xodimlari tomonidan vaqt jadvalini yuritishda, ishlarni rejalashtirishda, hisoblashda keng qo'llaniladi. ish haqi va boshqa to'lovlar, shuningdek, shaxsiy maqsadlar uchun, masalan, ta'tilni rejalashtirishda va hokazo.
2016 yil uchun Rossiya ishlab chiqarish kalendar
Mehnat taqvimi yil davomida qanday ishlashimiz va dam olishimizni aytadi.
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| dus | Seshanba | Chorshanba | Pays | Juma | Shanba | Quyosh |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Eslatma:
Dam olish kunlari va bayramlar qizil rang bilan belgilangan
Bayramdan oldingi kunlar to'q sariq rang bilan belgilangan (ish kuni bir soatga qisqartirilgan)
Ish vaqti
| Yanvar | fevral | mart | 1-chorak | aprel | may | iyun | 2-chorak | 1-yarm | |
| Kunlar miqdori | |||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Ish kuni | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 soat ish haftasi | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 soat ish haftasi | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 soat ish haftasi | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| iyul | avgust | sentyabr | 3-chorak | oktyabr | noyabr | dekabr | 4-chorak | 2-yarm | Yil | |
| Kunlar miqdori | ||||||||||
| Kalendar kunlari | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ish kuni | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Dam olish kunlari va bayramlar | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Ish vaqti(soatlar soni) | ||||||||||
| 40 soat ish haftasi | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 soat ish haftasi | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 soat ish haftasi | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
Rossiya Federatsiyasining 2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimiga ko'ra, mamlakatda 247 ish kuni (shu jumladan, 2 ta bayram oldidan) va 119 ta dam olish va dam olish kunlari mavjud.
2016 yilda ish vaqti:
- 40 soatlik ish haftasi bilan: 1974 soat (247 * 8 - 2, bu erda 247 - bir yildagi ish kunlari soni, 8 - ish kunining uzunligi, 2 - ish vaqtining qisqarishi sababli qisqartirilgan ish soatlari soni. bayram kunlari);
- 36 soatlik ish haftasi bilan: 1776,4 soat (247 * 7,2 - 2);
- 24 soatlik ish haftasi bilan: 1183,6 soat (247 * 4,8 - 2).
2016 yilda dam olish kunlari va qisqartirilgan kunlar
San'at bilan tasdiqlangan Rossiyaning davlat bayramlari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi mamlakatda rasmiy bayramlardir. Bularga quyidagilar kiradi:
- 1-6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
- 7 yanvar - Rojdestvo
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
- 8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
- 1-may - Bahor va mehnat kuni
- 9 may - G'alaba kuni
- 12 iyun - Rossiya kuni
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni
Agar dam olish kuni dam olish kuniga to'g'ri kelsa, bayramdan keyingi ish kuni ham dam olish kuni hisoblanadi. Hukumat ishlab chiqarish taqvimiga o'zgartirishlar kiritishi, ishlamaydigan bayramlar va dam olish kunlarini boshqa sanalarga o'tkazishi mumkin. 2016 yilda transferlar:
- 2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
- 3 yanvar yakshanbadan 7 mart dushanbagacha;
- 20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.
Qisqartirilgan kunlar bayramlar arafasida belgilanadi. Ushbu sanalarda ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi.
2016 yilgi bayramdan oldingi kunlar:
- 20 fevral;
- 3 noyabr.
Yangi yil bayramlari, xususan, bayram yaqinlashganda, ko'pchilikni kelgusi yil bilan bog'liq savollar qiziqtira boshlaydi, masalan: bu qanday hayvon bo'ladi, bu yildan nimani kutish kerak, bu kabisa yilimi? yoki yo'q, va albatta 2016 yilda necha kun bo'ladi: 366 yoki 365 va ularning qanchasi ishlayapti, qancha bayram va dam olish kunlari. Keling, ushbu qiziqarli savollar bilan shug'ullanishga harakat qilaylik.
Shunday qilib, biz darhol ta'kidlaymizki, keyingi 2016 yil kabisa yili bo'ladi, ya'ni bu raqam kalendar kunlari 366 ga teng, bu avvalgisidan bir kunga ko'p kabisa yillari(29-fevralgacha).
Nima haqida 2016 yilda ish kunlari, dam olish kunlari va bayramlar, keyin ularning umumiy soni bizga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlar, shu jumladan ish vaqti normalari mavjud bo'lgan Rossiya uchun aniqlashga yordam beradi. Shunday qilib, ushbu ishchi kalendar ma'lumotlariga ko'ra, 2016 yilda. bor-yo'g'i 366 kalendar kuni bo'ladi, shundan 247 tasi ishlaydi (bu ish haftasining 40 soatida 1974 soat) va 119 ta bayram va dam olish kunlari.
Rossiyada 2016 yildagi eng uzun dam olish kunlari Yangi yil bayramlariga to'g'ri keladi, chunki biz butun o'n yil davomida (birinchi yanvardan o'ninchi yanvargacha) dam olamiz, shuning uchun yanvar eng ko'p dam oladigan oyga aylanadi. katta miqdor hafta oxiri. Xo'sh, eng muhimi, ruslar avgust oyida - 23 kun, shuningdek, sentyabr va dekabr oylarida 22 kun davomida qattiq ishlashlari kerak.
Umid qilamizki, bu savol bilan " 2016 yilda qancha kalendar kun“Biz sizga buni aniqlashga yordam berdik.
IN ishlab chiqarish taqvimi 2016 yil uchun ish vaqti normasi oylar, choraklar va butun yil uchun 40 soatlik, 36 soatlik va 24 soatlik ish haftasi bilan berilgan. Ikki dam olish kuni bo'lgan besh kunlik ish haftasi uchun ish kunlari va dam olish kunlarining soni ham ko'rsatiladi.
Bayramlar
Mehnat kodeksining 112-moddasiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasida quyidagi ishlamaydigan bayramlar belgilanadi:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
- 7 yanvar - Rojdestvo;
- 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
- 8 mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni;
- 1 may - Bahor va mehnat kuni;
- 9 may - G'alaba kuni;
- 12 iyun - Rossiya kuni;
- 4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 6-moddasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlarining qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarida qo'shimcha ishlamaydigan bayramlar belgilanishi mumkin. Ushbu norma Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Prezidiumining 2011 yil 21 dekabrdagi 20-PV11-sonli qarorida va Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2003 yil 10 iyuldagi xatining 8-bandida ham mavjud. № 1139-21.
Diniy bayramlar San'atning 7-qismida belgilangan tartibda qo'shimcha ishlamaydigan bayramlar deb e'lon qilinishi mumkin. 1997 yil 26 sentyabrdagi 125-FZ-son Federal qonunining 4-moddasi.
Ishlamaydigan kunlarni o'tkazish
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi beshinchi qismiga ko'ra, dam olish kunlari va ishlamaydigan bayramlardan oqilona foydalanish uchun dam olish kunlari federal qonun yoki hukumatning normativ-huquqiy hujjati bilan boshqa kunlarga o'tkazilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli qarori bilan quyidagi dam olish kunlari qoldirildi:
- 2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
- 3 yanvar yakshanbadan 7 mart dushanbagacha;
- 20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.
Shunday qilib, 2016 yilda ta'tillarning kechiktirilishini hisobga olgan holda, " yangi yil bayramlari» xodimlar uchun 10 kun davom etadi - 2016 yil 1 yanvardan 10 yanvargacha.
2016 yil may oyida ishlanmaydigan kunlar 1-3 may kunlari - Bahor va mehnat kuni, shuningdek, 7-9 may - G'alaba kuni bayrami bo'ladi. Iyun oyida Rossiya kunini nishonlash munosabati bilan dam olish davri 11-13-iyun kunlari, noyabrda esa Milliy birlik kuni bayrami 2016-yil 4-6-noyabr kunlari davom etadi.
Ish vaqti
Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan tartibga muvofiq, besh kunlik ishning hisoblangan jadvaliga muvofiq haftada belgilangan ish vaqtiga qarab hisoblanadi. haftaning shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni, kundalik ish (smenaning) davomiyligidan kelib chiqqan holda. Shunday qilib, 40 soatlik ish haftasi bilan ish vaqti normasi 8 soatni tashkil qiladi, ish haftasi 36 soat bo'lsa, u 7,2 soatga teng; 24 soatlik ish haftasi bilan 4,8 soat bo'ladi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismiga muvofiq, ishlamaydigan kundan oldingi ish kuni yoki smenaning davomiyligi. bayram, bir soatga kamayadi. 2016 yilda ishchilar 20 fevral, 3 noyabrda bir soatga kamroq ishlaydi.
Belgilangan tartibda hisoblangan ish vaqti normasi barcha ish va dam olish rejimlariga taalluqlidir.
Maqolada muhim:
- - ish vaqtining ta'rifi
- - 2016 yil uchun ish vaqti. Jadval
- - 40 soatlik ish haftasi bilan 2016 yil uchun ish vaqti normasi
Ish vaqti
Ish vaqti- bu xodimning ma'lum bir kalendar davrida mehnat, jamoa shartnomasiga muvofiq ishlaydigan ma'lum soatlar soni.
Ish vaqti rejimini o'rnatish uchun ish vaqti normasi kerak. Ish vaqti normasi kundalik ishning davomiyligidan kelib chiqib, shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi jadvaliga muvofiq hisoblanadi. Bu Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibda nazarda tutilgan. Masalan, 40 soatlik ish haftasi bilan 2016 yil uchun ish vaqti normasi- 8 soat, soat ish haftasi 36 soat 7,2 soat bo'ladi; 24 soatlik ish haftasi bilan- 4,8 soat.
Shuningdek, ishlamaydigan ta'til oldidan ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartirilishini ta'kidlaymiz (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismi). 2016-yilda 20-fevral va 3-noyabr kunlari bir soatga kamroq ishlash mumkin bo‘ladi.
2016 yil uchun ish vaqti Jadval
|
Davr |
Kunlar miqdori |
Ish vaqti (soat) |
||||
|
kalendar |
hafta oxiri |
40 soat / hafta |
36 soat / hafta |
24 soat/hafta |
||
|
2016 yil 1-chorak |
||||||
|
2016 yil 2-chorak |
||||||
|
sentyabr |
||||||
|
2016 yil 3-chorak |
||||||
|
2016 yil 4-chorak |
||||||
|
2016 yil |
||||||
2016 yilda ish vaqti bo'ladi:
- - 40 soatlik ish haftasi bilan - 1974 soat;
(8 soat x 247 kun - 1974 soat);
- - 36 soatlik ish haftasi bilan - 1776,4 soat;
(7,2 soat X 247 kun - 1776,4 soat);
- - 24 soatlik ish haftasi bilan - 1183,6 soat;
(4,8 soat X 247 kun - 1183,6 soat).
Ish vaqti normasi. Dam olish kunlaridagi ish
Xodim ish vaqtining oylik normasidan ortiq ishlagan taqdirda, dam olish kunidagi ish ish haqining kamida ikki baravari miqdorida to'lanishi kerak. Yoki ish haqi miqdoridan ortiq bo'lgan yagona miqdorda, agar xodim oylik norma doirasida dam olish kunida ishlayotgan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 153-moddasi). Kodeksda, shuningdek, xodimga dam olish kunida ishlash uchun taqdim etilgan dam olish kuni uchun pul to'lash shart emasligi aytiladi. Shu bilan birga, dam olish kuni oy uchun ish vaqti normasidan chiqarib tashlanadi. Agar boshqa kunlar ishlab chiqilgan bo'lsa, u holda xodim oy uchun to'liq ish haqini to'lashi kerak. Bu mansabdor shaxslarning fikri (Rostrudning 2013 yil 18 fevraldagi PG / 992-6-1-sonli xatlari, Rossiya Mehnat vazirligining 2013 yil 11 martdagi 14-2 / 3019144-1157-sonli xatlari).
Ish beruvchining qonun normalariga muvofiq hisoblagan summalari mehnat xarajatlarida hisobga olinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasi). Bu shuni anglatadiki, kompaniya daromad solig'i bo'yicha xarajatlarda ish haqining to'liq miqdorini va dam olish kunidagi ish uchun kunlik stavkasini hisobga olish huquqiga ega. Mansabdor shaxslar bir xil pozitsiyaga rioya qilishadi (Rossiya Moliya vazirligining 2015 yil 14 iyuldagi 03-03-06 / 40358-sonli xati).
Ish vaqti normasidan ortiq ishlash
Noqonuniy rejim kompaniyaning faoliyat turiga bog'liq emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 101-moddasi). Noto'g'ri ish kuni bo'lgan lavozimlar ro'yxati jamoa shartnomasida yoki rahbarning buyrug'ida belgilanishi kerak.
Misol uchun, konsalting va yuridik xizmatlar ko'rsatadigan xodimlar qo'shimcha ish vaqtidan tashqari ishlashlari mumkin. Mijozlar ko'pincha soat 18:00 dan keyin savollar berishadi, shuning uchun kompaniyalar ba'zi xodimlarga tartibsiz ish soatlarini berishadi.
Barcha xodimlar uchun tartibsiz ish kunini belgilash mumkin, ammo buni oqlash dargumon. Axir, bu alohida rejim bo'lib, unda alohida xodimlar vaqti-vaqti bilan belgilangan vaqtdan tashqari ishlarga jalb qilinishi mumkin. Agar siz hamma uchun tartibsiz kun belgilagan bo'lsangiz, tekshirish paytida bu ortiqcha ishning yashirin shakli sifatida qaralishi mumkin.
Eslatma
Kodeks barcha xodimlar uchun tartibsiz kunni belgilashni bevosita taqiqlamaydi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 101-moddasidan kelib chiqadiki, faqat ishlamaydigan vaqtlarda barcha mutaxassislarni doimiy ravishda jalb qilish mumkin emas. Bu shuni anglatadiki, siz har bir kishi uchun tartibsiz jadvalni o'rnatishingiz mumkin, lekin o'z navbatida xodimlarni ushbu rejimga jalb qilishingiz mumkin.
2016
Excelda 2016 yil uchun ishlab chiqarish kalendar
Rossiya Federatsiyasida 2016 yilda bayramlar va ishlamaydigan kunlar
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasiga binoan, 2016 yilda ishlamaydigan bayramlar:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 yanvar - Yangi yil bayramlari,
7 yanvar - Rojdestvo,
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
8-mart - Xalqaro xotin-qizlar kuni,
1-may - Bahor va mehnat kuni,
9-may - G'alaba kuni,
12 iyun - Rossiya kuni
4 noyabr - Milliy birlik kuni.
Rossiya Federatsiyasida 2016 yilda taqvimdagi transferlar
2016 yil yanvar oyida biz 10 ga qadar dam olamiz. Eslatib o‘tamiz, 2-yanvar, shanba, seshanba, 3-mayga ko‘chirildi. Va 3 yanvar, yakshanba, - dushanba, 7 mart.
Fevral oyida Vatan himoyachilari kuni munosabati bilan biz 21, 22 va 23 kunlari dam olamiz. 20 fevral bayramdan oldingi kun deb e'lon qilindi.
May oyida ruslar dam olishadi: 1,2,3 va 9 raqamlari.
Noyabr oyida bizni 4-juma kuni dam olish ham kutmoqda. Shu bilan birga, 3 noyabr bayramdan oldingi kun deb e'lon qilindi.
Spirtli ichimliklar kalkulyator 2016
Biz hammamiz odamlarmiz va ko'pchilik haydovchimiz. Va ko'pincha hayotda keyingi bayramning bo'ronli nishonlanishidan keyingi kun siz rulga o'tishingiz kerak bo'lgan lahzalar bo'ladi. Va shubhalar bor va yo'l politsiyasi sizni to'xtatadimi yoki qondagi alkogol miqdori uchun test ijobiy bo'ladimi. Bunday savollarning oldini olish uchun biz "Alkogol kalkulyatori" onlayn xizmatini taqdim etamiz, uning yordamida siz haydovchi o'rindig'iga allaqachon o'tirish mumkinmi yoki yo'qmi yoki spirtli ichimliklar qoningizdan oxirgi ppmgacha butunlay olib tashlanmaguncha biroz kutishingiz kerakmi yoki yo'qligini osongina bilib olishingiz mumkin.
