Peaaegu iga ajateenistuskohustuslane tunneb muret vanusepiirangu pärast sõjaväeteenistus. Asi on selles, et ka pärast ajateenistust jääb inimene ajateenistuse eest vastutavaks. Rahuajal piisab, kui ta tuleb vahel sõjalisele väljaõppele ja sõja ajal tuleb tal oma kodumaad kaitsta. Seetõttu huvitab inimesi, millal saab neid sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos välja registreerida. Sündmuste arengu stsenaariume on erinevaid.

Vanuse tüübid

Raske uskuda, aga ajateenistuses olemine sõltub otseselt sõjaväelase positsioonist. Lisaks võib selle perioodi jagada mitmeks komponendiks.

Nimelt:

• registreerimine sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroos;
• sõjaväelane;
• vanus reservi.

Meid huvitab enamasti viimane punkt, aga sellest lähemalt hiljem. Esiteks tasub välja selgitada, millal kodanik üldiselt registreerib end sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos ning võetakse sõjaväkke.

Esimene kohtumine

Esmakordselt on koolis kavas ajateenistuskohustuslase (selleks tunnistatakse kõik Vene Föderatsiooni noormehed) külastus komissariaati. Ta käib 10-11 klassis, mis on umbes 16-18 aastat vana.

Sõjalise väljaõppe ajal läbivad poisid komisjoni ja registreeritakse sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos. Siin kõik tegevused lõppevad. Inimene loetakse juba ajateenistuskohustuslaseks, ta on komissariaadis kirjas kui tulevane ajateenija.

Ajateenistuse vanus

Venemaal tõsteti hiljuti teatud ajateenistuskohustuslaste kategooriate ajateenistuse vanusepiiri. Sellised juhtumid on aga harvad.

Eelnõu on Vene Föderatsioonis 18–27 aastat (kaasa arvatud). Selle aja jooksul läbivad kõik sõjaväeteenistuse eest vastutavad isikud kehtestatud vormi komisjoni, saavad teenistuskõlblikkuse kategooria ja kutsutakse ka täitma oma kohustusi Vene Föderatsiooni relvajõududes.

Eluaeg

Kui paljud teenivad täna seaduse alusel hädaabikõnesid? Kui räägime lepingupõhisest, siis peab kodanik keskenduma lepingus märgitud ajale.

Vastasel juhul kestab ajateenistus 12 kuud ja mitte rohkem. Kasutatud kauem vastu. Pärast selle tähtaja möödumist viiakse ajateenistuskohustuslane reservi. Ja rahuajal ei seo inimest peaaegu miski Vene Föderatsiooni relvajõududega. Aga ajateenistuse vanusepiirang pakub elanikele endiselt huvi.

Auastmed ja auastmed

Sellele teemale on võimatu anda lõplikku vastust. Nagu me juba ütlesime, sõltub see reservis ajateenistuskohustuslase auastmest ja auastmest. Seetõttu on vaja pöörata tähelepanu paljudele Vene Föderatsiooni õigusaktide tunnustele.

Kokku on sõjaväes 3 kategooriat. Mida kõrgem see on, seda kauem peate teenima. See on täiesti normaalne.

Lisaks on 5 tüüpi pealkirju. Neid arutatakse hiljem. Tuleb vaid meeles pidada, et mida kõrgem on auaste, seda kauem on isik sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos "reservina".

Juunior

Seni pole Venemaal ajateenistuse vanusepiiri järgmist pikendamist plaanis. Täpsemalt saate kaaluda auastmeid ja registrist kustutamise hetke komissariaadis.

Alustame juunioride ridadest. Kõigepealt tulevad kesklaevad, madrused, sõdurid, lipnik, seersandid ja meistrid. Need kustutatakse "reservide" realt 35-, 45- või 50-aastaselt vastavalt esimesel, teisel ja kolmandal kohal.

ohvitserid

Sellised inimesed kustutatakse sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos 50–60-aastaselt. Teises kategoorias kaotab kodanik "reservi" staatuse 55-aastaselt.

Kaptenid ja majorid

Kuid see pole veel kõik. Ajateenistuse vanusepiirang majoridel, kolonelleitnantidel, 2. ja 3. järgu kaptenitel saab olema peaaegu sama, mis nooremohvitseridel. Siiski on see pikem.

Asi on selles, et esimeses kategoorias eemaldatakse isik sõjaväelise registreerimise ja värbamisametis registrist 55-aastaselt. Teise kategooriaga "reserviks" olemise vanusepiirang on 60 aastat ja kolmandaga - 65 aastat.

kõrgemad auastmed

Lisaks on kolonelitel ja vanemohvitseridel ainult 2 auastet. Ja see lihtsustab oluliselt vastuse otsimist küsimusele, mida uurime.

Vanemohvitserid vabastatakse reservist 65- ja 70-aastaselt ning ülejäänud ajateenistuskohustuslased 60- või 65-aastaselt. Muid võimalusi sündmuste arendamiseks ei pakuta.

Sõjaväe registreerimise ja värbamise büroos on võimalik end enne tähtaega maha registreerida ainult tervislikel põhjustel. Reeglina on teenistuskõlbmatutel ja invaliididel õigus ennetähtaegsele sõjaväekohustusest vabastamisele. See tava on olemas.

Naised

Kõik ülaltoodud omadused on olulised ainult elanikkonna meessoost poole jaoks. Mehed on ju inimesed, keda peetakse Venemaal ajateenistuse eest vastutavaks. Naistel ei ole kohustuslikku ajateenistust ja registreerimist sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos.

Samas sugupooled kohtuvad. Nende jaoks on reservis olemise vanusepiir (seda näitajat mõjutavad ka reservi read) 50 aastat. See piirang puudutab ohvitseri auastmeid. Ülejäänud naised lakkavad olemast 45-aastaselt komissariaatides "reservid".

Kohustused

Mida peavad ajateenijad tegema? Selliseid inimesi arvestatakse kuni reservist vallandamise hetkeni. Sellest tulenevalt peate täitma teatud ülesandeid.

Need sisaldavad:

• päevakorras sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroosse saabumine;
• komisjoni päevakorda võtmine;
• sõjaväelise registreerimis- ja värbamisbüroode teavitamine tervise- või perekonnaseisu muutustest;
• registreerimine elukohajärgses komissariaadis;
• registreerimisest kustutamine sõjaväelise registreerimise ja värbamise büroos, kui kodanik kavatseb piirkonnast lahkuda rohkem kui 3 kuud;
• sõjalisele väljaõppele saabumine;
• läbipääs sõjaväes.

Nende ülesannete täitmata jätmine on reeglina haldusrikkumine. Kriminaalkuriteona käsitletakse ainult kiireloomulist kõrvalehoidmist.

Vastutusest

Saime teada, millised reservi auastmed leitakse ja ajateenistuskohustuslaste komissariaatides registris viibimise vanusepiirang. Mis ähvardab inimest sõjaväekohustuste täitmata jätmise eest?

Enamasti ootab teid haldustrahv kuni 500 rubla. See on sõjalisest väljaõppest kõrvalehoidmise või sõjaväe registreerimis- ja värbamisameti kutsete ignoreerimise kulud.

Kiireloomulisest väljakutsest kõrvalehoidmise korral algatatakse kodaniku suhtes kriminaalasi. Sellistel asjaoludel võib inimese maksimaalselt 2 aastaks vangi panna ja siis ikkagi sõjaväkke võtta.

Järeldus

Lähiaastatel ei ole plaanis Venemaal ajateenistuse vanusepiiri tõsta. Seetõttu võime eeldada, et kodanikku peetakse "reserviks" kuni 60-65 eluaastani. Erandjuhtudel - kuni 70, kuid mitte rohkem.

Märgitud vanuste täitumisel tuleb registreerumisel minna sõjaväeteenistusse ja end registreerida. See protsess ei tekita probleeme. Pärast teda ei võeta Vene Föderatsiooni elanikku sõjaväeteenistuse eest vastutavaks. Teda teenistusse ei kutsuta sõja aeg, see eemaldab vajaduse külastada sõjaväe väljaõppelaagreid.

Seega ei maksa arvata, et ajateenistuse vanusepiirang piirdub eelnõu perioodi ja ajateenistusega. Isegi pärast kiireloomulist kõnet peate oma sõjaväekohustused täitma.

Mitte ainult need, kes teenisid, vaid ka need, kes said teenistusest edasilükkamise või täieliku vabastamise, viiakse üle "reservide" ridadesse.

Sõjaväelased vallandatakse artiklis sätestatud alustel. 51 FZ nr 53, 28. märts 1998 "Sõjaväe kohta ..." (edaspidi - seadus).

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Seadus näeb muuhulgas ette vallandamise teatud vanusesse jõudmisel.

Seadusandlus

Seadusandlik reguleerimine viiakse läbi:

Normatiivakt	Milliste kategooriate vanusepiirang on reguleeritud?
Seadus	sõjaväelased
3. aprilli föderaalseadus nr 40. 1995 “Föderaalseaduste kohta” (edaspidi – föderaalseadus nr 40)	FSB ohvitserid
30. novembri föderaalseadus nr 342. 2011 “Teenuse kohta…”	Siseministeeriumi töötajad
23. mai 2016. aasta föderaalseadus nr 141 „Teenuse kohta…”	Riigi tuletõrje ja eriolukordade ministeeriumi töötajad
27. juuli 2004. aasta föderaalseadus nr 79 "Riigi kohta ..."	riigiteenistujad

Definitsioonid

Vanusepiirangu saavutamisel vallandamine - sõjaväelasega sõlmitud lepingu või riigiteenistujaga sõlmitud töölepingu kehtetuks tunnistamise kord töötaja teatud vanusesse jõudmise tõttu, mis on sätestatud asjakohase föderaalseadusega.

põhiandmed

Föderaalseadused kehtestavad sätted kodanike vanuse kohta, mille saabumisel töösuhted lõpetatakse.

Põhimõtteliselt sõltub vanusepiirang sõjaväelisest eriauastmest. Näiteks Art. 16.1. Föderaalseadus nr 40 määrab FSB töötajate vanusepiirangu:

Töötamise põhimõtted

Põhineb Art. 1. osal. Seaduse artikli 2 kohaselt tunnustatakse ajateenistust föderaalse avaliku teenistuse eriliigina.

Ja see tähendab, et Vene Föderatsiooni subjektidel ei ole õigust kehtestada oma ajateenistuse tingimusi, tingimusi, kohta ja korda. Kõik see määratakse föderaalsel tasandil.

Sõjaväelaste töölevõtmise põhiprintsiibid:

• Lepingu sõlmimise õigus antakse mitte ainult Vene Föderatsiooni kodanikele, vaid ka välismaalastele, kes vastavad kõigile muudele nõuetele (seaduse artikli 32 1. osa);
• lepingu alusel ajateenistust valival kodanikul on õigus valida sõjaväelise koosseisu tüüp (nõue ei kehti ajateenijate kohta);
• pärast lepingu sõlmimist võib sõjaväelase üle viia teise paikkonda või muusse sõjaväeharusse Art. Seaduse ja Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri dekreedi nr 1237 artikkel 44. 1999 “Küsimused…” (edaspidi dekreet);
• iga sõjaväelase suhtes teatud staaži, invaliidsus- või muudel pensionipõhjustel saavutamisel kaalutakse pensioni määramise küsimust vastavalt Vene Föderatsiooni 12. veebruari seadusele nr 4468-1. 1993 "Pensionist...".

Töösuhte lõpetamine

Töösuhete lõpetamine toimub seaduse paragrahvis 7 ettenähtud viisil (art. 50 - art. 51.1.).

Peamised nüansid:

• kõrgemad ohvitserid vabastab ametist Vene Föderatsiooni president, ülejäänud - dekreediga ettenähtud viisil;
• vanusepiirangu saavutamisel vallandamise kord näeb ette vallandamise, muudel juhtudel - reservi või sõjaväelise registreeringuga;
• lepingut saab lõpetada, sealhulgas enne tähtaega (seaduse § 51 3. osa - näiteks vastavalt perekondlikud asjaolud või VVK piiratud sobivuse tunnistamisel).

Vundamendid

Art. Seaduse artikkel 51 näitab vallandamise põhjuseid:

• ajateenistuse maksimumea saavutamine;
• lepingu või ajateenistuse tähtaja lõppemine;
• ajateenistusse määramine ajateenistuse raames sobivuskategooria “D” või “B”;
• sõjaväelise auastme äravõtmine Art. seaduse artikkel 48;
• usalduse kaotamise tõttu;
• sisenemisel juriidilist jõudu kohtuotsus tahtliku teo eest sõjaväelise karistuse määramise kohta vangistusena (sh tingimisi);
• sõjaväest väljaheitmise korral haridusorganisatsioon või õppeasutus, millel on sõjaline osakond(seaduse artikkel 20, artikkel 20 lõige 2);
• sõjaväelase teatud ametikohtade täitmisest ilmajätmise kohtuotsuse jõustumise korral;
• Riigiduuma sõjaväelase või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse seadusandliku organi asetäitja valimine;
• Venemaa kodakondsuse lõpetamine ja välisriigi kodakondsuse saamine.

Ajastus

Välja arvatud ühised põhjused, on ka põhjused, miks ennetähtaegne vallandamine viiakse läbi:

• OShM (organisatsiooniline ja personalitegevus);
• üleminek ajateenistusest siseasjade osakonda, Vene kaardiväkke, riigipiiriteenistusse, karistussüsteemi loomine;
• seoses sõlmitud lepingu nõuete täitmata jätmisega;
• riiki vastuvõtmisest keeldumise korral. saladus;
• ettevaatamatusest toimepandud kuriteo eest tingimisi süüdimõistva kohtuotsuse jõustumisel;
• katseaja mittetäitmisel artiklis sätestatud viisil. 34.1. Seadus;
• artikli 7. osas toodud nõuete mittejärgimisel. 10 ja art. 27.1. 27. mai 1998. a föderaalseadus nr 76 "... staatuse kohta" (näiteks sõjalise äritegevuse läbiviimisel, väljaannetest ja kõnedest tulu saamisel, kui need on otseselt seotud ajateenistusega);
• seoses üleminekuga föderaalsesse riigiteenistusse;
• keeldumisel kohustuslikust keemilisest ja toksikoloogilisest läbivaatusest narkootiliste ainete olemasolu tuvastamiseks organismis.

Põhineb artikli 12 lõikel 12. Määruse artikli 34 kohaselt teostab vallandamise põhjusel, et vallandamiseks ei ole vaja saada kohustuslikku nõusolekut vastava väeosa juhtkond ilma sõjaväelase ettekandeta.

Muudel põhjustel, mille puhul on nõutav vallandamise nõusolek, on vaja esitada aruanne.

Niisiis, artikli lõike 3 alusel. Määruse § 34 kohaselt võib vanusepiirangusse jõudnud sõjaväelane, kui ta soovib sõlmida uut lepingut art. 3. osas ettenähtud viisil. Seaduse § 49 kohaselt peab personaliküsimusi otsustava ametniku käsutamise kohta aruande esitama hiljemalt 6 kuu jooksul. enne kehtiva lepingu lõppemist.

Allpool on aruande näidis:

Vallandamine vanusepiiri saavutamisel

1. osa Art. Seaduse artikkel 49 reguleerib vanusepiirangut olenevalt sõjaväelisest auastmest:

Erandid

Sõjaväelastel on õigus sõlmida uus leping juba ülaltoodud vanusesse jõudmisel kuni:

Millised on maksed

Sõjaväelasel on vanuse järgi vallandamisel õigus taotleda:

• ühekordne toetus;
• rahaline abi;
• boonusmaksed;
• maksed VVK tulemuste järgi kõlbmatuks tunnistamisel.

Ühekordne summa

Põhineb artikli 3 3. osal. 3 7. novembri FZ nr 306. 2011 "Raha ..." (edaspidi - föderaalseadus nr 306) sõltub kindlasummalise makse suurus lepingujärgsest tööstaažist:

• alla 20-aastaselt makstakse toetust 2 palga ulatuses;
• kui üle 20 aasta - 7 palga ulatuses.

Vastavalt sama artikli 5. osale, kui sõjaväele anti autasu riiklik autasu RF teenistusaja jooksul suurendatakse hüvitise suurust veel 1 palga võrra.

Sama artikli 4. osas on märgitud hüvitiste mittemaksmise põhjused, eelkõige vallandamise korral:

• vabadusekaotuse kohtuotsusega;
• sõjaväelise auastme äravõtmisel;
• seoses sõjaväehariduslikust organisatsioonist väljaheitmisega jne.

Muud maksed

Kui lepingu lõpetamise ajal täitis sõjaväelane teatud ametikohta ja talle määrati lisatasu, makstakse seda koos rahalise toetusega jooksva teenistuskuu eest.

Lisatasude suurus ja maksmise kord on reguleeritud Kaitseministeeriumi 30. detsembri korralduse nr 2700 sätetega. 2011 “Kinnitamisel…” .

Käesoleva korralduse punkti 77 alusel ei saa lisatasu suurus olla suurem kui 3 töötasu.

Üldiselt makstakse töövõtjatele lisatasu, mis ei ületa 25% palgast igal konkreetsel kuul (kaasa arvatud vallandamise kuu).

Materiaalne abi

Sõjaväelastele osutatakse iga-aastast materiaalset abi, mille suurus ei või olla suurem kui auastme ja ametikoha ametipalk.

Abi saamiseks esitatakse ülemale aruanne koos vastava avaldusega. Kui see aasta on juba matsu saanud. abi, vallandamisel seda ei maksta.

Tunnistati kõlbmatuks

Kui VVK tunnistatakse ajateenistuseks kõlbmatuks, toimub vallandamine art. 1. osa punktis c nimetatud alusel. Seaduse artikkel 51.

Sel juhul kogunevad järgmised maksed:

• rahalise toetuse tunnustamise ajal välja maksmata Art. 2 FZ nr 306;
• hüvitis kasutamata puhkuse eest;
• haiguslehtede maksmine;
• hüvitis 2 või 7 palga ulatuses - olenevalt lepingujärgsest tööstaažist;
• lisatasu (kui see on olemas);
• matt. abi (kui seda ei ole jooksval aastal veel makstud).

Juhtpositsioonid hõlmavad suurt vastutust ja on eriti olulised armee moodustamisel. Seetõttu on vastuvõetamatu, et sellised kohustused lasuvad sõjaväelasel, kes ei saa neid täita halva tervise või kehva tervise tõttu. füüsiline treening. Et kontrollida pensionäride õigeaegset lahkumist, kehtestas valitsus seaduse, mis näeb ette ajateenistuse ülempiiri. Selle piirangu põhjused füsioloogilised omadused Inimkeha. Aastate jooksul kogutud kogemused, kõrge teoreetiline väljaõpe, lahingutaktika on kõrgete auastmete vaieldamatud eelised. Vanadus võtab aga kõige tugevama sõdalase jõu ja energia ning tegelikult on kehv füüsiline vorm Isamaa kaitsja jaoks vastuvõetamatu.

Artikli 16 lõige 1. teenus föderaalses julgeolekuteenistuses

Igale kõrgele sõjaväelasele omane iseloomu kindlus ja sihikindlus on veel üks põhjus ajateenistuse vanusepiirangu rangeks piiramiseks. Mitte igaüks pole valmis oma personali maha jätma, vanusega leppima, vältimatut vanadust tunnistama.

Kui seadust poleks, ei lahkuks õlarihmade omanikud õigel ajal oma ametikohalt. Ajateenistuse vanusepiirang 2014. aastal tehti muudatusi lepinguliste sõjaväelaste ajateenistuse föderaalseaduses.
Uute reeglite kohaselt saavutatakse kõrgemate auastmete ajateenistuse vanusepiir 65-aastaselt.

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Seega, et paljastada kandidaadi valmisolek selliseks tegevuseks, tehakse tema isiksust igakülgsele kontrollile, mis järgneb otstarbekuse huvides üksteise järel. 1) Esiteks läbib Venemaa Föderaalse Julgeolekuteenistuse töötaja kandidaat psühhofüsioloogilised uuringud. Kontrollimine hõlmab inimese vaimse seisundi uurimist (tase intellektuaalne areng, moraalne stabiilsus, konflikt, adekvaatsus, mõtlemise tüüp, isiklik psühhotüüp jne.
P.). Kandidaat läbib ka spetsiaalsed testid, mis selgitavad välja narkootiliste, toksiliste ja alkohoolsete ainete tarvitamise faktid. Arstlik kontroll hõlmab keha üldise seisundi ja selle sobivuse analüüsi Vene Föderatsiooni FSB ridades.

Venemaa FSB organite töötajate õiguslik seisund

Sõjaväelistel ametikohtadel püsimise vanusepiirist räägime selles ülevaates. Õiguslik raamistik, mis määrab sõjaväeteenistuse vanusepiirangu Vanusepiirangud relvajõududes Vanusega seotud sõduriga sõlmitud lepingu pikendamine Tellige meie kanal Yandex.Zenis! Liituge kanaliga Õiguslik raamistik, mis määrab sõjaväeteenistuse vanusepiirangu Riigi vägedes teenimise iseärasusi reguleerib 28. märtsi 1998. aasta 28. märtsi 1998. aasta seadus "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" nr 53-FZ.

Art.

Putin määras FSB-s teenistuse maksimumea

Need sisaldavad:

• Vene Föderatsiooni marssal;
• admiral;
• üldine;
• kindralpolkovnik.

Keskastme juhtkonna esindajad võivad oma ametikohal olla kuni 60 aastat:

• kindralleitnant;
• kindralmajor;
• viitseadmiral;
• kontradmiral.

Kolonelitel, aga ka esimese auastme kaptenitel on õigus teenistusse jääda kuni 55 aastat, muude sõjaväelaste auastmete sõjaväelastel - ainult kuni 50 aastat. Organisatsioonis töötavatele töövõtjatele võidakse määrata muid vanusepiiranguid.

Muudatused sõjaväeseadusandluses Enne ajateenistust puudutavate föderaalseaduse muudatuste jõustumist oli vanusepiirang viie aasta võrra madalam, st kõrgeimad auastmed ei saanud ametis olla pärast kuuekümnendat eluaastat. Muudatused ei puudutanud aga kõiki kodumaa kaitsjaid.

Putin kirjutas alla FSB-s teenimise vanusepiirangu seadusele

Föderaalse julgeolekuteenistuse sõjaväelaste ja tsiviilpersonali isikutoimikute pidamise ja säilitamise korra määrab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht ja see ei tohiks olla vastuolus seadusega. Venemaa Föderatsioon. (Seitsmes osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ) Föderaaljulgeolekuteenistuse sõjaväelastele on sõjaväeteenistuse vanusepiirang kehtestatud: a) armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 60 aastat; b) kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 55 aastat; c) kolonel, 1. järgu kapten, kolonelleitnant, 2. järgu kapten, major, 3. järgu kapten - 50 aastat; d) sõjaväelased koos teistega sõjaväeline auaste, - 45 aastat; e) naissoost sõjaväelased - 45 aastat. (23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ muudetud osa) (vt.

Teenus lepingu alusel FSB-s. regulatiivsed nõuded, töötasu

Samuti muudeti seadust "Sõjaväeteenistuse ja ajateenistuse kohta", millega sätestatakse, et esimene leping ajateenistuse läbimiseks sõlmitakse ajateenistuse alusel ajateenistust täitva sõduriga või kodanikuga, kes astub ajateenistusse sõjaväelisele ametikohale, mille jaoks riik annab sõjaväelise auastme sõduri, madruse, voorimehe kaheks aastaks või kodaniku valikul kolmeks aastaks (praegu vaid kolmeks aastaks). „Nende muudatuste eesmärk on suurendada ajateenistuse alusel ajateenistuse läbimise kodaniku jaoks lepingujärgse ajateenistuse atraktiivsust, eelkõige antakse neile võimalus valida, kas läbida ajateenistuse alusel üks aasta või kaks aastat ajateenistust. leping," seisab pressiteates. Kremli teenistused.
Lepingulised sõjaväelased (v.a ajateenijad), samuti föderaalriigi riigiteenistujad ja sõjaväelaste ametikohtadele määratud töötajad on Venemaa FSB riigiteenistujad ja Venemaa FSB töötajaid nimetatakse "isikuteks" tsiviilisikutest." Venemaa FSB töötaja võib olla Vene Föderatsiooni kodanik: - ilma kodakondsuseta (kodakondsus) välisriik; - suuteline täitma talle isiklike ja ametialaste omaduste, vanuse, hariduse ja tervisliku seisundiga pandud ülesandeid; FSB seadus; Venemaa FSB korraldus 5. aprillist 2010 nr.

Maksimaalne teenistuse vanus Venemaa FSB organites

See kuulub koos SVR-i, FSO, FSTECi ja eriobjektide teenistusega riigi julgeolekujõududele. See tähendab, et föderaalsel julgeolekuteenistusel on õigus teostada eeluurimist, operatiivset läbiotsimist, uurimist, luuretegevust ja isikute otsimist.

Tuleb märkida, et FSB allub otseselt Vene Föderatsiooni presidendile, mis annab osakonnale märkimisväärse vabaduse oma ülesannete täitmisel. Teenindus FSB-s Tänapäeval on FSB-s pakutav teenus kõige populaarsem piirkond, kus tuhanded kodanikud soovivad töötada. Aga probleem on selles, et selles organis on raskem kohta saada kui näiteks politseis.

Kas ajateenistuse vanusepiiri tõstetakse?

See on tingitud mitmest peamisest tegurist: - Esiteks peab inimesel olema konkreetne temperament. Omama erilisi ärilisi ja moraalseid omadusi, võttes arvesse FSB töö eripära.

Tegevusvaldkonnad Tuleb märkida, et Venemaa FSB lepingulisel teenusel on mitu põhivaldkonda, nimelt: - Võitlus organiseeritud kuritegevusega. - terrorismivastane võitlus. - Luuretegevus. - Piiritegevused. - Infoturbe tagamisele suunatud tegevused. Need juhised on põhilised. FSB täidab oma ülesandeid nende valdkonnas.

Vastuluuretegevus Föderaalse Julgeolekuteenistuse üks peamisi töövaldkondi on vastuluure. See tegevus on aastaid arenenud kunagisest KGB-st saadud meetodite ja kogemuste põhjal. FSB selle haru tõhusus seisneb Venemaa territooriumil tegutsenud CIA agendi Ryan Fogle demonstratiivses kinnipidamises ja sellele järgnenud avalikustamises.

Artikkel 49

Kui suur on ajateenistuse vanusepiirang?

Ajateenistuse vanusepiirang

ConsultantPlus: märkus.

Ajateenistuse vanusepiirini jõudnud sõjaväelaste vallandamise kohta vt 2. aprilli 2014. aasta föderaalseaduse nr 64-FZ artiklit 2.

1. Ajateenistuse vanusepiirang kehtestatakse:

Vene Föderatsiooni marssal, armeekindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 65 aastat;

kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 60 aastat;

kolonel, 1. auastme kapten - 55 aastat;

erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelane - 50 aastat.

(klausel 1, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

2. Naissõjaväelaste vanusepiiranguks on kehtestatud 45 aastat.

2.1. Organites ajateenistust läbivate sõjaväelaste jaoks võivad muud föderaalseadused ette näha ajateenistuses viibimise, mis ei ole selles artiklis ette nähtud. Sellistes föderaalseadustes sisalduvaid ajateenistuse vanusepiirangu sätteid kohaldatakse käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel, välja arvatud käesoleva artikli lõigete 1 ja 2 sätted, samuti muudel föderaalseadusega kehtestatud juhtudel. Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid.

(Punkt 2.1 võeti kasutusele 23. juuni 2014. aasta föderaalseadusega nr 159-FZ)

ConsultantPlus: märkus.

Sõjaväelased, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini ja kes on sõlminud uue ajateenistuse lepingu vastavalt käesoleva dokumendi artikli 49 lõikele 3 enne 02.04.2014 föderaalseaduse N 64- jõustumise kuupäeva. FZ-l on õigus ajateenistusest pensionile minna vanuse tõttu - kui jõuab ajateenistuse vanusepiirini, mis on kehtestatud käesoleva dokumendiga sõnastuses, mis kehtis kuni 04.02.2014 föderaalseaduse jõustumise kuupäevani. N 64-FZ (04.02.2014 föderaalseaduse N 64-FZ artikli 2 3. osa).

3. Sõjaväelastega, kes on jõudnud ajateenistuse vanusepiirini, võib uue ajateenistuslepingu sõlmida ajateenistuse korra eeskirjaga määratud viisil:

Vene Föderatsiooni marssali, armee kindrali, laevastiku admirali, kindralpolkovniku, admirali sõjaväeline auaste - kuni 70-aastaseks saamiseni;

erineva sõjaväelise auastmega - kuni 65-aastaseks saamiseni.

(klausel 3, muudetud 2. aprilli 2014. aasta föderaalseadusega nr 64-FZ)

(vt teksti eelmist)

Artikli 16 lõige 1. Teenistus föderaalses julgeolekuteenistuses

(Tutvustati 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 280-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite töötajad juhinduvad oma ametlikus tegevuses föderaalseadustest ja ei saa olla seotud otsustega erakonnad, ühiskondlikud ühendused ja muud organisatsioonid.

Föderaalse julgeolekuteenistuse organite kaitseväelased täidavad ajateenistust vastavalt Vene Föderatsiooni sõjaväeteenistuse täitmist käsitlevatele õigusaktidele, võttes arvesse käesoleva föderaalseadusega kehtestatud eripärasid, tulenevalt nende ülesannete eripärast. Operatiiv- ja teenindustegevuses alluvad föderaalse julgeolekuteenistuse asutuste töötajad ainult oma vahetule ja otsesele ülemusele. Föderaalseadusega vastuolus oleva korralduse või juhise saamisel peab föderaalse julgeolekuteenistuse töötaja juhinduma föderaalseadusest.

Föderaalse turvateenistuse töötajad peavad oma ametlikus tegevuses järgima föderaalse turvateenistuse töötajate eetikakoodeksit ja ametlikku käitumist, mille on kinnitanud föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juht. Selle koodeksi sätete rikkumise eest vastutavad föderaalse julgeolekuteenistuse töötajad vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

(Kolmas osa võeti kasutusele 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelaste ja tsiviilisikute arvu määrab Vene Föderatsiooni president.

Föderaalse julgeolekuteenistuse ametnike volitused kinnitada ametlikke eeskirju, kohaldada neile alluvate sõjaväelaste suhtes stiimuleid ja distsiplinaarkaristusi, samuti anda sõjaväelisi auastmeid, nimetada ametisse ja vallandada sõjaväelasi (välja arvatud sõjaväelased, kes asendavad sõjaväelasi). kõrgemate ametnike ametikohad) kehtestab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

Sõjaväeliste ametikohtade ametlikud näidismäärused kinnitab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht.

(Kuues osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

Föderaaljulgeolekuasutuste sõjaväelaste ja tsiviilpersonali jaoks koostatakse isikutoimikud. Föderaalse julgeolekuteenistuse sõjaväelaste ja tsiviilpersonali isikutoimikute pidamise ja säilitamise korra määrab julgeolekuvaldkonna föderaalse täitevorgani juht ja see ei tohi olla vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

(Seitsmes osa võeti kasutusele 30. detsembri 2015. aasta föderaalseadusega nr 468-FZ)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelastele kehtestatakse ajateenistuse vanusepiirang:

a) armee kindral, laevastiku admiral, kindralpolkovnik, admiral - 60 aastat;

b) kindralleitnant, viitseadmiral, kindralmajor, kontradmiral - 55 aastat;

c) kolonel, 1. järgu kapten, kolonelleitnant, 2. järgu kapten, major, 3. järgu kapten - 50 aastat;

d) erineva sõjaväelise auastmega sõjaväelased - 45 aastat;

e) naissoost sõjaväelased - 45 aastat.

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuteenistuse sõjaväelastel ja tsiviilisikutel on keelatud iseseisvalt või volikirjade kaudu osaleda organisatsioonide juhtimises (välja arvatud mittetulundusühingu juhtimises tasuta osalemine, kui see on tingitud tegevus- ja teenindustegevuse ülesannete lahendamisele või mittetulundusühingu liikmete üldkoosolekul osalemisele) tegelevad ettevõtlusega, samuti abistavad üksikisikuid ja juriidilisi isikuid selle tegevuse elluviimisel. Föderaaljulgeolekuteenistuse töötajatel on keelatud kombineerida ajateenistust föderaaljulgeolekuteenistuse organites (föderaalosariigi tsiviilteenistus või töö föderaaljulgeolekuteenistuse organites) muude tasustatud tegevustega, välja arvatud teadus-, õppe- ja muu loominguline tegevus. , välja arvatud juhtudel, kui see on ette nähtud Vene Föderatsiooni õigusaktidega.Föderatsioon ja (või) on vajalik operatiivtegevuse probleemide lahendamiseks.

(muudetud 18. juuli 2011. aasta föderaalseadusega nr 241-FZ)

(vt teksti eelmist)

Föderaaljulgeolekuorganite sõjaväelased ja tsiviilisikud võivad saada autasusid, au- ja muid erakondade, avalike ühenduste ja muude organisatsioonide tiitleid föderaalse julgeolekuvaldkonna täitevorgani juhi määratud viisil.

Rohkem seotud artikleid

Ajateenistuse vanusepiirang

Kas lähiajal tõuseb ajateenistuses olevate kodanike vanusepiirang? See küsimus teeb paljudele muret ja me püüame selles artiklis sellele vastuse anda.

Kuidas läheb 2017. aastal

Siiani kehtib riigis 53. seadus, mis reguleerib teenistuse läbimist ja muid sõjaväekohustusega seotud küsimusi. See võeti vastu märtsis 1998.

2014. aasta aprillis muudeti seda teise föderaalse normatiivaktiga nr 64. Eelkõige sisse uus väljaanne Artiklid 49 ja 53 näevad ette pikendatud ajateenistuse perioodid.

Nende muudatustega pikendati sõjaväes viibimise tähtaega 5 aasta võrra. See reegel ei kehti mitte ainult sõjaväelaste, vaid ka nendega võrdsustatud õiguskaitseorganite esindajate kohta:

• Siseministeerium jne.

Selle normi kohaselt sõltub ametliku tegevuse kestus otseselt sellest, milline auaste kodanikul on. On ütlematagi selge, et ohvitserid olid kõige soodsamas olukorras.

Seega on neil kuni 65-aastastel õigus jääda ametikohtadele:

• marssalid;
• armee kindralid;
• admiralid;
• kindralpolkovnik.

Relvajõududes võib teenida kuni 60 inimest:

• kindralmajorid;
• kindralleitnant;
• kontradmiralid.

Vene sõjaväes viibimise lubatud vanust pikendati 55 aastani:

• kolonelid;
• 1. järgu kaptenid.

Varem töötasid viimaste tiitlite omanikud vaid kuni 50 aastat.

Samas annab uus seadus igaühele võimaluse sõlmida pärast lubatud maksimumea saamist veel üks leping. Eelkõige võivad selle alusel kõrgemate auastmete omanikud armeesse jääda veel 5 aastat, see tähendab kuni 70, ülejäänud ohvitserid ja kindralid on aga madalamal tasemel - kuni 65.

Kehtivad eeskirjad reservis olevatele isikutele

Sama 64. föderaalseadus muutis reservi kuuluvate inimeste vanusepiiranguid. Nüüd on selle kohaselt lubatud sõjaväeteenistusse värvata reaväelasi, aga ka reservohvitsere vanuses 35 kuni 50 aastat.

Samal ajal, vahemikus 50 kuni 60, saab helistada järgmiselt:

• nooremohvitserid;
• erialad;
• kolonelleitnandid.

Reservis olevad kolonelid on nüüd omakorda 50–65-aastased ja vanemohvitserid kuni 70-aastased.

Põhimõtteliselt on selline lähenemine kahtlemata õigustatud. 55-aastaseks saanud kindrali teenistusest vallandamist ainult vanuse tõttu on raske otstarbekaks nimetada. Tema tööülesannete spetsiifilisus tervikuna võimaldab tal oma kohustusi pikka aega raskusteta täita.

Samas ei tühista uuendused sõjaväelaste õigust teatud vanusesse jõudmisel kaitseväest pensionile minna. Samal kolonelil on võime teenistusest lahkuda juba 50-aastaselt.

Samas on nende jaoks, kes läksid teenistusse lepingu alusel, olulised karjääriväljavaated. Lõppude lõpuks tahab ta näiteks 30-aastane auastmesse astudes tõenäoliselt hiljem sõjaväepensioni saada, mis vanade standardite kohaselt oli kättesaamatu ülesanne. Nüüd on tal kõik võimalused teenida 50-ni ja kindlustada suuremad väljamaksed.

Naised

Naistel on täna ajateenistuse maksimaalne vanus märgatavalt madalam. Pealegi pole sel juhul vahet, millisele tasemele õrnema soo esindaja on kasvanud, ühel või teisel viisil läheb ta pensionile 45-aastaselt. See norm jääb kehtima ning pole põhjust arvata, et lähiajal midagi muutuks.

Tuleb märkida, et selline lähenemine rikub naiste põhiseaduslikke õigusi, kuna mehed, kellel on võimalus kuuluda RF relvajõudude ridadesse, on rohkem kaua aega, tõusevad ka tõenäolisemalt olulistele auastmetele.

Seadus jätab aga lünga naissõduritele. Eelkõige on neil pärast vanusepiiri saavutamist õigus sõlmida leping ja jääda veel 5 aastaks sõjaväeteenistusse. Lisaks saavad nad sel perioodil edutamist ja uusi tiitleid.