Vecuma ierobežojums militārajam dienestam virsniekiem. Paaugstināts militārā dienesta vecuma ierobežojums. Vai būs pieaugums

Militārais personāls ir pakļauts atlaišanai, pamatojoties uz pamatojumu, kas paredzēts Art. 51 28. marta federālais likums Nr.53. 1998 “Par militāro...” (turpmāk – likums).

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisku problēmu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Cita starpā likums paredz atlaišanu no darba, sasniedzot noteiktu vecumu.

Tiesību akti

Likumdošanas regulēšana tiek veikta:

Normatīvais akts	Uz kurām kategorijām attiecas vecuma ierobežojums?
Likums	Militārais personāls
3. aprīļa federālais likums Nr.40. 1995 “Par federālo...” (turpmāk – Federālais likums Nr. 40)	FSB darbinieki
30. novembra federālais likums Nr.342. 2011 “Par pakalpojumu...”	Iekšlietu ministrijas darbinieki
2016.gada 23.maija federālais likums Nr.141 “Par dienesta...”	Valsts ugunsdzēsības dienesta un Ārkārtas situāciju ministrijas darbinieki
2004.gada 27.jūlija federālais likums Nr.79 “Par valsts...”	Ierēdņi

Definīcijas

Atlaišana, sasniedzot vecuma ierobežojumu, ir procedūra, ar kuru tiek anulēts līgums ar militārpersonām vai darba līgums ar ierēdni, jo darbinieks sasniedz noteiktu vecumu, kas paredzēts attiecīgajā federālajā likumā.

Pamatinformācija

Īpašie federālie likumi nosaka noteikumus par pilsoņu vecumu, kuru sasniedzot, darba attiecības tiek izbeigtas.

Būtībā vecuma ierobežojums ir atkarīgs no īpašā militārā pakāpe. Piemēram, Art. 16.1. Federālais likums Nr. 40 nosaka FSB darbinieku vecuma ierobežojumu:

Nodarbinātības principi

Pamatojoties uz Art. 1. daļu. Saskaņā ar likuma 2. pantu militārais dienests ir atzīts par īpašu federālā valsts dienesta veidu.

Tas nozīmē, ka Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām nav tiesību noteikt savus militārā dienesta nosacījumus, termiņus, vietu un kārtību. Tas viss tiek noteikts federālā līmenī.

Militārā personāla nodarbinātības pamatprincipi:

tiesības slēgt līgumu tiek dotas ne tikai Krievijas Federācijas pilsoņiem, bet arī ārzemniekiem, kuri atbilst visām pārējām prasībām (likuma 32. panta 1. daļa);
pilsonim, izvēloties līgumdienestu, ir tiesības izvēlēties militārā formējuma veidu (prasība neattiecas uz iesaucamajiem);
pēc līguma noslēgšanas militārpersonu var pārcelt uz citu apgabalu vai citu militāro nozari saskaņā ar Art. 44. Likums un Krievijas Federācijas prezidenta 16. septembra dekrēts Nr.1237. 1999 “Jautājumi...” (turpmāk – dekrēts);
attiecībā uz katru militārpersonu, sasniedzot noteiktu darba stāžu, iestājoties invaliditātei vai citam pensijas pamatam, jautājums par pensijas piešķiršanu tiek izskatīts saskaņā ar Krievijas Federācijas 12.februāra likumu Nr.4468-1. 1993 “Par pensijām...”.

Darba attiecību izbeigšana

Darba attiecību izbeigšana tiek veikta likuma 7.pantā noteiktajā kārtībā (50.pants - 51.1.pants).

Galvenās nianses:

vecākos virsniekus atbrīvo no amata Krievijas Federācijas prezidents, pārējos - dekrētā noteiktajā kārtībā;
atlaišanas kārtība, sasniedzot vecuma ierobežojumu, paredz pensionēšanos, citos gadījumos - rezervē vai ar militāro reģistrāciju;
līgumu var lauzt pat pirms termiņa (likuma 51. panta 3. daļa - piemēram, līdz ģimenes apstākļi vai ja IHC ir atzīts par ierobežoti piemērotu).

Pamatojums

In Art. Likuma 51.pantā ir norādīti iemesli, kādēļ tiek veikta atlaišana:

sasniedzot maksimālo uzturēšanās vecumu militārais dienests;
līguma vai militārā dienesta termiņa beigas;
norīkojums militārā militārā dienesta kategorijas “D” vai “B” militārpersonām;
militārās pakāpes atņemšana saskaņā ar Art. likuma 48;
uzticības zaudēšanas dēļ;
pievienojoties juridisks spēks tiesas spriedums, ar kuru par tīšu darbību noteikts militārs sods ar brīvības atņemšanu (arī nosacīti);
atlaišanas gadījumā no militārā dienesta izglītības organizācija vai izglītības organizācija, kurai ir militārā nodaļa(likuma 20. pants, 20.2 pants);
gadījumā, ja stājas spēkā tiesas spriedums, ar kuru militārpersonai atņem noteiktu amatu ieņemšanu;
militārpersona ievēlēšana Valsts domē vai Krievijas Federācijas veidojošās vienības likumdošanas institūcijas deputāta amatā;
Krievijas pilsonības izbeigšana un ārvalstu pilsonības iegūšana.

Termiņi

Turklāt kopējiem pamatiem, ir arī iemesli, kāpēc tiek veikta priekšlaicīga atlaišana:

OSHM (organizācijas un personāla komplektēšanas pasākumi);
pāreja no militārā dienesta uz Iekšlietu departamentu, Zemessardzi, Valsts robežsardzes dienestu, sodu sistēmas izveidi;
noslēgtā līguma prasību nepildīšanas dēļ;
valsts uzņemšanas atteikuma gadījumā. noslēpums;
stājas spēkā tiesas spriedums par nosacītu sodu par noziegumu, kas izdarīts aiz neuzmanības;
ja pārbaudes laiks netiek izpildīts Art. 34.1. Likums;
ja Art. 7. daļā noteiktās prasības. 10 un Art. 27.1. 1998.gada 27.maija federālais likums Nr.76 “Par statusu...” (piemēram, militārpersonām veicot uzņēmējdarbību, saņemot ienākumus no publikācijām un runām, ja tās ir tieši saistītas ar militāro dienestu);
saistībā ar pāreju uz federālo civildienestu;
par atteikšanos veikt obligātās ķīmiskās un toksikoloģiskās pārbaudes narkotisko vielu klātbūtnei organismā.

Pamatojoties uz Art. 12. punktu. Dekrēta 34. pantu, atlaišanu no amata tādu iemeslu dēļ, kuru dēļ nav nepieciešama obligāta piekrišana atlaišanai, veic attiecīgās militārās vienības vadība bez dienesta karavīra ziņojuma.

Citu iemeslu dēļ, kuru dēļ nepieciešama piekrišana atlaišanai, ir jāiesniedz ziņojums.

Tātad saskaņā ar 3. panta 3. punktu. 34 dekrēta, militārpersona, kas ir sasniedzis vecuma ierobežojumu, ja viņš vēlas noslēgt jaunu līgumu tādā veidā, kas paredzēts 3. daļā Art. Likuma 49. pantu, ne vēlāk kā 6 mēnešus iepriekš jāiesniedz atskaite tās amatpersonas vadībā, kura risina personāla jautājumus. pirms pašreizējā līguma termiņa beigām.

Tālāk varat redzēt pārskata paraugu:

Atlaišana, sasniedzot vecuma ierobežojumu

1. daļas art. Likuma 49. pants nosaka vecuma ierobežojumu atkarībā no militārās pakāpes:

Izņēmumi

Militāram tiek dotas tiesības slēgt jaunu līgumu, sasniedzot iepriekš minēto vecumu, līdz viņš sasniedz:

Kādi maksājumi tur ir?

Atlaižot no darba vecuma dēļ, militārpersonai ir tiesības pieprasīt:

vienreizējs pabalsts;
finansiāla palīdzība;
prēmiju maksājumi;
maksājumi pēc atzīšanas par nepiemērotiem, pamatojoties uz iekšējās militārās pārbaudes rezultātiem.

Vienreizējs pabalsts

Pamatojoties uz Art. 3 Federālais likums Nr.306, datēts ar 7.novembri. 2011 “Par naudas...” (turpmāk – Federālais likums Nr. 306), vienreizējā maksājuma lielums ir atkarīgs no darba stāža saskaņā ar līgumu:

ja mazāks par 20 gadiem, izmaksā pabalstu 2 algu apmērā;
ja virs 20 gadiem - kopā 7 algas.

Saskaņā ar tā paša panta 5. daļu, ja militārpersona tika apbalvota valsts apbalvojums RF dienesta laikā pabalstu apjoms palielinās vēl par 1 algu.

Tā paša panta 4. daļa nosaka pabalstu nemaksāšanas iemeslus, jo īpaši atlaišanas gadījumā:

ar tiesas sodu ar brīvības atņemšanu;
pēc militārās pakāpes atņemšanas;
saistībā ar izslēgšanu no militārās izglītības organizācijas u.c.

Citi maksājumi

Ja līguma laušanas brīdī militārpersona ieņēma noteiktu amatu un viņam tika piešķirta prēmija, tā tiks izmaksāta kopā ar algu par kārtējo dienesta mēnesi.

Prēmiju lielumu un izmaksas kārtību reglamentē Aizsardzības ministrijas 30.decembra rīkojuma Nr.2700 noteikumi. 2011 “Par apstiprināšanu...”.

Pamatojoties uz šī rīkojuma 77.punktu, prēmijas apmērs nevar būt lielāks par 3 algām.

Līgumdarbiniekiem parasti tiek izmaksāta prēmija ne vairāk kā 25% apmērā no algas jebkurā konkrētajā mēnesī (ieskaitot atlaišanas mēnesi).

Materiālā palīdzība

Militārpersonām tiek nodrošināta ikgadēja finansiāla palīdzība, kuras apmērs nevar pārsniegt dienesta pakāpei un amatam noteikto dienesta algu.

Lai saņemtu palīdzību, komandierim tiek iesniegts ziņojums ar atbilstošu pieprasījumu. Ja šogad jau esi saņēmis čeku. palīdzību, tā netiks izmaksāta atlaišanas brīdī.

Atzīts par nepiemērotu

Ja militārpersona tiek atzīta par militārajam dienestam nederīgu, atlaišana tiek veikta, pamatojoties uz 1. panta 1. daļas “c” punktā noteikto. likuma 51. pantu.

Šajā gadījumā tiek aprēķināti šādi maksājumi:

naudas pabalsts, kas nav izmaksāts atzīšanas brīdī saskaņā ar Art. 2 Federālais likums Nr. 306;
kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu;
slimības atvaļinājuma apmaksa;
pabalsti 2 vai 7 algu apmērā - atkarībā no darba stāža saskaņā ar līgumu;
bonuss (ja tas tika piešķirts);
paklājs. palīdzība (ja šogad tā vēl nav izmaksāta).

1. pants

Ieviest 1998. gada 28. marta federālajā likumā N 53-FZ “Par militāro pienākumu un militāro dienestu” (tiesību aktu krājums) Krievijas Federācija, 1998, N 13, art. 1475; 2010, N 11, art. 1176) šādas izmaiņas:

1) 49. pantā:

a) 1. punkts ir jānorāda šādi:

"1. Vecuma ierobežojums militārajam dienestam ir noteikts:

Krievijas Federācijas maršals, armijas ģenerālis, flotes admirālis, ģenerālpulkvedis, admirālis - 65 gadi;

ģenerālleitnants, viceadmirālis, ģenerālmajors, kontradmirālis - 60 gadi;

pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe - 55 gadi;

dienesta darbiniekam ar citu militāro pakāpi - 50 gadi.”;

b) 3. punkts ir jānorāda šādi:

"3. Ar militārpersonām, kuras sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, jaunu militārā dienesta līgumu var slēgt Noteikumos par militārā dienesta kārtību noteiktajā kārtībā:

ar Krievijas Federācijas maršala, armijas ģenerāļa, flotes admirāļa, ģenerālpulkveža, admirāļa militāro pakāpi - līdz 70 gadu vecuma sasniegšanai;

ar citu militāro pakāpi – līdz 65 gadu vecuma sasniegšanai.”;

2) 53. panta 1. punktu nosaka šādi:

"1. Rezervē esošos pilsoņus iedala trīs kategorijās:

2. pants

1. Šis federālais likums stājas spēkā simt astoņdesmit dienas pēc tā oficiālās publicēšanas.

2. Militārpersonas, kuras ir noslēgušas jaunu līgumu par militāro dienestu uz nenoteiktu laiku (līdz militārā dienesta vecuma ierobežojumam) saskaņā ar 1998. gada 28. marta federālā likuma 38. panta 5. punkta "a" apakšpunktu N. 53-FZ “Par militāro dienestu” un militāro dienestu” pirms šī federālā likuma stāšanās spēkā, un militārpersonām, kuras noslēdza jaunu līgumu par militāro dienestu pirms militārā dienesta vecuma ierobežojuma saskaņā ar 38. panta 6. punktu. minētais federālais likums pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās, sasniedzot militārā dienesta vecuma ierobežojumu, kas noteikts 1998. gada 28. marta federālā likuma N 53-FZ "Par militāro dienestu un militāro dienestu" 49. panta 1. punktā. ar grozījumiem, kas bija spēkā pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, ir tiesības atkāpties no militārā dienesta pēc vecuma - sasniedzot militārā dienesta vecuma ierobežojumu.

3. Militārais personāls, kas ir sasnieguši militārā dienesta vecuma ierobežojumu un ir noslēguši jaunu līgumu par militāro dienestu saskaņā ar 1998. gada 28. marta federālā likuma N 53-FZ “Par militāro dienestu un militāro dienestu” 49. panta 3. punktu. Dienests” pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, ir tiesības atvaļināt no militārā dienesta vecuma dēļ - sasniedzot 1998. gada 28. marta federālā likuma 49. panta 1. punktā noteikto militārā dienesta vecuma ierobežojumu. N 53-FZ "Par militāro pienākumu un militāro dienestu" ar grozījumiem, kas bija spēkā pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

Krievijas Federācijas prezidents V. Putins

Vadošie amati ir saistīti ar augstu atbildību un ir īpaši svarīgi armijas veidošanai. Tāpēc nav pieļaujams, ka šādi pienākumi gulstas uz militārpersonām, kuras nespēj tos pildīt sliktas veselības vai sliktas veselības dēļ. fiziskā sagatavotība. Lai kontrolētu pensionāru savlaicīgu izceļošanu, valdība ieviesa likumu, kas paredz vecuma ierobežojumu militārajā dienestā. Iemesli šādam ierobežojumam Galvenais iemesls, kas mudināja valdību pieņemt lēmumu par oficiālu ierobežojumu ieviešanu, bija fizioloģiskās īpašības cilvēka ķermenis. Gadu gaitā uzkrātā pieredze, augstā teorētiskā sagatavotība un kaujas taktika ir nenoliedzamas augsto rangu priekšrocības. Tomēr vecums atņem spēkus un enerģiju spēcīgākajam karotājam, un slikta fiziskā forma ir nepieņemama Dzimtenes aizstāvim.

Noteikumu 16.1. dienests federālajā drošības dienestā

Rakstura spēks un neatlaidība, kas piemīt katram augsta ranga militārpersonam, ir vēl viens iemesls, lai stingri ierobežotu militārā dienesta vecuma ierobežojumu. Ne visi ir gatavi pamest savu personālu, samierināties ar vecumu un samierināties ar neizbēgamām vecumdienām.

Ja nebūtu likuma, plecu siksnu turētāji laikus nepamestu savu amatu. Vecuma ierobežojums militārajā dienestā 2014. gadā tika veiktas izmaiņas Federālajā likumā par līgumdienestu.
Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem militārā dienesta vecuma ierobežojums augstākajām pakāpēm ir 65 gadi.

Kāds ir militārā dienesta vecuma ierobežojums?

Tādējādi, lai apzinātu kandidāta gatavību šāda veida darbībai, viņa personība tiek pakļauta visaptverošām pārbaudēm, kuras lietderības apsvērumu dēļ notiek viena pēc otras. 1) Pirmkārt, kandidāts uz Krievijas Federālā drošības dienesta darbinieka amatu tiek pakļauts psihofizioloģiskajiem pētījumiem. Pārbaude ietver cilvēka garīgā stāvokļa izpēti (līmenis intelektuālā attīstība, morālā stabilitāte, konflikts, adekvātums, domāšanas veids, personīgais psihotips utt.
P.). Kandidātam tiek veiktas arī īpašas pārbaudes, kas atklāj narkotisko, toksisko un alkoholisko vielu lietošanas faktus. Medicīniskā pārbaude ietver ķermeņa vispārējā stāvokļa analīzi un tā piemērotību dienestam Krievijas Federācijas FSB rindās.

Krievijas FSB darbinieku juridiskais statuss

Par vecuma slieksni militāro amatu ieņemšanai mēs runāsim šajā pārskatā. Tiesiskais regulējums, kas nosaka maksimālo vecumu militārajā dienestā Vecuma ierobežojumi bruņotajos spēkos Līguma atjaunošana ar vecāku militārpersonu Abonējiet mūsu kanālu vietnē Yandex.Zen! Abonēt kanālu Tiesiskais regulējums, kas nosaka maksimālo vecumu dienestam armijā.Dienēšanas valsts karaspēkā iezīmes regulē 1998.gada 28.marta likums “Par militāro dienestu un militāro dienestu” Nr.53-FZ.

Art.

Putins noteica vecuma ierobežojumu dienestam FSB

Tie ietver:

Krievijas Federācijas maršals;
admirālis;
vispārējs;
Ģenerālpulkvedis.

Vidējā līmeņa vadības pārstāvji var ieņemt amatus līdz 60 gadiem:

Ģenerāl Leitnants;
ģenerālmajors;
viceadmirālis;
Kontradmirālis.

Pulkvežiem, kā arī pirmās pakāpes kapteiņiem ir tiesības palikt dienestā līdz 55 gadiem, citu militāro pakāpju militārpersonām - tikai līdz 50 gadiem. Līgumkaravīriem, kuri dienē institūcijās, var tikt noteikti citi vecuma ierobežojumi.

Izmaiņas militārajā likumdošanā Pirms stājās spēkā grozījumi Federālajā likumā, kas attiecas uz militāro dienestu, vecuma ierobežojums tika pazemināts par pieciem gadiem, tas ir, augstākās pakāpes nevarēja ieņemt amatu pēc sešdesmit gadu vecuma sasniegšanas. Tomēr izmaiņas neskāra visus Tēvzemes aizstāvjus.

Putins parakstīja likumu par vecuma ierobežojumu dienestam FSB

Militārā personāla un iestāžu civilā personāla personīgo lietu uzturēšanas un glabāšanas kārtība federālais dienests drošību nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā, un tai nevajadzētu būt pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. (septītā daļa, kas ieviesta ar 2015. gada 30. decembra Federālo likumu Nr. 468-FZ) Federālā drošības dienesta militārpersonām vecuma ierobežojums militārajam dienestam ir noteikts: a) armijas ģenerālim, flotes admirālim, ģenerālpulkvedim, admirālim - 60 gadi; b) ģenerālleitnants, viceadmirālis, ģenerālmajors, kontradmirālis - 55 gadi; c) pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe, pulkvežleitnants, kapteinis 2. pakāpe, majors, kapteinis 3. pakāpe - 50 gadi; d) militārpersonām ar atšķirīgu militāro pakāpi - 45 gadi; e) sievietes militārpersonas - 45 gadus vecas. (daļa, kas grozīta ar Federālo likumu Nr. 159-FZ, datēts ar 2014. gada 23. jūniju) (sk.

Līguma pakalpojums FSB. normatīvo aktu prasības, darba samaksa

Grozījumi veikti arī likumā “Par militāro dienestu un militāro dienestu”, nosakot, ka pirmais līgums par militāro dienestu tiek slēgts ar karavīru, kurš iestājas militārajā dienestā pēc iesaukšanas, vai pilsoni, kas iestājas militārajā dienestā militārā amata pildīšanai, kura pildīšanai valsts noteiktajā kārtībā. paredz militārā dienesta pakāpes karavīru, jūrnieku, virsseržantu uz diviem gadiem vai trīs gadiem pēc pilsoņa izvēles (šobrīd tikai uz trim gadiem). “Šo izmaiņu mērķis ir palielināt līgumā paredzētā militārā dienesta pievilcību pilsoņiem, kuri veic militāro dienestu iesaukšanas kārtībā, jo īpaši viņiem tiek dota iespēja izvēlēties, vai iziet viena gada militāro dienestu saskaņā ar iesaukšanu vai divus gadus ilgu militāro dienestu saskaņā ar iesaukšanu. līgumu,” teikts paziņojumā presei.Kremļa dienesti.
Līguma militārpersonas (izņemot iesaucamo militārpersonas), kā arī federālie ierēdņi un militārajos amatos ieceltie darbinieki ir Krievijas FSB darbinieki.Krievijas valsts civildienesta ierēdņi un FSB darbinieki tiek saukti par “civilajiem darbiniekiem”. Krievijas FSB darbinieks var būt Krievijas Federācijas pilsonis: - kuram nav ārvalsts pilsonības (pavalstniecības); - spēj, pamatojoties uz savām personīgajām un profesionālajām īpašībām, vecumu, izglītību un veselības stāvokli, pildīt tam uzticētos pienākumus: - atbilst amata pienākumu veikšanai nepieciešamo profesionālo zināšanu un prasmju kvalifikācijas prasībām, kas noteiktas katram konkrētajam amatam. Krievijas FSB direktors (likuma par FSB 16. pants; Krievijas FSB 2010. gada 5. aprīļa rīkojums.

Vecuma ierobežojums dienestam Krievijas FSB

Tas kopā ar SVR, FSO, FSTEC un Speciālo objektu dienestu pieder valsts drošības spēkiem. Tas nozīmē, ka Federālais drošības dienests ir pilnvarots veikt iepriekšēju izmeklēšanu, operatīvās izmeklēšanas darbības, izmeklēšanu, izlūkošanas darbības un personu meklēšanu.

Jāpiebilst, ka FSB ir tieši pakļauts Krievijas Federācijas prezidentam, kas aģentūrai dod ievērojamu brīvību savu funkciju īstenošanā. Pakalpojumi FSB Mūsdienās pakalpojumi FSB ir vispopulārākā joma, kurā vēlas strādāt tūkstošiem pilsoņu. Bet problēma ir tā, ka šajā struktūrā iegūt amatu ir grūtāk nekā, piemēram, policijā.

Vai ir paredzams, ka pieaugs vecuma ierobežojums militārajā dienestā?

Tas ir saistīts ar vairākiem galvenajiem faktoriem: - Pirmkārt, cilvēkam ir jābūt specifiskam raksturam. Ir īpašas biznesa un morālās īpašības, ņemot vērā FSB darba specifiku.

Darbības jomas Jāatzīmē, ka līgumpakalpojumam Krievijas FSB ir vairākas galvenās jomas, proti: - Cīņa pret organizēto noziedzību. - Cīņa pret terorismu. - Izlūkošanas darbības. - Robežas aktivitātes. - Darbības, kuru mērķis ir nodrošināt informācijas drošību. Šie norādījumi ir pamata. Viņu sfērā FSB veic savas funkcijas.

Pretizlūkošanas darbības Viena no galvenajām Federālā drošības dienesta darba jomām ir pretizlūkošana. Šī darbība ir attīstījusies jau daudzus gadus, pamatojoties uz metodēm un pieredzi, kas gūta no kādreiz pastāvošās VDK. Šīs FSB nodaļas efektivitāte ir CIP aģenta, kurš darbojās Krievijā, Raiena Fogla demonstratīva aizturēšana un sekojoša atklāšana.

49. pants.

Kāds ir militārā dienesta vecuma ierobežojums?

Vecuma ierobežojums militārajam dienestam

ConsultantPlus: piezīme.

Par to militārpersonu atlaišanu, kuras ir sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, skatīt 2014. gada 2. aprīļa federālā likuma Nr.64-FZ 2. pantu.

1. Militārā dienesta vecuma ierobežojums ir noteikts:

Krievijas Federācijas maršals, armijas ģenerālis, flotes admirālis, ģenerālpulkvedis, admirālis - 65 gadi;

ģenerālleitnants, viceadmirālis, ģenerālmajors, kontradmirālis - 60 gadi;

pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe - 55 gadi;

dienesta karavīram ar citu militāro pakāpi - 50 gadi.

(1. klauzula, kas grozīta ar federālo likumu, datēts ar 04.02.2014. N 64-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā)

2. Sievietēm militārpersonām militārā dienesta vecuma ierobežojums ir 45 gadi.

2.1. Militārpersonām, kas dienē militārajās struktūrās, citi federālie likumi var noteikt militārā dienesta laiku, kas nav paredzēts šajā pantā. Šajos federālajos likumos ietvertos noteikumus par militārā dienesta vecuma ierobežojumu piemēro šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos, izņemot šī panta 1. un 2.punkta noteikumus, kā arī citos gadījumos, kas noteikti federālajos likumos. un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti.

(2.1. klauzula, kas ieviesta ar 2014. gada 23. jūnija federālo likumu N 159-FZ)

ConsultantPlus: piezīme.

Militārpersonas, kuras ir sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu un ir noslēgušas jaunu līgumu par militāro dienestu saskaņā ar šī dokumenta 49. panta 3. punktu pirms 02.04.2014. federālā likuma N 64-FZ spēkā stāšanās. tiesības atvaļināties no militārā dienesta vecuma dēļ - sasniedzot militārā dienesta vecuma ierobežojumu, kas noteikts šajā dokumentā ar grozījumiem, kas bija spēkā pirms 2014. gada 2. aprīļa federālā likuma N 64-FZ stāšanās spēkā (2. panta 3. daļa). 2014. gada 2. aprīļa Federālā likuma N 64-FZ).

3. Ar militārpersonām, kuras sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, jaunu militārā dienesta līgumu var slēgt Noteikumos par militārā dienesta kārtību noteiktajā kārtībā:

ar Krievijas Federācijas maršala, armijas ģenerāļa, flotes admirāļa, ģenerālpulkveža, admirāļa militāro pakāpi - līdz 70 gadu vecuma sasniegšanai;

kuriem ir cita militārā pakāpe - līdz 65 gadu vecuma sasniegšanai.

(3. klauzula, kas grozīta ar 2014. gada 2. aprīļa federālo likumu N 64-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā)

Noteikumu 16.1. Pakalpojums federālajā drošības dienestā

(ieviests ar 2008. gada 25. decembra federālo likumu N 280-FZ)

Federālā drošības dienesta darbinieki savās oficiālajās darbībās vadās pēc federālajiem likumiem, un lēmumi viņiem nevar būt saistoši politiskās partijas, sabiedriskās asociācijas un citas organizācijas.

Federālā drošības dienesta militārpersonas veic militāro dienestu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par militāro dienestu, ņemot vērā šajā federālajā likumā noteikto specifiku, ko nosaka viņu veikto pienākumu specifika. Veicot operatīvās un oficiālās darbības, federālā drošības dienesta darbinieki ir pakļauti tikai savam tiešajam un tiešajam priekšniekam. Saņemot rīkojumu vai norādījumu, kas ir pretrunā federālajam likumam, federālā drošības dienesta darbiniekam jāvadās pēc federālajiem likumiem.

Federālo drošības dienestu darbiniekiem savā oficiālajā darbībā ir jāievēro federālo drošības dienestu darbinieku ētikas kodekss un oficiālā uzvedība, ko apstiprinājis federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā. Par šī kodeksa noteikumu pārkāpšanu federālā drošības dienesta darbinieki ir atbildīgi saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

(trešā daļa ieviesta ar 2011. gada 18. jūlija federālo likumu N 241-FZ)

Federālā drošības dienesta militārpersonu un civilā personāla skaitu nosaka Krievijas Federācijas prezidents.

Federālā drošības dienesta amatpersonu pilnvaras apstiprināt oficiālos noteikumus, piemērot stimulus un disciplinārsodus pret viņiem pakļautajiem militārpersonām, kā arī iecelt militārās pakāpes, iecelt un atlaist militārpersonas (izņemot militārpersonas, kas ieņem vecāko amatus). amatpersonas) nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā.

Standarta darba noteikumus militārajiem amatiem apstiprina federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā.

(sestā daļa ieviesta ar 2015. gada 30. decembra federālo likumu N 468-FZ)

Personas lietas tiek sastādītas militārajam personālam un federālā drošības dienesta civilajam personālam. Federālā drošības dienesta militārpersonu un civilā personāla personīgo lietu uzturēšanas un glabāšanas kārtību nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā, un tai nevajadzētu būt pretrunā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

(septītā daļa ieviesta ar federālo likumu, datēts ar 2015. gada 30. decembri, N 468-FZ)

Federālā drošības dienesta militārpersonām militārā dienesta vecuma ierobežojums ir noteikts:

a) armijas ģenerālis, flotes admirālis, ģenerālpulkvedis, admirālis - 60 gadi;

b) ģenerālleitnants, viceadmirālis, ģenerālmajors, kontradmirālis - 55 gadi;

c) pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe, pulkvežleitnants, kapteinis 2. pakāpe, majors, kapteinis 3. pakāpe - 50 gadi;

d) militārpersonām ar atšķirīgu militāro pakāpi - 45 gadi;

e) sievietes militārpersonas - 45 gadus vecas.

(skatīt tekstu iepriekšējā)

Federālā drošības dienesta militārajam personālam un civilajam personālam ir aizliegts neatkarīgi vai ar pilnvaroto personu starpniecību piedalīties organizāciju vadībā (izņemot dalību bezpeļņas organizācijas vadībā bez maksas, ja tas ir saistīts ar darbības uzdevumu risināšana vai dalība bezpeļņas organizācijas biedru kopsapulcē), iesaistīties saimnieciskajā darbībā, kā arī sniegt palīdzību fiziskām un juridiskām personām šo darbību veikšanā. Federālā drošības dienesta darbiniekiem ir aizliegts apvienot militāro dienestu federālajā drošības dienestā (federālā štata civildienestā vai darbu federālajā drošības dienestā) ar citām algotām darbībām, izņemot zinātnisko, pedagoģisko un citu radošo darbību, izņemot gadījumus, kad ir paredzēts Krievijas Federācijas tiesību aktos.Federācija un (vai) nepieciešama operatīvās un oficiālās darbības problēmu risināšanai.

(grozījumi izdarīti ar 2011. gada 18. jūlija federālo likumu N 241-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā)

Federālā drošības dienesta militārais personāls un civilais personāls var saņemt apbalvojumus, goda un citus nosaukumus no politiskajām partijām, sabiedriskajām asociācijām un citām organizācijām tādā veidā, ko nosaka federālās izpildinstitūcijas vadītājs drošības jomā.

Vairāk rakstu par tēmu

Vecuma ierobežojums militārajam dienestam

Sievietēm militārpersonām militārā dienesta vecuma ierobežojums ir 45 gadi.

2.1. Militārpersonām, kas dienē militārajās struktūrās, citi federālie likumi var noteikt citādu militārā dienesta vecuma ierobežojumu, nekā noteikts šajā pantā. Šajos federālajos likumos ietvertos noteikumus par militārā dienesta vecuma ierobežojumu piemēro šajā federālajā likumā paredzētajos gadījumos, izņemot šī panta 1. un 2.punkta noteikumus, kā arī citos gadījumos, kas noteikti federālajos likumos. un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti.

3. Ar militārpersonām, kuras sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, jaunu militārā dienesta līgumu var slēgt Noteikumos par militārā dienesta kārtību noteiktajā kārtībā:

49. pants. Vecuma ierobežojums militārajam dienestam

ConsultantPlus: piezīme.

Par to militārpersonu atlaišanu, kuras ir sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, skatīt 2014. gada 2. aprīļa federālā likuma Nr.64-FZ 2. pantu.

1. Militārā dienesta vecuma ierobežojums ir noteikts:

Krievijas Federācijas maršals, armijas ģenerālis, flotes admirālis, ģenerālpulkvedis, admirālis - 65 gadi;

ģenerālleitnants, viceadmirālis, ģenerālmajors, kontradmirālis - 60 gadi;

pulkvedis, kapteinis 1. pakāpe - 55 gadi;

dienesta karavīram ar citu militāro pakāpi - 50 gadi.

(1. klauzula, kas grozīta ar federālo likumu, datēts ar 04.02.2014. N 64-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā)

2. Sievietēm militārpersonām militārā dienesta vecuma ierobežojums ir 45 gadi.

(2.1. klauzula, kas ieviesta ar 2014. gada 23. jūnija federālo likumu N 159-FZ)

ConsultantPlus: piezīme.

Vecuma ierobežojums darbam valsts civildienestā: kas jāatceras personāla darbiniekiem

Ar militārpersonām, kuras sasniegušas militārā dienesta vecuma ierobežojumu, jaunu militārā dienesta līgumu var slēgt Noteikumos par militārā dienesta kārtību noteiktajā kārtībā:

ar Krievijas Federācijas maršala, armijas ģenerāļa, flotes admirāļa, ģenerālpulkveža, admirāļa militāro pakāpi - līdz 70 gadu vecuma sasniegšanai;

kuriem ir cita militārā pakāpe - līdz 65 gadu vecuma sasniegšanai.

(3. klauzula, kas grozīta ar 2014. gada 2. aprīļa federālo likumu N 64-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā)

Noteikumu 16.1. Pakalpojums federālajā drošības dienestā

(ieviests ar 2008. gada 25. decembra federālo likumu N 280-FZ)

Federālā drošības dienesta darbinieki savā oficiālajā darbībā vadās pēc federālajiem likumiem, un viņiem nevar būt saistoši politisko partiju, sabiedrisko asociāciju un citu organizāciju lēmumi.