Har qanday ilmiy ish (tezis va kurs ishi, referat yoki loyiha) kirish bilan boshlanadi. Bu tekshirish paytida e'tiborni kuchaytiradigan eng muhim komponent.

O'z navbatida, kirish bir nechta tarkibiy qismlarga bo'linadi, ular orasida qo'shimcha ravishda ham bor maqsad va vazifalar. Ko'pgina talabalar ushbu ob'ektlarni aniqlash va loyihalashda qiyinchiliklarga duch kelishadi va ilmiy ishda ko'rsatilgan barcha tadqiqotlar ularga asoslanadi.

Ko'pincha, diplom yoki diplomdagi maqsad va vazifalar o'zaro almashtirilganda yoki ular bir butunga birlashadigan darajada chambarchas bog'liq bo'lsa, shunday xatolar bo'ladi. Bunday xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun maqsad va vazifalarni belgilash qoidalarini aniq bilish muhimdir.

Ishning maqsadi va vazifalarini izlashda asosiy qoida shundaki, faqat bitta maqsad mavjud. ilmiy ish bir nechta maqsad bo'lishi mumkin emas. Shu bilan birga, uni ochib beradigan va tadqiqot muallifi kerakli natijaga qanday erishmoqchi degan savolga javob beradigan bir nechta vazifalarga bo'lingan.

Ushbu elementlarning joylashishiga kelsak, ilmiy jamoatchilikda bir nechta variant mavjud. Ularni muammodan so'ng darhol yoki bir oz pastroq, tadqiqot ob'ektidan (mavzusidan) keyin joylashtirishga ruxsat beriladi. Shubhalarni aniqlashtirish uchun bu masalani rahbar bilan muhokama qilish kerak, chunki kirishda hech qanday mayda-chuydalar yo'q.

Rasmiylashtirilgan maqsad va vazifalarning aks-sadosi, ilmiy ish muallifi o'z xulosalari bilan o'rtoqlashganda, u ko'zlangan natijaga erisha oldimi yoki yo'qmi degan xulosaga keladi. Shuni esda tutish kerakki, xulosa tadqiqotning ma'lum bir simmetriyasini yaratadigan kirishni aks ettiradi.

Ishning maqsadini qanday aniqlash mumkin

Ilmiy ishning maqsadi uning mohiyatini aks ettiradi va nima uchun tanlangan ob'ektni o'rganishga qaror qilinganligini tushuntiradi. Bu o'ziga xos xulosani bashorat qilishdir, ya'ni maqsad muallifning tadqiqotidan kutganlarini ochib beradi. Kutilayotgan natijaning ahamiyatini, uning jamiyatga foydasini ishonch bilan aytish muhimdir.

Tanlangan mavzuga qarab, tadqiqot quyidagi maqsadlardan biriga ega bo'lishi mumkin:

• Har qanday muammoni batafsil o'rganish va tahlil qilish;
• Muammoni hal qilish usullarini ishlab chiqish;
• Muammoli hududning faoliyatini yaxshilash imkoniyatlarini izlash;
• Ushbu muammo bo'yicha nazariyalar to'plami, ularni keyinchalik tasdiqlash yoki rad etish bilan tahlil qilish.

Maqsadni shakllantirishda quyidagi andozalar yordam beradi:

• Tadqiqotning maqsadi - loyihani ishlab chiqish;
• Ishning maqsadi - muammoni tahlil qilish va uni hal qilish variantlarini topish;
• Tezisning maqsadi / muddatli ish- o'rganilayotgan ikki omil o'rtasidagi o'zaro bog'liqlikni aniqlash;
• Ishning maqsadi - yangi hodisani tavsiflash, tavsiflash va tahlil qilish.

IN ilmiy maqolalar Maqsadning qisqacha bayoniga ham ruxsat beriladi, masalan:

Ishning maqsadi: Mavjud muammoni tahlil qilish.

Shuni yodda tutish kerakki, ilmiy ish mavzusi uning maqsadi bilan chambarchas bog'liq, shuning uchun bu ikki komponent amalda mos keladi. Tayyor va keng qamrovli maqsadga erishish uchun ish mavzusini biroz o'zgartirish kifoya. Maqsadni shakllantirishda yana bir yordamchi tadqiqot muammosi hisoblanadi. Bu ham kirishning bir qismi bo'lib, u o'rganilayotgan muammoni tavsiflaydi va uni hal qilish yo'llari allaqachon maqsad va vazifalarni taklif qiladi.

Maqsadni aniq va aniq shakllantirish kerak bo'lganda, umumiy iboralar va mavhum bayonotlardan qoching. Buning uchun siz aniq fikr yuritishingiz va hatto kirish bosqichida ham ilmiy ish o'rganilayotgan muammoni hal qilishga yordam beradimi yoki yo'qligini hal qilishingiz kerak. Agar javob ha bo'lsa (va boshqa hollarda hatto ishni boshlashning hojati bo'lmasa), unda maqsad qiyin vaziyatdan chiqish yo'li sifatida taqdim etiladi.

Vazifalarni aniqlash va loyihalash

Agar maqsad yoki ichida bo'lsa tezis Faqat bitta bo'lishi mumkinligi sababli, vazifalar soni 3 dan 6 gacha o'zgarib turadi. Ularning har biri muallif o'zining asl niyatini amalga oshirishni rejalashtirgan bosqichlarini ko'rsatadi. Siz bunday kichik hiylaga e'tibor qaratishingiz mumkin: asosiy qismdagi har bir bob bir yoki bir nechta aniq vazifalarni bajaradi. Shu sababli, ilmiy ishning asosiy qismini tugatgandan so'ng, kirish va u bilan birga maqsad va vazifalarni yakunlash tavsiya etiladi. Keyin boblardagi ma'lumotlarga asoslanib, vazifalarni sanab o'tish qiyin bo'lmaydi. Ular shunday tartibda joylashtirilishi kerakki, har bir keyingisi oldingisiga qaraganda maqsadga yaqinlashadi. Misol uchun, agar maqsad bayonotning isbotini izlash bo'lsa, unda vazifalar unga tobora yaqinlashib borishi kerak.

Vazifalarni raqamlangan ro'yxatda shakllantirish odatiy holdir, unda fe'llar ro'yxati keltirilgan noaniq shakl. Quyidagi shablonlar maqsadlaringizni shakllantirishga yordam beradi:

• Muammoning o'ziga xos xususiyatlarini o'rganish;
• Hodisani tasvirlab bering
• Muammo haqida mavjud ma'lumotlarni ko'rib chiqing;
• Faoliyatni tahlil qilish;
• Mavjud nazariyalarni tizimlashtirish;
• O'rganilayotgan muammolarning o'xshash va farqli tomonlarini aniqlash;
• Yangi hodisaning mohiyatini ochib berish;
• O'rganilayotgan muammoni hal qilish usullarini ishlab chiqish.

Maqsad va vazifalarni shakllantirishdagi xatolar

Umumiy xatolarga misollar ularni oldini olishga yordam beradi.

• Maqsad va vazifalar mavzuga ham, muammolarga ham bog'liq emas. Buning sababi ushbu elementlarni tayyorlashda e'tiborsizlik yoki shoshqaloqlik bo'lishi mumkin. Shuningdek, tuzatish jarayonida rahbar bilan birgalikda asosiy ish matni butunlay o'zgartirilib, lekin kirish qismi o'zgarishlarga mos kelmaydigan holatlar ham mavjud. Shuning uchun matndagi barcha o'zgarishlardan so'ng, kirish qismini ishning asosiy qismining har bir elementiga muvofiqligini yana bir bor tekshirish kerak.
• Vazifalar maqsadga mos kelmaydi. Ba'zan aniq maqsaddan kelib chiqadigan bunday vazifalarni tanlash qiyin. Bunday xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun o'zingizga birinchi savolni berishingiz kerak: "Mening ishim bilan nimaga erishmoqchiman?" (maqsad shunday shakllanadi) va ikkinchi savol: "Men xohlagan natijaga qanday erishishim mumkin?" (Maqsad yo'lidagi bosqichlar ro'yxatidan vazifalar shakllantiriladi).
• Maqsad va vazifalar aniq belgilanmagan, juda mavhum. Keyin ilmiy ishning istalgan natijasi nima ekanligi aniq emas. Ushbu xatoga yo'l qo'ymaslik uchun ushbu elementlarni shakllantirishda so'zlashuvdan qochish kerak, ammo mohiyatni qisqacha ifodalash kerak.
• Vazifalar maqsadni takrorlaydi, faqat boshqacha aytganda. Shuni esda tutish kerakki, vazifalar maqsadning ajralmas qismidir, shuning uchun ular uni takrorlay olmaydi.
• Vazifalar soni noto‘g‘ri. Maqsadni amalga oshirish uchun bir yoki ikkita vazifa etarli emas. Boshqa tomondan, qadamlarning ko'pligi ham ortiqcha. Vazifalarning optimal soni: 3-6, va ularning aniq sonini rahbar bilan muhokama qilish yaxshiroqdir.

Maqsad va vazifalarni shakllantirishga misollar

Quyidagi misollar talabalar ishining ushbu muhim tarkibiy qismlarini shakllantirishga yordam beradi.

1-misol

Mavzu: "Yerda hayotning paydo bo'lishi haqidagi nazariyalarni o'rganish"

Maqsad: Hayotning paydo bo'lishi haqidagi mavjud nazariyalarni o'rganish, taqqoslash va tahlil qilish.

1. Hayotning kelib chiqishi haqidagi turli nazariyalarni o'z ichiga olgan ilmiy ishlarni o'rganish;
2. Qabul qilingan binolarni solishtirish va tahlil qilish;
3. Tashqi ko'rinish xronologiyasini kuzatib boring turli nazariyalar va ularning vaqt o'tishi bilan evolyutsiyasi;
4. O'rganilayotgan nazariyalarni tasdiqlash yoki rad etishni toping.

2-misol

Ish mavzusi: "Jismoniy shaxslarga kredit berishni tashkil etish"

Ishning maqsadi aholining turli qatlamlaridan jismoniy shaxslarga kredit berishning mavjud tashkil etilishini tahlil qilishdir.

Quyidagi vazifalar belgilangan maqsaddan kelib chiqadi:

1. Jismoniy shaxslarning kredit operatsiyalari bo'yicha nazariy ma'lumotlarni o'rganish;
2. Jismoniy shaxslarga kredit berishning hozirgi holatini tahlil qilish;
3. Turli shaxslarga kredit berish bilan bog'liq muammolarni toping;
4. Kredit berish tizimini takomillashtirish uchun aniqlangan muammolarni hal qilish usullarini ishlab chiqish.

3-misol

Ish mavzusi: "Kompaniyaning imidj faoliyatini rivojlantirish"

Ishning maqsadi: Kompaniyaning imidj faoliyatini tahlil qilish va uni kengaytirish bo'yicha taklif

Ish vazifalari:

1. Kompaniya imidjini yaratish tarixi va jarayonini o'rganish;
2. Kompaniyaning imidj yaratish faoliyatining asosiy tarkibiy qismlari bilan tanishish;
3. Xuddi shu sektordagi raqobatchi kompaniyalarning imidj faoliyati bilan tanishish;
4. Kompaniyaning imidj faoliyatining qo'shimcha tarkibiy qismlarini ishlab chiqish.

Talabalar ishining maqsadi va vazifalarining paradoksi shundan iboratki, bu elementlar kirish qismida kam joy egallaydi, lekin ularni aniqlash va shakllantirish uchun ko'p vaqt talab qilinishi mumkin. Ishning ushbu qismini tayyorlashda barcha sa'y-harakatlarni amalga oshirish kerak, chunki muvaffaqiyat yoki diplom kirishni to'g'ri va to'g'ri shakllantirishga bog'liq. Agar ushbu bosqichda qiyinchiliklar mavjud bo'lsa, kuratordan maslahat so'rashni unutmang.

2018 yil 2-iyun Mariya Jukova

Maqsad - ilmiy tadqiqot haqiqatda amalga oshiriladigan maqsad. Uni to'g'ri aniqlash uchun avvalo kurs ishi mavzusini yaxshi bilish kerak. Ko'pincha mavzu talabaga oldindan ma'lum bo'lib, u tahlilning maqsadi nima bo'lishi haqida allaqachon ma'lumotga ega.

Kurs ishi - har bir talaba qabul qiladigan individual hajmli vazifa bo'lib, unda nazariy va amaliy qismlar mavjud. Ilmiy ish strukturasida, qoida tariqasida, asosiy tarkibiy qismlardan biri kirish bo'lib, unda faqat to'g'ri, yaxshi tuzilgan maqsadni aks ettirish kerak. Endi biz buni qanday osonlik bilan amalga oshirishni aniqlaymiz.

Kurs ishining maqsadini qanday yozish kerak?

Maqsad - bu intilish kerak bo'lgan yakuniy natija. Vazifalarni qurish va hamma narsani yozish bevosita unga bog'liq. ilmiy loyiha.

Maqsad jarayon yoki harakat sifatida shakllantirilishi mumkin. Siz shunga o'xshash narsadan boshlashingiz kerak:

• Tadqiqotning maqsadi ko'rsatkichlarni tahlil qilishdir.
• O'ylab ko'ring.
• Ta'sirni aniqlang.
• Tadqiq qiling.
• Ochish va boshqalar.

Shunday qilib, talaba o'z tadqiqoti bilan nimaga erishmoqchi ekanligi haqida aniq tasavvurga ega bo'lishi kerak.

Agar siz vazifani o'zingiz hal qila olishingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, har doim professional mualliflardan yordam so'rashingiz mumkin.

Ilmiy loyiha mavzusi va uning dolzarbligidan kelib chiqib, maqsadni shakllantirish kerak. Bundan tashqari, agar vazifa nazariy ma'lumotlarni o'rganish bilan bog'liq bo'lsa, unda turli manbalarni ko'rib chiqish va bir nechta mualliflarning nuqtai nazarini tahlil qilish kerak.

Agar kurs ishi amaliy muammolarni hal qilishni nazarda tutsa, unda asosiy e'tibor o'zingizning fikringizga qaratilishi kerak, o'zingiz uchun asosiy maqsadni aniqlang va muayyan usullardan foydalangan holda muammolarni hal qiling.

Ko'pincha, o'rganish ham amaliy, ham nazariy qismlarni o'z ichiga oladi. Bunday holda, bir nechta maqsadlar bo'lishi mumkin va ular oqlanishi kerak. Tadqiqot yo'nalishi va muammolarni hal qilish usullari ularni qanchalik malakali shakllantirishingizga bog'liq bo'ladi.

Kurs ishining maqsadini qanday yozish kerak: misol

Sizni osonlashtirish uchun biz o'z maqsadingizni shakllantirish osonroq bo'lgan misollar berishga qaror qildik.

1-misol

Kurs ishi mavzusi: “Internetning xususiyatlari”. Shunda maqsad quyidagicha yangradi: “Internet” tushunchasining xarakteristikasi va global tarmoq tamoyillarini tahlil qilish”.

2-misol

Iqtisodiyot fanidan kurs mavzusi: “Iqtisodiy beqarorlik sharoitida inflyatsiya davri”. Shunga ko'ra, maqsad: "Inflyatsiyani o'rganish va uni beqarorlik davridagi ijtimoiy-iqtisodiy jarayon sifatida ko'rib chiqish" bo'lishi mumkin.

3-misol

Psixologiya bo'yicha kurs ishi: " Psixologik rivojlanish ichidagi bolalar maktabgacha yosh". Maqsad quyidagicha tuzilgan: "Maktabgacha yoshdagi bolalarning psixo-emotsional rivojlanishiga turli omillar ta'sirini hisobga olish".

Fan loyihasini yozishda maqsadning ahamiyati

Kurs, referat, dissertatsiya, bitiruv loyihasining asosiy maqsadi talabalarda mustaqil izlanish va tahlil qilingan materialni ilmiy va statistik hisobot shaklida taqdim etish, shuningdek, o'z ishini taqdim etish qobiliyatini rivojlantirishdir. hamkasblar auditoriyasi.

Keling, yana bir nechta misollarni ko'rib chiqaylik. Nazariy yo'nalish bo'lsa ilmiy tadqiqot Kurs ishining maqsadi:

• Ilmiy va ilmiy-ommabop adabiyotlarga sharh.
• Xizmat ko'rsatgan olimlar va mualliflarning turli lavozimlarini o'rganish.
• O'rganilayotgan muammo bo'yicha olingan ma'lumotlarni batafsil ko'rib chiqish.

Agar ish sof amaliy ahamiyatga ega bo'lsa, maqsad quyidagicha ko'rinadi:

• Amaliy tadqiqotning afzalliklarini aniqlash.
• Berilgan farazlarni isbotlash yoki inkor etish.
• Muayyan muammolarni hal qilish usullarini ma'lum usullar bilan qidiring.

Kurs ishining maqsadini qanday yozishni bilib oldik. Endi yana bir muhim blokni ko'rib chiqaylik.

Qanday qilib vazifalarni to'g'ri shakllantirish kerak

Ilmiy loyiha uchun topshiriqlar mazmuniga asoslanadi. Ular mo'ljallangan maqsadga erishishni soddalashtirish uchun zarurdir.

Shu tariqa talaba butun o‘qish davomida bajarilishi lozim bo‘lgan reja tuzadi.

Biroq, agar siz buni o'zingiz hal qila olishingizga shubha qilsangiz, professional mualliflardan yordam so'rashingiz mumkin va.

Kurs ishining maqsadi va vazifalarini yaqin aloqada yozing. Shu bilan birga, juda ko'p o'rnatilgan modalar bo'lishi mumkin. Bularning barchasi o'rganish ko'lami va erishilgan maqsadlarga bog'liq. Esda tutingki, har qanday tuzilgan vazifa sizni ko'zlangan maqsadga yaqinlashtirishi kerak. Buni oqilona bajarish uchun tadqiqotni boshlashdan oldin oldinda bo'lgan qadamlarni tasvirlab berish yaxshidir.

Kurs ishi uchun topshiriqlarga misollar

Aniqlik uchun biz yuqoridagi kabi mavzulardan foydalanamiz.

1-misol

"Internetning xususiyatlari" mavzusi bo'yicha vazifalar quyidagicha tuzilgan:

• “Global tarmoq” atamasini aniqlang.
• Internetdan foydalanishning afzalliklarini sanab o'ting.
• Global tarmoqning salbiy sifatlarini ochib bering.
• Internet qanday ishlashini aniqlang.

2-misol

“Iqtisodiy beqarorlik sharoitida inflyatsiya davri” mavzusidagi vazifalar quyidagicha yangraydi:

• Inflyatsiya sabablarini tushuntiring.
• Yigirmanchi asrning makroiqtisodiy jarayoni sifatida inflyatsiyaning xususiyatlarini sanab o'ting.
• Zamonaviy inflyatsiya jarayonlarining xususiyatlarini tahlil qiling.

Ish beruvchi tomonidan taklif qilingan ish uchun rezyumeni topshirayotganda, unga nima istayotganingizni bilishingizni bildirish muhimdir. Shubha tug'ilganda, rezyumedagi maqsad misolini ko'rib chiqish yaxshiroqdir. Namuna ko'rsatilgan ustunni qanday to'g'ri to'ldirishni aniqlash imkonini beradi.

Asosiy qoidalar

E'tibor bering, turli bo'sh ish o'rinlariga ariza topshirishning aniq maqsadlari sezilarli darajada farq qiladi. Shuning uchun, ishga kirishda rezyumeda qanday maqsad ko'rsatilishi kerakligi haqida o'ylashingiz kerak. Taklif etilayotgan vakansiyaga qarab, maqsadingiz quyidagicha shakllantirilishi mumkin:

• faol savdo bilan shug'ullanadigan menejer lavozimini egallash;
• mijozlarga qanday yondashuvni topish va foydali bitimlar tuzishni biladigan menejer sifatida ishga kirish;
• tajribali savdo maslahatchisi sifatida ochiq lavozimga ariza berish;
• yirik supermarketlar tarmog'ining do'konlaridan birida kassir sifatida ishga kirish;
• distribyutorlik kompaniyasida tijorat direktori lavozimini egallash;
• yetakchi iqtisodchi sifatida kompaniyaning moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini rejalashtirish;
• go'zallik salonining ma'muri bo'sh lavozimiga ishga joylashish;
• bosh buxgalter o‘rinbosari sifatida korxonaning buxgalteriya hisobi va soliq hisobini yuritish;
• yangi mahsulotlarni ishlab chiqish, qandolatchilik sexining assortimenti va ommabopligini oshirish, texnolog sifatida ishlash;
• SEO mutaxassisi sifatida saytlarni targ'ib qilish va rivojlantirish bilan shug'ullanish, o'z kasbiy mahoratini namoyish etish;
• tarmoqdagi restoranlardan birida sous oshpazi sifatida ishlash;
• katta savdo menejeri lavozimida kompaniya brendlarini sotish va ilgari surishning o'sishiga erishish.

Potentsial ish beruvchi sifatida siz murojaat qilayotgan bo'sh ish o'rni nomini o'z e'lonida ko'rsatgan ma'qul. Shu tarzda siz o'z qiziqishingizni ko'rsatishingiz mumkin.

Umumiy maqsadlar

Ammo ariza beruvchi bir vaqtning o'zida bir nechta bo'sh ish o'rinlariga ariza topshiradigan holatlar mavjud. Bunday holda, ma'lum bir pozitsiyasiz rezyume maqsadlari namunasini qidirmaslik, balki sizni qiziqtirgan har bir bo'sh ish o'rinlari uchun alohida rezyume yozish yaxshiroqdir. Umumiy maqsadlarni quyidagicha shakllantirish mumkin:

• yirik savdo kompaniyasida ishlash;
• distribyutorlik kompaniyasida o'zlarining samaradorligini, tashkilotchilik qobiliyatini va ishtiyoqini oshirish;
• yirik ishlab chiqarish kompaniyasida qiziqarli ish topish;
• barqaror kompaniyada lavozimga ariza berish, o'z mahoratini ko'rsatish imkoniyatini qo'lga kiritish.

Biroq, bunday formulalardan qochish yaxshiroqdir. Ishga yollovchi siz uchun qanday ishni olishni hal qilmasligi kerak.

Suv osti toshlari

Rezyumeni tuzishda siz bitta maqsadga intishingiz kerak - kadrlar bo'limi xodimini qiziqtirish. Va buning uchun "maqsadlar" ustuniga faqat lavozim nomini yozish etarli emas. Taqdim etilgan uchta variantdan:

• bosh iqtisodchi;
• bosh iqtisodchi lavozimida ishlash;
• bosh iqtisodchi sifatida yirik ishlab chiqarish korxonasi faoliyatini rejalashtirish va tahlil qilish bilan shug'ullanish;
  ikkinchisi e'tiborni tortadi.

Nima yozishni hal qilishda, tanlangan vakansiyani ko'rsatishni unutmang.

Quyidagi variantlar umidsiz bo'ladi:

• bankda yaxshi maoshli ishga joylashish istagi;
• ipotekani to'lash uchun ishga joylashish;
• o'qish uchun haq to'lash uchun qo'shimcha yarim kunlik ish topish;
• o‘zimning barcha qobiliyat va iste’dodlarimni namoyon etishimga imkon beradigan ishga joylashish;
• Men munosib maosh va qulay jadvalga ega ishga kirmoqchiman.

Shuning uchun, rezyume namunasini izlashdan oldin, kompaniyada qanday bo'sh ish o'rinlari mavjudligini bilib olish va "maqsad" ustunida siz nimani xohlayotganingizni va kompaniya uchun foydali bo'lishi mumkinligini ko'rsatgan ma'qul.

Kurs ishini yozish, qoida tariqasida, tanlangan mavzuning dolzarbligini tushuntirish va ish maqsadini belgilashdan boshlanadi. Keyin talaba kurs ishini yozish maqsadini batafsil bayon etishi va tanlangan mavzuni o'rganishga mos keladigan vazifalarni belgilashni boshlashi kerak. Yozma kirishning muhim jihati - bu tadqiqotning maqsadi va vazifalarini belgilash, kurs ishini bajarish jarayoni yo'naltirilgan muammolarni ochib berishdir.

Maqsad va vazifalar tanlangan mavzuning dolzarbligi va ahamiyatini ta'kidlaydi. Kurs ishining maqsadi uning mavzusiga mos ravishda ko'rsatilishi, topshiriqlar kurs ishi mazmunidan kelib chiqqan holda shakllantirilishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, maqsad va vazifalar o'rtasida bevosita bog'liqlik mavjud va shuning uchun ular talabaning aniq kurs loyihasini amalga oshirishi doirasida bir-birini to'ldiradi.

Kurs loyihasini yozishning maqsadlari:

Kurs ishining maqsadini to'g'ri aniqlash uchun siz tadqiqot nima uchun olib borilayotganini tushunishingiz kerak. Tadqiqot maqsadi sifatida kurs ishini yozish jarayonida olinadigan natija ko'rsatiladi. Maqsadni aniqlash uchun ular berilgan mavzuni diqqat bilan o'rganadilar, chunki unda kurs ishining maqsadi qanday shakllantirilishi haqida maslahatlar mavjud.

Kurs ishini yozishdan maqsad muammoni hal qilish yoki qo'yilgan savolga javob olishdir, bu dolzarblikda ko'rsatilishi kerak.

Agar siz maqsadni jarayon sifatida shakllantirsangiz, u noto'g'ri bo'ladi. Maqsadni "Iqtisodiy ko'rsatkichlarni o'rganish" kabi talqin qilish noto'g'ri variant deb hisoblanadi.

Chunki kurs ishining maqsadi natijaga erishish shaklida shakllantirilishi kerak: “Iqtisodiy ko’rsatkichlarni tahlil qilish”. Maqsadni shakllantirishning boshida siz quyidagi so'zlardan foydalanishingiz mumkin: ta'sirni aniqlash, o'rganish, aniqlash, isbotlash va boshqalar.

Kurs ishini yozishda qo'yiladigan vazifalar:

Kurs ishining aniq (tanlangan) mavzusi bo'yicha tadqiqot maqsadlarini belgilash maqsadga muvofiq amalga oshiriladi, ular ketma-ket, qoida tariqasida, asosiy muammoni hal qilish uchun to'rt yoki beshta aniq ketma-ket qadamlar (yo'llar). Kurs ishi nazariy va amaliy qismni o'z ichiga olishi kerak, bu ish yozish vazifalarida aks ettirilishi kerak.

Kurs ishining vazifalari bir-biri bilan chambarchas bog'liq, shuning uchun ular nazariy va nazariy bilimlarni ochishda ketma-ket joylashtirilgan. amaliy material va ish mazmuniga mos keladi.

Bu erda kurs ishlari uchun maqsad va vazifalarni aniqlashning bir necha aniq misollari keltirilgan.

Iqtisodiyot fanidan kurs ishining tanlangan mavzusi bo'lsa

"Inflyatsiya makroiqtisodiy beqarorlik davrida namoyon bo'ladigan ijtimoiy-iqtisodiy jarayon sifatida".

Asarni yozish maqsadida inflyatsiyani ijtimoiy-iqtisodiy jarayon sifatida o‘rganish va makroiqtisodiy beqarorlik davrida uning o‘sishiga sabab bo‘lgan omillarni aniqlash talab etiladi.

Maqsadga ko'ra, kurs ishini yozish jarayonida bir nechta asosiy vazifalar hal qilinadi:

Inflyatsiya tushunchasini ko'rib chiqing, uning namoyon bo'lish sabablari va shakllarini aniqlang;

20-asrda makroiqtisodiy beqarorlik davrida Rossiyada inflyatsiyaning o'sishining o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflash;

Rossiyada zamonaviy inflyatsiyaning sabablarini va uning o'sishiga ta'sir qiluvchi omillarni tahlil qilish va samarali inflyatsiyaga qarshi siyosatni amalga oshirish yo'llarini aniqlash.

Kurs ishi mavzusi qonuniy ravishda quyidagicha belgilangan bo'lsa: “O'rmon fondi yerlarining huquqiy rejimi”,

keyin uni amalga oshirishdan maqsad o‘rmon fondi yerlarining huquqiy rejimini o‘rganishdan iborat bo‘ladi.

Ushbu kurs ishini yozish jarayonida quyidagi vazifalarni hal qilish kerak:

O‘rmon fondi yerlari tushunchasini, ularning tarkibi va turlarini ko‘rib chiqish;

O‘rmon fondi yerlarini muhofaza qilish va ulardan foydalanish sohasida yuzaga keladigan huquqiy munosabatlarni o‘rganish;

O‘rmon fondi yerlari tarkibiga kiruvchi o‘rmon maydonlariga egalik qilish va undan foydalanish huquqini tavsiflab bering;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq huquqiy asosda o'rmonlarni muhofaza qilish va muhofaza qilish tushunchalarining o'ziga xos xususiyatlarini ochib berish.

Shunday qilib, pedagogika bo'yicha ish mavzusi uchun: "Maktabgacha ta'lim muassasalarida (DOE) ta'lim jarayoni",

maqsad belgilanishi mumkin "Aniqlash pedagogik usullar va maktabgacha ta'lim muassasasi (nomi) misolida o'quv jarayonini qurish ketma-ketligini aniqlang.

Ushbu kurs ishi uchun quyidagi bir qator vazifalar qo'yiladi:

O'quv jarayonini o'tkazish bo'yicha psixologik-pedagogik materiallarni o'rganish;

Tadqiqot muammolarini ochib beradigan asosiy tushunchalarni ko'rib chiqing (ta'lim jarayoni, maktabgacha ta'lim muassasasi, maktabgacha ta'lim tizimida ishlaydigan o'qituvchi);

Maktabgacha ta'lim muassasasining (nomi) ta'lim jarayonining qurilishini o'rganish va uning boshlang'ich maktabgacha yoshdagi bolalarga ta'siri natijalarini o'rganish;

Har qanday ish odamdan o'z harakatlarining rejasini jiddiy ishlab chiqishni talab qiladi. Avvalo, natijada xodim kelishi kerak bo'lgan asosiy maqsadni aniqlash kerak. Albatta, maqsadni nafaqat har qanday biznesdagi yakuniy nuqta deb hisoblash mumkin. Buni qaysidir ma'noda istalgan natija sifatida talqin qilish mumkin.Istalgan natijaga erishish uchun o'zingizga va boshqalarga maqsad qo'yish qanchalik to'g'ri?

Professional maqsadni shakllantirish

Ishga murojaat qilishda rezyumeni tayyorlash muhim ahamiyatga ega. Ariza beruvchi haqida ijobiy taassurot shakllanishi uchun u qoidalarga muvofiq tuzilishi kerak. To'ldirilishi kerak bo'lgan rezyumening juda muhim bandi ishning professional maqsadidir. U aniq va aniq shakllantirilishi kerak, shunda ish beruvchi ariza beruvchining qaysi lavozimga murojaat qilayotganini, qanday vazifalarni hal qilishi mumkinligini tushunadi.

Odatda, maqsad sarlavha sarlavhasidan keyin darhol ko'rsatiladi. Har bir bunday hujjat uchun faqat bitta maqsad ko'rsatilishi kerak. Agar biror kishi murojaat qiladigan bir nechta lavozimlar bo'lsa, unda har biri uchun alohida rezyume tuzilishi kerak.

Ishning ko'rsatilgan maqsadi ko'nikma va malakalarga mos kelishi kerak, aks holda ish beruvchi ushbu ikki nuqtada qarama-qarshilikni sezsa, ariza beruvchi kerakli lavozimni egallamasligi mumkin.

Xodimlarni rag'batlantirish

Xodimlarga vazifalarni samarali va o'z vaqtida bajarishga nima yordam beradi? Har qanday xo'jayin e'tibor berishi kerak bo'lgan asosiy jihatlardan biri bu o'z xodimlarining motivatsiyasi.

Shunday qilib, motivatsiyaning ko'plab usullari mavjud. Avvalo, bo'ysunuvchilarning o'zlari nimani xohlashlarini aniqlash kerak. Agar ular qiziqsa professional o'sish, keyin o'z muvaffaqiyatlarini nazorat qilish va natijalarini vizual tasdiqlash ular uchun harakat qilish uchun eng yaxshi motivatsiya bo'ladi.

Rahbar shuningdek, topshiriqning aniq ifodalanishiga g'amxo'rlik qilishi kerak. Bu ishning maqsadi falonchi ekanligini ko'rsatishi kerak. Bunday holda, xodimlarga natijalarga erishish osonroq bo'ladi, chunki ular o'z harakatlarining algoritmini oldindan tuza oladilar.

Motivatsiyani oshirish uchun mukofot tizimi bo'lishi kerak. Agar bo'ysunuvchilar boshqaruv vazifalarini yaxshi bajarsa, ular faol va professional o'sishga intilishsa, u bonuslar yoki qo'shimcha dam olish kunlaridan iborat bo'lishi mumkin.

Yana bitta muhim nuqta- Siz xodimlaringiz bilan muloqot qilishingiz, ular o'z pozitsiyasida nimaga erishmoqchi ekanligini bilishingiz kerak. Agar odam o'z joyini yoqtirmasa, uni hech narsa etarli darajada rag'batlantira olmaydi. Hokimiyatning e'tibori jamoadagi muhitga foydali ta'sir ko'rsatadi, bu esa ish jarayonini tezlashtirishga yordam beradi.

Maqsadga erishish

Ishning maqsadi har bir biznesning boshida bo'lishi kerak bo'lgan narsadir. Professionallar jamoasi uchun aniq bo'lsa, uning yutug'i faqat vaqt masalasiga aylanadi. U "suv"siz aniq shakllantirilishi kerak.

Maqsadlarni o'zgartirish hokimiyatning talablarida aks ettirilishi kerak. Eski mas'uliyatga o'rganib qolgan xodimlarning yangi ish sharoitlariga moslashishini osonlashtirish uchun maqsadlarni yozib, ularni rasmiy hujjat shaklida taqdim etish yaxshiroqdir.

Ayniqsa, yakuniy natija raqamli shaklda taqdim etilsa, ishning maqsadiga tezda erishish mumkin. Misol uchun, siz uni qabul qilish uchun rejalashtirishingiz va harakat qilishingiz kerak. Maqsad ham bo'lishi mumkin eng qisqa vaqt rahbarlik vazifasini bajarish.

Ijtimoiy ish

Jamiyat tuzilmasida jamiyatning turmush sharoitini yaxshilashga qaratilgan ijtimoiy ish juda muhim o'rin egallaydi. Uning vazifalariga tadbirkorlik faoliyatini tartibga soluvchi me'yoriy-huquqiy hujjatlarni yaratish, mulkni sotib olish va himoya qilish va hokazolar, muhtojlarga (yolg'iz nafaqaxo'rlar, yosh oilalar, yosh bolali onalar va boshqalar) yordam berish, xayriya uchun mablag' to'plashga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish kiradi ( bolalar uylariga, boshpanalarga va boshqalarga yordam berish).

Shunday qilib, ijtimoiy ishning maqsadlari odamlarning turli guruhlari manfaatlarini birlashtirishga, jamiyatdagi daromadlar farqini kamaytirishga qisqartirilishi mumkin.

O'z harakatlarini tahlil qilish

Xodim, faoliyat sohasidan qat'i nazar, kelajakda xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun o'z xatolarini izlashi kerak. Buning uchun o'zingizning harakatlaringizning tahlili mavjud bo'lib, u nima noto'g'ri yoki eng yaxshi tarzda bajarilganligini aniqlashga yordam beradi, bu sizga kerakli natijaga imkon qadar tezroq erishishga to'sqinlik qildi. ish - o'z-o'zini takomillashtirish va kasbiy o'sish.

Birinchi usul - hokimiyatning topshirig'ini bajarishda ijobiy va salbiy tomonlarini bo'yash. Plyuslarga oraliq natijalarga erishishga yordam bergan harakatlar kiradi va minuslar faqat yakuniy maqsaddan uzoqlashganlardir.

Ikkinchi yo'l - rahbariyat bilan gaplashish, boshliqning bajarilgan ishlar bo'yicha sharhlari va shikoyatlari bor-yo'qligini aniqlash. Bundan tashqari, ushbu sohada tajribali xodim va ishchi sifatida undan maslahat so'rashingiz kerak.