Kuidas meelitada kliente psühholoogi juurde. Psühholoogid Venemaal: kes nad on ja kes on nende kliendid? Kolm põhiküsimust

Psühholoogia kui äri. Kuidas saab psühholoog end reklaamida Tšernikov Juri Nikolajevitš

Kliendibaasiga töötamine

Kliendibaasiga töötamine

Teie kliendibaas on kõik. Kliendi vara on üks peamisi teenimise ja reklaamimise vahendeid. Üldiselt on need teie kliendid: potentsiaalsed, tegelikud ja isegi need, kes teie olemasolust veel ei tea.

Fakt on see, et kõigi nende klientide kategooriatega on vaja töötada ja luua pikaajalisi suhteid. Ja see on ilmselt üks kõige enam olulised punktid sest teie rahaline ja tööalane edu sõltub otseselt potentsiaalsete ja tegelike klientidega suhtlemise kvaliteedist.

Peamine tööriist kliendiga suhete loomisel on regulaarne postitamine. Tehnilised punktid Organisatsioone käsitlesime 2. peatükis, kuid nüüd räägime postitamise strateegiast ja põhimõttest.

Põhiprintsiip on "sisse hingata - välja hingata". Põhimõte on järgmine: anna inimestele – võta neilt. See tähendab, et postimaterjalid on üles ehitatud nii, et kõigepealt annad inimestele kasulik informatsioon, ja seejärel "võta" - tehke kommertspakkumine.

Hea strateegia on see, kui saadad kolm e-kirja kasuliku sisuga, kasulikud artiklid, kasulikud seminarid ja neljandas teed konkreetse kommertspakkumise nagu: “Kallis sõber! Olete saanud kolm kirja ja kui teile meeldis, tulge siia: meil on sellel teemal koolitus, infotoode, meil on midagi, mida saate osta ja selle kohta palju rohkem teada saada. Sa ei õpi lihtsalt, vaid saad selliseid tulemusi, kui kasutad seda koolitust, seda toodet.

Sissehingamise – väljahingamise põhimõte seisneb selles, et kolme kasuliku kirja jaoks on üks reklaam. Samal ajal peaks postitamine koosnema vähemalt kahest kirjast nädalas. Seega on teil kogu tsükli jaoks aega kaks nädalat. Peaksite pöörama tähelepanu mõnele peensusele.

Näiteks on kõrgeimad meilide avamise määrad teisipäevast neljapäevani kella kümnest kaheteistkümneni pärastlõunal. Inimesed tulevad tööle, vaatavad posti läbi ja märkavad teie kirja. Seega peaksid kõik müügikirjad kohale jõudma kas kolmapäeval või neljapäeval. Väga hea on saata inimestele mingit mahukat sisu, näiteks reedel kella kümnest kaheteistkümneni. Ja siis esmaspäeva või teisipäeva hommikul saadad jälle midagi kasulikku, aga juba “väiksemat”. See tähendab, et saadate rohkem mahukat materjali nädalavahetusele lähemal, vähem mahukamat - nädala alguses.

Tähed peaksid olema lühikesed ja selged. Iga kirja saatmisel tuleb meeles pidada, milliseid meetmeid peaks inimene pärast selle kirja lugemist ette võtma. Ärge kunagi saatke niisama kirju. Isegi kui jagate kellegagi midagi, peaks sellel olema mingisugune üleskutse tegevusele. Reeglina on see üleminek teie saidile sisu uurimiseks.

Teie suhtlemise põhimõtted

Oluline punkt on suhtlemine kliendibaasiga. Kliendiga produktiivseks tööks tuleb järgida mitmeid nüansse.

1. Korrektne postiaadress. Paljud inimesed teevad jämedalt vea, saates kuskile "massidele" kirju, juhindudes mõttest: "Mul on viissada inimest ja ma kirjutan neile kõigile." Ei! Kirjad tuleks kirjutada nii, nagu adresseeriksite need sõbrale. Ametlik toon on kohatu. Muidugi on parem kasutada meililistis universaalset “Sina”. Kuigi mõned kasutavad "sina". Valiku "sina" või "sina" määrab teie sihtrühma vanus. Kuid enamikul juhtudel on parem kasutada "teie".

2. Tagasiside tellijatelt. Vajalik on perioodiline sihipärane arvamuste kogumine. Kuidas? Küsitluste näol. Näiteks võib küsida, miks inimene ei osalenud koolitusel, ei jõudnud seminarile; mis meeldis ja mis ei meeldinud; mida ta tahab ja mida ei taha. Võite küsida nõu teenuse täiustamise jms kohta. Peamine on siin regulaarsus.

3. Kolm-kolm-kolm põhimõte. Mida see tähendab? Kolmandik teie saadetavast materjalist on tavaliselt uudisteave. Näiteks, mis uut, mis koolitusi on oodata. Teine kolmandik on kasulik sisu (õppetunnid, artiklid, soovitused jne).

Ja kolmas, mitteilmne blokk, millest paljud inimesed sageli puudust tunnevad, on teave enda kohta. Räägid endast kui elavast inimesest, mitte automaatsest postirobotist, sellest, kuidas sa elad, mis sinu elus toimub. Sellest, kuidas õpid, millistel üritustel osaled, mida uut õppisid, muljeid koolitusest, kus osalesid. Siin lähevad hästi teie arvustused loetud raamatute kohta, teie arvamus erinevate sündmuste kohta.

Niisiis, kolmandik on uudised, kolmandik on kasulik sisu, kolmandik on teave enda kohta.

Kasulikkuse põhimõte

Kirja kirjutades pidage meeles, et peamine kriteerium on selle kasulikkus.

Peamine asi, mida meeles pidada, on see, et iga täht on väike "retsept" - väike õpetus millegi "küpsetamiseks". See on hea, kui sul on igas kirjas kasulik nõu kuidas konkreetses olukorras toime tulla. Võite kasutada mis tahes teavet, mis teile meeldib, näiteks "Kuidas leevendada stressi, kui istute pikka aega tööl." Pidage meeles, et postikirjad loevad inimesed ainult siis, kui need on tõeliselt huvitavad ja originaalsed.

Kliendi baasseade

Tavapäraselt võib kliendibaasi jagada kolme ossa: passiivne - 80% (inimesed, kes peaaegu kunagi teie kirju ei ava), aktiivsed - 17% (inimesed, kes näitavad üles mingit aktiivsust, ostavad mis tahes tooteid), fännid - 3% (kliendid, kes on alati teiega, kõigil koolitustel, seminaridel jne).

Ärge heitke meelt, kui tuhandepealise baasiga tuleb teie juurde koolitusele vaid kolmkümmend, kui teie kommentaaridele ja kirjadele vastab 5–15% koguarvust. See on normaalne, muud võimalust praktiliselt pole.

Pidage meeles, et kliendibaasi vastus sõltub suuresti sellest, mida te inimestele annate. Kui esildised on ebaregulaarsed või täielik jama, ei ole paljud kliendid enam niipea.

Siin on märksõnaks “püsivus”: nädalas peaks olema vähemalt kaks tähte.

80% mitteaktiivsetest klientidest on 25% nn hilinenud kliendid, kelle tähtaeg saabub. Nad võivad siiski muutuda aktiivseks, kui neid regulaarselt huvitate.

Toon näite omast kogemusest. Seal on projekt nimega "Infobusiness2.ru". Ma ei lugenud isegi aasta nende meililisti. Aeg-ajalt käisin saidil, kuulasin midagi, kuid ei ostnud midagi. Aasta pärast registreerimist küpsesin, hindasin materjalide kvaliteeti ja hakkasin peaaegu kõiki koolitusi ostma.

Teie andmebaasis on ka selliseid küpseid kliente. Aja jooksul hakkavad nad ostlema, sest on sinuga juba harjunud. Isegi kui klient ei avanud 90% teie kirjadest, harjus ta teiega ära.

Samuti on olemas tagakülg kui klient kaotab järk-järgult huvi sinu vastu. Niinimetatud lagunemisperiood, mis kestab keskmiselt kaheksateist kuud.

Kliendibaasi tuleb perioodiliselt puhastada, et välistada passiivsed tellijad – inimesed, keda te ei vaja, kellest ei saa kunagi kliente. Selleks peate panema inimesed ise tellimusest loobuma. Tellimusest loobumise link on igas meilis, tellimusest loobumiseks peab inimene sellel klõpsama. Kõik-ühes baaspuhastusvahend on agressiivne müük, kus pommitatakse inimest kolm kuni neli päeva pakkumistega, et osta oma toodet või teenust. Inimesed, kes kaotavad lojaalsuse, loobuvad kohe teie meililistist.

Võib ka teisiti käituda. Näiteks saata kirju, et tuleb grandioosne üritus, ja päris, et paned kogu hinge sellesse koolitusse, et see on nii lahe, et oled ise valmis seda kaks korda ostma. Saadate palju kommertspakkumisi ja mõnes kirjas räägite otse - kui see teema teid ei huvita, siis palun loobuge minu meililistist.

Efektiivse tagasiside korraldamise põhimõtted

Kuidas koostatakse tagasisidet baasiga, kuidas saada vastust?

On mitmeid viise.

1. Küsitlused küsimuste kohta.

Näiteks viisin hiljuti läbi küsitluse psühholoogi, konsultandi või koolitaja psühholoogilise praktika TOP 10 probleemidest. Nad kirjutasid sinna sellised lõuendid!

See meetod võimaldab teil koguda sügavat tagasisidet, tänu millele näete oma kliendi portreed, millega ta silmitsi seisab, millised probleemid talle muret valmistavad. Ainult tingimusel, et koostate üksikasjaliku küsitluse, mis välistab vastused "jah", "ei", "ma ei tea".

2. Kliendi vastuse stimuleerimine.

Klientide dünaamilise ja korrektse tagasiside tagamiseks tuleb (vähemalt aeg-ajalt) korraldada ergutusauhindadega võistlusi. See äratab huvi, tõstab praeguste ja potentsiaalsete klientide lojaalsust Sinu vastu. Mis võistlused need olla võivad? Toon paar näidet:

a) nõu küsima. Küsite oma andmebaasi inimestelt millegi jaoks abi. Näiteks tegin hiljuti küsitluse teemal “Mis on sinu lemmikraamatu pealkiri?”. Inimesed võtavad sellistest üritustest hea meelega osa, annavad asjalikku nõu;

b) kirjade postitamine nn ei-reply aadressilt. See tähendab, et vastuseta aadress. Parem on, kui teie postitamine toimub aadressil, kuhu te kunagi ei lähe, kuid sisse tuleb keegi teine, näiteks teie assistent. Parem on, et te ei näe kunagi sellele aadressile saabuvaid meile. Tõenäoliselt võite arvata, miks. On palju negatiivseid arvamusi, solvanguid, mis ainult takistavad teie tööd. Sama asi juhtub ka blogis, sageli on seal ebameeldiva sisuga kommentaare. Peate mõistma, et see on normaalne, ja ärge sellel pikemalt peatuma. Ebaviisakatele kommentaarides tuleks vastata võimalikult viisakalt või lihtsalt keelata ja kustutada.

Kliendibaas: kvantitatiivne ja kvalitatiivne koosseis

Paljud inimesed jahivad suuri andmebaase - 8-10 tuhat tellijat või isegi rohkem. Aga siin tuleb rääkida mitte klientide arvust andmebaasis, vaid oskusest nii paljudele inimestele müüa, oskusest nendega kontakti luua. Isegi suhteliselt väikese baasiga saate teenida palju raha, kui kliendid on lojaalsed. Seetõttu pole vaja jahtida andmebaasis olevate inimeste arvu, kvaliteet on esmatähtis. Näiteks teenisin oma esimese miljoni üheksasaja inimese baasil. Ja ma tean näiteid, kus pooleteise tuhande inimese pealt teeniti rohkem kui miljon dollarit.

Mu heal sõbral, kes müüb influencer techi, on väike baas, kuid 40% vastamismäär. See tähendab, et iga kord, kui ta saadab oma klientidele kommertspakkumise, ostab 40% neist temalt. See on hull konversioon!

Siin tekib paradoks: mida suurem on teie baas, seda vähem sellele reageeritakse. Vastus on teie esituse kvaliteedi näitaja. Seetõttu töötage klientidega suhtlemise kvaliteedi nimel, andke välja rohkem kasulikku sisu ja nad ostavad teilt hea meelega teenuseid ja tooteid.

Ärge kirjutage andmebaasi põhimõttel "lihtsalt tellimusest loobumiseks". Peate iga päev baasiga töötama, püüdes kõike meelitada rohkem klientidele, testige regulaarselt uut tüüpi reklaami, käivitage erinevaid funktsioone - viirusturundus, huvitavad uuringud jne. Iga päev peaks midagi juhtuma. Saate lõõgastuda, kui teil on andmebaasis vähemalt 20 tuhat tellijat ja hea kontakt publikuga, siis ei teki probleeme koolitusele värbamisega, pideva nõustamisega jne.

Järgides neid lihtsaid juhiseid, saavutate väga kiiresti kõrgeid tulemusi.

See tekst on sissejuhatav osa. Raamatust Squeeze everything out of business! 200 viisi müügi ja kasumi suurendamiseks autor

Lead Generation Products Esiotsa toodete kasutamine müügivihjete genereerimiseks (Leads Generation) on väga võimas strateegia, mis võimaldab teil oluliselt eemalduda konkurentidest, kes seda ei tee Mis on esiotsa toode? See

Guru raamatust. Kuidas saada tunnustatud eksperdiks autor Parabellum Andrei Aleksejevitš

Suhtlemine baasiga. Uudiskiri Teie sait võib saada palju külastajaid, kuid kui teil pole võimalust nende kontaktandmeid koguda ja seejärel neile otse sõnumeid saata, jääte ilma paljudest potentsiaalsetest klientidest.

Raamatust 100 turundussaladust tasuta autor Parabellum Andrei Aleksejevitš

83. Kliendibaasi pidev puudutamine Unustada ei tohi kõiki uusi kliente, kes sattusid teie andmebaasi, kuid mingil põhjusel ei ostnud.Selleks tuleks korraldada nende klientide pideva puudutamise süsteem oma uudiste, kettkirjade ja koolitustega.Sellised kliendid ei pruugi

Raamatust Läbimurre äris! 14 parimat meistriklassi juhtivtöötajatele autor Parabellum Andrei Aleksejevitš

Kliendibaasi kasutamine Poed kaotavad poole kasumist lihtsalt seetõttu, et nad ei säilita oma kliendibaasi; kontohaldus puudub täielikult.Ja vana kliendi toomine on kuus kuni seitse korda odavam kui uue meelitamine.Sellepärast paljud ettevõtted ei tee seda

Raamatust Psühholoogia kui äri. Kuidas saab psühholoog end lahti võtta autor Tšernikov Juri Nikolajevitš

Kliendibaasiga töötamine Kliendibaas on kõige väärtuslikum asi igas ettevõttes. Mööbel, kontoritehnika, dokumendid, kontor – kõik võib kaduda ja taastada, kuid kliendibaas peab alles jääma. Sellega töötamiseks on mitu võimalust. Toitlustusasutustes

Raamatust Tark turundus. Kuidas müüa rohkem odavamalt autor Jurkovskaja Olga

Kliendibaasiga töötamine Teie kliendibaas on teile kõik. Kliendi vara on üks peamisi teenimise ja reklaamimise vahendeid. Üldiselt on need teie kliendid: potentsiaalsed, tegelikud ja isegi need, kes teie olemasolust veel ei tea.

Raamatust Business Coach. Elukutse nr 1 autor Sergejev Aleksei Viktorovitš

Kliendibaasi säilitamise vormid Kliendi spetsiaalne paberkaart: ühelt poolt - isikuandmed, teiselt poolt - teave ostude kohta. Exceli arvutustabel (või http://docs.google.com) – võimalik on ainult kopeerimiskaitse. CRM-süsteem (ing. Kliendisuhete haldus -

Raamatust Miljoni dollari vead autor Annenkov Pavel Aleksandrovitš

Kust saada infot kliendibaasi jaoks Kliendibaasi suurendamine on keeruline asi. Inimestele ei meeldi väga oma e-kirju jätta, kartes pidevat rämpsposti. Saidil peate koostama ettevõtte uudiste ja tutvustuste tellimisvormi. Potentsiaalsele inimesele saate teha kingituse

Raamatust Personalijuhtimise praktika autor Armstrong Michael

Vastutava isiku määramine. Kontroll kliendibaasi hooldamise ja kasutamise üle Kui sa ei määra andmebaasi pidajaks konkreetset inimest, tekib olukord "seitsmel lapsehoidjal on laps ilma silmata." Juhid saboteerivad andmete sisestamist. Seetõttu peate valima

Raamatust A Strong Base: Leadership for Senior Executives autor Colriser George

Kliendibaasi säilitamine Klientide hankimine ei ole lihtne, seega peate olema ettevaatlik ja austama neid, kes teil juba on. See tähendab, et peate täitma kõik endale võetud ja tagatud kohustused kõrge kvaliteet tööd. Klient peab olema vähemalt

Raamatust Kaardid, raha, spordiklubi. Praktiline juhend müügijuhtidele autor Šumilin Aleksander Iljitš

Viga 19 Ei tööta süstemaatiliselt kliendibaasiga Kõige olulisem on luua klientidega lähedasi suhteid ja pidevalt õppida neilt tulevast infost. Selle tagamiseks põhivajadus ettevõtte kogu potentsiaal tuleks suunata -

Autori raamatust

Autori raamatust

Autori raamatust

Autori raamatust

Autori raamatust

Kliendibaasi säilitamine - registreerimislehed Iga kliendibaasi säilitamise ülesanne on nii, et ükski kontakt ei läheks kaotsi. On suurepärane, kui teie klubis on CRM-programm (Vene turul on spetsiaalne toode ettevõtte kliendibaasi "Profiil" hoidmiseks

Psühholoogidel on oma nipid, kuidas klienti korraldada. Külastajatool on psühholoogiline ankur, spetsialisti pereelu on erksad illustratsioonid, terapeudi ebatäiuslikkus on viis avameelse vestluse alustamiseks. Iga valdkonna juhtidel on kasulik tutvuda!

- Anna, kas psühholoogidel on uute klientide meelitamiseks spetsiaalseid psühholoogilisi meetodeid? Jaga.

Kui me räägime uute klientide meelitamisest, peate selgelt aru saama, millisele vaatajaskonnale teie teenus mõeldud on. Kahjuks ei piisa ainult sinust kui suurepärasest spetsialistist, kellel on soov anda nõu vasakule ja paremale. Inimesed teavad hästi, mida nad vajavad, ega ole valmis maksma raha selle eest, et lõbustate oma professionaalset ego, sel juhul pole kliente. Siin on peamised komponendid, mis tagavad töö tõhususe ja klientide leidmise:

Valige enda jaoks töövaldkond, segment, milles olete efektiivne, samuti sihtrühm ja kirjutage samm-sammult juhised töö;

Kuluta mitu tasuta kampaaniat kus räägite oma tegemistest;

- Kuidas korraldada büroo tööd nii, et kliendile jääks meeldiv mulje: ei pea kaua aega ootama, pabereid täitma vms?

Loomulikult peaks kontoris suhtlemine olema mugav ja soovitav on, et paberite täitmise hetk oleks ajaliselt minimaalne. Selleks tuleb kõik paberid eelnevalt kirja panna, kokku leppida ja välja printida. Kontoris peaks alati olema vesi, võimalus juua teed või kohvi, piim, tee jaoks midagi minimaalset, näiteks küpsiseid. Usun, et teine ​​oluline saladus on klienditool – see on eriline psühholoogiline ankur. See on see, et inimene naaseb, seega pööraksin sellele erilist tähelepanu.

Põhimõtteliselt oluline on ka psühholoogi asukoht kliendi suhtes: kui soovid tegutseda samm-sammult juhendava treenerina (treenerina), siis istu parem paremale; kui töötate rohkem emotsioonide ja kogemustega, siis peaks spetsialist istuma vasakul. Arvan, et kontor peaks sisaldama teavet teie, teie regioonide, tunnistuste ja diplomite kohta. Inimesed ei küsi alati, aga kui nad sinuga kohtuvad erialane pädevus- see paneb kliendid sind usaldama. Pöörake tähelepanu ka kapi värvilahendusele, sest värv mõjutab meie taju. Siiski olen ma heledate ja rahulike toonide poolt.

- Kuidas luua kett ja kontrollida täitmist?

Tööstrateegia on järgmine:

1) Kliendi kõne. Keegi juba helistab võtmed kätte lahendus, keegi soovib esitada täpsustavaid küsimusi, et otsustada, kas spetsialist sobib inimesele või mitte. Sellega seoses püüan alati kõnedele ise vastata, ainsaks erandiks on see, kui töötan, seetõttu hoiatan teid SMS-i kirjutamise eest ja helistan teile kindlasti tagasi, kui olen vaba, ja räägin teile meie edasise suhtluse üksikasjad.

2) Kliendi kohtumine kindlal ajal. Püüan olla paindlik ja esitada küsimusi siis, kui inimene on parem ja millal ta tõesti suudab ning siis kooskõlastame kohtumise vastavalt minu ajakavale. Kiireloomuliste kohtumiste või eriti kannatamatute jaoks on telefonikõne võimalus. Kvaliteet see ei kannata, kahjuks on inimestel raske selle üle kohe otsustada, mõistes hiljem, et see on isegi mugavam kui isiklik kohtumine.

3) Kõikide dokumentide kooskõlastamine ja istungi eelõhtul kliendile meeldetuletus kohtumise kohta. Kõik elavad inimesed ja psühholoog võivad oma aja täpsemaks planeerimiseks selgitada, kas klient on homme.

4) Seanss. Protsess ise käib. Dokumentide allkirjastamine, tasumine ja registreerimine järgmisele koosolekule.

5) Minu psühholoogilise töö puhul võimalus esitada täpsustavaid küsimusi või uuesti midagi küsida väljaspool seanssi. Ma leian seda eriti uute klientide puhul suhe on oluline ja minimaalne abi kohtumiste vahel võib olla kasulik mitte ainult kliendile, vaid ka psühholoogile, et mõista, kui õigesti klient soovitusi järgib ja kas kõike on õigesti tõlgendatud. Minu arvates peaks vastutus olema jagatud kliendi ja terapeudi vahel 50-50, kuna 50 protsenti vastutusest on kliendil soovituste elluviimise eest ja 50 protsenti vastutusest on psühholoogil, siis tema peaks vastutama soovituste õigsuse eest. Kõigi jaoks ei kehti samad reeglid ja vajalik on paindlik terapeutiline asend.

- Brändi nägu. Millised on nõuded töötaja palkamisel, mida külastajad esimesena näevad?

See on administraator. Mis kõige parem, kui tegu on korraliku noormehega. Psühholoogilised teenused minus praktiline töö kasutab 60 protsenti naistest ja 40 protsenti meestest, seega brändi nägu peaks olema huvitav ja karismaatiline, aktiivse eluasendi, delikaatsuse ja korrektse kõnega.

Samuti peab see töötaja valdama müügi põhitõdesid, arvuti algteadmisi, pidama kliendiandmebaasi ning mis kõige tähtsam, vastama küsimustele või lahendama organisatsioonilisi küsimusi.

Tänasel psühholoogiateenustest üleküllastunud turul on nõustavatel psühholoogidel ja koolitajatel üha keerulisem oma teenuseid reklaamida. Koolitustele inimesi ei võeta, nõustamisel on kliendid situatsioonilised ja kaootilised.

Kui tunned klientide puudust piisavalt kaua, on see kohutavalt demotiveeriv ja varem või hiljem jätad oma lemmikajaveetmise pooleli või jääd aeg-ajalt vahele. See muutub isegi piinlikuks. Teil on tõesti väärtuslikud teadmised ja kogemused, olete valmis inimesi aitama, kuid inimesed ei vaja kuidagi teie abi. Milles on probleem?

Peaaegu 90% kõigist nõustamispsühholoogidest ja treeneritest teevad mõned põhilised vead, mis viivad väheste klientideni. Ja see artikkel räägib peamistest vigadest ja nende lahendamisest. Turundus aitab meid selles!

1. Lai positsioneerimine

Kui psühholoog ütleb, et ta on lihtsalt nõustav psühholoog või koolitusjuht isiklik areng, see on potentsiaalsele kliendile arusaamatu, eriti kui ta on psühholoogias – “mitte jalaga hambas”. Võib-olla teavad teie sõbrad ja kolleegid, mida te teete.

Aga need, kellega sa just kohtusid, ei saa sinust kohe kindlasti aru, kui sul on selline positsioon, sest nad on “kontaktist väljas”. Kuid sageli vajavad abi “lihtsurelikud”, kes kõige rohkem on see, mida nad psühholoogiast loevad, Carnegie või midagi muud populaarsest kirjandusest.

Kuidas seda laia positsioneerimise probleemi lahendada? Lihtsalt! Peate spetsialiseeruma. Selleks, et teie teenuseid saaks kasutada, peate olema konkreetse teema spetsialist konkreetsele sihtrühmale.

Näiteks toimuvad ajaplaneerimise koolitused. Kui te lihtsalt ütlete, et teete ajajuhtimise koolitust, on see väga lai. See on parim, kui olete spetsialiseerunud teatud tüüpi inimestele: aja planeerimine juhtidele, koduperenaistele, arstidele ja nii edasi.

See tähendab, et olete spetsialiseerunud konkreetsele teemale ja selle sihtrühmale. Sama kehtib ka psühholoogide nõustamise kohta. Näiteks töötate lapse-vanema suhetes ja töötate ainult emadega, kellel on tüüpilised probleemid teismeliste lastega.

Sel viisil väljendades tunneb klient teid oma probleemi eksperdina. Kes ei usalda eksperte? Lõppude lõpuks, kui teil on konkreetne probleem, mida te ei suuda ise lahendada, otsite loomulikult selle konkreetse probleemi spetsialisti. Ja siin töötab kliendi aju täpselt samamoodi, nii et ta pöördub teie poole.

2. Üliõpilaste kompleks

Fakt on see, et enamik psühholooge armastab väga õppida ja on igavesed õpilased. Õppimine on hea ja imeline, kuid klientide meelitamise seisukohalt on see peaaegu kasutu ja isegi rahakulukas asi.

Paljud inimesed arvavad, et kui nad õpivad, saavad nad koolitust ja nõustamist teha. Ja see koolitus võib kesta kuid või isegi aastaid.

Seega pole teie klientide jaoks üldse oluline, millised sertifikaadid ja paberid teil on. Inimene tuleb teie juurde probleemile lahendust otsima. Kui olete mõne teemaga tõesti kursis ja teemast aru saamine pole pärast koolitust nii raske, on väga lihtne väita, et olete konkreetse teema ekspert (isegi kui olete õppimisprotsessis).

Teil ei pruugi sertifikaati olla, kuid teie potentsiaalsed kliendid ei hooli sellest! Uskuge või mitte, aga 99% ajast ei huvita neid üldse. Nad peavad probleemi lahendama. Ja kui saate tõesti aidata probleemi lahendamisel, ei pea te selle tegemiseks pabereid vormistama.

Peamine järeldus! Teie haridus ja klientide arv teie praktikas ei ole otseselt seotud. Need pole üldse seotud! Võite sellele teemale vastu vaielda, kuid see on tõsi. Ja kuigi usute kindlalt, et teil on vaja veel juurde õppida ja siis ilmuvad kliendid, on see teie praktika jaoks üks kahjulikumaid pettekujutlusi.

4. Hirm müügi ees

Järgmine viga on see, et enamik psühholooge kardab oma teenuseid müüa. Nad arvavad, et nende teenused tuleks müüa. See pole õige. Kliendid ei tule sulle raha pakkuma. Psühholoog-konsultandi või koolitaja kutsealal väärikalt teenimiseks peate oma teenuseid müüma.

Kui olete end juba sisse seadnud, kirjutanud mitu raamatut, teil on väljaandeid, artikleid, siis kliendid usuvad teid (õigemini isegi mitte teid, vaid teie kaubamärki) ja tungivad teie ustest sisse. Aga kui sa pole seda teinud bränd, siis teie teenuseid ise ei müüda. Seetõttu peate müüma.

Selleks peate õppima vähemalt kõige lihtsamad müügimehhanismid. Lihtsaim müügimehhanism, mida saate kohe pärast selle artikli lugemist kasutada, on kolmeastmeline mehhanism.

    Teie konkreetne ettepanek konkreetse sihtrühma konkreetsete probleemide lahendamiseks

    Üleskutse tegevusele (tehke tellimus või helistage teile kohe).

Enamik inimesi elab paljude probleemidega, mida nad peavad ise lahendama, kuid nad lükkavad nende lahendamise hilisemaks. Pidage meeles ennast. Millal sa hambaarsti juurde lähed? Enamasti siis, kui hammas juba valutab. Aga ju sai varem tulla ja seda olukorda ära hoida. Hammas ei hakka ilma põhjuseta valutama. Ja seda tuleb kliendile meelde tuletada. Nagu teate, on ennetamine alati odavam kui ravi.

Müügimehhanism- see on mehhanism, mis tuletab inimesele meelde, et tal on probleem, see tuleb lahendada ja teie ettepanek aitab seda tõesti lahendada. Ja seda kõike tuleb kohe teha, muidu kukub homme hammas välja ja pole enam midagi närida. Ja tõepoolest on. Kui vaatate sügavamale - müük on ennekõike väärtuste vahetus teie ja teie kliendi vahel, mille tulemuseks on raha. Ja nagu teate – raha on ENERGIA!

5. Ühe müümine. Müüd ühe konsultatsiooni või ühe koolituse.

Fakt on see, et kui sa oled konsultant, siis on võimatu ühe seansiga kliendi probleemi lahendada, ükskõik kui lahe sa ka poleks. Vähemalt vajate kuu, parimal juhul kaks või kolm ja mõnikord rohkem.

Seega, kui psühholoog pakub ühe konsultatsiooni, maksab klient selle eest raha ja sageli enam ei tule. Isegi kui olete kokku leppinud pikaajalises töökohas (ütleme kuuks ajaks) ja sellel on miljon põhjust - teil pole tuju, toru lõhkes, kaotasite telefoni, teid kutsuti tööle, loomulik vastupanu muutuste protsessile, lõpuks ... võite pikalt loetleda.

Seega, kui olete nõustamispsühholoog, töötage välja programm, mis lahendab kliendi probleemi. Paku seda programmi kliendile, paku tema probleemile lahendust vastavalt programmile. Programm tajub klient palju paremini kui arusaamatu ühekordne konsultatsioon. Ja see müüb palju lihtsamalt kui lihtsalt konsultatsioon.

Treenerite jaoks. Võib-olla viisite läbi koolituse, kahe-, kolmepäevase või iganädalase, ja klient lahkus teie juurest. Kuid kliendi probleemi pole võimalik lahendada isegi ühe koolitusega, selleks on reeglina vaja koolituste kompleksi. Selleks mõtle välja koolituste rida, vähemalt kolm-neli, kus arendad oma klienti, aitad tal olukorraga igakülgselt toime tulla.

Peaksite teadma, et probleem ei lahene kohe ja sellel võivad olla sügavad juured. Toetage inimesi, kui olete tõesti huvitatud nende inimeste elu paremaks muutmisest, kellega koos töötate.

Kui soovite oma kliente tõeliselt aidata, peate müüma programme (vähemalt 4-8 seanssi) nõustamis- ja koolitusliinides, kui olete koolitaja. Muidu teed lihtsalt häkki (nii, siis ilmus inimene, sattus sinu juurde ühekordsele konsultatsioonile või koolitusele, sa said temalt raha, aga tegelikult ei aidanud üldse). Vabandage mind. Nad nimetasid end psühholoogiks, vastake selle eest. Ja siis, viimasel ajal on turul toimunud häkkimised lihtsalt mõõtmatud. Isegi sertifitseeritud. Osutame tõeliselt kvaliteetseid teenuseid ja võtame vastutuse selle eest, et kunagi otsustasid inimesi aidata, nende hinge ja südameid tervendada.

Järeldus: Spetsialiseeruge konkreetsete inimeste konkreetsetele probleemidele, müüge neile programme ja kompleksseid lahendusi, mis nende probleeme lahendavad.