Արտադրության տարեթիվը հաստատված է: Ոչ աշխատանքային օրերի փոխանցումներ

Արտադրական օրացույցը փաստաթուղթ է, որը պարունակում է տեղեկատվություն աշխատողների թվաքանակի, նախատոնական (մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օրով), հանգստյան օրերի և արձակուրդների մասին և ցույց է տալիս աշխատանքային ժամերի նորմերը ամսական, եռամսյակային, կես տարվա և մեկ տարվա ընթացքում: տարին ամբողջությամբ՝ 40, 36 և 24 ժամ աշխատանքային շաբաթ. Այն լայնորեն օգտագործվում է հաշվապահական ծառայության, անձնակազմի բաժնի աշխատակիցների կողմից ժամանակացույցի պահպանման, աշխատանքների պլանավորման, հաշվարկների ժամանակ աշխատավարձերև այլ վճարումներ, ինչպես նաև անձնական նպատակներով, օրինակ՝ արձակուրդ պլանավորելիս և այլն։

Ռուսաստանի արտադրության օրացույց 2016 թ

Աշխատանքային օրացույցը պատմում է, թե ինչպես ենք մենք աշխատում և հանգստանում տարվա ընթացքում։

ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
29 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
ԵրկԵրքամուսնացնելՀինգշՈւրբՇաբաթԱրև
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8

Նշում:
Հանգստյան օրերը և պետական ​​տոները նշվում են կարմիրով
Նախատոնական օրերը նշվում են նարնջագույն (մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օրով)

Աշխատանքային ժամեր

հունվարփետրվարմարտ1-ին քառորդապրիլմայիսհունիս2-րդ քառորդ1-ին խաղակես
Օրերի քանակը
Օրացուցային օրեր31 29 31 91 30 31 30 91 182
Աշխատանքային օրեր15 20 21 56 21 19 21 61 117
Շաբաթավերջ և
Տոներ		16 9 10 35 9 12 9 30 65
40 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		120 159 168 447 168 152 168 488 935
36 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		108 143 151,2 402,2 151,2 136,8 151,2 439,2 841,4
24 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		72 95 100,8 267,8 100,8 91,2 100,8 292,8 560,6
հուլիսօգոստոսսեպտեմբեր3-րդ քառորդհոկտեմբերնոյեմբերդեկտեմբեր4-րդ քառորդ2-րդ կեսՏարի
Օրերի քանակը
Օրացուցային օրեր31 31 30 92 31 30 31 92 184 366
Աշխատանքային օրեր21 23 22 66 21 21 22 64 130 247
Շաբաթավերջ և
Տոներ		10 8 8 26 10 9 9 28 54 119
Աշխատանքային ժամ(ժամերի քանակը)
40 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		168 184 176 528 168 167 176 511 1039 1974
36 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		151,2 165,6 158,4 475,2 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1776,4
24 ժամ
աշխատանքային շաբաթ		100,8 110,4 105,6 316,8 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1183,6

Ռուսաստանի Դաշնության 2016 թվականի արտադրության օրացույցի համաձայն՝ երկրում կա 247 աշխատանքային օր (ներառյալ 2-ը, որոնք նախորդում են տոներին) և 119 հանգստյան և արձակուրդային օր:

2016 թվականի աշխատանքային ժամերն են.

  • 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով. 1974 ժամ (247 * 8 - 2, որտեղ 247-ը տարվա աշխատանքային օրերի թիվն է, 8-ը՝ աշխատանքային օրվա տևողությունը, 2-ը՝ կրճատված աշխատանքային ժամերի քանակը՝ պայմանավորված նախնական արձակուրդային օրեր);
  • 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1776,4 ժամ (247 * 7,2 - 2);
  • 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1183,6 ժամ (247 * 4,8 - 2):

Հանգստյան արձակուրդներ և կրճատված օրեր 2016թ

Ռուսաստանի հանրային տոները, հաստատված Արվեստի կողմից: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-ը երկրում պաշտոնական արձակուրդներ են: Դրանք ներառում են.

  • Հունվարի 1-6 և 8 - Ամանորյա տոներ
  • Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ
  • Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր
  • Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր
  • Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր
  • Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր
  • Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր
  • Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր

Եթե ​​պետական ​​տոնը ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա տոնից հետո հաջորդ աշխատանքային օրը նույնպես տոն է: Կառավարությունը կարող է փոփոխություններ կատարել արտադրական օրացույցում՝ ոչ աշխատանքային տոների և հանգստյան օրերին տեղափոխելով այլ ժամկետներ։ Տրանսֆերները 2016թ.

  • շաբաթ օրը՝ հունվարի 2-ից մինչև երեքշաբթի մայիսի 3-ը;
  • կիրակի հունվարի 3-ից մինչև մարտի 7-ը երկուշաբթի;
  • փետրվարի 20-ից մինչև երկուշաբթի փետրվարի 22-ը:

Կրճատված օրերը սահմանվում են պետական ​​տոների նախօրեին։ Այս ամսաթվերի աշխատանքային ժամերը կրճատվում են 1 ժամով։

Նախատոնական օրեր 2016թ.

  • փետրվարի 20;
  • նոյեմբերի 3-ին։

Ամանորյա տոների և, մասնավորապես, տոնի մոտենալով, շատերին սկսում են հետաքրքրել գալիք տարվա հետ կապված հարցերը, օրինակ՝ ո՞ր կենդանին կլինի, ի՞նչ սպասել այս տարվանից, ցատկ է. տարի, թե ոչ, և իհարկե քանի օր կլինի 2016 թվականին՝ 366 կամ 365և նրանցից քանիսն են աշխատում, և քանի՞ տոն և հանգստյան օրեր: Դե, եկեք փորձենք զբաղվել այս հետաքրքիր հարցերով:

Այսպիսով, մենք անմիջապես նշում ենք, որ հաջորդ 2016 թվականը նահանջ տարի է լինելու, ինչը նշանակում է, որ թիվը օրացուցային օրերայն հավասար է 366-ի, ինչը մեկ օրով ավելի է նախորդի համեմատ նահանջ տարիներ(պայմանավորված փետրվարի 29-ը)։

Ինչ մասին աշխատանքային, հանգստյան օրեր և արձակուրդներ 2016թ, ապա նրանց ընդհանուր թիվը կօգնի մեզ որոշել Ռուսաստանի համար, որտեղ կա մեզ անհրաժեշտ ողջ տեղեկատվությունը, ներառյալ աշխատանքային ժամերի նորմերը։ Այսպիսով, այս աշխատանքային օրացույցի տվյալներով 2016թ. կլինեն ընդամենը 366 օրացուցային օր, որից 247-ը աշխատանքային (որը կազմում է 1974 ժամ աշխատանքային շաբաթվա 40 ժամին) և 119 տոն և հանգստյան օրեր:

Ռուսաստանում 2016-ի ամենաերկար հանգստյան օրերը կընկնեն ամանորյա տոներին, քանի որ մենք կհանգստանանք մի ամբողջ տասնամյակ (հունվարի առաջինից մինչև հունվարի տասը), այդ իսկ պատճառով հունվարը կդառնա ամենաշատ ամիսը: մեծ գումարշաբաթ, կիրակի. Դե, ամենից շատ ռուսները ստիպված կլինեն շատ աշխատել օգոստոսին՝ 23 օր, ինչպես նաև սեպտեմբերին և դեկտեմբերին 22 օր։

Հուսով ենք, որ հարցով « Քանի՞ օրացուցային օր 2016թ«Մենք օգնեցինք ձեզ պարզել դա:

IN արտադրության օրացույց 2016 թվականի համար աշխատաժամանակի նորմը տրվում է ամիսների, եռամսյակների և տարին ամբողջությամբ՝ 40-ժամյա, 36-ժամյա և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով: Աշխատանքային օրերի և հանգստյան օրերի թիվը նշվում է նաև երկու հանգստյան օրերով հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար։

Տոներ

Աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն Ռուսաստանի ԴաշնությունՌուսաստանի Դաշնությունում սահմանվում են հետևյալ ոչ աշխատանքային արձակուրդները.

  • Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6 և 8 - Ամանորյա տոներ;
  • Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
  • Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
  • Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
  • Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
  • Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
  • Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
  • Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր.

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 6-րդ հոդվածը, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​\u200b\u200bմարմինների օրենքները և այլ կարգավորող իրավական ակտերը կարող են սահմանել լրացուցիչ ոչ աշխատանքային արձակուրդներ: Այս նորմը ներառված է նաև Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի նախագահության 2011 թվականի դեկտեմբերի 21-ի թիվ 20-PV11 որոշման մեջ և Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2003 թվականի հուլիսի 10-ի գրության 8-րդ կետում. թիվ 1139-21։

Կրոնական տոները կարող են հայտարարվել որպես լրացուցիչ ոչ աշխատանքային տոն՝ Արվեստի 7-րդ մասով սահմանված կարգով: 1997 թվականի սեպտեմբերի 26-ի թիվ 125-FZ Դաշնային օրենքի 4-ը:

Ոչ աշխատանքային օրերի փոխանցումներ

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի հինգերորդ մասի համաձայն, աշխատողների կողմից հանգստյան օրերի և ոչ աշխատանքային արձակուրդների ռացիոնալ օգտագործման համար հանգստյան օրերը կարող են տեղափոխվել այլ օրեր դաշնային օրենքով կամ Կառավարության կարգավորող իրավական ակտով: Ռուսաստանի Դաշնություն

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 24-ի թիվ 1017 «» որոշմամբ հետաձգվել են հետևյալ հանգստյան օրերը.

  • շաբաթ օրը՝ հունվարի 2-ից մինչև երեքշաբթի մայիսի 3-ը;
  • կիրակի հունվարի 3-ից մինչև մարտի 7-ը երկուշաբթի;
  • փետրվարի 20-ից մինչև երկուշաբթի փետրվարի 22-ը:

Այսպիսով, հաշվի առնելով արձակուրդների հետաձգումը 2016թ. ամանորյա արձակուրդներ» աշխատողների համար կտևի 10 օր՝ 2016 թվականի հունվարի 1-ից մինչև հունվարի 10-ը։

2016 թվականի մայիսին ոչ աշխատանքային օրեր են լինելու մայիսի 1-ից 3-ը` Գարնան և Աշխատանքի օրը, ինչպես նաև մայիսի 7-ից 9-ը` Հաղթանակի տոնը: Հունիսին Ռուսաստանի օրվա տոնակատարության հետ կապված հանգստի շրջանը կտևի հունիսի 11-ից 13-ը, իսկ նոյեմբերին Ազգային միասնության տոնը կտևի 2016 թվականի նոյեմբերի 4-ից 6-ը:

Աշխատանքային ժամեր

Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588n հրամանով հաստատված կարգի համաձայն, այն հաշվարկվում է կախված շաբաթական սահմանված աշխատանքային ժամերից՝ հնգօրյա աշխատանքային գրաֆիկի համաձայն: շաբաթ՝ շաբաթ և կիրակի երկու հանգստյան օրերով՝ ելնելով ամենօրյա աշխատանքի (հերթափոխի) տևողությունից։ Այսպիսով, 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում աշխատաժամանակի նորմը կկազմի 8 ժամ, 36 ժամ աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ հավասար է 7,2 ժամի; 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթը կկազմի 4,8 ժամ։

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն՝ ոչ աշխատանքային օրվան անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը. տոն, նվազում է մեկ ժամով։ 2016-ին աշխատողները փետրվարի 20-ին, նոյեմբերի 3-ին մեկ ժամ պակաս կաշխատեն.

Նշված կարգով հաշվարկված աշխատաժամանակի նորմը վերաբերում է աշխատանքի և հանգստի բոլոր ռեժիմներին:

Հոդվածում կարևոր է.

  • - Աշխատանքային ժամերի սահմանում
  • - Աշխատանքային ժամերը 2016թ. Աղյուսակ
  • - 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով 2016 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմ

Աշխատանքային ժամեր

Աշխատանքային ժամեր- սա որոշակի ժամերի քանակ է, երբ աշխատողը աշխատում է աշխատանքային, կոլեկտիվ պայմանագրին համապատասխան որոշակի օրացուցային ժամանակահատվածում:

Աշխատանքային ժամերի ռեժիմը սահմանելու համար անհրաժեշտ է աշխատաժամանակի նորմ։ Աշխատաժամանակի նորմը հաշվարկվում է շաբաթ և կիրակի երկու հանգստյան օրերով հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա գրաֆիկով՝ ելնելով ամենօրյա աշխատանքի տևողությունից: Սա նախատեսված է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588n հրամանով հաստատված կարգով: Օրինակ, 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով 2016 թվականի աշխատանքային ժամանակի նորմ- 8 ժամ, ժ աշխատանքային շաբաթ 36 ժամդա կլինի 7,2 ժամ; 24 ժամ աշխատանքային շաբաթով- 4,8 ժամ:

Մենք նաև նշում ենք, որ ոչ աշխատանքային արձակուրդին նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածի 1-ին մաս): 2016 թվականին փետրվարի 20-ին եւ նոյեմբերի 3-ին հնարավոր կլինի մեկ ժամ պակաս աշխատել։

Աշխատանքային ժամերը 2016թ Աղյուսակ

Ժամանակաշրջան

Օրերի քանակը

Աշխատանքային ժամանակը (ժամ)

օրացույց

շաբաթ, կիրակի

40 ժամ / շաբաթ

36 ժամ/շաբաթ

24ժ/շաբաթ

1-ին 2016թ

2-րդ 2016թ

սեպտեմբեր

3-րդ եռամսյակ 2016թ

4-րդ եռամսյակ 2016թ

2016թ

Աշխատանքային ժամերը 2016թկլինի:

  • - 40 ժամ աշխատանքային շաբաթով - 1974 ժամ;

(8 ժամ x 247 օր - 1974 ժամ);

  • - 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1776,4 ժամ;

(7.2 ժամ X 247 օր - 1776.4 ժամ);

  • - 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1183,6 ժամ;

(4,8 ժամ X 247 օր – 1183,6 ժամ):

Աշխատանքային ժամերի նորմ. Հանգստյան աշխատանք

Եթե ​​աշխատողը աշխատում է աշխատանքային ժամերի ամսական նորմայից ավելի, ապա հանգստյան օրերին աշխատանքի համար պետք է վճարվի աշխատավարձի չափից առնվազն երկու անգամ ավելի: Կամ միանվագ չափով, որը գերազանցում է աշխատավարձը, եթե աշխատողը հանգստյան օր է աշխատում ամսական նորմայի սահմաններում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 153-րդ հոդված): Օրենսգրքում ասվում է նաեւ, որ աշխատողը կարիք չունի վճարել հանգստյան օրվա համար, որը նախատեսված է հանգստյան օրերին աշխատելու համար։ Միաժամանակ հանգստի օրը բացառվում է ամսվա աշխատանքային ժամի նորմայից։ Եթե ​​այլ օրեր են մշակվում, ապա աշխատողը պետք է վճարի ամսվա ամբողջ աշխատավարձը։ Սա պաշտոնյաների կարծիքն է (Ռոստրուդից 2013 թվականի փետրվարի 18-ի թիվ PG / 992-6-1 նամակներ, Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության 2013 թվականի մարտի 11-ի թիվ 14-2 / ​​3019144-1157 նամակներ):

Այն գումարները, որոնք գործատուն կուտակում է օրենքի նորմերին համապատասխան, հաշվի են առնվում աշխատանքային ծախսերում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 255-րդ հոդված): Սա նշանակում է, որ ընկերությունն իրավունք ունի հանգստյան օրը հաշվի առնել ամբողջ աշխատավարձը և աշխատանքի օրական դրույքաչափը եկամտահարկի ծախսերում աշխատավարձից ավելի: Պաշտոնյաները հավատարիմ են նույն դիրքորոշմանը (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2015 թվականի հուլիսի 14-ի թիվ 03-03-06 / 40358 նամակ):

Աշխատել աշխատանքային ժամերի նորմայից ավելի

Անկանոն ռեժիմը կախված չէ ընկերության գործունեության տեսակից (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 101-րդ հոդված): Անկանոն օր ունեցող պաշտոնների ցանկը պետք է որոշվի կոլեկտիվ պայմանագրով կամ ղեկավարի հրամանով։

Օրինակ՝ խորհրդատվական և իրավաբանական ծառայություններ մատուցող աշխատակիցները կարող են արտաժամյա աշխատել: Հաճախորդները հաճախ հարցեր են տալիս երեկոյան 18:00-ից հետո, ուստի ընկերությունները որոշ աշխատակիցների տալիս են անկանոն աշխատանքային ժամեր:

Կարելի է բոլոր աշխատողների համար անկանոն աշխատանքային օր սահմանել, բայց դժվար թե դա արդարացվի։ Ի վերջո, սա հատուկ ռեժիմ է, որով առանձին աշխատողները կարող են ժամանակ առ ժամանակ ներգրավվել աշխատանքի մեջ սահմանված ժամանակից դուրս: Եթե ​​դուք անկանոն օր եք սահմանում բոլորի համար, ապա ստուգման ժամանակ դա կարող է դիտվել որպես արտաժամյա աշխատանքի թաքնված ձև:

Նշում

Օրենսգիրքն ուղղակիորեն չի արգելում բոլոր աշխատողների համար անկանոն օր սահմանելը։ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 101-րդ հոդվածից հետևում է միայն, որ ոչ աշխատանքային ժամերին անհնար է մշտապես ներգրավել բոլոր մասնագետներին: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք անկանոն ժամանակացույց սահմանել բոլորի համար, բայց հերթով ներգրավել աշխատակիցներին այս ռեժիմում։

2016

2016 թվականի արտադրության օրացույց Excel-ում

Ռուսաստանի Դաշնությունում տոնական և ոչ աշխատանքային օրերը 2016թ

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի, 2016 թվականին ոչ աշխատանքային արձակուրդներն են.

Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Ամանորյա տոներ,
Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ,
Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր,
Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր,
Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր,
Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր,
Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր,
Նոյեմբերի 4 - Ազգային միասնության օր.

Տրանսֆերները օրացույցում 2016 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում

2016 թվականի հունվարին մենք կհանգստանանք մինչև 10-ը։ Նշենք, որ հունվարի 2-ը՝ շաբաթ օրը, տեղափոխվում է երեքշաբթի՝ մայիսի 3։ Իսկ հունվարի 3-ին՝ կիրակի, - երկուշաբթի՝ մարտի 7-ին։

Փետրվարի Հայրենիքի պաշտպանի օրվա կապակցությամբ հանգստանում ենք 21-ին, 22-ին և 23-ին։ Փետրվարի 20-ը հայտարարված է նախատոնական օր։

Մայիսին ռուսները կհանգստանան՝ 1,2,3 և 9 համարներ։

Նոյեմբերին մեզ հանգիստ է սպասում նաև ուրբաթ օրը՝ 4-ին։ Միաժամանակ նոյեմբերի 3-ը հայտարարված է նախատոնական օր։

Ալկոհոլի հաշվիչ 2016 թ

Մենք բոլորս մարդիկ ենք, շատերը նաև վարորդներ են։ Եվ հաճախ կյանքում լինում են պահեր, երբ հաջորդ տոնի բուռն տոնակատարությունից հաջորդ օրը պետք է նստել ղեկին։ Եվ կան կասկածներ, և արդյոք ճանապարհային ոստիկանությունը կկանգնեցնի՞ ձեզ, և արդյոք արյան մեջ ալկոհոլի պարունակության թեստը դրական կստացվի։ Նման հարցերից խուսափելու համար ներկայացնում ենք Alcohol Calculator առցանց ծառայությունը, որով հեշտությամբ կարող եք պարզել՝ կարող եք արդեն նստել վարորդի նստատեղին, թե՞ պետք է սպասել որոշ ժամանակ, մինչև ալկոհոլը ամբողջությամբ հեռացվի ձեր արյունից մինչև վերջին ppm-ը։

Ձեզ կարող է հետաքրքրել