Ինչպե՞ս շաբաթ օրը դարձավ շաբաթվա վեցերորդ օրը: ԽՍՀՄ օրացուցային բարեփոխումները և դրանց հետևանքները. Աշխատանքային շաբաթվա պատմությունը Ռուսաստանում. Օգնություն Երբ շաբաթ օրը դարձրին հանգստյան օր

Արխիվային փաստաթղթերի շարքում կան այնպիսիք, որոնց էջերում ամենափոքր մանրամասներից, իրադարձություններից, փաստերից բացահայտվում է մի ամբողջ դարաշրջանի մթնոլորտը։ Այնպես որ, պատահաբար աչքիս գրավեց մի հետաքրքիր փաստաթուղթ՝ «Ձեր հանգստյան օրը. ի՞նչ, որտե՞ղ, ե՞րբ»: Գործարանի Տեխնիկական տեղեկատվության և գյուտերի բաժնի կողմից պատրաստվել էր նոթատետրի չափի մի փոքրիկ գրքույկ և նախատեսված էր Նորիլսկ աշխատելու եկածների համար։ Ի դեպ, 1967 թվականին Բոլշոյ Նորիլսկ է ժամանել 8900 մարդ։ Եվ խորհրդանշական է հենց գրքույկի հրատարակման տարին՝ 1967 թվականը, խորհրդային պետության հոբելյանական տարին։ 1967 թվականին էր, որ մեր երկրի քաղաքացիները ստացան ևս մեկ հանգստյան օր՝ շաբաթ օրը, և սա «շատ ազատ ժամանակ»Հրաշալի գրքույկի հեղինակների կարծիքով՝ անհրաժեշտ էր ինչ-որ կերպ օգտագործել այն։ Հրապարակման նպատակն էր ոչ միայն ևս մեկ անգամ հիշեցնել նորիլսկցիներին, որ քաղաքն ունի ինստիտուտ, գրադարաններ, թատրոն և մշակույթի պալատ, այլ համոզել նրանց, որ. «Գործնականում չկա հոբբի, սիրելի բան, որը հնարավոր չէ անել Նորիլսկում»։Այնուհետև, ուղեցույցը ավելի մանրամասն ներկայացնում է քաղաքային կյանքի բոլոր ոլորտները և բնակավայրերի կյանքը՝ Տալնախ, Կայերկան, Մեդվեժկա:

«Երկրորդ հանգստյան օրը թույլ է տալիս ավելի շատ ժամանակ հատկացնել ոչ միայն հանգստին, այլև, առաջին հերթին, սովորելուն»:

Միջնակարգ կրթություն չունեցող երիտասարդներին հրավիրում էին աշխատող երիտասարդության դպրոցներ, որտեղ դասերն անցկացվում էին ճկուն գրաֆիկով՝ աշխատանքային հերթափոխի պատճառով դասերը բաց չթողնելու համար։ Բացակայությամբ ավագ դպրոցՍևաստոպոլսկայայում, 7 տարեկանում, հնարավոր էր մարզվել ցանկացած ամսից և նույնիսկ ինքնուրույն ուսումնասիրության անհատական ​​պլանի համաձայն: Յուժնայա 7 հասցեում Նորիլսկի երեկոյան տեխնիկումը սպասում էր իր սաներին։

ստանալ ցանկացող բարձրագույն կրթություն, ներառյալ արտադրության հիմնական աշխատանքից առանց ընդհատումների, տեղեկագիրքը հրավիրում է ձեզ Նորիլսկի արդյունաբերական ինստիտուտ: Ինստիտուտի հեռակա ֆակուլտետը 1967 թվականին անցկացրեց առաջին երեք դասընթացների նախապատրաստումը մեխանիկայի, շինարարների, էներգետիկների և հանքագործների համար, ովքեր իրավունք ունեին անցնել չորրորդ կուրս. նամակագրության բաժիներկրի այլ բուհեր: Ներկայությունը բևեռային քաղաքում մեծ ուսումնական կենտրոնմեծապես նպաստեց ոչ ռեզիդենտ բուհերի և տեխնիկական դպրոցների Նորիլսկի հարյուրավոր հեռակա ուսանողների ուսումնասիրությանը: Իրենց հետ համաձայնությամբ ուսումնական հաստատություններնրանք կարող էին բազմաթիվ առարկաներից քննություններ հանձնել հենց Նորիլսկում:

Նրանք, ովքեր արդեն ունեին ավարտված միջնակարգ կամ բարձրագույն կրթություն, հրավիրվում էին դառնալու Մարքսիզմ-լենինիզմի համալսարանի ուսանողներ Քաղաքական կրթության տանը (1967 թվականին այն գտնվում էր Լենինսկի պողոտայում, 2) կամ Գիտելիքի հասարակության հանրային համալսարաններում. միջազգային հարաբերություններ, իրավական գիտելիքներ, գրականություն և արվեստ, առողջություն, ֆիզիկական դաստիարակություն և ապագա մարտիկ.

Գորնայա 21 հասցեում գտնվող ուսումնական կենտրոնում, ձեռնարկության ուղղությամբ երիտասարդ աշխատողները կարող էին լրացուցիչ մասնագիտություն ստանալ կամ կատարելագործել իրենց հմտությունները։

DOSAAF դպրոցին հրավիրել էին ցանկացած դասարանի վարորդական իրավունք ստանալու համար, մոտոցիկլավարներ, դասավանդում էին ռադիոդպրոցում և նույնիսկ վերապատրաստում էին սուզվողներին ու ջրասուզորդներին:

Նորիլսկի կանայք «միայն դեպքում»գրացուցակը ձեզ հիշեցնում է, թե որտեղ են աշխատում քաղաքում կարի և կարի դասընթացները և տրիկոտաժի շրջանակները: Դասընթացներն աշխատում էին ճկուն գրաֆիկով, հնարավոր էր առավոտյան ժամը 9-ից դասերը սկսող խմբի գալ։

Ինչ անել դպրոցից հետո: «Քո հանգիստը» գլուխը առաջարկում է բազմաթիվ գործողություններ: սովետական ​​մարդ- սա մարդ է, ով կարդում է, հետևաբար, քաղաքում գործում են տեխնիկական, կենտրոնական քաղաքային (ստեղծվել է 1964 թվականին) և արհմիությունների գրադարանները, որոնց մասնաճյուղերը ընթերցողներին սպասում են գործարաններում, ինչպես նաև Նորիլսկի մեծ հանրակացարաններում:

Տեղեկատվական գրքից՝ «Գիրքը. լավագույն ընկեր, դա օգնում է դառնալ կրթված մարդ, մշտապես տեղյակ լինել երկրի հասարակական-քաղաքական և մշակութային կյանքին։ Նորիլսկ քաղաքը տարածաշրջանի և երկրի առաջատար քաղաքներից է գրքերի պաշարների քանակով։ Մի՛ անցիր նրանց կողքով»։

Հարցնում է Նորիլսկի քաղաքացուն (կամ Նորիլսկի կնոջը) «Իսկ ի՞նչ կասեք ձեր անձնական գրադարանի մասին»:մեր գրացուցակը նրանց խորհուրդ է տալիս այցելել քաղաքում գործող Լենինյան պողոտայի 7 և 29 հասցեներում գործող մեծ գրախանութները, որոնք 1969 թվականի ապրիլին կստանան իրենց «Գրքերի տուն» և «Մտք» անվանումները։ Ընթերցողները ընտրելու շատ բան ունեին՝ բնագիտական, գեղարվեստական, գիտահանրամատչելի, տեխնիկական գրականություն, դասագրքեր: Բուկինիստական ​​գրախանութն աշխատեց.

Տեղեկատվական գրքից. «Միշտ հաճելի է թարմ թերթ կարդալ հանգստյան օրը: Ոչ միայն կենտրոնական, հազարավոր կիլոմետրեր ինքնաթիռով առաքված, այլ նաև մեր սեփական, տեղական: Գիտե՞ք, թե քանի թերթ է տպագրվում Նորիլսկում»։

1967-ին կարելի էր բաժանորդագրվել «Զապոլյարնայա պրավդա», «Նորիլսկի շինարար», «Օգնի Տալնախ», «Գորնյակ», «Խորհրդային Թայմիր»:

1958 թվականի դեկտեմբերին հեռուստատեսային կենտրոնը սկսեց հեռարձակվել և եթեր դուրս եկավ Նորիլսկի հեռուստատեսային ստուդիայի առաջին հեռարձակումը։

Ձեռնարկից. «Դուք պարբերաբար դիտո՞ւմ եք ստուդիական հաղորդումներ: Այստեղ դուք կարող եք շատ օգտակար բաներ սովորել ինքներդ ձեզ համար, եթե չսահմանափակվենք միայն ֆիլմեր դիտելով: Հեռուստատեսային ստուդիան պարբերաբար հաղորդումներ է հեռարձակում տարբեր թեմաներով։ Ահա «Եթերում՝ «Հասակակից», «Պրոմեթևս» ակումբը երիտասարդության խնդիրների մասին: Կան նաև հաղորդումներ Նորիլսկի պատմության մասին, դասախոսություններ երեխաների դաստիարակության մասին... Շաբաթական հեռուստատեսային հաղորդումը կօգնի ձեզ կազմակերպել ձեր հեռուստատեսային ժամանակը: Դիտեք այն նախօրոք, ընտրեք ձեզ հետաքրքրող հաղորդումները, ճիշտ պլանավորեք ձեր երեկոն, հանգստյան օրը։

1967 թվականին քաղաքում գործում էր երկու կինոթատրոն՝ Վ.Ի.Լենինի և Ռոդինայի անուններով։ Չնայած այն հանգամանքին, որ յուրաքանչյուրն ուներ երկու դահլիճ, դժվար էր կինոթատրոնի տոմս ձեռք բերել, քանի որ մեծ էկրանով ֆիլմեր դիտելը մնում էր Նորիլսկի բնակիչների համար հանգստի ամենատարածված տեսակը։ 1967 թվականին Նորիլսկի կինոթատրոնների ցանցի շահույթը տարեվերջին հասավ մեկ միլիոն ռուբլու:

Ամեն երեկո ժամը 19-30-ը սկսվում էին Նորիլսկի դրամատիկական թատրոնի ներկայացումները։ Բեմում` Վ. Լուկյանով, Լ. Մեյերսոն, Լ. Շչեգոլև, Ի. Բերնադսկայա ... 1967 թվականի պրեմիերաներից են ժամանակակից «Հուլիսի վեցերորդը» - Շատրովա; «Բաղնիք» - Մայակովսկի; «Ճշմարտություն» - Շեյնինա; «Տունը, որտեղ մենք ծնվել ենք» - Կոհուտա; «Քանի տարի, քանի ձմեռ» - Պանովա: Ներկայացումների տոմսերը կարող են առաքվել անմիջապես աշխատավայր կամ տուն:

Տեղեկատվական գրքից. «69-րդ զուգահեռականը… Քեզ չի տրվում բացատրել, թե ինչպիսի կլիմա է այստեղ: Բայց Նորիլսկը հանգիստ կարելի է անվանել մարզիկների քաղաք։ Գործարանի սպորտի և աթլետիկայի մրցումներ՝ նվիրված հոկտեմբերի հիսունամյակին, անցկացվում են 28 մարզաձևերում։ Այսպիսով, եթե ցանկանում եք առողջ լինել, պատրաստեք ձեր ուսապարկը: Եկեք բաժիններ Ֆիզկուլտուրայի տանը: Մի մոռացեք գնել լողավազանի անդամություն: Մեր քաղաքում քեզ կօգնեն լավ մարզիկ դառնալ»։

Ֆիզկուլտուրայի տան առողջապահական խմբերին կարող էին հաճախել առավոտյան ժամը 7-ից 9-ը` աշխատանքից առաջ: Ուղեցույցը հրավիրում է բոլորին մասնակցելու բազմաթիվ բաժինների և շրջանակների ավելի քան տասը մարզաձևերում:

Տեղեկատվական գրքից. «Նորիլսկի քաղաքացի! Եթե ​​դեռ չեք տեսել Լամային, օգտվեք առաջին հնարավորությունից, որը ձեզ է ներկայացնում»։

Բացօթյա գործունեության սիրահարների համար էքսկուրսավարն առաջարկում է այցելություններ լեռնադահուկային բազա, քաղաքի մերձակայքում գտնվող զբոսաշրջային բազաներ, ճամփորդություններ դեպի Լամու լիճ: Գեղատեսիլ վայր հասնել հնարավոր էր՝ գնելով հանգստյան օրերի տոմս (այն արժեր 20 ռուբլի) կամ ձեռք բերելով այն ձեր ձեռնարկությունում։

Դե, նրանք, ովքեր ստեղծագործական ունակություններ ունեին, նույնպես չեն մոռացվել։

Ձեռնարկից. «Եթե դուք սիրում եք նամականիշներ հավաքել, կամ եթե ցանկանում եք սովորել գրել, եթե սիրում եք պարել և ուզում եք իսկապես սովորել, թե ինչպես դա անել, երբեք ուշ չէ ստուգելու, թե արդյոք ունեք տաղանդ: Երբեք ուշ չէ անել այն, ինչ սիրում եք։ Նորիլսկում դրա համար անսահմանափակ հնարավորություններ կան»։

1965 թվականին իր դռները բացեց գործարանի մշակույթի պալատը, որտեղ ստեղծագործական թիմերԵրաժշտական ​​կոմեդիայի ազգային թատրոն, ռուսական երգի ակադեմիական երգչախումբ և երգչախումբ, խորեոգրաֆիկ խմբեր, էստրադային նվագախումբ։ Կարելի է փորձել այնպիսի ինքնատիպ ժանրերում, ինչպիսիք են գեղարվեստական ​​խոսքի վարպետությունը, էստրադային մանրանկարչությունը և կրկեսային արվեստը։ Օկտյաբրսկայա 7 հասցեում այցելուների էր սպասում Հանքագործների մշակույթի տունը։

Ամեն տարի գարնանը երեկոյան երաժշտական ​​դպրոցի ընդունելության քննություններ էին անցկացվում, որտեղ արդեն մեծահասակները հինգ տարի սովորեցին երաժշտական ​​գործիքներ նվագել։ Գրացուցակը զգուշացնում է՝ ընդունելության մրցույթը մեծ է։

Ձեռնարկից՝ «Հանգստյան օրը, այսպես թե այնպես, ստիպված կլինեք զբաղվել տնային գործերով։ Այս գլխում դուք կգտնեք տեղեկություններ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի լավ պլանավորել ձեր օրը, ավելի քիչ ժամանակ հատկացնել ընթրիքի պատրաստմանը, ձեր բնակարանը մաքրելուն, գնումներ կատարելիս»:

Մինչեւ 1967 թվականը Նորիլսկի շատ խանութներ ստացել են անուններ՝ Shoe House, Yaroslavna, Svyatoslav, Cosmos, Haberdashery-Cosmetics, Severyanka, Fabrics, Dishes, Tritwear: Նրանք աշխատում էին առավոտյան ժամը 11-ից մինչև երեկոյան 19-ը, բացառությամբ «Թալնախի» գլխավոր հանրախանութի և «Սևերոկ» մանկական խանութի, որը փակվեց երեկոյան ժամը 21-ին: Կիրակի օրը պետական ​​տոն էր։

1960-ականներին Նորիլսկի հանրահայտ հանրային սննդի համակարգը ստացավ իր դիզայնը: Գրացուցակը պարունակում է տնային խոհանոցների, սրճարանների և ռեստորանների ցուցակը և աշխատանքային ժամերը, որտեղ կարելի է ոչ միայն ճաշել ցերեկային ժամերին ճաշարանի գներով, այլև նախաճաշել, քանի որ դրանցից մի քանիսը (օրինակ՝ Գորնյակը) բացվել են ժամը 7-ին։ առավոտյան. 1967 թվականին «Լամա»-ն, «Գորնյակը» ստացան առաջին մակնիշի կատեգորիայի ռեստորանների կարգավիճակ, սակայն գրացուցակում դրանք դեռևս սրճարաններ են։

Նորիլսկի Գորբիտկոմբինատի ծառայությունները լավ երկու էջ են զբաղեցնում։ Սրանք ատելյեներ, դերձակներ, լավ գրասենյակներ, վարձակալության գրասենյակներ, լոգարաններ և լվացքատներ են: Արտադրամասերը մատուցում էին բոլոր տեսակի ծառայություններ՝ ժամացույցների վերանորոգումից մինչև դրամապանակների երեսպատումը փոխելը։

Մեր հրաշալի տեղեկատուի «Նշումների համար» գրքույկի վերջին էջը դատարկ է, բայց ես կցանկանայի մտածել, որ այն դեռ շատ օգտակար էր նրան, ով իր կյանքն ու ճակատագիրը սկսեց բևեռային քաղաքում:

1897 թվականի հուլիսի 14-ին Ռուսաստանում կիրակի օրը հայտարարվեց պաշտոնական հանգստյան օր։ Կիրակի օրը առաջին անգամ պետական ​​տոն է հայտարարվել 321 թվականի մարտի 7-ին։ Հենց այս օրը Հռոմի կայսր Կոնստանտին Ա Մեծը կիրակին հռչակեց հանգստի օր։ Այդ օրը շուկաները փակվեցին պետական ​​մարմիններդադարեցրեց բոլոր գործողությունները.

Մինչ այս Հռոմեական կայսրության քաղաքացիները այս օրը նշում էին «Արևի օրը»՝ dies Solis: Շատերի մոտ շաբաթվա այս օրվա ժամանակակից անունով պահպանվել է տոնելու ավանդույթը Եվրոպական լեզուներ Sunday (անգլերեն), Sonntag (գերմաներեն), søndag (դանիերեն և նորվեգերեն) և söndag (շվեդերեն):

Ինչու՞ կայսրը հրամայեց հանգստանալ կիրակի օրերին:

321 թվականին Կոստանդին կայսրը հատուկ հրամանագիր արձակեց, որով ամեն կիրակի հանգստյան օր էր հրամայվում: Ըստ լեգենդի՝ կայսրը երազ է տեսել. Ճակատամարտի նախորդ գիշերը, որը պետք է տեղի ունենար կիրակի օրը, Կոնստանտինը երազում տեսավ արևը, իսկ դրա վրա՝ խաչ և մի արձանագրություն, որը նախանշում էր կայսեր հաղթանակը։ Ճակատամարտն իսկապես լավ է անցել կայսեր զորքերի համար։ Կոստանդին Մեծը, վերադառնալով տուն և հիշելով տեսիլքը, հրամայեց արգելել կիրակի օրերին բոլոր ֆիզիկական աշխատանքը:

Նրա հրամանով շաբաթվա այս օրը շուկաները չեն աշխատել, և պետական ​​բոլոր կառույցները դադարեցրել են աշխատանքը։ Բայց միևնույն ժամանակ գյուղատնտեսական աշխատանքի սահմանափակումներ, որին մասնակցում էր բնակչության ճնշող մեծամասնությունը, նախատեսված չէին։

Եվս 50 տարի անց, հետ Կայսր Թեոդոսիոս I(388-395), հրամանագիր է տրվել, ըստ որի այդ օրը ոչ ոք չի կարող պահանջել պետական ​​կամ անձնական պարտքի վճարում։ ժամը Թեոդոսիոս II 425 թվականին կայսերական հրամանագրով արգելվեց կրկեսը և թատերական զվարճությունները Արևի օրը՝ ընդգծելու այս օրվա առանձնահատուկ սրբությունը: Իսկ 538 թվականին Օռլեան քաղաքում տեղի ունեցած երրորդ Սինոդի ժամանակ որոշվեց արգելել բոլոր աշխատանքները, այդ թվում՝ ք. գյուղամերձ, Կիրակի օրերին.

Կիրակի օրը սլավոնների համար համարվում էր հանգստյան օր?

«Կիրակի» հասկացությունը Ռուսաստանում հայտնվեց քրիստոնեության ընդունումից հետո, և սկզբում միայն մեկ օր էր կոչվում կիրակի (Զատիկի տոնակատարության սկիզբ)՝ Քրիստոսի պայծառ Հարությունը խաչելությունից հետո երրորդ օրը: Միայն 16-րդ դարում կիրակին հայտնվեց որպես «շաբաթվա» առանձին օր։

Ընդհանուր առմամբ Սլավոնական լեզուներ, բացի ռուսերենից, կիրակին կոչվում է «շաբաթ» (լեհերեն՝ niedziela, ուկրաիներեն՝ շաբաթ, բելառուսերեն՝ nyadzelya, չեխերեն՝ neděle և այլն), այսինքն՝ այն օրվա ընթացքում, երբ «չեն անում»։ մի աշխատիր. Նաև «շաբաթ» բառը հունական apracos-ից հետագծող թուղթ է, այսինքն՝ «չի անում», «չաշխատող», պարապ։

Ռուսերենում այս անունը՝ «շաբաթ», պահպանվել է ուղղափառ եկեղեցական տերմինաբանության մեջ, օրինակ՝ «Ֆոմինի շաբաթ» համակցությամբ։

Ի՞նչ էր նշանակում «կիրակի» հին եկեղեցական սլավոներենով:

«վերակենդանացնել» բայը Հին եկեղեցական սլավոնականառաջացել է «krѣsati» կամ «հարություն», «kresѣ» - վերածնունդ, առողջություն: «Կրեսալո» բառը նույնպես սերտորեն կապված է, որը նշանակում է «հարվածով կրակ կստեղծեն»։

Կիրակի օրը պետական ​​տոն է բոլոր երկրներում:

Աշխարհի մեծ մասում աշխատանքային շաբաթը սովորաբար տևում է երկուշաբթիից ուրբաթ:

Իսրայելում հիմնական հանգստյան օրը շաբաթ օրն է, աշխատանքային շաբաթը սկսվում է կիրակի և ավարտվում հինգշաբթի կամ ուրբաթ կեսօրին։ Շաբաթ օրը սուրբ է, այս օրը բոլոր գրասենյակները, խանութները փակ են, հասարակական տրանսպորտը չի աշխատում (բացի տաքսիներից):

IN Մահմեդական երկրներՈւրբաթ օրը հիմնական հանգստյան օրն է։ Մուսուլմաններն այս օրը նվիրում են մզկիթ այցելելուն և աղոթելուն: Աշխատանքային շաբաթը տևում է շաբաթից չորեքշաբթի (Ալժիր և Սաուդյան Արաբիա), շաբաթից հինգշաբթի (Իրան) կամ կիրակիից հինգշաբթի (Եգիպտոս, Սիրիա, Իրաք, Արաբական Միացյալ Էմիրություններ):

Մարդկության համար չկա ավելի լավ ժամանց, քան խաղալ Արեգակի շուրջ իր մոլորակի այս 365 (կամ որևէ այլ) օրվա հեղափոխության հետ: Հետո մայաները կհոգնեն գալիք տարիները հաշվելուց, իսկ այսօրվա հոռետեսներն արդեն գոռում են՝ աշխարհի վերջ։ Այնուհետև հռոմեացիները չեն կարողանում պարզել ամիսների բաժանումը և ամեն տեսակ գաղափարներ հորինել, երբ ավելի հարմար է Կեսարին թրջելը։ Իսկ ամիսների անվան հետ Հունաստանում ու Հռոմում իսկական զայրույթներ էին տեղի ունենում։ Ինչ-որ կերպ մինչև օրս գոյատևել են հունիսը, հուլիսը և օգոստոսը, որոնք անվանվել են անձերի անուններով: Եվ ավելի շուտ ինչ-որ հաջողակ հրամանատար կհայտնվի, ուստի սիկոֆանտները շտապում են ամիսները վերանվանել։ Այնտեղ կային Ալեքսանդրիոսը, Դեմետրիոսը և Պոմպեոսը… Բայց կարծես թե տեղավորվել է: Նրանք դեկտեմբերը համարում էին տասներկուերորդ ամիս, չնայած անունը լատիներենից թարգմանվում է որպես «տասներորդ»։
Իսկ հեղափոխականներին հացով մի կերակրեք, թող ծաղրեն օրացույցը. Յակոբինները վերացրել են ամիսների նախկին անվանումները, ներմուծել Ժերմինալ, Թերմիդոր և այլն։ Դե, նոր դարաշրջան է ծագել։ Դարաշրջանը տևեց 12 տարի։ Բոլշևիկները նույնպես իրենց սպասեցնել չտվեցին օրացուցային բարեփոխումներով։ Նախ, նրանք հայտնի են Ջուլիանից Գրիգորյան օրացույցին: Իսկ 1918 թվականի հունվարի 31-ից հետո անմիջապես եկավ փետրվարի 14-ը։ Բայց դա ճիշտ էր։ Համաշխարհային հեղափոխությունը քթին է, և մենք հակասություն ունենք ամբողջ աշխարհի հետ։ Բայց հետո ավելի տարօրինակ բան տեղի ունեցավ.
Հեղափոխական շարժման սկզբում պրոլետարիատի առաջին պահանջներից մեկն աշխատանքային օրվա կրճատումն էր։ Ռուսաստանում առաջին անգամ 11,5-ժամյա օրն օրինականորեն սահմանվել է 1897 թվականին։ Բոլշևիկները մտցրին երկար սպասված ժամային օր՝ 48-ժամյա շաբաթ:
Բայց եկավ ինդուստրացումը, սկսվեցին առաջին հնգամյա ծրագիրը, ակտիվացումն ու բարեփոխումները։ 1929 թվականին ընդունվեց Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի դեկրետ 1930 թվականից «հնգօրյա ժամկետի» ներդրման մասին։ Տարին բաժանված էր 72 հնգօրյա շաբաթների, որոնցից յուրաքանչյուրի վերջում հանգստյան օր էր։ Հիմնական ուշադրությունն այն էր, որ յուրաքանչյուր ձեռնարկության աշխատակազմը բաժանված էր հինգ մասի. Եվ աշխատանքային տարվա յուրաքանչյուր հատված սկսվում էր առաջին հինգ օրերի տարբեր օրերին։ Պարզվել է, որ ձեռնարկությունը կամ կազմակերպությունն ընդհանրապես աշխատել է առանց հանգստյան օրերի։ Նման համակարգի պայմաններում շաբաթվա օրերի հերթականությունը կորցրեց իր նշանակությունը, իսկ երկուշաբթի ու երեքշաբթի օրերն ընդհանրապես անհետացան։ Դրանց փոխարեն՝ «հնգօրյա ժամկետի առաջին օրը», «հնգօրյա ժամկետի երկրորդ օրը»։ Բարեփոխման նպատակներից մեկը հակակրոնական էր. Քրիստոնյաներից անհետացել են կիրակիները, հրեաներից շաբաթ օրը, մահմեդականներից՝ ուրբաթը։
«Երբ մեթոդական և մանկավարժական ոլորտն անցավ շարունակական շաբաթվա և մաքուր կիրակիի փոխարեն, մի քանի մանուշակագույն հինգերորդները դարձան Խվորոբիևի հանգստի օրերը, նա զզվանքով օգտագործեց իր թոշակը և բնակություն հաստատեց քաղաքից հեռու»: (Ի. Իլֆ, Է. Պետրով «Ոսկե հորթը»):
Բայց աշխատանքային կոլեկտիվների մասերի բաժանման, արձակուրդների բաշխման, հիվանդ արձակուրդի բացակայության դեպքերի հետ շփոթությունը չափազանց մեծ է ստացվել։ Եթե ​​շարունակական արտադրական ցիկլ ունեցող ձեռնարկություններն արդեն չունեին ընդհանուր հանգստյան օրեր, ապա ինչո՞ւ էր դա անհրաժեշտ դպրոցում, թատրոնում կամ Գլավուպրբանում։ 1931 թվականին հնգօրյա ժամկետը փոխարինվեց վեցօրյա ժամկետով։ Յուրաքանչյուր ամսվա 6-ը, 12-ը, 18-ը, 24-ը և 30-ը պետական ​​տոներ էին: 31-ին աշխատում էին, փետրվարի 30-ի բացակայության դեպքում մարտի 1-ին քայլում էին։ Բայց դեռ ապրում էր առանց կիրակի և շաբաթ օրերի: Տարեկան միայն վեց տոն էր անկախ նոր կարգից: Ժամանակակից հեռուստադիտողը չի հասկանում, թե ինչ է նշանակում «Վոլգա-Վոլգա» ֆիլմում «վեցօրյա շրջանի առաջին օրը» վերնագիրը, բայց հետո բոլորը հասկացան.
Միայն 1940 թվականի հունիսի 26-ին, յոթնօրյա շաբաթը կրկին վերադառնում է և օրերը վերադառնում են իրենց նախկին անուններին։ Ամեն ինչ իր տեղն է ընկնում.

Պավել Կուզմենկո

Գիտելիքի էկոլոգիա. Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը 18-19-րդ դարերի արդյունաբերական հեղափոխության արդյունքն է: Հետո ագրարային տնտեսությունից անցում եղավ արդյունաբերական արտադրության, և եղավ

Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը 18-19-րդ դարերի արդյունաբերական հեղափոխության արդյունքն է։ Հետո ագրարային տնտեսությունից անցում կատարվեց արդյունաբերական արտադրության, հայտնվեցին բազմաթիվ գործարաններ ու մանուֆակտուրաներ, որոնց աշխատանքը պետք է կանոնակարգվեր։ Սկզբում նրանց աշխատողներն աշխատում էին ցերեկային ժամերին՝ օրական 12 ժամ։ Սակայն էլեկտրաէներգիայի գալուստով աշխատաժամանակի ծավալն ավելացավ. Սա հանգեցրեց բողոքի ցույցերի և հանգեցրեց առաջին աշխատանքային ասոցիացիաների ձևավորմանը, օրինակ՝ Միացյալ Նահանգների Աշխատանքային ազգային ասոցիացիան, որը հանդես էր գալիս աշխատանքային օրվա կրճատման օգտին:

Saxon Engineering Factory 1868 © wikipedia

Ագրարային հասարակության մեջ միայն կիրակին էր ավանդական հանգստյան օր. այս օրը ընդունված էր գնալ եկեղեցի: Արդյունաբերական աշխարհը նույնպես սկզբում հավատարիմ մնաց հաստատված վեցօրյա համակարգին, բայց հետո արևմտյան հասարակությունը սկսեց աստիճանաբար հեռանալ դրանից հանրային բողոքի և առաջինի հեղինակների ճնշման ներքո. գիտական ​​հետազոտությունով հաստատեց. տասժամյա աշխատանքային օրը առանց ճաշի ընդմիջման հանգեցնում է հյուծվածության, ինչը վատ է անդրադառնում աշխատանքի արդյունքների վրա։ Արդեն 1926 թվականին Ford Motor Company-ի հիմնադիր Հենրի Ֆորդը սկսեց փակել իր գործարանները շաբաթ և կիրակի օրերին: Այս պահի դրությամբ Միացյալ Նահանգներում շաբաթական աշխատանքային ժամերի թիվն արդեն նվազել էր 80-ից մինչև 50: Ֆորդը եզրակացրեց, որ ավելի հեշտ է այս աշխատանքը բաժանել 5, այլ ոչ թե 6 օրվա՝ ազատելով ավելի շատ ժամանակ հանգստի և աճող սպառողների համար: պահանջարկ։

Հենրի Ֆորդ © wikipedia

Ռուսաստանում պատկերն այլ էր. IN վերջ XIXդարում, այստեղ աշխատաժամանակի տևողությունը դեռևս ոչ մի կերպ չէր կարգավորվում և կազմում էր օրական 14-16 ժամ։ Միայն 1897 թվականին, բանվորական շարժման, հատկապես Իվանովոյի Մորոզովի մանուֆակտուրայի ջուլհակների ճնշման ներքո, աշխատանքային օրն առաջին անգամ օրենսդրորեն սահմանափակվեց երկուշաբթիից ուրբաթ 11 ու կես ժամով, իսկ շաբաթ օրը՝ մինչև 10 ժամով։ տղամարդիկ, ինչպես նաև ամեն օր մինչև 10 ժամ կանանց և երեխաների համար: Սակայն օրենքը ոչ մի կերպ չէր կարգավորում արտաժամյա աշխատանքը, ուստի գործնականում աշխատանքային ժամմնաց անսահմանափակ:

Փոփոխությունները տեղի ունեցան միայն դրանից հետո Հոկտեմբերյան հեղափոխություն 1917 թ. Այնուհետև Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի կողմից ընդունվեց հրաման, որը սահմանեց ձեռնարկությունների աշխատանքային գրաֆիկը։ Այն նշում էր, որ աշխատանքային ժամերը չպետք է գերազանցեն օրական 8 ժամը և շաբաթական 48 ժամը՝ ներառյալ մեքենաների և աշխատասենյակի խնամքի համար անհրաժեշտ ժամանակը: Այնուամենայնիվ, ԽՍՀՄ-ում աշխատանքային շաբաթն այդ պահից հետո մնաց վեցօրյա ևս 49 տարի։

1929 թվականից մինչև 1960 թվականը խորհրդային աշխատանքային օրն անցավ մի քանի հիմնական փոփոխությունների միջով։ 1929 թվականին այն կրճատվեց մինչև 7 ժամ (իսկ աշխատանքային շաբաթը ՝ մինչև 42 ժամ), բայց միևնույն ժամանակ նրանք սկսեցին անցնել նոր ժամանակացույցի օրացույցի ՝ կապված շարունակական արտադրության համակարգի ներդրման հետ: Դրա պատճառով օրացուցային շաբաթը կրճատվել է մինչև 5 օր՝ չորս աշխատանքային օր՝ յուրաքանչյուրը 7 ժամ, իսկ 5-ը հանգստյան օր է։ Երկրում սկսեցին հայտնվել նույնիսկ գրպանային օրացույցներ, որոնց մի կողմում գրված էր գրիգորյան շաբաթը, իսկ մյուս կողմում՝ ժամանակացույցը։ Միևնույն ժամանակ, 1931 թվականից գրաֆիկը հատուկ է դարձել ժողովրդական կոմիսարիատների և այլ հիմնարկների համար. այստեղ օրացուցային շաբաթը վեց օր էր, իսկ դրա շրջանակներում՝ յուրաքանչյուր ամսվա 6-րդ, 12-րդ, 18-րդ, 24-րդ և 30-րդ օրերը: քանի որ մարտի 1-ը եղել են ոչ աշխատանքային.

Հնգօրյա օրացույց © wikipedia

Գրիգորյան օրացույցը վերադարձել է Սովետական ​​Միությունմիայն 1940 թ. Շաբաթը դարձյալ դարձավ յոթ օր՝ 6 աշխատանքային օր, մեկը (կիրակի) հանգստյան օր է։ Միաժամանակ աշխատաժամանակը կրկին ավելացել է՝ հասնելով 48 ժամի։ Հիանալի Հայրենական պատերազմայս ժամանակին ավելացվել է պարտադիր արտաժամյա աշխատանքը՝ օրական 1-ից 3 ժամ, և արձակուրդները չեղարկվել են։ 1945 թվականից պատերազմական միջոցառումները դադարեցին գործել, բայց միայն 1960 թվականին աշխատանքային շաբաթը վերականգնեց իր նախկին ծավալները՝ օրական 7 ժամ, 42 ժամ։ Միայն 1966 թվականին ԽՄԿԿ XXIII համագումարում որոշվեց անցնել հնգօրյա շաբաթվա՝ ութժամյա աշխատանքային օրով և երկու հանգստյան օրով՝ շաբաթ և կիրակի։ IN ուսումնական հաստատություններպահպանվել է վեցօրյա ժամկետը։

1968 Ռուդկովիչ Ա. Մի վատնեք աշխատանքային րոպեները: © վիքիպեդիա

«Աշխարհում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը ներդնելու գաղափարը ձևավորվեց մոտ 1956 թվականին և իրականացվեց եվրոպական երկրների մեծ մասում 60-ականների սկզբին», - ասում է Քաղաքացիական իրավունքի ամբիոնի պրոֆեսոր Նիկոլայ Բայը: Իրավաբանական ինստիտուտՌՈՒԴՆ. - Ի սկզբանե այս գաղափարն առաջարկվել էր Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության կողմից, որից հետո առաջատար ու զարգացող տնտեսությունները սկսեցին այն կիրառել գործնականում։ IN տարբեր երկրներԱյնուամենայնիվ, աշխատաժամանակի չափը դեռ տարբեր է. օրինակ Ֆրանսիայում շաբաթը 36 ժամ է։ Հիմնական պատճառն այն է, որ երկրից երկիր տնտեսական զարգացման աստիճանը տարբեր է։ Զարգացած տնտեսության պայմաններում մարդկանց քշելն իմաստ չունի, և այնտեղ հնարավոր է կրճատված աշխատանքային շաբաթ, որպեսզի մարդիկ կարողանան ավելի շատ ժամանակ տրամադրել իրենց, իրենց առողջությանը և ընտանիքին։ Ի դեպ, ոչ վաղ անցյալում Ռուսաստանում Միխայիլ Պրոխորովն առաջարկել էր Ռուսաստանում մտցնել 60-ժամյա աշխատանքային շաբաթ։ Ի պատասխան՝ իշխանությունը հարց ուղղեց՝ ուզու՞մ եք, որ մեր երկրում հերթական հեղափոխությունը լինի։

Ի՞նչ կփոխվի, եթե աշխատանքային շաբաթը դառնա եռօրյա։

Աշխատանքային հարաբերությունների հետահայաց

Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթը 18-19-րդ դարերի արդյունաբերական հեղափոխության արդյունքն է։ Հետո ագրարային տնտեսությունից անցում կատարվեց արդյունաբերական արտադրության, հայտնվեցին բազմաթիվ գործարաններ ու մանուֆակտուրաներ, որոնց աշխատանքը պետք է կանոնակարգվեր։ Սկզբում նրանց աշխատողներն աշխատում էին ցերեկային ժամերին՝ օրական 12 ժամ։ Սակայն էլեկտրաէներգիայի գալուստով աշխատաժամանակի ծավալն ավելացավ. Սա հանգեցրեց բողոքի ցույցերի և հանգեցրեց առաջին աշխատանքային ասոցիացիաների ձևավորմանը, օրինակ՝ Միացյալ Նահանգների Աշխատանքային ազգային ասոցիացիան, որը հանդես էր գալիս աշխատանքային օրվա կրճատման օգտին:

Saxon Engineering Factory 1868 © wikipedia

Ագրարային հասարակության մեջ միայն կիրակին էր ավանդական հանգստյան օր. այս օրը ընդունված էր գնալ եկեղեցի: Արդյունաբերական աշխարհը նույնպես ի սկզբանե հավատարիմ էր հաստատված վեցօրյա համակարգին, սակայն այնուհետև արևմտյան հասարակությունը սկսեց աստիճանաբար հեռանալ դրանից հանրային բողոքի և առաջին գիտական ​​ուսումնասիրությունների հեղինակների ճնշման ներքո, որոնք հաստատեցին, որ տասը ժամ աշխատանքային օրն առանց ճաշի ընդմիջումը հանգեցնում է հոգնածության, ինչը վատ է անդրադառնում աշխատանքի արդյունքների վրա։ Արդեն 1926 թվականին Ford Motor Company-ի հիմնադիր Հենրի Ֆորդը սկսեց փակել իր գործարանները շաբաթ և կիրակի օրերին: Այս պահի դրությամբ Միացյալ Նահանգներում շաբաթական աշխատանքային ժամերի թիվն արդեն նվազել էր 80-ից մինչև 50: Ֆորդը եզրակացրեց, որ ավելի հեշտ է այս աշխատանքը բաժանել 5, այլ ոչ թե 6 օրվա՝ ազատելով ավելի շատ ժամանակ հանգստի և աճող սպառողների համար: պահանջարկ.

Հենրի Ֆորդ © wikipedia

Ռուսաստանում պատկերն այլ էր. 19-րդ դարավերջին այստեղ աշխատանքային ժամերը դեռևս ոչ մի կերպ կանոնակարգված չէին և կազմում էին օրական 14-16 ժամ։ Միայն 1897 թվականին, բանվորական շարժման, հատկապես Իվանովոյի Մորոզովի մանուֆակտուրայի ջուլհակների ճնշման ներքո, աշխատանքային օրն առաջին անգամ օրենսդրորեն սահմանափակվեց երկուշաբթիից ուրբաթ 11 ու կես ժամով, իսկ շաբաթ օրը՝ մինչև 10 ժամով։ տղամարդիկ, ինչպես նաև ամեն օր մինչև 10 ժամ կանանց և երեխաների համար: Սակայն օրենքը ոչ մի կերպ չէր կարգավորում արտաժամյա աշխատանքը, այնպես որ գործնականում աշխատանքային ժամերը մնացին անսահմանափակ։

Փոփոխություններ տեղի ունեցան միայն 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո։ Այնուհետև Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի կողմից ընդունվեց հրաման, որը սահմանեց ձեռնարկությունների աշխատանքային գրաֆիկը։ Այն նշում էր, որ աշխատանքային ժամերը չպետք է գերազանցեն օրական 8 ժամը և շաբաթական 48 ժամը՝ ներառյալ մեքենաների և աշխատասենյակի խնամքի համար անհրաժեշտ ժամանակը: Այնուամենայնիվ, ԽՍՀՄ-ում աշխատանքային շաբաթն այդ պահից հետո մնաց վեցօրյա ևս 49 տարի։

1929 թվականից մինչև 1960 թվականը խորհրդային աշխատանքային օրն անցավ մի քանի հիմնական փոփոխությունների միջով։ 1929 թվականին այն կրճատվեց մինչև 7 ժամ (իսկ աշխատանքային շաբաթը ՝ մինչև 42 ժամ), բայց միևնույն ժամանակ նրանք սկսեցին անցնել նոր ժամանակացույցի օրացույցի ՝ կապված շարունակական արտադրության համակարգի ներդրման հետ: Դրա պատճառով օրացուցային շաբաթը կրճատվել է մինչև 5 օր՝ չորս աշխատանքային օր՝ յուրաքանչյուրը 7 ժամ, իսկ 5-ը հանգստյան օր է։ Երկրում սկսեցին հայտնվել նույնիսկ գրպանային օրացույցներ, որոնց մի կողմում գրված էր գրիգորյան շաբաթը, իսկ մյուս կողմում՝ ժամանակացույցը։ Միևնույն ժամանակ, 1931 թվականից գրաֆիկը հատուկ է դարձել ժողովրդական կոմիսարիատների և այլ հիմնարկների համար. այստեղ օրացուցային շաբաթը վեց օր էր, իսկ դրա շրջանակներում՝ յուրաքանչյուր ամսվա 6-րդ, 12-րդ, 18-րդ, 24-րդ և 30-րդ օրերը: քանի որ մարտի 1-ը եղել են ոչ աշխատանքային.

Հնգօրյա օրացույց © wikipedia

Գրիգորյան օրացույցը Խորհրդային Միություն վերադարձավ միայն 1940 թվականին։ Շաբաթը դարձյալ դարձավ յոթ օր՝ 6 աշխատանքային օր, մեկը (կիրակի) հանգստյան օր է։ Միաժամանակ աշխատաժամանակը կրկին ավելացել է՝ հասնելով 48 ժամի։ Հայրենական մեծ պատերազմն այս ժամանակին ավելացրեց պարտադիր արտաժամյա աշխատանքը՝ օրական 1-ից 3 ժամ, իսկ արձակուրդները չեղարկվեցին։ 1945 թվականից պատերազմական միջոցառումները դադարեցին գործել, բայց միայն 1960 թվականին աշխատանքային շաբաթը վերականգնեց իր նախկին ծավալները՝ օրական 7 ժամ, 42 ժամ։ Միայն 1966 թվականին ԽՄԿԿ XXIII համագումարում որոշվեց անցնել հնգօրյա շաբաթվա՝ ութժամյա աշխատանքային օրով և երկու հանգստյան օրով՝ շաբաթ և կիրակի։ Ուսումնական հաստատություններում վեցօրյա ժամկետը պահպանվել է։

1968 Ռուդկովիչ Ա. Մի վատնեք աշխատանքային րոպեները: © վիքիպեդիա

«Աշխարհում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը ներդնելու գաղափարը ձևավորվեց մոտ 1956 թվականին և իրականացվեց եվրոպական երկրների մեծ մասում 60-ականների սկզբին», - ասում է RUDN համալսարանի իրավաբանական ինստիտուտի քաղաքացիական իրավունքի ամբիոնի պրոֆեսոր Նիկոլայ Բայը: - Ի սկզբանե այս գաղափարն առաջարկվել էր Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության կողմից, որից հետո առաջատար ու զարգացող տնտեսությունները սկսեցին այն կիրառել գործնականում։ Տարբեր երկրներում, սակայն, աշխատաժամանակի չափը դեռ տարբեր է. օրինակ, Ֆրանսիայում շաբաթը 36 ժամ է։ Հիմնական պատճառն այն է, որ երկրից երկիր տնտեսական զարգացման աստիճանը տարբեր է։ Զարգացած տնտեսության պայմաններում մարդկանց քշելն իմաստ չունի, և այնտեղ հնարավոր է կրճատված աշխատանքային շաբաթ, որպեսզի մարդիկ կարողանան ավելի շատ ժամանակ տրամադրել իրենց, իրենց առողջությանը և ընտանիքին։ Ի դեպ, ոչ վաղ անցյալում Ռուսաստանում Միխայիլ Պրոխորովն առաջարկել էր Ռուսաստանում մտցնել 60-ժամյա աշխատանքային շաբաթ։ Ի պատասխան՝ իշխանությունը հարց ուղղեց՝ ուզու՞մ եք, որ մեր երկրում հերթական հեղափոխությունը լինի։