Աշխատանք և քուն Տե՛ս նաև «Աշխատանքային օր» (էջ 441) Բանվորի երազը քաղցր է, չգիտես՝ ինչքան կուտի; բայց հարուստի հագեցվածությունը նրան արթուն է պահում Աստվածաշունչ - Ժողովող 5, 11

Աշխատանք և տուն Տես նաև «Գործարարի ընտանիքը» (էջ 604); «Գործարարի կինը» (էջ 606) Զգույշ եղիր գործընկերոջ հետ, ով վստահեցնում է, որ ինքը տանն է ղեկավարում։ Հավանական է, որ նա ստում է այլ դեպքերում: E. Mackenzie-ի «14000 արտահայտություններ ...» գրքից տղամարդու համար աշխատանքը երկրորդ տունն է, իսկ կնոջ համար.

Սանդուղքի վրա աշխատելը Օգտակար ակնարկներ. նախքան սանդուղք բարձրանալը ստուգեք, որ այն ճաքճքած չէ և ամրացումներն ապահով են: Եթե ​​սանդուղքը կամ սանդուղքը գտնվում է գետնին, ապա դրա տակ դրեք լայն տախտակ, ապա ամրացրեք այն ծանր բանով։ Լավագույն բանը

Ձեր աշխատակիցները հոգնել են: Նրանք ճնշված և գերհոգնած տեսք ունեն: Նրանք նույնիսկ սկսեցին ինքնուրույն կատարել աշխատանքը և կորցրեց ուշադրությունը ընկերության առաքելության վրա: Եվ դուք այնքան մոտ եք ձեր հաջորդ նպատակին հասնելուն:

Ձեզ պարզապես պետք է մոտիվացիա, այն էլ՝ առավելագույնը հնարավորինս շուտ. Միևնույն ժամանակ, դուք գիտեք, որ մի քանի բառը և ձեր աշխատակիցների մտածելակերպի մի փոքր փոփոխությունը կարող են փոխել:

Այսպիսով, լուծումը հետևյալն է լավ մեջբերում. Ուղարկեք ճիշտ գնանշումը ճիշտ ժամանակին, և դա կարող է հսկայական փոփոխություն կատարել ձեր անձնակազմի օրվա ընթացքում: Ահա 17 մեջբերում, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր թիմին և, հնարավոր է, ինքներդ ձեզ մոտիվացնելու համար, երբ ձեզ անհրաժեշտ է արագ վերականգնել միասնությունը:

1. «Անհատական ​​նվիրվածություն խմբային ջանքերին. ահա թե ինչն է ստիպում թիմին, ընկերությանը, հասարակությանը և քաղաքակրթությանը աշխատել» - Վինս Լոմբարդի

Ֆուտբոլի լեգենդար մարզիչ Վինս Լոմբարդին հասկացել է թիմային աշխատանքի կարևորությունը։ Նա հասկացավ, որ թիմի հաջողությունը կախված է նրա յուրաքանչյուր անդամի աշխատանքից՝ հանուն ընդհանուր նպատակի։ Այդ իսկ պատճառով նրա թիմը հաղթել է NFL պատմության առաջին երկու Super Bowls-ում: Կարևոր է թիմի բոլոր անդամների ուշադրությունը հրավիրել այն փաստի վրա, որ յուրաքանչյուր դեր, որքան էլ աննշան թվա, արժեքավոր է թիմի ընդհանուր հաջողության համար:

2. «Մեզնից ոչ ոք այնքան խելացի չէ, որքան բոլորս միասին» - Քեն Բլանչարդ

Եվս մեկ հիանալի արտահայտություն, որը արժանի է «մեզնից յուրաքանչյուրը կարևոր է» կատեգորիային։ Թիմի ոչ մի անդամ չունի այնքան գիտելիքներ և փորձ, որքան ամբողջ թիմը: Ուստի կարևոր է, որ թիմի անդամները լսեն ուրիշների կարծիքները, սովորեն իրենց գործընկերներից և հարգեն միմյանց:

3. «Մենակ մենք կարող ենք այդքան քիչ բան անել. Միասին մենք կարող ենք սարեր տեղափոխել» - Հելեն Քելեր

Հիանալի մեջբերում ձեր թիմի «միայնակների» համար: Կարևոր է, որ թիմի անդամները չբաժանվեն խմբից և հետևեն իրենց սեփական սկզբունքներին՝ հիմնվելով այն ամենի վրա, ինչ իրենք համարում են լավագույնը: Փոխարենը նրանք պետք է աշխատեն ընդհանուր թիմի հաջողության ուղղությամբ:

4. «Թիմային աշխատանքը միասին դեպի ընդհանուր տեսլականի շարժվելու ունակությունն է: Դա կազմակերպչական նպատակներով անհատական ​​տաղանդը կառավարելու ունակությունն է: Դա այն վառելիքն է, որը սովորական մարդկանց հնարավորություն է տալիս հասնել արտասովոր արդյունքների»: - Էնդրյու Քարնեգի

Եթե ​​ցանկանում եք սովորել, թե ինչպես լինել հաջողակ, չկա ավելի լավ բան, քան ընդունել Արդյունաբերական հեղափոխության հիմնադիր հայրերից մեկի խորհուրդը: Որոշ ձեռնարկատերեր հայտնի են ընկերություններ հիմնելու համար, Էնդրյու Քարնեգին օգնեց սկսել մի ամբողջ արդյունաբերություն (պողպատի արդյունաբերություն): Նա միայնակ չէր կարող դա անել: Նրան թիմ էր պետք: Այս մեջբերման մեջ նա խոսում է այն մասին, թե ինչպես թիմերը, որոնք միավորված են որոշակի նպատակով, կարող են արտասովոր արդյունքների հասնել։ Հաշվի առնելով, որ նա իր պողպատե ընկերությունը վաճառել է Ջ.Պ. Մորգանը այսօրվա փողով մոտ 370 միլիարդ դոլարի դիմաց (որպես ՀՆԱ-ի տոկոս), կարելի է վստահորեն ասել, որ նա իրականում հաստատեց այն, ինչ քարոզում էր:

5. «Տաղանդը հաղթում է խաղերում, թիմային աշխատանքն ու խելքը հաղթում են առաջնություններում» - Մայքլ Ջորդան

Մինչ օրս շատերը Մայքլ Ջորդանին համարում են սպորտի պատմության մեծագույն բասկետբոլիստ: Այնուամենայնիվ, նա գիտեր նաև թիմային աշխատանքի կարևորությունը։

Ցանկացած թիմ կարող է հաղթել «խաղում». Այսինքն՝ այն կարող է անցնել որոշակի հանգրվաններ և հասնել որոշակի նպատակների։ Մյուս կողմից, հիանալի թիմը կարող է «առաջնություններ» նվաճել։ Նա կարողանում է բիզնես ստեղծել Amazon-ի, AirBnB-ի կամ Uber-ի հետ հավասար:

6. «Թիմային աշխատանքն այնքան կարևոր է, որ գրեթե անհնար է հասնել ձեր կարողությունների բարձունքներին կամ վաստակել ձեր ուզած գումարը՝ առանց թիմում հաջողության հասնելու» - Բրայան Թրեյսի

Մոտիվացիոն խոսնակ Բրայան Թրեյսին վերը նշված մեջբերման մեջ մի լավ միտք ուներ թիմային աշխատանքի վերաբերյալ. Հաջողությունը գրեթե անհնար է առանց թիմային աշխատանքի: Սա հիանալի մեջբերում է աշխատակիցների համար որոշակի նշաձողին հասնելուց հետո, քանի որ այն ամրապնդում է այն հայեցակարգը, որ նպատակներին կարելի է հասնել միայն համատեղ աշխատանքհրամաններ.

7. «Թիմային աշխատանքի մեջ լռությունը ոսկի չէ, լռությունը մահ է» - Մարկ Սենբորն

Որպեսզի թիմն արդյունավետ աշխատի, պետք է հասանելի լինեն հաղորդակցության բաց ուղիները: Եթե ​​թիմի անդամները չեն զգում, որ կարող են բարձրաձայնել իրենց կասկածները, չհամաձայնվել կամ առաջարկություններ անել, դա նշան է, որ ինչ-որ բան այն չէ թիմի հետ: Համոզվեք, որ ձեր թիմում բոլորը հասկանում են, որ երկխոսությունը միշտ ողջունելի է:

8. «Եթե դուք կարող եք միասին զվարճանալ, կարող եք միասին աշխատել» - Ռոբերտ Օրբեն

Պարտադիր չէ, որ թիմային աշխատանքը կապված լինի բիզնեսի վրա: Թիմի անդամներ, ովքեր կարող են լավ հարաբերություններ հաստատել միմյանց հետ ազատ ժամանակավելի լավ կաշխատի նաև ընկերության նպատակներին հասնելու համար: Ժամանակ տրամադրեք ձեր թիմին միասին ժամանակ անցկացնելու համար, լինի դա սպորտային մրցումներ, ոչ պաշտոնական հաղորդակցություն կամ որևէ այլ սոցիալական իրադարձություն:

9. Boss Speed ​​- Team Speed ​​- Lee Iacocca

Լի Յակոկկան 20-րդ դարի առաջատար բիզնես առաջնորդներից էր: Սա մասամբ պայմանավորված է նրանով, որ նա հասկանում էր օրինակով առաջնորդելու կարևորությունը։

Ի՞նչ «արագությամբ» եք գնում ձեր թիմի նպատակներին հասնելուն: Ձեր թիմը շարժվում է նույն արագությամբ։ Մի ակնկալեք, որ ձեր թիմի անդամները ավելի շատ հավատարիմ կլինեն հաջողությանը, քան դուք: Ավելի հաճախ, քան ոչ, նրանց հանձնառությունը նման կլինի ձերը:

10. «Թիմի ուժը յուրաքանչյուր առանձին անդամի մեջ է։ Թիմի յուրաքանչյուր անդամի ուժը»: - Ֆիլ Ջեքսոն

Բասկետբոլի մարզիչ Ֆիլ Ջեքսոնը հասկանում էր, որ թիմի և նրա անդամների միջև փոխշահավետ հարաբերություններ կան: Իհարկե, կարևոր է, որ թիմի առանձին անդամները աշխատեն ընդհանուր նպատակի ուղղությամբ: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նաև, որ թիմը անհրաժեշտության դեպքում աջակցի առանձին անդամների: Երբ թիմի անդամն իրեն ծանրաբեռնված կամ հիասթափված է զգում, թիմի մնացած անդամները պետք է աջակցեն նրան: Երբ թիմի անդամը ինչ-որ իմաստալից բանի է հասնում, թիմի մնացած անդամները պետք է գովեն նրան:

11. «Հաջողակ թիմի անդամներն իրենց համար ոչինչ չեն պահում: Նրանք չեն վախենում բացահայտել իրենց «կեղտոտ լվացքը»։ Նրանք ընդունում են իրենց սխալները, իրենց թույլ կողմերըև կասկած՝ առանց դատաստանի վախի» - Պատրիկ Լենչիոնի

Այս մեջբերումի էությունը թափանցիկությունն է: Թիմի անդամները պետք է բաց լինեն միմյանց հետ, նրանք պետք է կարողանան գրքի պես կարդալ իրենց թիմակիցներին։ Կարևոր է, որ թիմի յուրաքանչյուր անդամ սխալվողներին վերաբերվի առանց դատելու և աջակցությամբ: Կարևոր է նաև, որ թիմի անդամները պատրաստակամորեն ընդունեն իրենց թերությունները և բարելավման հնարավորությունները: Այսպիսով, առաջադրանքները կարող են բաշխվել՝ ելնելով թիմի անդամների ուժեղ կողմերից:

12. «Դուք պետք է իմանաք, թե ինչ են անում ուրիշները, գնահատեք նրանց ջանքերը, ճանաչեք նրանց հաջողությունները և աջակցեք նրանց ջանքերում: Երբ մենք բոլորս օգնում ենք միմյանց, մենք բոլորս հաղթում ենք» - Ջիմ Ստովալ

Մոտիվացիոն խոսնակ Ջիմ Ստովալի խորհուրդը միայն թիմի ղեկավարների համար չէ, այն նաև առանձին թիմի անդամների համար է: Այս խորհրդի իմաստն այն է, որ ոչ միայն թիմի ղեկավարը պետք է դրական աջակցություն ցուցաբերի թիմի անդամներին, երբ նրանք հասնեն իրենց նպատակներին: Կարևոր է, որ բոլորը գովաբանեն իրենց թիմակիցներին, երբ նրանք հասնում են բովանդակալից արդյունքների: Նման բիզնես մշակույթը հզոր թիմ կստեղծի։

13. «Չկան մարդիկ, ովքեր հաջողության են հասել ինքնուրույն։ Դուք կարող եք հասնել ձեր նպատակներին միայն ուրիշների օգնությամբ» - Ջորջ Շին

Charlotte Hornets բասկետբոլային թիմի սեփականատերը հեշտությամբ խոստովանում է, որ ինքն իրեն չի արել։ Նա հաջողության է հասել ուրիշների օգնությամբ։

Այս մեջբերումը կարող է թվալ, որ վերաբերում է միայն առաջնորդներին: Այնուամենայնիվ, կարևոր է, որ թիմի բոլոր անդամները հասկանան, որ յուրաքանչյուր առանձին անդամի հաջողությունն ուղղակիորեն կապված է ընդհանուր թիմի հաջողության հետ: Եթե ​​սա հասկանան, կարող են մի փոքր ավելի շատ աշխատել, որպեսզի թիմը հաջողակ լինի:

14. «Եթե ցանկանում եք նավ կառուցել, մի խրախուսեք մարդկանց փայտ հավաքել, աշխատանքը բաժանել և հրամաններ տալ, փոխարենը սովորեցրեք նրանց նախ տենչալ անծայրածիր ու անծայրածիր ծովին» - Անտուան ​​դը Սենտ-Էքզյուպերի

Այս մեջբերումը խորն է և շատ կարևոր է հասկանալու համար: Թիմի անդամները պետք է ոչ միայն անհեռատես մոտեցում ցուցաբերեն թիմի նպատակներին: Այսինքն՝ նրանց չպետք է առաջադրանքներ տրվեն՝ իրապես չհասկանալով, թե իրենց կատարած աշխատանքը ինչպես կհանգեցնի կազմակերպության հաջողությանը։ Փոխարենը, թիմի անդամները պետք է լիովին գիտակցեն «մեծ պատկերը» և հասկանան, թե ինչպես են իրենց անհատական ​​պարտականությունները տեղավորվում ընդհանուր բիզնես ռազմավարության մեջ:

Մի սովորեցրեք թիմի անդամներին տախտակներ պատրաստել: Խոսեք նրանց հետ օվկիանոսի մասին:

15. «Աշխարհում ավելի լավ բան չկա, քան երբ թիմում ինչ-որ մեկն ինչ-որ բան լավ է անում, և բոլորը հավաքվում են նրա շուրջը, որպեսզի թփթփացնեն նրա ուսին» - Բիլլի Մարտին

New York Yankees ակումբի նախկին մենեջերի մի խորհուրդ թիմի մաս կազմող մարդկանց. Մի մոռացեք գովել ձեր թիմակիցներին, երբ նրանք ինչ-որ բան ճիշտ են անում: Եթե ​​դուք թիմի ղեկավար եք, ապա կարևոր է, որ ձեր կազմակերպությունում գովասանքի մշակույթ մշակեք:

16. «Կարևոր չէ, թե որքան փայլուն է քո միտքը կամ ռազմավարությունը. եթե դու միայնակ ես խաղում, միշտ կպարտվես նրանցից, ովքեր խաղում են թիմում» - Ռիդ Հոֆման

LinkedIn-ի համահիմնադիր Ռիդ Հոֆմանը հաջողության մասին մի երկու բան գիտի: Այստեղ նա ասում է, որ LinkedIn-ը միայնակ չի ստեղծել։ Կարևոր է, որ թիմի անդամները գիտակցեն, որ կազմակերպության նպատակներին հասնելը գրեթե անհնար է առանց համախմբված թիմային աշխատանքի:

17. «Եթե բոլորս որոշենք առաջին ջութակ նվագել, անսամբլ չենք ստեղծի։ Ուստի անհրաժեշտ է հարգել յուրաքանչյուր երաժշտի իր տեղում»,- Ռոբերտ Շուման

Գերմանացի կոմպոզիտոր Ռոբերտ Շումանի այս մեջբերումը կատարյալ է, եթե պետք է այնպես անել, որ ձեր թիմում բոլորն իրենց գնահատված զգան: Բնականաբար, թիմի որոշ անդամներ կունենան պարտականություններ, որոնք ավելի կարևոր են թվում, քան մյուսները: Սա կարող է առաջացնել որոշակի դժգոհություն կամ վրդովմունք այլ անդամների շրջանում: Այնուամենայնիվ, պետք է ընդգծել, որ թիմի յուրաքանչյուր անդամ խաղում է իր խաղը, և ոչ ոք չի կարող ավելի կարևոր լինել, քան մեկ ուրիշը։

Թարմ դրական հավաքածուն պարունակում է մեջբերումներ թիմի մասին և հաջողություններ անձնական աճի և բիզնեսում հաջողության հասնելու համար:

Իսկ փայլուն տաղանդով միայն մեծ աշխատողները կարող են հասնել արվեստի բացարձակ կատարելության։ Աշխատելու այս համեստ կարողությունը յուրաքանչյուր հանճարի հիմքն է։ Իլյա Եֆիմովիչ Ռեպին

Միջին տաղանդը տենչում է ոգեշնչման մի պահ, իսկ մեծ տաղանդը՝ դրանից մի պահ հանգստանալու: Աբիսողոմ ստորջրյա

Կա աշխատուժ անհրաժեշտ պայմանմարդկային կյանքը, իսկ աշխատանքը մարդուն լավ է տալիս։ Լև Նիկոլաևիչ Տոլստոյ

Ավելի լավ է փոքր բաներում, այո հաջողություն, քան մեծ բաներում, այո ձախողում:

Մենք ինքներս պետք է դառնանք այն փոփոխությունները, որոնք ցանկանում ենք տեսնել աշխարհում։ Մահաթմա Գանդի

բիզնեսը պատերազմի և սպորտի համադրություն է. Անդրե Մորուա

Եթե ​​դուք կարող եք երազել դրա մասին, կարող եք դա անել: Ուոլթ Դիսնեյ

Մի դատեք մարդուն ըստ նրա, թե ինչ հայացքներ ունի, այլ դատեք նրանով, թե ինչ է նա հասել նրանց օգնությամբ: Գեորգ Քրիստոֆ Լիխտենբերգ

Անկասկած ու մաքուր ուրախություններից մեկը աշխատանքից հետո հանգիստն է։ Իմանուել Կանտ

Եթե ​​դուք չեք կառավարում ձեր բիզնեսը, ձեր բիզնեսը կկառավարի ձեզ: B. Forbes, ամերիկյան հրատարակիչ

Երջանկության անկասկած պայմանը աշխատանքն է. նախ՝ սիրելի և անվճար աշխատանք. երկրորդ՝ ֆիզիկական աշխատանք, ախորժակ և ձայն տալով, հանգստացնող քուն։ Լև Նիկոլաևիչ Տոլստոյ

Ամեն ինչ աշխատում է. մարդը չի կարող ամեն ինչ վերապատմել. Աչքը չի կշտանում տեսողությունից, ականջը չի լցվում լսողությամբ։ Հին Կտակարան. Ժողովող

Ով չունի վճռական կամք, նրան պակասում է խելքը։ Ուիլյամ Շեքսպիր

Միջին մարդը մտահոգված է, թե ինչպես սպանել ժամանակը, մինչդեռ տաղանդավոր մարդը ձգտում է օգտագործել այն: Շոպենհաուեր Ա.

Կյանքում ամենակարևորը անկեղծությունն է։ Սովորեք պատկերել նրան, և հաջողությունը երաշխավորված է: Ժան Ժիրոդու

Որոշ մարդիկ այնքան կրքոտ և համառորեն հասնում են իրենց ցանկությունների օբյեկտին, որ վախենալով բաց թողնել այն, անում են ամեն ինչ, որ իսկապես կարոտեն այն: Ժան դե Լա Բրյուեր

Երբ գլուխդ հանում ես, մազերիդ համար չես լացում։

Բաց թողնված հնարավորությունը հազվադեպ է կրկնվում։ Պուբիլիուս պարոն

Աշխատեք այնքան, որքան թույլ են տալիս ձեր ուժն ու տարիները։ Օվիդ

Ավելի լավ է անել և ապաշխարել, քան չանել և զղջալ: Միխայիլ Վելլեր

Նա, ով չի արհամարհում հաջողությունը, արժանի չէ դրան: Էդմոն Գոնկուր

Օրենսդրությունը հասարակության շահերի անվան տակ անհատին ոչնչացնելու հեշտ միջոց է։ Ադրիան Դեկուրսել

Հաջողությունն այն է, երբ ինն անգամ ես վայր ընկնում, բայց տասը անգամ վեր կենում:

Ցանկացած նպատակի իսկապես լուրջ ցանկությունը դրա հասնելու հաջողության կեսն է: Վիլհելմ Հումբոլդտ

Աշխատանքն այն է, ինչ մարդը պարտավոր է անել, իսկ Խաղը այն է, ինչ նա պարտավոր չէ անել: Հետևաբար, արհեստական ​​ծաղիկներ պատրաստելը կամ ջուրը մաղի մեջ կրելը աշխատանք է, բայց դագաղները տապալելը կամ Մոնբլան բարձրանալը զվարճալի է: Մարկ Տվեն

Որքան բարձր է մշակույթը, այնքան բարձր է աշխատանքի արժեքը։ Վիլհելմ Ռոշեր

Ամենուր, դաժանությամբ ու աշխատասիրությամբ մարդն ավելացնում է օգտակարը։ Հովհաննես Քրիզոստոմ

Աշխատանքային օրը բաժանված է երկու շրջանի՝ «ճաշից առաջ» և «գնալուց առաջ»։

Անհաջողությունն ավելացնում է խելքը:

Հին ժամանակներում ծովահենն ու վաճառականը մեկ մարդ էին: Նույնիսկ այսօր, առևտրային էթիկան ոչ այլ ինչ է, քան ծովահենների բարելավված էթիկա: Ֆրիդրիխ Նիցշե

Ամենադժվար և ցավոտ աշխատանքը մտքի աշխատանքն է։ Վիլհելմ Վինդելբանդ

Ավելի լավ է բախտի մի փոքրիկ մատով, քան ցանկությունների սարով:

Ոգեշնչման վերելքներն ու վայրէջքները էժան են: Ոգեշնչման և վերջնական արդյունքի միջև տարբերությունը, ինչպիսին է Տոլստոյի «Պատերազմ և խաղաղություն» ստեղծագործությունը, կայանում է մեծ քրտնաջան աշխատանքի մեջ: Աբրահամ Մասլոու

Ոչինչ չանելը սարսափելի ծանր աշխատանք է: Օսկար Ուայլդ

Սպասում ենք մեր ընթրիքին՝ հուսալով ոչ թե մսավաճառի, գարեջրագործի կամ հացթուխի բարերարությանը, այլ նրանց մտահոգությանը մեր սեփական շահերի համար։ Մենք դիմում ենք ոչ թե նրանց մարդասիրությանը, այլ նրանց էգոիզմին։ Ադամ Սմիթ

Ոգեշնչումը թույլ է տալիս մարդուն անել առավելագույնը այն, ինչ նրան տվել է բնությունը։ Միխայիլ Անչարով

Բախտը գոռգոռոց է՝ նստիր ու թռիր:

Ամենաարագը սովորում ես երեք դեպքում՝ մինչև 7 տարի, մարզումների ժամանակ, և երբ կյանքը քեզ անկյուն է քշել։ Սթիվեն Քովեյ

Ձեր համոզմունքները ճշմարտության համար ավելի վտանգավոր թշնամիներ են, քան ստերը: Ֆրիդրիխ Նիցշե

Թույլ մի տվեք, որ որևէ մեկը նույնիսկ ստիպի ձեզ անարժան զգալ այն, ինչ ուզում եք: Հիթ Լեջեր 10 պատճառ, թե ինչու ես ատում եմ քեզ.

Մերժումն ինձ համար հնչում է Երիքովյան փողի պես ականջիս, որը ինձ հուշում է ոչ թե նահանջելու, այլ արթնանալու և գործի անցնելու: Սիլվեստր Ստալոնե

Առավոտյան գնում եք կայք ... և տեսնում եք, որ բոլորը երկար ժամանակ եղել են իրենց աշխատավայրում:

Մեր ժամանակներում աշխատանքը մեծ իրավունք է և մեծ պարտականություն։ Վիկտոր Մարի Հյուգո

Սերն ու աշխատանքը կյանքում միակ արժեքավոր բաներն են: Աշխատանքը սիրո մի տեսակ է։ Մերիլին Մոնրո

Բիզնեսում այնպիսի հանգստություն է տիրում, որ կարելի է լսել, թե ինչպես են թռչում դիվիդենտները:

Այնտեղ, որտեղ կա ստախոս և կողոպտիչ, այնտեղ հաջողություն մի սպասեք:

Երազիր, կարծես հավերժ ես ապրում: Ապրիր այնպես, կարծես այսօր մեռնում ես Ջեյմս Դին

Հաջողության ճանապարհը լցված է նրանցով, ովքեր հասնում են դրան: Վալերի Աֆոնչենկո

Հարվարդի ուսանողի մոտիվացիա.

Ընտրության թեմա՝ մեջբերումներ թիմի և հաջողության մասին՝ նկարազարդումներով և թեմատիկ տեսանյութով YouTube-ից:

Թիմը հսկայական դեր է խաղում մեզանից յուրաքանչյուրի կյանքում, անհատականության ձևավորման գործում, որպես հասարակության մաս: Այո, մենք բոլորս տարբեր ենք, բայց մենք բոլորս մարդիկ ենք, և մենք պարզապես պետք է գտնենք միմյանց։ փոխադարձ լեզուև հասկացողություն: Միայն բարեկամության և թիմում շփման մեջ են բացահայտվում լավագույն որակներըմարդկանց. Ի՞նչ դեր է խաղում թիմը ձեր կյանքում: Թիմի մասին մեջբերումները ներկայացված են այստեղ.

Անհատը, միաձուլվելով կոլեկտիվի հետ, իրեն չի կորցնում։ Ընդհակառակը, այն կոլեկտիվում հասնում է գիտակցության և կատարելության ամենաբարձր մակարդակին։

Իմացեք, թե ինչպես աշխատել թիմում: Թիմում աշխատել կարողանալն առաջին հերթին նշանակում է ճիշտ ընկալել քննադատությունը և չամաչել ուրիշի սխալները քննադատելուց։ Զելինսկի Ն.Դ.

Մարդկանց համերաշխությունը անխորտակելի ամրոց է. Ուոլթեր Սքոթ

... Մարդու ահռելի հոգևոր ուժը ընկերական թիմում զգալն է... պայքարել այնքան, մինչև կյանքի կայծ լինի քո մեջ:
Նիկոլայ Օստրովսկի

Միայն կոլեկտիվ աշխատանքին մասնակցելը թույլ է տալիս մարդուն ձևավորել ճիշտ, բարոյական վերաբերմունք այլ մարդկանց նկատմամբ՝ հարազատ սեր և բարեկամություն ցանկացած աշխատողի նկատմամբ, վրդովմունք և դատապարտում ծույլի, աշխատանքից խուսափող մարդու նկատմամբ: Անտոն Մակարենկո

Ոչ մի այլ ուժ մարդուն մեծ ու իմաստուն չի դարձնի, ինչպես աշխատուժը՝ կոլեկտիվ, ընկերական, ազատ։
Մաքսիմ Գորկի

Անգամ անհատի իրավունքների համար պայքարելու համար պետք է ստեղծել կոլեկտիվ։ Թադեուշ Կոտարբինսկի

Միայն կոլեկտիվում կան միջոցներ յուրաքանչյուր անհատի համար, որոնք հնարավորություն են տալիս զարգացնել իր հակումները բոլոր ուղղություններով, և, հետևաբար, միայն կոլեկտիվում է հնարավոր անձնական ազատությունը։ Կարլ Մարքս

Թիմը ինչ-որ անդեմ զանգված չէ։ Այն գոյություն ունի որպես անհատների հարստություն: Վ.Ա.Սուխոմլինսկի

Ցանկացած կրիտիկական իրավիճակ թիմն ակնթարթորեն բաժանում է չորս մոտավորապես հավասար մասերի:

Առաջինը փորձում է փախչել։ Երկրորդը - ընկնում է թմբիրի մեջ կամ ձևանում է, որ լաթ է: Երրորդը հիստերիկ է, լուծարում է ձեռքերը և փնտրում է մեղավորին (սովորաբար սա բոլորն է՝ հանած ինքը որոնողը): Եվ վերջապես չորրորդը փորձում է ինչ-որ կառուցողական բան անել։

Եվս մեկ բան, որ դուք պետք է իմանաք կոլեկտիվի մասին. այն չի կարող հավերժ գոյություն ունենալ:

Իդեալական աշխատանքային թիմում յուրաքանչյուրը պետք է գոնե մի փոքր պատկերացում ունենա այն մասին, թե ինչպես են ապրում իրենց գործընկերները:

Կոլեկտիվը տարբերվում է ամբոխից նրանով, որ ոչ թե ոտնահարում է սայթաքողներին, այլ օգնում է բարձրանալ։ Արինա Զաբավինա

Կոլեկտիվ բանականություն չկա, բայց կարող է լինել կոլեկտիվ խելագարություն կամ հիմարություն։ Ջոզեֆ Լևին

Եթե ​​չլինեին այնպիսի կետեր, որտեղ բոլորի շահերը կմերձենան, խոսք անգամ չէր կարող լինել որևէ տեսակի հասարակության մասին։