1. Adjon tanácsot. Ha nem bízik önmagában a pszichológiai diagnosztika (pszichodiagnosztika) során, akkor válassza ki ismerősei közül azt, aki szerinte ideálisan illeszkedik ahhoz a réshez, amelyet el akar foglalni vagy megvédeni. Válaszoljon úgy, ahogy ő tenné.

2. Ha az utasítások azt mondják, hogy a tesztben nincs jó és rossz válasz, ne bízzon benne.

3. Kerülje a szélsőségeket, legyen közelebb az "arany középúthoz", ne köpje le magát, de ne magasztalja fel magát. Arra a kérdésre, hogy "Mindig fizet a tömegközlekedésért?" jobb "nem"-et válaszolni, mert ezt csinálja a többség. Ellenkező esetben nagyobb valószínűséggel gyanúsítják őszinteséggel.

4. Sok teszt tartalmaz "hazugságskálát", pl. számos provokatív kérdése van, mint az előző példában. És még akkor is, ha mindig fizet az utazásért, akkor plusz jelet kap ezen a skálán. Rengeteg pluszjel van – az eredményeket megbízhatatlannak ismerik el. És akkor a legjobb esetben is felkérik, hogy ismételje meg ezt a tesztet (valószínűleg más formában, más kérdésekkel). A legrosszabb esetben valami olyasmit írnak a következtetésbe, hogy "hajlamos a tapintatlanságra", ami jelentősen csökkentheti az értékelést. És általában ez negatívan befolyásolhatja az egész következtetés hangját, mert hidd el, a pszichológusok valóban nem szeretik a megbízhatatlan eredményeket.

5. Néha vannak olyan tesztek, amelyekben egy kérdés vagy állítás kétszer fordul elő. Másképp válaszoltak – van egy plusz jel a "hazugság skálán". Próbáljon szó szerint emlékezni a kérdésekre, és ugyanazokra a kérdésekre ugyanúgy válaszoljon.

6. A tesztelési eredményeket nagymértékben befolyásolhatja a környezet. Ha nem szereted a tesztelési körülményeket (például zajos vagy rossz megvilágítás), kérj jobb körülményeket, különösen, ha képességeidet, intelligenciádat tesztelik. Kérdezz a leghelyesebb formában, intelligensen, anélkül, hogy bárkit is bosszantanál. Ha visszautasítanak, akkor nagyon valószínű, hogy ez egy ilyen ötlet, a terv része. Ha egy csoportot vizsgálnak meg, akkor azt kérni, hogy csak neked javítsanak a helyzeten, látod, hülyeség.

7. A tesztelési eljárás befejezése után próbálja meg fénymásolni a vizsgálati jegyzőkönyvet, a válaszait tartalmazó űrlapokat. Hasznosak lehetnek egy későbbi fellebbezésnél is (amit természetesen jobb nem benyújtani), és minden bizonnyal segítenek elkerülni egy-két negatív ítéletet Önnel kapcsolatban a következtetésben. Ha ismerős pszichológushoz fordul, ő segít rávilágítani a hibáira.

8. Sok teszt korlátozott és időzített. Tudjon meg egy pszichológustól teljes körű tájékoztatást a válaszadásra szánt idő korlátozásairól. A diagnosztikára mindenképpen órával jöjjön: egyrészt a válaszadási idő megtervezésében segíthet, másrészt az óra hiánya hatással lehet a képére (nem üzletemberként). Ha a pszichológus stopperrel áll, természetesen végezze el a feladatot a lehető leggyorsabban. Ha nem, használjon ki minden lehetőséget az idő meghosszabbítására. Például, ha egy pszichológus kérdéseket olvas fel egy csoportnak, feltétlenül kérje meg a pszichológust, hogy ismételjen meg egy érthetetlen vagy nehéz kérdést, a végén akár meg is kérheti, hogy adja meg személyesen az összes kérdés listáját. Ha egyénileg dolgozik egy kérdéslistával vagy egy tesztkönyvvel, ez nagy előnyt jelent az Ön számára. A tesztben (kérdőívben) Cattell például 16 személyiségskálát. Közülük - egy az intelligencia számára. Nincsenek időkorlátok. Üljön le és gondoljon az egészségére, ne rohanjon sehova.

9. Jogában áll elkérni a pszichológustól a rajtad végzett vizsgálat nevét. Ez hasznodra lehet.

10. Ha kiválasztottak (munkára vagy iskolára), akkor nagy valószínűséggel annak kell lennie okos társasági egészséges nem pedig egy hülye zárt pszicho. A további részekben ezt a fontos témát érintjük.

11. Lehetőleg csökkentse az életkorát. Ez jól jöhet, ha intelligenciatesztre készülsz, ahol a fiatalabbaknak gyakran van kedvezmény, és ha még nem vagy huszonéves (idősebbeknél nem tesznek különbséget).

A pszichofiziológiai vizsgálatok típusai:

1. Pszichodiagnosztikai a kutatás a karakterológiai jellemzők, az intellektuális képességek szintjének, a mentális funkciók (memória, figyelem, gondolkodás, neuropszichés stabilitás) tanulmányozására irányul;

2. Pszichofiziológiai a pszichomotoros, vegetatív reakciók tanulmányozását célzó szakmailag fontos tulajdonságok tanulmányozása, ideértve a szakmailag fontos tulajdonságok vizsgálatának objektív módszereit funkcionális diagnosztikai módszereken (antropometriai mérések, a kardiovaszkuláris rendszer funkcionális vizsgálata nyugalomban és edzés közben) ), valamint a szervezet funkcionális tartalékainak szintjének tanulmányozása a szakmai tevékenység extrém körülményei hatására;

3. Speciális pszichofiziológiai vizsgálatok poligráf használata a negatív, rejtett információk azonosítása érdekében (a szolgálatba lépés negatív indítékainak, a korrupt magatartásra való hajlamnak, a bűnöző elemekkel való lehetséges érintkezésnek, a pszichoaktív szerek használatának tényeinek, valamint az antikábítószer-használat tényének azonosítása érdekében. társadalmi cselekmények és bűncselekmények a múltban);

4 . Elektropunktúrás autonóm rezonancia teszt (EVRT)módszere szerint R. Voll A kábítószer- és pszichoaktív anyagok nem gyógyászati ​​célú felhasználásának tényállásának megállapítása érdekében kerül sor.

A vizsga letételének eljárása a CPD-ben

A CPC-n történő vizsgálatra kerül sor bejelentkezés alapján a VVK orvosi vizsgálatának befejezése után. A vizsgára jelentkezéshez szolgálatra, tanulmányokra jelentkező, alkalmazott, költözéskor önállóan érkezik a CRC-be.

Felvétel folyamatban munkanapokon naponta 14:00-16:00, kiadják a CPD kupon-útmutatót, amelyen feltüntetik a vizsga dátumát és időpontját.

A regisztrációhoz hozd magaddal:

1. Személyazonosító okmányok (útlevél, a Belügyminisztérium alkalmazottjának hivatalos személyi igazolványa);
2. Beutaló vizsgálatra az Orvosi Osztály CPD-jéhez az alkatrészegység személyzeti apparátusától (a személyzeti osztályról);
3. VVK vizsgalap.

A JRC jegyén feltüntetett napon a jelöltnek meg kell érkeznie TsPD 09.00 óráig. A vizsgálatról későn érkezőket tilos.

A belügyi szervek szolgálatára és az oktatási intézményekben végzett tanulmányokra jelöltek dokumentumjegyzékeOroszország Belügyminisztériumának intézményei:

1. VVK vizsgalap;
2. Fotó 3x4 (1 db)

A belügyi szerveknél (BM visszahelyezéssel vagy más rendvédelmi szervnél szolgálatot teljesítő) jelöltek dokumentumjegyzéke:

1. Útlevél vagy más helyettesítő dokumentum, amely igazolja az állampolgár személyazonosságát;
2. Katonai igazolvány (nyilvántartási bizonyítvány);
3. A személyzeti apparátustól a CPC-hez való utalás;
4. VVK vizsgalap;
5. Elektrokardiogram (1-2 célcsoporthoz);
6. A rendvédelmi szervtől való elbocsátási végzés hiteles másolata (a felmentő levél másolata);
7. Jellemzők a bűnüldöző szerv utolsó szolgálati helyétől (az elbocsátás tényének legfeljebb 5 évre történő korlátozása esetén);
8. Következtetés a belügyi szervekben szolgálatra jelölt személy szociálpszichológiai vizsgálatának eredményeiről (személyzetpszichológustól);
9. Fotó 3x4 (1 db)

Munkát kapok a Belügyminisztériumban, vizsgázni akarok Alexey 2018.01.22. 22:15 CPD A MIA KÖZPONT FELÜGYELŐJÉNEK 2018.01.12. 09:13 Üdvözlöm, szerződést kapok a nemzetőrséggel, mondd meg, milyen vizsgálatok lesznek, és tudtok segíteni ezekben? Nikita 2017.12.17. 18:04 Jó napot, hogyan lehet átmenni a Belügyminisztérium poligráfján? E-mailben 2017.12.06. 12:56 Sziasztok, a rohamrendőrségnél kapok munkát, kérem segítsen. Alexander 2017.11.25 22:38 Sziasztok milyen vizsgán mennek a határőrök? Ott is van matematikusuk, az véletlenül nem CAT teszt? Anzor 2017.11.12. 10:12 Sziasztok! Átment online teszt SMIL. Ennek eredményeként a passzivitás (depresszió) skálán 70,44 T-pontot kaptunk. Hogyan korrigálható az eredmény? Köszönöm. Tatyana 2017.10.21. 04:24 Segíts átmenni a moszkvai MIA nyomozói vizsgáján Alena 2017.10.04 06:20 Jó napot! Át akarom tenni a vizsgát az FPS-ben való alkalmazáshoz. Előre is köszönöm.

CPD a MIA tesztekben

Figyelem

Alexander 2016.09.21 08:12 Sziasztok! Kérem, mondja meg, hogyan kell helyesen letenni a Luscher tesztet (milyen sorrendben kell elhelyezni a színeket a biztonsági tiszt beosztásához szükséges készülékhez)? Köszönöm! Ivan 2016. 09. 20. 15:34 TsPD felvétel a Belügyminisztérium tantestületébe.

Igor 2016. 09. 15. 10:15 TsPD a belügyminisztériumi tantestület felvételéhez. Mongush 2016.09.14. 07:47 Szeretnék letenni a Belügyminisztérium Belügyminisztériumának nyomozói vizsgáját.
Julia 2016.09.12. 11:49 állásra jelentkezem a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatnál, mint kinológus, milyen vizsgálatokra van szükség? Ljudmila 2016.09.10. 08:34 Átmentem a CPD-n a Belügyminisztériumban, azt mondták, hogy elfoglalták a pozíciómat, most mit tegyek, nem tudom, hova menjek? Denis 2016.09.03 09:31 Rendőr sofőr munkakörbe szeretnék vizsgázni.

Info

Ruslan 2016.08.29 18:58 Pszichológusi vizsgát szeretnék tenni a Belügyminisztériumban körzeti rendőr munkakör betöltésére.

Xenia 2016.08.28. 10:12 Át kell menni a SMIL teszten.

Pszichológiai tesztek álláspályázat esetén ingyenes online válaszokkal

CAT teszt (rövid tájékozódás, szelekciós teszt, V.N.

Fontos

Buzin, E.F. Vanderlik) az intellektuális képességek általános szintjének diagnosztizálására szolgál.

A CAT a Vanderlik-teszt adaptációja. A CAT technika a mentális képességtesztek (IQ) kategóriájába tartozik, jelezve általános szinten intellektuális fejlődés Egyedi.
Az IQ meghatározására szolgáló tesztek során az egyénnek egy sor feladatot állítanak elő, amelyet úgy választanak ki, hogy a legfontosabb intellektuális funkciók megfelelő mintája legyen az "intelligencia kritikus pontjaiba" való behatoláshoz.
A COT az intelligencia következő paramétereinek pszichodiagnosztikáját biztosítja: általánosítási és elemzési képesség, gondolkodás rugalmassága, az anyag észlelésének gyorsasága és pontossága, műveltség, az optimális stratégia kiválasztása stb. A COT kérdőívet kiválasztási kérdőívként fejlesztették ki. továbbtanulásra jelentkezők számára.

Rövid szelekciós teszt macska, forma a

A modern munkakörülmények, a termelékenység és az elvégzett munka minősége egyre inkább megköveteli a jelentkezőktől a megfelelő teljesítményt, a személyes, pszichológiai és üzleti tulajdonságok.

Ehhez sok komoly szervezet tesztelést alkalmaz a munkaerő-felvétel során, különösen az olyan osztályokon, mint az FSB, a Belügyminisztérium, az Orosz Vasutak .., a bankok, köztük a Sberbank .., valamint a nagyvállalatok.

Foglalkoztatási teszteket végeznek könyvelők, vezetők, rendőrök és tűzoltók, pilóták és sofőrök, ügyvédek, sőt értékesítési tanácsadók számára is... A http://Psychoanalyst-Matveev.RF pszichoanalitikus oldal ezen az oldalán Ön képes lesz arra, hogy ingyenesen és online átmenjen a pszichológiai teszteken, amelyeket különféle osztályokon és szervezeteknél történő álláspályázathoz használjon online és ingyenesen.
Ne feledje azonban, hogy ezek példák az állásra jelentkezéskor használt tesztekre, mert.

Ha ugyanazzal a sebességgel halad, mennyit fog megtenni 5 másodperc alatt? 1500 (15) 26.
Ha feltételezzük, hogy az első két állítás igaz, akkor az utolsó:

1. jobb,
2. rossz,
3. határozatlan ideig

• Borya egyidős Másával.
• Masha fiatalabb, mint Zhenya.
• Borya fiatalabb, mint Zsenya.

27. Öt fél kilogrammos csomag darált hús 2 dollárba kerül. Hány kilogramm darált húst lehet kapni 80 centért? 1 28. Terítés és nyújtás. Ezek a szavak:

1. jelentésében hasonló
2. szemben,
3. se nem hasonló, se nem ellentétes.

29. Oszd meg ezt geometriai alakzat egyenes vonalat két részre úgy, hogy ezeket összeadva négyzetet kapjunk: 2-13 30. Tegyük fel, hogy az első két állítás igaz.

Javasolt válaszok a teszt sikeres letételekor mosolyog a rendőrségi szolgálathoz (MVD)

A CAT teszt azt is lehetővé teszi, hogy részletes leírást kapjon az alany kognitív adaptációjának kialakulásáról a világ egészében. A COT módszertant alkalmazzák az iparban, a hadseregben, az oktatási rendszerben, a személyzet előzetes kiválasztásában és elosztásában, pályaválasztási tanácsadás, egy személy tanulási képességének és üzleti tulajdonságainak pszichodiagnosztikája Forrás: http://psycabi.net/ Útmutató a teszthez A teszt az általános képességek integrált mutatójának meghatározására szolgál.

Útmutató a teszthez: „Néhány egyszerű feladatot ajánlanak fel Önnek.

Olvassa el figyelmesen ezt az oldalt, és ne fordítsa meg parancs nélkül. Ismerkedjen meg a mintafeladatokkal és a rájuk adott helyes válaszokkal: 1. A "gyors" szó jelentésében az ellenkezője:

1. nehéz,
2. rugalmas,
3. titkos,
4. könnyen,
5. lassú.

• Helyes válasz: 5

2. A benzin literenként 44 centbe kerül.

Pszichológus átlépése a Belügyminisztériumban történő szolgáltatásra jelentkezésekor

Tsyren 2016.06.04. 10:36 Egy ideiglenes fogva tartási intézetben szeretnék vizsgát tenni. Sergey 04/06/2016 07:01 Jó napot! Át akarom tenni a PPP vizsgáit.

Rina 2016.03.04. 13:18 Szeretnék átmenni a CPD teszteken a Belügyminisztériumban a PPS pozíció betöltésére.

Vladimir 2016.03.30 04:54 Munkahelyátadási tesztet szeretnék tenni.

Tatyana 2016.03.28 13:08 A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatnál szeretném letenni a CPD-t. ruslan 2016.03.28 12:09 Felvételi vizsgát szeretnék tenni a Belügyminisztérium Egyetemére Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma.

Milyen vizsgálatok lesznek? Renat 2016.03.20 08:34 Sziasztok! Szeretném átadni a TsPD-t a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatban, mint módkezelő. Milyen vizsgálatok várhatók? Köszönöm! Julia 2016.03.15 15:26 Tesztet szeretnék tenni, a Belügyminisztériumban kapok állást. (ellenőr

DPS) Dmitry 2016. 05. 03. 12:49 Ha nem sikerült a CPD, megpróbálhatok-e újra egy idő után elhelyezkedni a Belügyminisztériumnál.

Intellektuális tesztek a Belügyminisztériumban

Három partner Részvénytársaság(JSC) úgy döntött, hogy egyenlő arányban megosztja a nyereséget.

T. 4500 dollárt fektetett be az üzletbe, K. 3500 dollárt, P.

- 2000 dollár.

Ha a nyereség 2400 dollár, mennyivel kevesebb nyereséget kap T?

A rendőrségi szolgálatba lépés meghallgatásokon, teszteken és a fizikai követelmények teljesítésével jár.

A sok szükséges ellenőrzés között szerepel a hazugságvizsgáló áthaladása. Fontolja meg, mi vár a jelentkezőre a teszteken, és hogyan lehet problémamentesen átadni a poligráfot a Belügyminisztériumban.

Mi az a CPD a Belügyminisztériumban?

A bűnüldözési munka sajátos típusa közszolgálat. A Belügyminisztérium alkalmazottjának meg kell felelnie az állam által meghatározott összes kritériumnak.

A sok jelölt közül a megfelelő személyzet toborzását a Pszichológiai Diagnosztikai Központ (CPD) végzi.

A JRC átfogó vizsgálatot végez a jelöltek között. Mindenkinek, aki a rendészeti területen szeretne elhelyezkedni, a szakmai alkalmasság megállapításához pszichológiai tanulmányokon kell részt vennie.

A megadott központ a következőket végzi:

• személy tesztelése poligráfon;
• CAT teszt - az egyén mentális képességeinek tesztelésére;
• SMIL teszt - pszichológiai jellemzők megállapítása.

A tesztek mellett minden jelentkezővel interjút készítenek a központ munkatársai. Többoldalú kiválasztási szakaszok alapján határozzák meg a szolgálatra alkalmas személyeket, és azonosítják azokat, akiket nem javasolnak a rendőrségi munkára.

Kérdések a Belügyminisztérium poligráfjával kapcsolatban

A tesztelésre beküldött kérdések pontos listáját előzetesen nem tesszük közzé, de általában minden feladat a következő kérdésekre keresi a választ:

• korábbi törvénysértések;
• tiltott kábítószerek és alkoholfogyasztás;
• attitűdök a szolgáltatáshoz, a felettesekhez, a csapathoz a munkahelyen;
• a családon belüli kapcsolatok;
• a fegyverekhez való hozzáállás, a használatukkal kapcsolatos problémák megoldása;
• a nehéz szolgáltatási helyzetekre adott reakciók, megoldásuk menete;
• a negatív függőségek azonosítása egy személyben;
• az emberek életéhez való hozzáállás, a törvény és a hatósági megbízás keretein belül reagálnak arra, hogy valakit élettől meg kell fosztani.

Nem ér semmit: a kérdéseket úgy fogalmazzák meg, hogy a személy igennel vagy nemmel válaszoljon, részletes válaszokat nem adnak.

Valójában a kérdéseket a következőképpen teszik fel:

1. Használtál már drogot?
2. Követtél el valaha lopást?
3. Szereted az erőszakot?
4. Rokon vagy az alvilággal?
5. Képes vagy becsapni a főnököt?

A CPP-tesztekre adott válaszok a rendőrségre való felvételkor

Ahhoz normál mutatók, a válaszokat őszintén, minden kétség nélkül kell megadni.

A valótlan válasz vagy a kérelmezőt megzavaró kérdés érzelmi kitörésként jelenik meg a szakember képernyőjén.

A válaszokra adott válasz rögzített:

• légzésérzékelő;
• nyomás;
• időbeli nyomás;
• izzadás az ujjbegyeken;
• ischialis izmok;
• szempupilla reakciók.

Mit ad a poligráfos vizsgálat, ha a Belügyminisztériumban jelentkezik?

A rendfenntartó szervek olyan megfelelő személyi állományt kívánnak kiválasztani, aki hosszú távon a rendőrség szolgálatában áll és hasznos lehet.

A szolgálat összetettsége és sajátosságai miatt megbízható és mentálisan stabil személyeket kell toborozni a rendőrségre.

A hazugságvizsgáló segít:

• biztosítsa a biztonságot a rendvédelmi szervek soraiban;
• megjósolni az egyén hajlamát a korrupciós összetevőre;
• segítségével feltárulnak a bűnügyi világgal kapcsolatos elemek;
• egy személy kegyetlenségre és szadista hajlamokra való hajlamát határozzák meg.

Hogyan lehet átadni a poligráfot a Belügyminisztériumban?

A jelölt poligráfja a legellentmondásosabb teszt. Egyesek számára ez az eljárás a legnyugodtabb és legegyszerűbb, mások nem tudnak megbirkózni a hazugságvizsgálóval.

Ezeket a polaritásokat különböző okok okozzák pszichológiai jellemzők emberek.

A poligráf átadásakor a legfontosabb, hogy nyugodtnak legyünk, és ne hagyjuk, hogy a belső érzelmek elmenjenek a normál állapot hátterében. Hogyan lehet elérni ? Nincs szükség arra, hogy megpróbálja elrejteni az információkat annak érdekében, hogy jobbnak és pontosabbnak tűnjön.

A JRC munkatársainak a jelöltekkel szembeni politikája az, hogy minden ember hibás, és korábban illegális vagy erkölcstelen cselekedeteket követhetett el.

A lényeg az, hogy a jelölt beismerje hibáit, őszintén válaszoljon a feltett kérdésekre, és ne legyenek élettörténetében olyan kirívó tettek, amelyek nem férnek bele a normális megértés keretei közé.

A detektoron végzett felmérés előtt a pszichológus beszélgetést folytat az alanyal, ebben a szakaszban részletesen meghatározzák azokat a kérdéseket, amelyeket az eszköz felügyelete alatt tesznek fel. A beszélgetés tartalmazhat olyan témákról szóló beszélgetéseket, amelyek magát a jelöltet is izgatják. Ha nem beszél a tudatot érintő kérdésekről, a poligráfon károsíthatják és torzíthatják a teszt eredményeit.

Írd fel:Úgy vélik, hogy az érzékelők megkerülése érdekében az eljárás előtt nyugtatókat kell használni. Egy tapasztalt műszeres szakember könnyen észleli a reakciók gátlását, és nem engedi, hogy ilyen személyt teszteljenek.

Ne szedjen nyugtatókat!A poligráfos vizsgálat legegyszerűbb és leghatékonyabb módja, ha ugyanazon pszichológus segítségével lazítunk, egyenletesen lélegezzünk és válaszolunk a kérdésekre anélkül, hogy megpróbálnánk elrejteni az információkat.

Nem sikerült a poligráf a Belügyminisztériumban - mi a teendő?

Aki elmulasztja átmenni a hazugságvizsgálón, elveszti a további rendőrségi munkavégzés jogát.

Az összes többi eredmény ebben az esetben nem számít.

Ilyen helyzetben azonban ne essen kétségbe, 6 hónap elteltével ismételten elvégezhető az eljárás.

Aki úgy dönt, hogy bekerül a Sürgősségi Helyzetek Minisztériumába, azoknak pszichológiai teszteken kell átmenniük (a versenyen kívül), általános a Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának „hadseregmodellje” szerinti tesztje. A Vészhelyzetek Minisztériumának hadseregpszichológiai vizsgáját minden jelentkezőnek le kell tennie a képzésre vagy a munkára való felvételkor, ha sikeres, akkor bekerül.

Mindenesetre készen kell állnia. Természetesen nem tudjuk, hogyan fogják tesztelni, ezért leírjuk a leggyakoribb jelölt tesztelési lehetőséget, és felajánljuk, hogy sikeres pszichológiai teszt A rendkívüli helyzetek minisztériuma online.

Mik a Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának pszichológiai tesztjei, és mire szolgálnak?

A Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának professzionális pszichológiai tesztjei a magasan kvalifikált személyiségdiagnosztika önálló elemei, amelyek lehetővé teszik a Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma leendő alkalmazottjának pszichológiai tulajdonságainak és tulajdonságainak elemzését. Létezik különböző fajták az összeállítás módjában, időtartamában, fókuszában, valamint időbeli és programjellemzőiben eltérő pszichológiai tesztek. A Sürgősségi Helyzetek Minisztériumának népszerű és gyakran használt szakmai tesztjei közé tartozik általános technikák: R. Kettela, CPM, California (CPI) és Freiburgi módszer (FPI). Számos tényező összetétele miatt az ilyen tesztek egy személyt úgy értékelnek, hogy diagnosztizálják az alkalmazottak személyes jellemzőinek maximális számát egy időben.

Vannak szűk fókuszú tesztek is, amelyeket adott tulajdonságok és személyiségjegyek kiemelésére használnak, ilyenek például a Leary DMO, Myers-Brig, M. Rokeach vagy a KOT (Short Orienting Test) tesztek. A rendkívüli helyzetek minisztériumába való belépéskor mindkét csoportot használják.

A teszt kitöltése online

Tesztelje magát a pszichológiai stabilitás érdekében online! Olvassa el a kérdést, majd az állításokat, ha igazak, válaszoljon "igen" vagy "nem"-re, és számoljon; a teszt végén tudni fogod az eredményt.

Általában nyugodt vagyok, és nem könnyű feldühíteni:

2. Az idegeim semmivel sem idegesebbek, mint másoké.
3. Ritkán van székrekedésem.
4. Ritkán fáj a fejem.
5. Ritkán fáradok el.
6. Szinte mindig nagyon boldognak érzem magam.
7. Magabiztos vagyok.
8. Szinte soha nem pirulok el.
9. A barátaimhoz képest elég bátor embernek tartom magam.
10. Nem pirulok el jobban, mint mások.
11. Ritkán van szívverésem.
12. Általában elég meleg a kezem.
13. Nem vagyok félénkebb, mint mások.
14. Hiányzik az önbizalmam.
15. Néha úgy tűnik számomra, hogy semmire sem vagyok jó.
16. Olyan szorongásos időszakaim vannak, hogy nem tudok nyugodtan ülni.
17. Nagyon zavar a gyomrom.
18. Nincs bátorságom elviselni az összes előttünk álló nehézséget.
19. Szeretnék olyan boldog lenni, mint mások.
20. Néha úgy tűnik számomra, hogy olyan nehézségek halmozódnak fel előttem, amelyeket nem tudok legyőzni.
21. Gyakran vannak rémálmaim.
22. Észreveszem, hogy remegni kezd a kezem, amikor megpróbálok valamit csinálni.
23. Rendkívül nyugtalanul és megszakadva alszom.
24. Nagyon aggódom az esetleges kudarcok miatt.
25. Félelmet kellett tapasztalnom azokban az esetekben, amikor biztosan tudtam, hogy semmi sem fenyeget.
26. Nehezen tudok a munkára vagy bármilyen feladatra koncentrálni.
27. Nagy nyomással dolgozom.
28. Könnyen összezavarodok.
29. Szinte mindig szorongok valaki miatt vagy valami miatt.
30. Hajlamos vagyok mindent túl komolyan venni.
31. Gyakran sírok.
32. Gyakran kínoznak hányás és hányinger.
33. Havonta egyszer vagy többször gyomorrontásom van.
34. Gyakran attól félek, hogy mindjárt elpirulok.
35. Nagyon nehéz bármire is koncentrálnom.
36. Nagyon aggaszt az anyagi helyzetem.
37. Gyakran olyan dolgokra gondolok, amelyekről nem szeretnék senkivel sem beszélni.
38. Voltak időszakaim, amikor a szorongás megfosztott az alvástól.
39. Időnként, amikor össze vagyok zavarodva, nagyon izzadok, ami nagyon zavarba hoz.
40. Hideg napokon is könnyen izzadok.
41. Időnként annyira izgatott vagyok, hogy nehezen tudok elaludni.
42. Könnyen izgató ember vagyok.
43. Időnként teljesen haszontalannak érzem magam.
44. Néha úgy tűnik számomra, hogy nagyon összetörtek az idegeim, és mindjárt elveszítem a türelmemet.
45. Gyakran azon kapom magam, hogy aggódom valami miatt.
46. ​​Sokkal érzékenyebb vagyok, mint a legtöbb ember.
47. Szinte állandóan éhesnek érzem magam.
48. Gyakran érzem magam magányosnak.
49. Az élet számomra szokatlan stresszel jár.
50. A várakozás mindig idegessé tesz.

Az eredmények és válaszok kiszámítása

A következő állításokra adott minden „igen” válaszért adjon 1 pontot: 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 , 32 , 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

A következő állításokra adott minden „nem” válaszért adjon 1 pontot: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13.

40-50 pont - a szorongás nagyon magas szintjét jelzi;
25-39 pont jelzi magas szint szorongás;
15-24 pont - körülbelül az átlagos (magasra hajlamos) szint;
5-14 pont - az átlagos (alacsonyra hajlamos) szintről;
0-4 pont – a szorongás alacsony szintjéről.