Právny rámec, ktorý určuje vekovú hranicu vojenskej služby

Funkcie služby v jednotkách krajiny upravuje zákon „O vojenskej službe a vojenská služba» zo dňa 28.3.1998 číslo 53-FZ. čl. 49 tohto predpisu sa nazýva „ veková hranica pobyt vo vojenskej službe“ a obsahuje presné údaje o maximálnom veku pre vojenské funkcie.

Právne normy týkajúce sa obmedzenia pobytu v radoch ozbrojených síl sú navyše dostupné v Nariadení o postupe pri výkone vojenskej služby, ktoré 16. septembra 1999 schválil prezident Ruska svojím dekrétom č.1237 .

Uvedené ustanovenie okrem iného koordinuje problematiku podpisu zmlúv s vojenským personálom a najmä nuansy podpisu takejto dohody s personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby.

Vekové obmedzenia v ozbrojených silách

Zákonodarcovia dávajú vekovú hranicu vojenskej služby do vzájomnej závislosti od hodnosti, do ktorej sa občan podarilo dostať. V roku 2014 sa tento vek pre celý štáb zvýšil o 5 rokov, ale právo dôstojníka odísť z vojenských hodností pred jeho nástupom zostalo nedotknuté. Takže čl. 49 zákona č. 53-FZ stanovuje nasledujúcu vekovú hranicu:

• 65 rokov pre hodnosti maršala, armádnych generálov, admiralitu flotily, generálplukovníkov, admirálov;
• 60 rokov pre hodnosti generálporučík, viceadmirál, generálmajor a kontradmirál;
• 55 rokov pre hodnosti plukovníka a kapitánov 1. hodnosti;
• 50 rokov pre ostatné armádne hodnosti.

Pre ženy slúžiace v ozbrojených silách sa zaviedla všeobecná veková hranica výkonu vojenskej služby, ktorá nie je určená hodnosťou a je 45 rokov.

Nepoznáte svoje práva?

Pre vojenský personál slúžiaci v orgánoch (ministerstvo vnútra, FSB a podobne) môžu osobitné zákony ustanoviť iné vekové hranice.

Zvýšil sa aj vek vojenskej zálohy. V prípade potreby je dnes možné povolávať do armády aj vojakov a práporčíkov do 35, 45 a 50 rokov v závislosti od vojenskej odbornosti. Nižší dôstojníci zálohy môžu byť povolaní do 50, 55 a 60 rokov. Zálohy v hodnosti majora, podplukovníkov a kapitánov 2. a 3. hodnosti sa volajú do 55, 60 a 65 rokov v závislosti od hodnosti. Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti sa povolávajú do 60 a 65 rokov a najvyššia dôstojnícka záloha do 65 a 70 rokov. Záložné ženy v dôstojníckej hodnosti sa volajú do 50 rokov a ostatné do 45 rokov.

Okrem toho, ak sa opravár priblížil k vekovej hranici pre vojenskú službu, stále s ním možno podpísať novú zmluvu:

• s maršálmi Ruskej federácie, armádnymi generálmi, admirálmi flotily, generálmi plukovníkov, admirálmi - do 70 rokov;
• s vojenským personálom v iných hodnostiach - do 65 rokov.

Obnovenie zmluvy s vojakom veku

Stiahnite si formulár zmluvy

Ak služobník dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, nie je to dôvodom na prepustenie. Keď je pripravený ďalej slúžiť, možno s ním opäť podpísať zmluvu na rok, ako aj na 3, 5, 10 rokov.

V tejto situácii uznesenie o uzavretí aktualizovanej zmluvy s personálom ao dobe platnosti tejto zmluvy vydávajú títo úradníci:

1. Pokiaľ ide o vyšších dôstojníkov a im podobné pozície - Najvyšší veliteľ krajín.
2. Vo vzťahu k plukovníkom, kapitánom prvej hodnosti a im ekvivalentným funkciám - veliteľský štáb federálneho výkonného orgánu regiónu, v ktorom sa má vykonávať služba.
3. Pokiaľ ide o vojenský personál v hodnosti podplukovníka a kapitána 2. a nižšej hodnosti, rozhodujú tí funkcionári, ktorí majú právo vymenovať uvedený vojenský personál do svojich funkcií.

Kladné uznesenie o uzavretí aktualizovanej zmluvy s vekovým servisom sa prijíma s prihliadnutím nielen na jeho praktické vlastnosti, ale aj na jeho zdravotný stav. Pre objasnenie fyzická kondícia kandidát môže byť poslaný na atestáciu vojenskou lekárskou komisiou. Posudok lekárov o zdravotnom stave služobníka je potrebné predložiť osobe zodpovednej za rozhodovanie o podpise zmluvy najneskôr 4 mesiace pred skončením služobného pomeru príslušného uchádzača.

Vojenský personál podlieha prepusteniu z dôvodov uvedených v čl. 51 FZ č.53 z 28. marca 1998 „o armáde ...“ (ďalej len zákon).

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Zákon okrem iného stanovuje prepustenie po dosiahnutí určitého veku.

Legislatíva

Legislatívna úprava sa vykonáva:

Normatívny akt	Pre ktoré kategórie je veková hranica regulovaná?
zákon	vojenského personálu
Federálny zákon č. 40 z 3. apríla. 1995 „o federálnom…“ (ďalej len federálny zákon č. 40)	dôstojníci FSB
Federálny zákon č.342 z 30. novembra. 2011 “O službe...”	Zamestnanci ministerstva vnútra
Federálny zákon č. 141 z 23. mája 2016 „O službe...“	Zamestnanci štátnej hasičskej služby a ministerstva pre mimoriadne situácie
Federálny zákon č. 79 z 27. júla 2004 „O štáte...“	úradníci

Definície

Prepustenie po dosiahnutí vekovej hranice - postup pre zrušenie zmluvy s vojenským mužom alebo pracovnej zmluvy so štátnym zamestnancom v dôsledku dosiahnutia určitého veku zamestnanca stanovený príslušným federálnym zákonom.

základné informácie

Osobitné federálne zákony ustanovujú ustanovenia o veku občanov, po dosiahnutí ktorých sa pracovnoprávne vzťahy ukončia.

V podstate veková hranica závisí od špeciálnej vojenskej hodnosti. Napríklad čl. 16.1. Federálny zákon č. 40 stanovuje vekovú hranicu pre zamestnancov FSB:

Zásady zamestnanosti

Na základe časti 1 čl. 2 zákona sa vojenská služba uznáva ako osobitný druh federálnej verejnej služby.

A to znamená, že subjekty Ruskej federácie nie sú oprávnené stanoviť si vlastné podmienky, podmienky, miesto a postup výkonu vojenskej služby. Toto všetko sa určuje na federálnej úrovni.

Základné princípy zamestnávania vojenského personálu:

• právo na uzavretie zmluvy majú nielen občania Ruskej federácie, ale aj cudzinci, ktorí spĺňajú všetky ostatné požiadavky (časť 1 článku 32 zákona);
• občan, ktorý sa rozhodol slúžiť na základe zmluvy, má právo zvoliť si typ vojenskej formácie (požiadavka sa nevzťahuje na brancov);
• po uzavretí zmluvy možno armádu premiestniť do inej lokality alebo inej zložky ozbrojených síl spôsobom ustanoveným v čl. 44 zákona a dekrétu prezidenta Ruskej federácie č. 1237 zo 16. septembra. 1999 „Otázky...“ (ďalej len vyhláška);
• vo vzťahu ku každému vojakovi po dosiahnutí určitej dĺžky služby, invalidity alebo iných dôchodkových dôvodov sa otázka priznania dôchodku posudzuje v súlade so zákonom Ruskej federácie č. 4468-1 z 12. februára. 1993 „O dôchodku...“.

Ukončenie pracovného pomeru

Skončenie pracovnoprávnych vzťahov sa vykonáva spôsobom ustanoveným v § 7 zákona (§ 50 - § 51 ods. 1).

Hlavné nuansy:

• vyšších dôstojníkov prepúšťa prezident Ruskej federácie, zvyšok - spôsobom predpísaným dekrétom;
• postup prepustenia po dosiahnutí vekovej hranice stanovuje prepustenie, v iných prípadoch - do zálohy alebo s vojenskou registráciou;
• zmluva môže byť ukončená, a to aj pred termínom (časť 3 článku 51 zákona - napríklad z rodinných dôvodov alebo keď je VVK uznaná ako obmedzená).

základy

V čl. 51 zákona uvádza dôvody, pre ktoré sa vykonáva prepustenie:

• dosiahnutie maximálneho veku pre vojenskú službu;
• uplynutie platnosti zmluvy alebo obdobia vojenskej služby;
• zaradenie do armády v rámci vojenskej služby kategórie spôsobilosti „D“ alebo „B“;
• odňatia vojenskej hodnosti spôsobom určeným čl. 48 zákona;
• kvôli strate dôvery;
• pri vstupe do právnu silu verdikt súdu o určení vojenského trestu vo forme odňatia slobody (vrátane podmienečného) za úmyselný čin;
• v prípade vylúčenia z armády vzdelávacia organizácia alebo vzdelávacia inštitúcia, ktorá má vojenské oddelenie(článok 20, článok 20 ods. 2 zákona);
• v prípade nadobudnutia právoplatnosti verdiktu súdu, ktorým bol vojenský muž zbavený zastávania určitých funkcií;
• voľba vojenského poslanca Štátnej dumy alebo zástupcu zákonodarného orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie;
• ukončenie ruského občianstva a získanie cudzieho.

Načasovanie

Okrem toho spoločné dôvody, existujú aj dôvody, pre ktoré sa objavuje predčasné prepustenie:

• OShM (organizačná a personálna činnosť);
• prechod z vojenskej služby na ministerstvo vnútra, ruskú gardu, štátnu pohraničnú službu, zriadenie väzenského systému;
• v súvislosti s nesplnením náležitostí uzatvorenej zmluvy;
• v prípade odmietnutia prijatia do štátu. tajomstvo;
• nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o podmienečnom odsúdení za trestný čin spáchaný z nedbanlivosti;
• pri zmeškaní skúšobnej doby spôsobom ustanoveným v čl. 34.1. právo;
• v prípade nesplnenia požiadaviek uvedených v časti 7 čl. 10 a čl. 27.1. Federálny zákon č. 76 z 27. mája 1998 „O postavení...“ (napríklad pri vykonávaní vojenských obchodných činností, pri príjme z publikácií a prejavov, ak priamo súvisia s vojenskou službou);
• v súvislosti s prechodom do federálnej štátnej služby;
• v prípade odmietnutia podrobiť sa povinným chemickým a toxikologickým vyšetreniam na prítomnosť omamných látok v tele.

Na základe odseku 12 čl. 34 vyhlášky, prepustenie z dôvodov, pre ktoré nie je potrebné získať povinný súhlas na prepustenie, vykonáva velenie zodpovedajúceho vojenského útvaru bez hlásenia vojaka.

Iné dôvody, pre ktoré je potrebný súhlas s výpoveďou, vyžadujú poskytnutie správy.

Takže na základe odseku 3 čl. 34 vyhlášky vojenský muž, ktorý dosiahol vekovú hranicu, ak chce uzavrieť novú zmluvu spôsobom ustanoveným v časti 3 čl. 49 zákona najneskôr do 6 mesiacov predložiť správu o príkaze funkcionára, ktorý rozhoduje o personálnych záležitostiach. pred uplynutím aktuálnej zmluvy.

Nižšie je vzorový prehľad:

Prepustenie po dosiahnutí vekového limitu

Časť 1 Čl. 49 zákona upravuje vekovú hranicu v závislosti od vojenskej hodnosti:

Výnimky

Armáda má právo uzavrieť novú zmluvu už po dosiahnutí vyššie uvedeného veku až do dosiahnutia:

Aké sú platby

Vojenský muž má po prepustení podľa veku právo požiadať o:

• paušálna náhrada;
• finančná asistencia;
• bonusové platby;
• platby pri uznaní za nespôsobilého podľa výsledkov VVK.

Paušálna suma

Na základe časti 3 čl. 3 FZ č.306 zo 7. novembra. 2011 „O peňažnom ...“ (ďalej len federálny zákon č. 306), výška paušálnej platby závisí od dĺžky služby podľa zmluvy:

• ak má menej ako 20 rokov, vypláca sa príspevok vo výške 2 platov;
• ak nad 20 rokov - vo výške 7 platov.

V súlade s časťou 5 toho istého článku, ak bola udelená armáda štátne vyznamenanie RF počas trvania služobného pomeru sa výška príspevku zvyšuje o ďalší 1 plat.

V časti 4 toho istého článku sú uvedené dôvody nevyplácania dávok, najmä pri prepustení:

• verdiktom súdu o pozbavení osobnej slobody;
• po odňatí vojenskej hodnosti;
• v súvislosti s vylúčením z vojenskej vzdelávacej organizácie a pod.

Ostatné platby

Ak v čase ukončenia zmluvy armáda obsadzovala určitú pozíciu a bol mu priznaný bonus, vyplatí sa spolu s peňažným príspevkom za aktuálny mesiac služby.

Výšku odmien a postup pri ich vyplácaní upravujú ustanovenia Rozkazu Ministerstva obrany č.2700 z 30. decembra. 2011 „Po schválení...“ .

Na základe bodu 77 tohto nariadenia nemôže byť výška bonusu vyššia ako 3 platy.

Dodávateľom sa vo všeobecnosti vypláca prémia vo výške nie viac ako 25 % mzdy v ktoromkoľvek konkrétnom mesiaci (vrátane mesiaca prepustenia).

Materiálna pomoc

Armáde sa poskytuje ročná materiálna pomoc, ktorej výška nemôže byť vyššia ako služobný plat určený pre hodnosť a funkciu.

Na získanie pomoci sa veliteľovi predloží správa s príslušnou petíciou. Ak tento rok už dostal mat. výpomoc, pri prepustení sa nevypláca.

Uznané ako nevhodné

Ak je VVK uznaná za nespôsobilú na výkon vojenskej služby, prepustenie sa vykoná na základe odseku „c“ 1. časti čl. 51 zákona.

V tomto prípade sa akumulujú tieto platby:

• nevyplatený v čase priznania peňažného príspevku spôsobom schváleným čl. 2 FZ č.306;
• náhrada za nevyčerpanú dovolenku;
• vyplácanie nemocenských dovoleniek;
• príspevok vo výške 2 alebo 7 platov - v závislosti od dĺžky služby na základe zmluvy;
• prémia (ak existuje);
• mat. pomoc (ak ešte nebola vyplatená v bežnom roku).

ConsultantPlus: pozn.

O prepustení vojenského personálu, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, pozri článok 2 federálneho zákona č. 64-FZ z 2. apríla 2014.

1. Veková hranica vojenskej služby je stanovená pre:

1 vo vyd. Federálny zákon z 2. apríla 2014 N 64-FZ)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

2.1. Pre vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe v orgánoch, môžu iné federálne zákony ustanoviť iný pobyt vo vojenskej službe, ako je ustanovené v tomto článku. Ustanovenia o vekovej hranici pre vojenskú službu obsiahnuté v takýchto federálnych zákonoch sa použijú v prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom, s výnimkou ustanovení odsekov 1 a 2 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi. a iné regulačné právne akty. Ruská federácia.

(Ustanovenie 2.1 bolo zavedené federálnym zákonom č. 159-FZ z 23. júna 2014)

ConsultantPlus: pozn.

Vojaci, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre vojenskú službu a ktorí uzavreli novú zmluvu o vojenskej službe v súlade s odsekom 3 článku 49 tohto dokumentu pred dátumom nadobudnutia účinnosti federálneho zákona z 4.2.2014 N 64 -FZ, majú právo odísť z vojenskej služby z dôvodu veku - po dosiahnutí vekovej hranice vojenskej služby ustanovenej týmto dokumentom v znení, ktoré bolo účinné do dňa nadobudnutia účinnosti federálneho zákona zo 4.2. 2014 N 64-FZ (časť 3 článku 2 federálneho zákona zo 4. 2. 2014 N 64-FZ).

(Ustanovenie 3 v znení federálneho zákona č. 64-FZ z 2. apríla 2014)

(pozri text v predchádzajúcom texte)

Článok 49

Veková hranica pre vojenskú službu je stanovená pre:

Maršál Ruskej federácie, armádny generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 rokov;

generálporučík, viceadmirál, generálmajor, zadný admirál - 60 rokov;

plukovník, kapitán 1. hodnosti - 55 rokov;

služobník s inou vojenskou hodnosťou - 50 rokov.

2. V prípade vojenského personálu je veková hranica vojenskej služby stanovená na 45 rokov.

2.1. Pre vojakov, ktorí vykonávajú vojenskú službu v orgánoch, môžu iné federálne zákony ustanoviť iný vek, ako je stanovený v tomto článku, vekovú hranicu pre vojenskú službu. Ustanovenia o vekovej hranici pre vojenskú službu obsiahnuté v takýchto federálnych zákonoch sa použijú v prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom, s výnimkou ustanovení odsekov 1 a 2 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnym zákonom. zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie.

3. S vojenským personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, možno uzavrieť novú zmluvu o výkone vojenskej služby spôsobom určeným Poriadkom o výkone vojenskej služby:

mať vojenskú hodnosť maršal Ruskej federácie, generál armády, admirál flotily, generálplukovník, admirál - kým nedosiahnu vek 70 rokov;

s inou vojenskou hodnosťou - do dosiahnutia veku 65 rokov.

Článok 18

(pozri text v predchádzajúcom

Pracovníkom orgánov federálnej bezpečnostnej služby z radov vysokokvalifikovaných odborníkov na dĺžku služby na účely priznania dôchodku a výpočtu percentuálnej náhrady za dobu služby možno započítať dĺžku služby pred nástupom do služby. vo vojenskej službe spôsobom, ktorý určí vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.

(V znení federálneho zákona č. 86-FZ z 30. júna 2003)

(pozri text v predchádzajúcom

Čas strávený zamestnancami orgánov federálnej bezpečnostnej služby vykonávaním špeciálnych úloh v špeciálnych službách a organizáciách cudzie štáty, v zločineckých skupinách podlieha zápočet za dĺžku služby pri prednostnom výpočte na určenie dôchodku, pridelenie vojenskej hodnosti a výpočet percentuálnej prémie za dĺžku služby spôsobom určeným vládou Ruskej federácie federácie.

Pre civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby sú stanovené oficiálne platy (tarifné sadzby) so zvýšením o 25 percent za prácu v orgánoch federálnej bezpečnostnej služby.

(Časť tretia v znení federálneho zákona č. 49-FZ zo 7. mája 2002)

(pozri text v predchádzajúcom

Štvrtá časť je vylúčená. - Federálny zákon zo dňa 07.05.2002 N 49-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Príslušníci federálnej bezpečnostnej služby pri výkone svojich povinností v vidiek požívajú právo cestovať prechodnou dopravou (s výnimkou osobnej) po predložení úradného preukazu totožnosti.

(štvrtá časť v znení federálneho zákona č. 122-FZ z 22. augusta 2004)

(pozri text v predchádzajúcom

Príslušníci federálnych orgánov bezpečnostnej služby, ktorí zaisťujú bezpečnosť dopravných zariadení, majú právo cestovať vlakom, riekou, morom a lietadlom v rámci hraníc zariadení, ktorým slúžia, bez získania cestovných dokladov, a to výlučne pri plnení svojich služobných povinností súvisiacich so zabezpečením bezpečnosť týchto zariadení.

(piata časť v znení federálneho zákona č. 122-FZ z 22.08.2004)

(pozri text v predchádzajúcom

Zamestnancom orgánov federálnej bezpečnostnej služby, ktorí používajú osobnú dopravu na služobné účely, sa vypláca peňažná náhrada spôsobom a vo výške ustanovenej vládou Ruskej federácie.

Príslušníci orgánov federálnej bezpečnostnej služby si nainštalujú telefóny v mieste svojho bydliska za aktuálne tarify v lehote nepresahujúcej jeden rok odo dňa podania žiadosti.

(v znení federálneho zákona č. 122-FZ z 22.08.2004)

(pozri text v predchádzajúcom

Ôsma až deviata časť už neplatí. - Federálny zákon z 22. augusta 2004 N 122-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Čas, ktorý strávia príslušníci orgánov federálnej bezpečnostnej služby liečení v súvislosti s ranami, otrasmi alebo zmrzačeniami, ktoré utrpeli pri výkone svojich povinností, nie je obmedzený iba vtedy, ak existujú nepopierateľné údaje o možnosti obnovenia schopnosti vykonávať vojenskú službu. .

Jedenásta časť už neplatí. - Federálny zákon z 22. augusta 2004 N 122-FZ.

(pozri text v predchádzajúcom

Civilný personál orgánov federálnej bezpečnostnej služby, ako aj deti mladšie ako 18 rokov osôb z radov civilného personálu, majú právo zdravotná starostlivosť vo vojenských zdravotníckych organizáciách federálnej bezpečnostnej služby, vykonávané na úkor finančných prostriedkov vyčlenených z federálneho rozpočtu na údržbu federálnej bezpečnostnej služby.

1. S vojenským personálom, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a vyjadril želanie pokračovať vo vojenskej službe, možno zmluvu uzavrieť až na dobu 10 rokov vrátane, najviac však do veku 65 rokov. rokov.
2. Veková hranica vojenskej služby je stanovená:
a) pre maršala Ruskej federácie, generála armády, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 rokov;
b) pre generálporučíka, viceadmirála, generálmajora, kontraadmirála - 55 rokov;
c) pre plukovníka, kapitána 1. hodnosti - 50 rokov;
d) pre služobníka s inou vojenskou hodnosťou - 45 rokov;
e) u vojaka - 45 rokov.
3. Služobník, ktorý dovŕšil vekovú hranicu výkonu brannej povinnosti, predloží na uzavretie novej zmluvy správu o velení úradníkovi, ktorý má právo rozhodovať o uzavretí zmluvy s určeným služobníkom, najmenej šesť rokov. mesiacov pred uplynutím aktuálnej zmluvy.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vojenským personálom, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutí uzavretia zmluvy sa prijímajú:
a) pre vyšších dôstojníkov, ako aj dôstojníkov vymenovaných do vojenských funkcií, ktoré zabezpečuje štát vojenské hodnosti vyšší dôstojníci - prezident Ruskej federácie;
b) u plukovníkov, kapitánov 1. hodnosti, ako aj dôstojníkov menovaných do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti plukovníka, kapitána 1. hodnosti - vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je branná povinnosť poskytnuté;
c) pre vojenský personál vo vojenskej hodnosti až po podplukovníka, kapitána 2. hodnosti vrátane, - funkcionármi, ktorí majú právo vymenovať tento vojenský personál do svojich vojenských funkcií.
4. Ak sa príslušný funkcionár rozhodne uzavrieť zmluvu so služobníctvom, ktoré dovŕšilo vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a dobu jej platnosti, uvedenú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorému je priznané právo podpisovať nové zmluvy.
5. Rozhodnutie o uzavretí zmluvy so služobníkom, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, sa prijíma s prihliadnutím na jeho obchodné kvality ako aj zdravotný stav.
V prípade potreby môže byť určený servisný pracovník vyslaný na IHC.
Záver VVK musí dostať úradník, ktorý má právo rozhodnúť o uzavretí zmluvy, najneskôr štyri mesiace pred skončením vojenskej služby určeného vojaka.
6. Vedúci federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, má právo určiť kategórie odborníkov, s ktorými možno uzavrieť zmluvy, keď dosiahnu vekovú hranicu vojenskej služby.
7. Vojnovi, ktorý vykonáva vojenskú službu vo funkcii vedúceho federálneho výkonného orgánu, v ktorom sa zabezpečuje branná povinnosť, ktorý dosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby a chce pokračovať vo vojenskej službe, je branná povinnosť. službu môže predĺžiť prezident Ruskej federácie, najviac však do veku 65 rokov.
8. Veková hranica vojenskej služby vojenského personálu orgánov zahraničná spravodajská služba Ruskej federácie zriaďuje vedúci nezávislého orgánu zahraničnej rozviedky Ruskej federácie alebo vedúci federálneho výkonného orgánu, do ktorého štruktúry patrí orgán zahraničnej rozviedky Ruskej federácie, spôsobom určeným zákonom č. Prezident Ruskej federácie, ale nemôže byť nižší ako veková hranica stanovená komentovaným federálnym zákonom (článok 17 federálneho zákona „o zahraničnej spravodajskej službe“).
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237 určila, že riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie, vedúci federálnych výkonných orgánov, medzi ktoré patria zahraničné spravodajské služby Ruskej federácie. Ruská federácia by sa pri stanovovaní vekovej hranice pre vojenskú službu týchto orgánov mala riadiť vyhláškou prezidenta Ruskej federácie „O postupe pri stanovovaní vekovej hranice vojenského personálu zahraničnej spravodajskej služby“. orgány Ruskej federácie“ z 21. apríla 1996 N 574 (s. 2).
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 21. apríla 1996 N 574 určila, že stanovenie vekovej hranice pre vojenskú službu pre vojenský personál zahraničných spravodajských agentúr Ruskej federácie sa vykonáva predĺžením doby ich pobytu v armáde. služby.
Zahraničné spravodajské služby zahŕňajú nielen zahraničnú spravodajskú službu Ruskej federácie, ale aj spravodajské agentúry, ktoré sú štrukturálne súčasťou konkrétneho ministerstva alebo oddelenia (napríklad spravodajské agentúry generálny štáb Ozbrojené sily Ruskej federácie atď.).
9. Právo rozhodnúť o predĺžení doby vojenskej služby vojenskému personálu zahraničných spravodajských služieb Ruskej federácie, ktorý dosiahol vekovú hranicu ustanovenú komentovaným federálnym zákonom, sa priznáva:
- minister obrany Ruskej federácie;
- riaditeľ Zahraničnej spravodajskej služby Ruskej federácie;
- riaditeľ Federálna služba bezpečnosť Ruskej federácie.
10. Predlžovanie doby vojenskej služby príslušnými funkcionármi sa má vykonávať s prihliadnutím na kvalifikáciu, obchodné a morálne kvality a zdravotný stav vojaka.
11. Rozhodnutie o predĺžení brannej povinnosti sa vykonáva tak, že s každým zo služobníkov, ktorí dosiahli maximálnu dobu brannej povinnosti, sa uzatvorí zmluva o výkone brannej povinnosti na jeden rok, tri roky alebo päť rokov spôsobom, predpisujú rezortné regulačné právne akty.
12. List č. а6-1082 z 18. marca 2003, č. а6-1082, vydaný Hlavným štátnym právnym oddelením prezidenta Ruskej federácie „K otázke uzatvárania zmlúv o vojenskej službe s vojenským personálom, ktorý dosiahol veková hranica pre výkon vojenskej služby“, uvádza nasledujúce spresnenia.
Postup pri uzatváraní novej zmluvy s vojenským personálom vrátane tých, ktorí majú vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ako aj tých, ktorí sú vymenovaní do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu pre výkon vojenskej služby a ktorí prejavili želanie pokračovať vo vojenskej službe, určuje čl. 49 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ a čl. 10 Predpisu o výkone vojenskej služby, schváleného dekrétom prezidenta Ruskej federácie „Otázky vojenskej služby“ zo 16. septembra 1999 N 1237.
Rozhodnutia o uzavretí zmlúv s vyššími dôstojníkmi, ako aj dôstojníkmi vymenovanými do vojenských funkcií, pre ktoré štát ustanovuje vojenské hodnosti vyšších dôstojníkov, ktorí dosiahli vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, o dobe platnosti novej zmluvy alebo o odmietnutie uzavretia zmluvy robí prezident Ruskej federácie.
Určení vojenskí príslušníci, ktorí dosiahli (dosiahli) vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, na uzavretie novej zmluvy predložia správu o velení s výzvou prezidentovi Ruskej federácie o rozhodnutí uzavrieť s nimi zmluvu, najmenej šesť mesiacov pred skončením platnosti súčasnej zmluvy.
Ak sa prezident Ruskej federácie rozhodne uzavrieť zmluvu s týmto vojenským personálom a dobu jej platnosti, špecifikovanú zmluvu podpisuje veliteľ (náčelník), ktorý má právo podpisovať nové zmluvy.
Podľa odseku 1 čl. 38 uvedeného federálneho zákona sa doba vojenskej služby pre vojakov, ktorí podstupujú vojenskú službu na základe zmluvy, určuje dobou určenou v zmluve o vojenskej službe. V súlade s odsekom 3 čl. 3 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby končí vojenská služba vojenskému personálu, ktorý nastupuje vojenskú službu na základe zmluvy, v príslušnom mesiaci a dátume. minulý rok dobe trvania zmluvy alebo v príslušný deň posledného mesiaca trvania zmluvy, ak bola zmluva uzatvorená na dobu do jedného roka.
Na základe tejto požiadavky sa odsek 7 čl. 9 Predpisu o postupe pri výkone vojenskej služby sa určuje, že so služobníkom, ktorému končí platnosť predchádzajúcej zmluvy, sa uzaviera nová zmluva dňom nasledujúcim po dni uplynutia doby platnosti predchádzajúcej zmluvy.
Správu a materiály o uzavretí novej zmluvy s vojenským personálom teda spravidla musí prezident Ruskej federácie dostať tak, aby uzavretie novej zmluvy v súlade s príkazom prezidenta Ruskej federácie vykonáva príslušný úradník v deň nasledujúci po dátume uplynutia platnosti predchádzajúcej zmluvy .
V mnohých prípadoch sa však príkaz prezidenta Ruskej federácie o uzavretí zmluvy s vojakom, ktorý dosiahol vekovú hranicu pre vojenskú službu, vydáva neskôr, ako uplynie doba platnosti predchádzajúcej zmluvy. opravár. V týchto prípadoch je pri uzatváraní novej zmluvy s obsluhou potrebné riadiť sa odsekom 4 čl. 32 federálneho zákona o brannej povinnosti a brannej povinnosti, v zmysle ktorého zmluva o výkone brannej povinnosti zaniká odo dňa, keď branný príslušník uzatvorí ďalšiu zmluvu o výkone brannej povinnosti, je služobník vylúčený zo zoznamov vojenského útvaru, nakoľko ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.
Na základe ustanovenia odseku 4 čl. 32, čl. 49 federálneho zákona „o brannej povinnosti“ a čl. 10 Predpisu o postupe pri absolvovaní vojenskej služby, zmluva so služobným príslušníkom v týchto prípadoch by mala byť uzavretá nie odo dňa skončenia platnosti predchádzajúcej zmluvy, ale odo dňa nadobudnutia účinnosti príslušného rozkazu prezidenta republiky. Ruskej federácie.

Profesia vojenského muža je dnes medzi občanmi Ruska veľmi populárna, pretože poskytuje množstvo výhod.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

Je to rýchle a ZADARMO!

Súčasná právna úprava pomerne prísne upravuje povinnosti ľudí, ktorí nastúpili do služby v ozbrojených silách, a najmä určuje maximálny vek, v ktorom môže osoba zastávať určité funkcie.

Z tohto dôvodu mnohých zaujíma, aká je aktuálna veková hranica pre vojenskú službu.

Dôležité body

Zoznam výhod, ktoré mu budú poskytnuté, bude priamo závisieť od toho, ako dlho osoba slúži v ozbrojených silách:

• v súlade s v budúcnosti sa určí výška mzdy občan, teda čím dlhšie sa bude venovať obrane vlasti, tým bude mať vyššiu mzdu;
• určité tituly možno získať až po dosiahnutí príslušného veku;
• ak človek väčšinu rokov slúži v armáde, dostáva dobrý dôchodok.

Všetky otázky ovplyvňujúce vekové hranice stanovené pre vojenský personál sú uvedené v článku 49 federálneho zákona č. 53. Predovšetkým hovorí, kedy presne má služobník právo na zaslúžený odpočinok a začať poberať dôchodky, ktoré mu patria od štátu.

Takéto obmedzenia sa nevzťahujú len na radov a príslušníkov armády, ale aj na vodcov, ktorí sa venujú vedeckej alebo politickej práci. Navyše, v súlade s platnou legislatívou je človek po dosiahnutí určitého veku povinný odísť do dôchodku, to znamená, že jeho vedenie nemôže prijať iné rozhodnutie ako prepustenie.

Zákon, podľa ktorého sa upravuje vojenská povinnosť a postup pri službe vlasti, bol prijatý súčasne s vojenskou legislatívou a najmä sa určilo, že časový rámec je jedným z najdôležitejších faktorov pri formovaní armáda.

Nie je žiadnym tajomstvom, že armáda musí byť vždy v dobrej fyzickej kondícii a mať dobrý zdravotný stav, no v praxi sa s pribúdajúcim vekom všetky tieto vlastnosti výrazne zhoršujú, čo v zásade znemožňuje bežné plnenie povinností.

Mnohí upadajúci dodávatelia si hodnosť plukovníka či dokonca generála zarábajú rôznymi vedúcich pozícií ktoré počítajú s veľkou zodpovednosťou, v súvislosti s ktorou je jednoducho nemožné dovoliť, aby tak veľká zodpovednosť ležala na zamestnancovi, ktorý ich pre zlý zdravotný stav nemôže plniť. Práve s cieľom upraviť prechod ľudí do dôchodku sa rozhodlo o zavedení nového zákona, ktorý by stanovil vekovú hranicu, v ktorej môže byť človek vo vojenskej službe.

Čo hovorí zákon

Ako bolo uvedené vyššie, maximálny vek, v ktorom môže byť osoba vo vojenskej službe, je predpísaný v článku 49 federálneho zákona č. 53, ktorý bol prijatý 28. marca 1998.

Okrem toho rôzne právne normy, ktoré ustanovujú obmedzenia na prítomnosť rôznych občanov v ozbrojených silách, sú obsiahnuté aj v nariadení č.

Toto ustanovenie okrem iného koordinuje rôzne otázky súvisiace s plnením zmlúv s občanmi, ktorí sa chcú stať vojenským personálom, a najmä naznačuje rôzne nuansy podpisovania takýchto zmlúv s osobami, ktorých vek sa blíži hranici.

Posledné zmeny

Vojenský personál pred poslednými úpravami súčasnej legislatívy opustil svoje pozície o päť rokov skôr, to znamená, že najvyššie hodnosti museli odísť už vo veku 60 rokov.

Vykonané úpravy sa nedotkli všetkého vojenského personálu a napríklad osoby vykonávajúce svoje povinnosti v zahraničnej spravodajskej službe alebo FSB musia opustiť funkciu vo veku 45 rokov.

Toto pravidlo však platí pomerne dlho, v súvislosti s ktorým sa už diskutuje o možnom zvýšení tejto latky na 50 rokov. Vo všetkých ostatných prípadoch sa maximálny povolený vek pre vojenskú službu nezmenil.

V praxi sú zmeny v zákone upravujúcom výkon vojenských povinností týchto osôb založené na nedostatočne presných vyjadreniach vojenskej služby.

Predtým boli priemerné parametre u mužov v porovnaní s dnešnými výrazne nižšie, čo sa podarilo vďaka rozvoju medicíny, a preto možno len ťažko povedať, že veliteľ po dovŕšení 50. roku života už nebude môcť vykonávať vysokokvalitné záväzky.

V tomto prípade berieme do úvahy aj skutočnosť, že starší vojaci sa vyznačujú bohatými skúsenosťami a obrovskou zásobou vedomostí súvisiacich s kompetentnou organizáciou vojenskej služby. Skúsení zamestnanci si správne plnia svoje povinnosti a dokážu aj kvalitatívne pripraviť novú generáciu, ktorá potom bude brániť svoju vlasť.

Dôvody obmedzenia

Kľúčový dôvod, prečo padlo rozhodnutie o zavedení vekových obmedzení, je práve v fyziologické vlastnosti osoba.

Samozrejme, dobrá teoretická príprava, rozsiahle skúsenosti, ako aj dôkladná znalosť taktiky vedenia vojny sú nepochybnými výhodami pre každého vojaka, avšak s nástupom staroby si človek uchová čoraz menej sily a energie. stačí vojenský muž fyzický tréning Je povinné.

Ak by tento zákon nebol zavedený, vojenský personál by dlho nemohol odísť do dôchodku, čo by malo za následok množstvo vážnych problémov.

veková hranica

V súlade s platnou legislatívou vek, do ktorého môže občan zastávať funkciu v ozbrojených silách, priamo závisí od jeho hodnosti.

V roku 2014 sa veková hranica, do ktorej mohla osoba vykonávať vojenské povinnosti, zvýšila o päť rokov pre všetok personál, čo sa dotklo nielen flotily a armády, ale aj zamestnancov, ktorí pracujú v iných orgánoch činných v trestnom konaní alebo sú v zálohe.

Preto je teraz maximálny povolený vek pre vojenskú službu nasledovný:

Vzhľadom na to, že v praxi sa vo veľkej väčšine prípadov vojenskí pracovníci s odchodom do dôchodku príliš neponáhľajú a namiesto toho uprednostňujú jednoduché predĺženie vlastných služobných pomerov, osoby zastávajúce niektorú z pozícií vo vyšších dôstojníckych zboroch sú v súčasnosti v r. velmi najlepšia pozícia. Určité problémy sa zároveň nepochybne dotknú aj predstaviteľov nižších hodností dôstojníkov, vojakov a seržantov, keďže po dovŕšení 50 rokov by mali prísť o ramenné popruhy.

Dôstojníci, ktorí nechcú pokračovať vo vojenskej kariére a rozhodnú sa túto cestu vypnúť ešte pred dosiahnutím maximálneho povoleného veku na výkon služby, v žiadnom prípade nepocítia vyššie uvedené zmeny v platnej legislatíve, keďže dnes je to úplne rovnaké ako predtým. bude možné odísť do dôchodku pred stanoveným vekom, ak sú na to vážne dôvody.

Zvýšenie maximálneho prípustného veku sa dotklo aj občanov, ktorí sú v zálohe. Teraz, ak takáto potreba nastane, práporčíkov a radových vojakov možno povolať späť na vojenskú službu, kým nedovŕšia 35, 45 alebo 50 rokov, v závislosti od toho, akú vojenskú špecializáciu majú. Zároveň môžu byť mladší záložní dôstojníci povolaní do veku 50, 55 a 60 rokov.

Záložní podplukovníci, majori, ako aj kapitáni 2. alebo 3. hodnosti môžu byť povolaní do 55, 60 a 65 rokov, podľa toho, akú hodnosť majú. Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti sú povolaní do 60 a 65 rokov, pričom vyšší dôstojníci môžu slúžiť do 65 a 70 rokov.

Či dôjde k zvýšeniu

Počas priamej linky v roku 2017 dostal prezident otázku, či sa plánuje zvýšiť vekovú hranicu pre vojenskú službu. Hlava štátu spresnila, že v blízkej budúcnosti by mohlo dôjsť k kladnému rozhodnutiu ohľadom dôstojníkov, no zároveň by sa mali zohľadniť všetky výhody a nevýhody takéhoto rozhodnutia.

Putin tiež zdôraznil, že bez ohľadu na okolnosti nikto nebude prehodnocovať služobný čas občanov, ktorí vstúpili do ozbrojených síl alebo odvodom, ale pokiaľ ide o dôstojníkov, bude potrebné zvážiť možné riešenia, keďže drvivá väčšina chcú zostať v službe dlhšie ako je predpísané obdobie.

Či sa v rezorte obrany urobili nejaké organizačné závery, v súčasnosti nie je známe, to znamená, že je dosť možné, že v budúcnosti sa v zásade v tomto smere konať nebude.

Funkcie pre ženy

Zástupcovia slabého poľa majú dnes príležitosť vážne súťažiť s mužmi v takmer akejkoľvek vojenskej špecializácii. Z pohľadu platnej legislatívy je každá žena plnohodnotným subjektom vojenských záležitostí, v súvislosti s ktorým sa jej priznávajú rovnaké práva ako mužským zmluvným vojakom.

Jedinou výnimkou sú v tomto prípade akékoľvek rodinné pomery spojené s narodením alebo výchovou dieťaťa, ako aj s výkonom práce v podmienkach zvýšeného rizika alebo ťažkej fyzickej námahy.

Taktiež v praxi, napriek deklarovanej absencii akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, súčasná legislatíva počíta s ďalším pomerne podstatným rozdielom – maximálnym vekom, v ktorom môžu ženy vykonávať vojenské povinnosti.

V článku 49 ods. 2 federálneho zákona, ktorý upravuje vojenskú službu, sa uvádza, že nežné pohlavie môže slúžiť až 45 rokov, pričom nová novela neobsahuje žiadne pravidlá zvyšovania vekových hraníc, v súvislosti s ktorými sa predchádzajúci zákon naďalej nemení.

Čo robiť, keď dosiahnete

Ako je uvedené vyššie, ak osoba dosiahla maximálny povolený vek stanovený na plnenie vojenských povinností, neznamená to, že musí byť bezpodmienečne odvolaná zo svojej funkcie. Ak vyhlási, že je pripravený slúžiť ďalej, môžu s ním znovu uzavrieť zmluvu.

Uvedený zákon nehovorí o povinnej potrebe úplného prepustenia občana po dosiahnutí požadovaného veku. V prípade, že je osoba pripravená pokračovať vo vykonávaní svojich úradných povinností, vedúci má právo opätovne s ňou uzavrieť zmluvu na obdobie jedného až desiatich rokov.

Uznesenie o uzavretí novej zmluvy, ako aj o dobe jej platnosti musia v tomto prípade vypracovať tieto osoby:

• najvyšší vrchný veliteľ (prezident), pokiaľ ide o predĺženie zmluvy pre vyšších dôstojníkov a osoby, ktoré sú im na roveň;
• vedenie federálneho výkonného orgánu oblasti, v ktorej bude služobník vykonávať svoje povinnosti, ak hovoríme o kapitánoch prvej hodnosti, plukovníkoch alebo tých pozíciách, ktoré majú rovnaké práva k uvedeným hodnostiam;
• funkcionári s príslušnou právomocou menovať do svojich funkcií vojenský personál, ak osoba mala hodnosť kapitána 2. hodnosti, podplukovníka alebo nižšej.

Na prijatie kladného uznesenia za účelom vydania aktualizovanej zmluvy nestačí len želanie samotného opravára pokračovať v plnení svojich povinností.

Oprávnené osoby musia v tomto prípade akceptovať nielen praktické vlastnosti tohto zamestnanca, ale aj jeho zdravotný stav, v súvislosti s ktorým je možné rozhodnúť o vyslaní osoby na podstúpenie dodatočná certifikácia vojenská lekárska komisia.

Názor lekára jednotlivca musí byť v konečnom dôsledku podkladom na to, aby oprávnená osoba s rozhodovacou právomocou podpísala zmluvu najmenej štyri mesiace pred skončením funkčného obdobia občana.

Dôchodky

Ak je vojak vo funkcii viac ako 20 rokov, výplata dôchodku mu bude zodpovedať polovici príjmu, ktorý mal počas výkonu služby. To platí aj pre tých občanov, ktorí majú celkovú prax viac ako 25 rokov, ak viac ako polovicu tohto obdobia slúžili na ministerstve vnútra alebo vo vojenskej sfére.

Ak je životnosť osoby viac ako dvadsať rokov, potom sa za každý nasledujúci rok účtujú ďalšie 3% z uvedenej sumy. Ak sú skúsenosti zmiešané - iba 1%.

Samotné vyplácanie dôchodkov bude zahŕňať niekoľko prvkov, ako napríklad:

• oficiálny plat;
• plat pridelený podľa hodnosti;
• prírastky naakumulované za dĺžku služby;
• indexové platby;
• kompenzácie.

Peňažný príspevok nezahŕňa zahrnutie príspevkov splatných za službu v odľahlých oblastiach, na vysočine alebo za osobitných podmienok. Súčasná legislatíva stanovuje, že táto suma nemôže byť nižšia ako 100 % hlavnej časti dôchodku splatnej po dosiahnutí primeraného veku.

Základné ukazovatele sú ustanovené niektorými nariadeniami a pokynmi vlády. Aj pri plne odpracovanej dobe služby má vojak právo na poberanie starobného dôchodku.

Príslušníci armády majú nárok na poberanie starobného a služobného dôchodku. Poverení zamestnanci dôchodkového fondu pri výpočte výšky príspevku pri dovŕšení požadovaného veku nezohľadňujú čas práce, ktorý osoba strávila vo vojenskej službe.

Ak sa to uskutočnilo za osobitných podmienok, použije sa prednostná možnosť výpočtu výplaty dôchodkov a napríklad ak sa osoba priamo zúčastnila na nepriateľských akciách, každý mesiac sa jej vypočítajú tri. To platí aj pre službu na severnom Kaukaze.

Súčasná právna úprava počíta s množstvom ďalších situácií, v ktorých sa časové rozlíšenie dôchodkov vykonáva podľa osobitné pravidlá. Výhody sú k dispozícii všetkým občanom, ktorí vykonávali svoje povinnosti v nepriaznivom podnebí (napríklad na Ďalekom severe), v súvislosti s ktorými má každý vojak často jedinečnú sumu dôchodku, ktorá sa líši od ostatných.

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.