Teema 1. Institutsionaalse majanduse õppeaine

1. Institutsioonide roll majanduse toimimises

2. Institutsionalism ja neoklassikaline majandusteooria

3. Vana ja uus institutsionalism

4. Kaasaegse neoinstitutsionalismi põhisuunad

Institutsioonide roll majanduse toimimises

Püüdes kompenseerida oma ebatäiuslikkust, kujundavad inimesed varasemate edukate kogemuste põhjal käitumisstereotüüpe ja hoiavad seeläbi kokku otsuste tegemise kulusid. Stabiilsed stereotüübid (rutiinid) ja inimestele iseloomulikud väärtused moodustavad nende vaimsed mudelid - ümbritseva maailma tajumise mudelid, mis on kogu selle mitmekesisuses tajumiseks liiga keerukad. Interaktsiooni käigus peavad inimesed neid mudeleid kohandama, arendades ühiseid ideid põhiliste asjade kohta (jagatud mentaalsed mudelid). Need moodustavad ühiskonna kultuuri, mille raames kujunevad käitumisnormid.

Käitumisnormid peegelduvad inimtegevust reguleerivates struktuurides. Neid struktuure, st reegleid, mida täiendavad nende täitmise jõustamise mehhanismid, nimetatakse tavaliselt institutsioonid.

Ühiskonnas eksisteerivad institutsioonid loovad stiimuleid, mis mõjutavad inimeste käitumist. Need vähendavad valikukulusid ebakindluse tingimustes ja võimaldavad struktureerida süsteemi sees toimimise kulusid. Nende institutsioonide teket seostatakse inimeste ja nende ühise ajalooga suhtlemise kogemusega.

Väljastpoolt tehtud katsed kehtestada võõraid reegleid ei õnnestu, kui need lähevad vastuollu ühiskonna kultuuri ja olemasolevate mitteametlike tavadega. Vastupidi, olemasolevate tavade ametlik konsolideerimine võib olla väga edukas. Institutsioonid on kultuuriliste ja ajalooliste tegurite tõttu äärmiselt inertsed, kuid siiski muutuvad. See juhtub siis, kui otsuseid tegevad agendid saavad kogemusi. Kogemus võimaldab kohandada olemasolevaid mentaalseid mudeleid ja avab uusi võimalusi uuenduslikuks käitumiseks, mis aitab kaasa uute praktikate tekkele ja uute institutsioonide tekkele. Oluliseks teguriks võivad siin olla suhteliste hindade muutused poliitilistel ja majanduslikel turgudel.

institutsioon (inglise) - asutama, asutama.

Institutsiooni mõiste laenasid majandusteadlased sotsioloogiast, poliitilisest filosoofiast ja sotsiaalpsühholoogiast.

Asutus on rollide ja staatuste kogum, mis on loodud konkreetse vajaduse rahuldamiseks.

John Rawls raamat “Õigluse teooria”: institutsioon on avalik reeglite süsteem, mis määratleb ameti ja ametikoha koos vastavate õiguste ja kohustustega, võimu ja puutumatusega. Näiteks mängud, rituaalid, kohtud ja parlamendid, turud ja kinnisvarasüsteemid.

Majandusteoorias hõlmati analüüsi esimest korda institutsiooni mõiste Thorstein Veblen.

Institutsioonid on levinud mõtteviis; ühiskonna elukorraldus, valitsev vaimne positsioon või populaarne ettekujutus ühiskonna eluviisist.

Veblen mõistis institutsioone ka kui:

harjumuspärased viisid stiimulitele reageerimiseks;

Tootmis- või majandusmehhanismi struktuur;

Praegu aktsepteeritud ühiskonnaelu süsteem.

John Commons määratleb instituudi järgmiselt:

Institutsioon on kollektiivne tegevus individuaalse tegevuse kontrollimiseks, vabastamiseks ja laiendamiseks.

Wesley Mitchell annab järgmise definitsiooni:

Institutsioonid on domineerivad, standardiseeritud, sotsiaalsed harjumused.

Praegu on kõige levinum institutsioonide tõlgendus Douglas North:

Institutsioonid on reeglid, mehhanismid, mis neid jõustavad, ja käitumisnormid, mis struktureerivad korduvat inimestevahelist suhtlust.

Üksikisiku majandustegevused ei toimu isoleeritud ruumis, vaid teatud ühiskonnas. Ja seetõttu on suur tähtsus kuidas ühiskond neile reageerib. Tehingud, mis on ühes kohas vastuvõetavad ja kasumlikud, ei pruugi olla teises kohas kasumlikud. Näiteks religioossete kultuste poolt inimeste majanduslikule käitumisele seatud piirangud.

Majanduslike ja sotsiaalsete korralduste raames töötatakse välja käitumismustrid või -algoritmid, mis on antud tingimustes kõige tõhusamad. Neid indiviidi käitumise skeeme ja algoritme või maatrikseid nimetatakse institutsioonideks.

Institutsionalism ja neoklassikaline majandusteadus

On mitmeid põhjuseid, miks neoklassikaline teooria (1960. aastate algus) ei vasta enam majandusteadlaste poolt talle seatud nõuetele:

1. Neoklassikaline teooria põhineb ebarealistlikel eeldustel ja piirangutel ning seetõttu kasutatakse majanduspraktika jaoks ebapiisavaid mudeleid.

2. Majandusteadus laiendab majandusteaduse seisukohalt edukalt analüüsitavate nähtuste ringi (näiteks ideoloogia, õigus, käitumisnormid, perekond).

3. Neoklassika raames puuduvad teooriad, mis seletaksid majanduse dünaamilisi muutusi.

Neoklassikalise teooria eeldused, mis Imre Lactose järgi moodustavad kõva tuuma:

1. stabiilsed eelistused, mis on oma olemuselt endogeensed (sisemised);

2. ratsionaalne valik (käitumise maksimeerimine);

3. tasakaal turul ja üldine tasakaal kõigil turgudel.

Kaitsev vöö:

1. Omandiõigused jäävad muutumatuks ja selgelt määratletud;

2. teave on täielikult kättesaadav ja täielik;

3. Isikud rahuldavad oma vajadusi vahetuse kaudu, mis toimub kuludeta, võttes arvesse esialgset jaotust.

Lakatose uurimisprogramm, jättes kõva tuuma puutumata, peaks olema suunatud olemasolevate selgitamisele, arendamisele või uute abihüpoteeside püstitamisele, mis moodustavad selle tuuma ümber kaitsevöö.

Kui kõva tuuma muudetakse, asendatakse teooria uue teooriaga, millel on oma uurimisprogramm.

Institutsionalismi areng

Institutsionalism kui majanduslik liikumine tekkis 19. ja 20. sajandi vahetusel. Teda seostati majandusteooria ajaloolise suunaga (List F., Schmoler G., Bretano L., Bucher K.).

Institutsionalismi iseloomustas idee toetamine sotsiaalne kontroll ja ühiskonna, peamiselt riigi sekkumine majandusprotsessidesse. “Vana institutsionalismi” silmapaistvamad esindajad on: Thorstein Veblen, John Commons, Wesley Mitchell, John Galbraith.

T. Veblen lükkas tagasi ratsionaalsuse kontseptsiooni ja sellele vastava maksimeerimise põhimõtte kui fundamentaalse majandusagentide käitumise selgitamisel. Analüüsi objektiks on institutsioonid, mitte inimeste interaktsioonid ruumis institutsioonide seatud piirangutega.

Vanade institutsionalistide töid eristab interdistsiplinaarsus – sotsioloogiliste, õiguslike ja statistiliste uuringute jätkumine nende rakendamisel majandusprobleemidele.

Kaasaegne neoinstitutsionalism pärineb Ronald Coase’i teostest “Firma olemus”, “Sotsiaalkulude probleem”.

Neoinstitutsionalistid kritiseerisid järgmisi neoklassikalise teooria sätteid.

1) Esiteks on kritiseeritud eeldust, et vahetus toimub ilma kuludeta. Reaalmajanduses on igasugune vahetusakt seotud teatud kuludega. Selliseid vahetuskulusid nimetatakse tehingukuludeks. Tavaliselt tõlgendatakse neid kui "teabe kogumise ja töötlemise kulusid, läbirääkimiste ja otsuste tegemise kulusid, lepingu täitmise järelevalve ja õiguskaitse kulusid."

Kontseptsioon tehingukulud on vastuolus neoklassikalise teooria teesiga, et turumehhanismi toimimise kulud on võrdsed nulliga. See eeldus võimaldas mitte arvestada erinevate institutsioonide mõju majandusanalüüsis. Seega, kui tehingukulud on positiivsed, tuleb arvestada majanduslike ja sotsiaalsete institutsioonide mõjuga majandussüsteemi toimimisele.

2) Teiseks, teadvustades tehingukulude olemasolu, tekib vajadus revideerida väitekirja teabe kättesaadavuse kohta. Info ebatäielikkust ja ebatäiuslikkust käsitleva lõputöö äratundmine avab uusi väljavaateid majandusanalüüsiks näiteks lepingute uurimisel.

3) Kolmandaks revideeriti lõputöö omandiõiguste jaotuse ja täpsustamise neutraalsuse kohta. Sellesuunalised uuringud olid lähtepunktiks selliste institutsionalismi valdkondade nagu omandiõiguste teooria ja organisatsioonide ökonoomika väljatöötamisel. Nende suundade raames on majandustegevuse subjekte “majandusorganisatsioone lakatud vaatlemast “mustade kastidena”.

Neoinstitutsionalismi esindajad vaatlevad institutsioone nende mõju kaudu majandusagentide otsustele. Mõned kaasaegse institutsionalismi esindajad seavad kahtluse alla majandusinimese kasulikkust maksimeeriva käitumise eelduse, pakkudes välja selle asendamise rahulolu printsiibiga.

Neoinstitutsionalismi peamised esindajad on: R. Coase, O. Williamson, D. North, A. Alchian, Simon G., L. Thévenot, Menard K., Buchanan J., Olson M., R. Posner, G. Demsetz, S. Pejovic, T. Eggertsson.

Coase teoreem

Kui üks inimene kasutab vara, võivad sellel olla negatiivsed või kasulikud tagajärjed teistele inimestele. Kui ühe poole tegevus mõjutab või võib teatud tõenäosusega mõjutada teise poole heaolu muutumist, siis sel juhul öeldakse, et ühe poole tegevus tekitab teisele poolele välise efekti.

Välised mõjud võivad olla väga mitmekesised: positiivsed, s.t. teisele poolele kasulik ja negatiivne - teisele poolele kahju tekitamine. Välised mõjud võivad tekkida nii hetkel, kui neid loov osapool mingeid toiminguid sooritab, kui ka tulevikus, kui tegevus on juba lõppenud; need võivad mõjutada ühte või mitut osapoolt. Välismõjude kohta on mitmeid klassikalisi näiteid.

Ebamugavuse tekitamine. Kui inimene häirib oma naabreid, tehes valju häält, lastes oma koeral ringi joosta või eraldab oma kodust ebameeldivat lõhna, tekitab ta negatiivseid välismõjusid, mis tekivad selle tegevuse ajal ja mõjutavad tavaliselt väikest hulka inimesi.

Reostus keskkond. Kui ettevõte paiskab õhku kahjulikke aineid või laseb need jõkke, väheneb nende inimeste kasulikkus, kes seda õhku hingavad või selles jões kala püüavad. See on negatiivne välismõju, mis võib ilmneda kohe või tulevikus ja mõjutab tavaliselt paljusid inimesi.

Ohtlik käitumine, mis kujutab endast õnnetusohtu. Teatud käitumisviisid võivad teatud asjaoludel teistele kahju tekitada, näiteks võib hooletul juhtimisel olla jalakäijatele negatiivseid tagajärgi. Vigastaja ebapiisavad ettevaatusabinõud loovad õnnetuse ohvrile negatiivse välismõju.

Avalikult kättesaadava ressursi kasutamine. Kui suur hulk inimesi kasutab piiratud ressurssi (karjamaa, kaladega järv, naftamaardla), tekivad välismõjud, mis toovad kaasa ressursi ammendumise. Iga inimene, kes otsustab seda ressurssi kasutada, loob välismõjusid, mis kahjustavad teisi inimesi. Näiteks avalikule karjamaale toodud lisalehm vähendab igast karjamaal karjatavast lehmast toota liha kogust. See on negatiivne välismõju, mis tekib tegevuse ajal või avaldub hiljem ja mõjutab paljusid inimesi.

Kasulik tegevus. Inimese tegevus võib tuua kasu mitte ainult talle endale, vaid ka teistele inimestele. Näiteks mesiniku mesilased tolmeldavad naabri viljapuid, mistõttu mesilaste pidamine loob positiivse välismõju.

Renditud asjade käitlemine. Maatüki rendile andev inimene võib tekitada maaomanikule negatiivseid välismõjusid, näiteks jättes pinnase erosioonile, kuid positiivseid välismõjusid võib ta tekitada ka maad väetades.

Välismõjud ei ole lihtsalt ühe poole tekitatud kulud, mida teine ​​pool peab kandma. Peaaegu kõigil juhtudel sõltub välismõjude olemasolu ja ulatus mõlema poole tehtud otsustest. Coase'i väide välismõjude probleemi vastastikuse olemuse kohta, mille ta esitab kohe artikli "Sotsiaalsete kulude probleem" alguses, kõrvaldab süütunde õhkkonna, ühe osapoole moraalse hukkamõistu ning võimaldab keskenduda sellele, kuidas leida probleemile lahendus, mis tooks kaasa maksimaalse efektiivsuse ressursikasutuse. Kahjutegija kontseptsiooni "...saab ainult ettevaatusega rakendada vastastikuse põhjusliku seose koaasia maailmas, kus iga kahetsusväärse suhtluse osapool on põhjusliku seose seisukohalt võrdselt positsioneeritud."

Ma ei köhiks, kui mu maja kõrval asuv taim ei paiskaks õhku vääveldioksiidi. Kuid taim ei teeks mulle kahju, kui ma tema kõrval ei elaks. See on ühine otsus – tehas saastab õhku ja minu oma – elada tehase kõrval ning tekitab välismõjusid. Kui tehas ei vastuta reostuse eest, siis tema otsus reostada tekitab mulle kulu. Kui tehas on vastutav, siis minu otsus tehase läheduses elada tekitab sellele kulu. Ta peab kas maksma hüvitist või paigaldama filtrid. Selle probleemi traditsiooniline lahendus on olnud tehase poolt tekitatud väliskulude maksustamine, võimaldades seeläbi välismõjusid arvesse võtta. Välismõjude internaliseerimise all mõeldakse välismõjude muutumist erakuludeks, millega majandussubjekt on sunnitud otsuste tegemisel arvestama.

Kuid oletame, et tehase kahju elanikele on 200 tuhat dollarit aastas. Selle saab kõrvaldada, kulutades puhastusseadmetele 100 000 dollarit aastas. Oletame veel, et elanike ümberpaigutamise kulu on 50 000 dollarit aastas. Kui kehtestame 200 000 dollari suuruse saastemaksu, lõpetab tehas eraldumise ja paigaldab filtreid hinnaga 100 000. Kui me maksu ei kehtesta, jätkab tehas saastamist. Elanikud kolivad ja selle valiku maksumus on $ 50 000. Tulemus ilma maksuta on tõhusam: probleem kõrvaldatakse kõige väiksemate kuludega. Selgub, et sel juhul on maksu kehtestamise otsuse tulemus ebaefektiivne.

Välismõjud on turutõrgete põhjuseks.* Turutõrget saab kõrvaldada valitsuse abiga. Riik kehtestab välismõju tekitavate isikute maksu, mille suurus oleks selline, et pärast selle tasumist oleksid välismõju tekitaja erakulud võrdväärsed tema tegevuse sotsiaalsete kuludega.

Coase pakkus välja, et selle probleemi teine ​​lahendus võiks olla välismõjude üle tekkinud vaidluste eraõiguslik lahendamine.

Mõnel juhul on ressursi jagamisest tekkinud konflikt osapoolte vahel lahendatav pooltevaheliste läbirääkimiste ja mõlemale poolele kasuliku lepingu sõlmimisega.

Kasutame selle väite selgitamiseks kohtuasja Sturges v. Bridgman (1879), kelle abiga Coase selgitab oma lähenemist artiklis “The Problem of Social Costs” [Coase, 2007c, lk. 100-101]. Selle protsessi käigus kasutas kondiiter oma äritegevuses kahte uhmrit ja nuia. Naabermajja kolis arst, kes kaheksa aastat pärast sissekolimist ehitas oma aia lõppu otse kondiitriköögi vastas vastuvõturuumi ning avastas siis, et kondiitri seadmete tekitatud müra ja vibratsioon ei võimalda tal uut seadet kasutada. vastuvõtu ala. Arst pöördus kohtusse, et sundida kondiitrit hoiduma oma varustuse kasutamisest, kohus rahuldas arsti nõuded ja otsustas, et tal on õigus keelata kondiitri seadmete kasutamine. Oletame, et seadmete kasutamise kulud ja tulud on järgmised.

Eeldame, et iga täiendav mördi töötund tekitab rohkem väliskulusid kui eelmine tund. Need arsti kulud väljenduvad tema sissetulekute vähenemises. Enne kui arst kondiitri kohtusse andis, töötas kondiiter seadmeid 8 tundi. Siinkohal langeb kondiitri marginaalne puhaskasum (rida MNB) nulli ja kondiitri maksimaalne kasum on 56. Optimaalne müratase on aga 4 tundi. Kuni selle tasemeni ületab neto piirkasu piirväliskulu (MEC rida), mis väljendub arsti sissetulekute vähenemises (siinkohal on mördi jooksmisest saadav sotsiaalne piirkasu (MNSB rida) null). Kui täiendav tund müra lisab rohkem kasu kui kulu, siis on tekitatud ebameeldivused tõhusad.

Coase teoreem

Kui omandiõigused on selgelt määratletud ja sellest tulenevaid volitusi saab vabalt vahetada ning kui tehingukulud (sealhulgas teabe kogumise kulud, läbirääkimiskulud ja õiguste jõustamise kulud) on null, on ressursside jaotamine tõhus ja muutumatu, olenemata sellest, mida omandiõiguste esialgne jaotus.

Coase'i teoreem sisaldab kahte põhitingimust, mis peavad olema täidetud, et õigussüsteem ei mõjutaks ressursside jaotamist ja tootmise efektiivsust. Esimene neist on omandiõiguste selge määratlus. Volituste vahetamisele peab eelnema kindlaksmääramine, kellele kuuluvad vaidlusalused volitused. Seda saab skemaatiliselt kujutada järgmiselt:

Spetsifikatsioon --------> Tehingud --------> Lõplik

ja algne vahetusjaotus

volituste jaotus võimude kaupa

volitused

Coase juhtis sellele tingimusele tähelepanu artiklis "Federal Communications Commission" (1959), mis eelnes artiklile "Sotsiaalkulude probleem". Selles esitas Coase idee ringhäälinguturu loomise võimalusest. Usuti, et ilma valitsuse kontrollita töötavad ringhäälingujaamad samadel sagedustel, tekitades üksteisele häireid. Valitsuse regulatsiooni kehtestamise põhjuseks selles valdkonnas oli kaos, mis tekkis selle valdkonna laissez-faire süsteemi tagajärjel. 1927. aastal loodi raadiosageduste kasutamise reguleerimiseks föderaalne raadiokomisjon. Coase leidis, et riik ei peaks reguleerima raadiosageduste jaotust, vaid peaks kehtestama eri sagedusega elektromagnetlainete eraomandi, mille tulemusena tekiks nendele sagedustele turg ja kaoks vajadus valitsuse kontrolli järele. Coase nentis, et kaos raadioeetris ei tekkinud konkurentsi tõttu, vaid seetõttu, et erineva sagedusega elektromagnetlainete omandiõigusi ei kehtestatud. Omandiõiguste kehtestamise ja füüsiliselt mittevaatletavate objektide turu loomise idee on elektromagnetilised vibratsioonid- oli ebatavaline, kuid sai reaalsuseks, kui teadlaste rühm, kuhu kuulusid kolm majandusteadlast, üks jurist ja üks füüsik, pakkus välja elektromagnetilise spektri omandimudeli, mida rakendati elektromagnetilise spektri erastamisel Uus-Meremaal, Austraalias. ja mõned riigid Ladina-Ameerika. Elektromagnetilise spektri omandiõiguse seadmine tähendab, et igale spektri kasutajale määratakse kindel aeg, koht ja sagedus, mida ta saab kasutada vastavalt oma soovile. Spekter ei ole plokkideks jagatud ja ringhäälingu tehnilisi parameetreid ei määrata. Omandiõigused peavad saavutama teatud eesmärgid. Need peavad olema välistavad, prognoositavad, vahetatavad ja kaitstavad, jagatavad ja paindlikud. Kui need vastavad neile nõuetele, saavad nad raadiohäirete probleemi lahendada.

Selle artikli peamine tähendus seisnes selles, et selles väitis Coase, et turg ei saa toimida ilma omandiõiguste selge täpsustuseta: „... omandiõiguste kindlaksmääramine on turutehingute vajalik eelmäng; kuid lõpptulemus (mis maksimeerib toodangu väärtust) ei sõltu seadusandlikust otsusest."

Toetust sellele ideele leiab Coase’i kirjeldatud Inglismaa eramajakate süsteemist. Traditsiooniliselt peetakse majandusteoorias majaka valgust avaliku hüve näiteks. Majaka valguse edastatav teave läbib pikki vahemaid, nii et need laevad, kes seda teavet kasutavad, saavad seda teha ilma selle eest maksmata. Sellele juhtis tähelepanu J. St. Mill: "Merel on võimatu sundida tuletornide teenuseid kasutanud laevu nende eest teemaksu maksma." Coase näitas, et Inglismaal töötas mõnda aega eramajakate süsteem [Coase, 2007a]. Riik ei tulnud toime laevade vajaduste rahuldamisega tuletornide järele, s.o. Toimus “riigi läbikukkumine” ja laevaomanikud pöördusid kuninga poole palvega lubada eraisikutel ehitada tuletorne ja panna kohustus tuletornide valgust kasutavatele laevadele. Riik andis eraisikutele eksklusiivse frantsiisi tuletornide ehitamiseks ja käitamiseks ning kuninglikud volitused koguda teemaksu kõigilt tuletorne kasutanud laevadelt. Tuletornide ehitamise kulud olid tohutud ja tuletornide käitamine polnud vähem riskantne. Juhtus, et tormi ajal uhuti merre nii tuletorn ise kui ka omanik koos majakaoperaatoriga. Eratuletornisüsteemi toimimiseks tuli luua tingimused, mille korral tuletornide ehitamisest ja käitamisest saadav isiklik kasu oleks suurem kui erakulud. Riigi roll piirdus tuletornide omandiõiguse kehtestamise ja kaitsmisega ning tuletornivalgusti kasutustasude võtmise õigusega. Lisaks kehtestas riik fikseeritud kohustuste skaala ja aitas kaasa nende kohustuste sissenõudmisele*. Töökohustuste kogumisega tegelesid sadamates eriagendid, kes võisid korraga esindada mitme tuletorniomaniku huve. Tasu suurus sõltus tuletorni asukohast ja laeva suurusest. Laev maksis iga läbitud tuletorni eest. Ilmusid raamatud, mis määrasid iga marsruudi tuletornid ja nende eest tasumise. Eratuletornide süsteem lakkas olemast alles 19. sajandi 30. aastatel.

Coase'i teoreemi teine ​​tingimus on null tehingukulud, mis ei takista vastastikku kasuliku tehingu sõlmimist konflikti osapoolte vahel.

Välismõjude probleemi lahendamist vastastikku kasulike lepingute sõlmimise teel võivad takistada kõrged tehingukulud. Sellisel juhul avaldab kohtu otsus, kes konflikti osapooltest peaks vastava volituse (välise efekti tekitamise õigus või välismõju tekitava tegevuse keelamise õigus) üle andma, mõju ressursside eraldamisele ja see võib osutuda ebaefektiivseks.

Kui tehingukulud blokeerivad läbirääkimisi ja takistavad kokkulepet, määrab ressursikasutuse tõhususe omandiõiguste esialgne jaotus.

Tehingukulud on turu toimimise võtmeks. Kui tehingukulud on ebaolulised, saab välismõju turumehhanismi kaudu kõrvaldada ilma valitsuse sekkumiseta. Omandiõiguste ebaefektiivne jaotus parandatakse nende õiguste turuvahetuse teel. Kui aga tehingukulud on suured ja takistavad osapoolte vahel turutehingute sõlmimist, siis omandiõiguste esialgne jaotus avaldab mõju ressursside jaotusele ja tootmise efektiivsusele.

6. teema Lepinguteooria

1. Lepingu mõiste ja liigid

2. Ebasoodne valik ja selle vältimise viisid

3. Moraalne oht ja selle vältimise viisid

Lepingu kontseptsioon ja liigid

Lepingud on majandustehingute õiguslik vormistamine.

Leping juriidilises mõttes on kokkulepe, kokkulepe, mis kehtestab poolte tsiviilõigused ja -kohustused ning määrab lepingu kestuse.

Lepingu all mõeldakse ka lepingust ja kirjalikult sõlmitud lepingu sisu sätestavast dokumendist tulenevat tsiviilõigussuhet.

Lepinguid ei käsitleta majandusteoorias mitte ainult kui puhtalt turukokkuleppeid, mis valitsevad täiusliku konkurentsiga turul, vaid ka kui "suhteid". Kokkulepped võivad olla kaudsed, kaudsed, sõnades väljendamata ja mitte fikseeritud dokumendis, mille taga on seaduse jõud.

Täiuslik leping on leping täiusliku (täieliku) info maailmas, kus pole pikki tehinguid, kus kõik saab tehtud korraga. Kõikidel juhtudel täidetakse lepingud üheaegselt, kuna need langevad täielikult kokku objektide füüsilise liikumisega.

Täiusliku teabe maailm eeldab järgmisi tingimusi:

1. absoluutne ratsionaalsus;

2. täielik teave (täiuslik teave);

3. absoluutsed arvutusvõimed (hetkarvutus).

Reaalses maailmas neid tingimusi ei eksisteeri, mistõttu on meie lepingud ebatäiuslikud

Lepingu mittetäielikkuse põhjusteks on inimliku ettenägelikkuse piiratus, suutmatus ette näha kõiki võimalikke ettenägematuid juhtumeid, liiga kõrged kalkulatsioonide tegemise kulud lepingutes riski jaotamisel, täpse ja piisavalt rikkaliku keele puudumine, et kirjeldada kõike võimalikku. asjaolud ja vastutuse jaotus, samuti kolmanda isiku poolt teabe kontrollimise võimatus.

Isegi kui lepingus on võimalik ette näha ja planeerida mõningaid ettenägematuid ning lepinguline suhe on usaldusväärselt kaitstud, võib nii lepingu sõlmimise ajal kui ka selle täitmise käigus tekkida muid raskusi. Ühel lepingupoolel võib olla olulist privaatset infot nii ex ante staadiumis, enne lepingu sõlmimist, kui läbirääkimised selle sõlmimise üle veel käivad, kui ka tagantjärele, s.o. pärast lepingu sõlmimist, kui olemasolevast teabest ei piisa, et hinnata, kas lepingu tingimusi täidetakse või mitte. Informatsiooni asümmeetria tähendab, et ostja ja müüja teavad erinevas koguses tehinguga seotud teavet. Rohkem infot omav osapool võib võita, kui kasutab oma infoeelist.

Eristada saab kolme tüüpi oportunistlikku käitumist, mis vastavad erinevat tüüpi teabe asümmeetriale:

1. ostja ei tea kauba kvalitatiivseid omadusi, esineb teabe asümmeetriat, mida nimetatakse "varjatud omadusteks", mis võib viia ebasoodsa valikuni (ebasoodne valik)*;

2. varjatud tegevused/varjatud informatsioon**, mis toovad kaasa informatsiooni omava poole moraalse ohu;

3. Tehingupartneri varjatud kavatsused on tulvil kolmandat tüüpi oportunistliku käitumise – väljapressimise (hold-up) – ohuga.

Oportunismioht suurendab tehingukulusid, mida mõlemad pooled kannavad. Oportunistliku käitumise võimaluste vähendamine võimaldaks neid suunata produktiivsetele eesmärkidele.

Neoklassikaline leping

Mitte iga tehing ei sobi klassikalise lepingute skeemi. Kui tehing tehakse ebakindluse tingimustes ja selle täitmine võtab kaua aega, siis osutub kõigi tulevaste asjaolude ettenägemine ja nende lepingutingimusteks fikseerimine liiga keeruliseks, kulukaks või isegi võimatuks. Sel juhul sõlmitakse neoklassikalist tüüpi leping.

Neoklassikaline leping on ebakindluse tingimustes sõlmitav pikaajaline leping, mis meenutab pigem koostöö põhimõtete kokkulepet. Neoklassikalises lepingus pole pooled näotud, mängivad isiklikud suhted oluline roll, osapooled suhtlevad üksteisega. Nendes lepingutes on lisandväärtuse allikaks tehingu järjepidevus.

Mida pikem on pooltevaheline suhe ja mida keerulisem on tehingu objekt, seda väärtusest väiksem hinnale lisatud ja kvaliteediomadused lepingu sõlmimise staadiumis ning seda enam pööratakse tähelepanu reeglitele, mis hakkavad reguleerima poolte suhteid, poolte kohanemist ettenägematute asjaoludega ja nende suhte lõppemist. Fikseeritud hindade asemel kehtivad paindlikud hinnareeglid. Need reeglid võivad olla nii lihtsad, et hinnad järgivad elukallidust või indekseerivad neid, või sama keerulised nagu kulu pluss reegel või hindade määramine protsendina müügist, nagu kasutatakse kaubanduskeskuste rendilepingutes. Lepingus võib olla selline punkt, mida võib liigitada ettenägematute asjaoludega kohanemise reegliteks: "Kui mingil põhjusel toimub tootetoodangu vähenemine, jaotub see langus erinevatele klientidele tarnimisel ühtlaselt."

Võrreldes mõningaid empiirilisi uuringuid, mis käsitlevad ressursside spetsiifilisuse astme ja lepingu tüübi vahelist seost, tuvastas Menard pikaajalise neoklassikalise lepingu neli iseloomulikku tunnust: 1. neoklassikaline leping võib määratleda mehhanismi kohanemiseks ettenägematute asjaoludega (eelkõige , ühiskomisjoni loomine); 2. neoklassikaline leping võib tekitada teatud sallivustsooni, s.t. ala, kus toimub riskijagamine. Näiteks võib elektrijaama ja söekaevandusettevõtte vahel sõlmitud lepingus ette näha teatud tsooni (±10%), kus kivisöe tarnimise hinnad jäävad muutumatuks, hoolimata söe turuhindade turumuutustest; 3). Leping võib ette näha teabe avaldamise, näiteks ootamatute kulude muutuste kohta. 1930. aastatel sõlmis G. Ford tarnijatega lepingud, milles hind määrati “kulu pluss” reegli alusel, s.o. põhineb kuludel pluss teatud protsent kasumist. Selle reegli kasutamine põhineb usaldusel tarnija vastu või võimel oma kulusid kontrollida. Fordi lepingud tarnijatega sisaldasid sätet, mille kohaselt Ford kontrollib tarnijakulusid; 4. neoklassikaline leping sisaldab tingimusi, mis näevad ette pöördumise pigem vahekohtuniku kui kohtu poole. Seetõttu juhib Williamson tähelepanu sellele, et neoklassikaline leping on algusest peale kolmepoolne, kuna see sisaldab kokkulepet vahekohtuniku kohta [Williamson, 1996, lk. 136-137]. Näiteks ehituslepingute puhul võib arhitekt sellisena käituda.

Osapooled võivad olukorda hinnata erinevalt, samas võivad mõlemad käituda heas usus ja nende oportunistlik käitumine võib olla “tahtmatu”, s.t. nad murravad kohustusi, tahtmata olla oma partneri suhtes ebaaus. Selline “tahtmatu” oportunistlik käitumine ei ole aga tehingule vähem hävitav kui otsene petmine, sest see hävitab lubaduste usaldusväärsuse, viib tagantjärele tehingukuludeni vaidluste lahendamisel ning ex ante ebapiisavate investeeringuteni konkreetsetesse ressurssidesse. Seetõttu tuleb valida vaidluste lahendamise mehhanism. Lepingu mittetäielikkuse tõttu tekivad neoklassikalise lepingu alusel vaidlused sagedamini ja neid on raskem lahendada.

Neoklassikalise lepingu pooled võivad aga lepingus ette näha vaidluste võimaluse. Jah, Ameerikas tavaline seisukord Tööd andva ettevõtte ja ettevõtte töötajate huve esindava ametiühingu vahelised kollektiivlepingud sisaldavad streikide keelamise tingimust. Paralleelselt rakendatakse sageli tingimust „lukustuseta”. Nende tingimustega kaasnevad lepingus sätestatud rahulolematuse väljendamise ja töökonfliktide lahendamise menetlused vahekohtu kaudu.

Miks pöörduvad pooled neoklassikalise lepingu puhul pigem vahekohtuniku kui kohtu poole? Kohtuvaidluse korral on pooltevahelise suhte jätkumine ebatõenäoline. Igasugune suhe puruneb, kui vaidlus laheneb kohtus. Lisaks on kohtuvaidlused aeganõudev ja kulukas. Kohtud ei saa üldjuhul sundida pooli tegutsema kirjalike lepingute kohaselt, nende poolt pakutav peamine õiguskaitsevahend on lepinguliste kohustuste rikkumisega kannatanud poolele kahju hüvitamine. Kohtuotsused lepingu täitmiseks on vähem levinud meede ning neoklassikalisi lepinguid kasutavate tehingute puhul on kahju hüvitamisest olulisem just tegevuse jätkamine ja võimalikult lühikese aja jooksul. Pealegi on vaidluse lahendamine kohtus suurte raskustega, kui on vaja kontrollida kauba, eriti keeruka kauba kvaliteeti või kui on tehtud konkreetseid investeeringuid.

Kui kohus seisab silmitsi probleemiga, mida ta ei suuda lahendada, valib ta “passiivse” strateegia – sunnib täitma lepingu formaalseid tingimusi. Kohus võib poole näiteks vabastada lepingu täitmisest, mis on muutunud füüsiliselt võimatuks mõne ettenägematu sündmuse tagajärjel, näiteks tulekahju, mille tagajärjel hävis kaubamaja hoone, mille jaoks valmistati kasutuskõlbmatu erilift. teistes hoonetes. Sel juhul saab teavet, mille alusel kohus teeb otsuse, jälgida ja kontrollida kolmas isik - kohus. Kuid teisel juhul kinnitab kohus lepingu, hoolimata sellest, et ühe poole jaoks on väliste sündmuste tagajärjel lepingutingimuste täitmine liiga kulukaks muutunud. Sel juhul kohus lepingutingimustes muudatusi ei tee, sest infot tootmiskulude kohta ei saa usaldusväärselt kinnitada.

Lepingute majandusteoorias eristatakse teavet, mida pooled saavad jälgida (jälgitav teave) ja teavet, mida saab kontrollida kolmas osapool (kontrollitav teave). See eristus on tingitud asjaolust, et kulud kolmandale isikule teatud asjade seisu olemasolu või teatud toimingu sooritamise tõendamiseks võivad ületada sellest saadavat kasu. Näiteks tööandja teab, kas tema töötaja põikleb või mitte, kuid kõrvalekaldumise tõendamise kulud vahekohtuniku ees või kohtus võivad olla üsna suured, s.t. töötajate kõrvalehoidmine on jälgitav, kuid harva tõestatav. Seega, kui vallandamine on võimalik ainult mõjuval põhjusel, siis on tööandja parim strateegia piirata vallandamist ülimalt kehva töötulemustega ning arvestada tavapärase palgast kõrvalekaldumisega või töötaja edutamise üle otsustamisel.

Seega võib öelda, et teave on vaadeldav, kui selle kogumine on majanduslikult otstarbekas, kuid selle tõendamise kulud kolmandale isikule ületavad saadavat tulu; teave on kontrollitav, kui see on jälgitav ja seda on majanduslikult otstarbekas kolmandale isikule tõestada.

Instituut kui institutsionalismi põhikontseptsioon.

2. TEEMA

INSTITUTSIOONID JA INSTITUTSIOONILINE KESKKOND

Institutsionaalse ökonoomika keskne kategooria on mõiste “institutsioon”. Selle mõiste määratlemiseks on palju lähenemisviise, millest moodustub kõige täielikum arusaam selle sisust.

Institutsionaalökonoomika rajaja T. Vebleni järgi on institutsioonid teatud käitumisreeglid, kombed, mis määravad majandussuhteid ja kogu ühiskonna sotsiaal-majanduslikku arengut. Veblen peab institutsioone ennekõike ühiskonnas kehtestatud reegliteks, mis juhivad inimkäitumist. Inimtegevus on edukas ainult siis, kui institutsioonid on kooskõlas inimkäitumise põhiliste kaasasündinud instinktidega.

Üks juhtivaid institutsionaliste D. North vaatleb institutsioone kui reeglite ja käitumisnormide kogumit, mis struktureerib ja hõlbustab inimestevahelist suhtlust. Ta tõlgendab institutsioone kui "mängureegleid", inimeste loodud piiravaid raamistikke, mis korraldavad inimestevahelisi suhteid.

Üks Ameerika varajase institutsionaliste J. Commons läheneb institutsiooni definitsioonile inimeste kollektiivsete tegude vaatenurgast. Ta arvas, et majandustegevuse keskmes on "toimiv kollektiivne institutsioon", mis kohandab iga inimese harjumusi ja ideid. Seetõttu määratleb J. Commons institutsiooni kui kollektiivset tegevust individuaalse tegevuse kontrollimiseks, vabastamiseks ja laiendamiseks.

W. Hamilton defineerib institutsiooni kui laialt levinud ja muutumatut mõtte- või tegutsemisviisi, mille juured on grupi harjumustes või rahva tavades.

Majandusteadus kasutab ka institutsioonide laiemat tõlgendust, mille järgi saab need jagada kahte rühma: ühiskonnas aktsepteeritud normide ja käitumisreeglitena ning kollektiivse tegutsemise väljakujunenud vormidena, nagu ettevõte, majapidamine ja riik. Vaatepunktist teaduslik analüüs see on oluline, sest võimaldab paljastada majandusüksuste institutsionaalse olemuse nii mikro- kui ka makromajanduslikul tasandil.

Kaasaegne Venemaa majandusteadus näitab sügavat huvi ühiskonna institutsionaalsete probleemide vastu. Ilmuvad uued teaduslikud tööd ja õpikud, mille autorid uurivad kaasaegse Venemaa majanduse institutsionaalseid aspekte.

Vene autorite lähenemises “institutsiooni” mõistele on teatud erinevusi. Seega usub S.G. Kirdina, et "institutsioonid" taastoodavad järjekindlalt inimeste ja organisatsioonide vahelise suhtluse mudeleid, ühiskonnaelu reegleid ja norme, mis avalduvad ka siis, kui keegi neid järgima ei sunni.

IN JA. Kushlin defineerib institutsioone kui „inimese loodud piiravaid raamistikke, mille alusel korraldatakse inimestevahelisi suhteid. On formaalseid institutsioone, mis eksisteerivad stabiilsetes vormides, nagu organid ja organisatsioonid, seadused ja muud kehtestatud reeglid. On ka mitteametlikke – need on kirjutamata reeglid, kombed, traditsioonid ja põhimõtted. Seda seisukohta arendades tõlgendavad mitmed autorid institutsioone mängureeglite ja kontrollireeglite kogumina.

A. E. Shastitko annab majandusinstitutsiooni üsna põhjaliku määratluse, iseloomustades seda kui "reegleid, mis piiravad majandusagentide käitumist ja tõhustavad nendevahelist suhtlust, samuti vastavaid mehhanisme nende reeglite järgimise jälgimiseks".

Võttes kokku kõik märgitud lähenemisviisid, anname institutsiooni järgmise definitsiooni. Institutsioon on inimese loodud reeglite ja käitumisnormide süsteem, mis korraldab inimestevahelisi suhteid.

Institutsionalismi mõiste tuleneb ladinakeelsest sõnast institutuo (instituut või institutsioon), mis tähendab tegevussuunda, tava, õpetust, traditsiooni.

Institutsioonid määratlevad käitumisraamistiku ja ühtlustavad suhteid üksikisikute, nende rühmade ja ühiskonna kui terviku vahel. Institutsioonid aitavad lahendada subjektide vahelisi vastuolusid ja saavutada ühiskonnas harmooniat. Institutsioonide ja nende mõju inimeste tegevusele uurimine on institutsionaalse majanduse põhiülesanne, selle uurimise objekt.

Seega on institutsionaalse majanduse õppeaineks institutsioonide ja nende mõju uurimine inimeste majanduskäitumisele. Institutsioonide all peame silmas norme, kombeid, traditsioone, seadusi, aga ka ettevõtteid, riiki, majapidamisi ja muid inimeste majandustegevust mõjutavaid vorme.

Institutsioonid kui üksikisikute suhteid määrav süsteem täidavad järgmisi metodoloogilisi funktsioone:

1) organiseerimine - institutsioonid vähendavad ebakindlust suhetes, võimaldavad saavutada vaadetes ühtsust ja üksmeelt, aitavad ületada konflikte ja oportunismi partnerite käitumises;

2) piirav - institutsioonid piiravad inimeste tegevust, kehtestades formaalsed (seadus, seadustik, reeglid) ja mitteformaalsed (traditsioon, komme, sotsiaalne norm) raamistikud, mille rikkumise eest nähakse ette karistuste süsteem;

3) koordineeriv - kui institutsioonid seadusandlikult kehtestatud normide ja käitumisreeglite näol on üles ehitatud üldtunnustatud traditsioonide ja tavade alusel, siis kujunevad ühiskonnas tingimused, mis aitavad vähendada turutehingute tegemisega kaasnevaid tehingukulusid;

4) informatiivne - tõhusalt tegutsevad asutused suurendavad tehingus osalejate teadlikkust turu ja majanduse olukorrast tervikuna ning vähendavad seeläbi teabe otsimise kulusid ja ratsionaliseerivad üksikisikute tegevust;

5) regulatsioon - institutsioonid kui reeglite ja normide kandjad reguleerivad õigussuhteid ühiskonnas ning loovad seeläbi isikus turvalisuse ja kindlustunde õhkkonna tema õiguste ja vabaduste tagamise suhtes. Selle tulemusena vabanevad inimeste materiaalsed ja intellektuaalsed ressursid nende kasutamiseks maksimaalse efektiivsusega;

6) jaotav - institutsioonidel on otsene mõju majandusressursside jaotusele. Seega efektiivselt tegutsevad turu infrastruktuuri asutused (börsid, pangad, maksusüsteem) mitte ainult ei säästa ressursse, vaid suunavad need ka nendesse valdkondadesse, kus neid saab maksimaalselt efektiivselt kasutada;

7) stimuleeriv - inimestevahelistes suhetes seaduste, normide ja reeglite järgimine on tagatis ja stiimul tegevuse efektiivsuse tõstmiseks, loob soodsad eeldused nende sissetulekute maksimeerimiseks.

Institutsionaalse teooria kui neoklassikast välja kasvanud teaduse uurimismeetodid on paljuski ühised majandusteooria meetoditele. Nende kasutamisel institutsionaalses uurimistöös on aga oma spetsiifika. Lisaks on institutsionaalsel teoorial oma uurimismeetodid, mis erinevad neoklassikalistest. Peamiseks uurimismeetodiks jääb dialektiline lähenemine, mis käsitleb institutsionaalseid protsesse nende pidevas liikumises. Sarnaselt neoklassitsismiga kasutab institutsionaalne teooria teaduslike abstraktsioonide meetodit, tänu millele kujunes välja kogu institutsionalismi kategooriline aparaat. Selle meetodi kasutamisel eelistas T. Veblen pigem inimtegevuse erinevate vormide empiirilise vaatluse põhimõtet kui abstraktsete skeemide konstrueerimist. See eristab teadusliku abstraktsiooni meetodi institutsionaalset kasutamist neoklassikalisest.

Analüüsi ja sünteesi meetodit kasutatakse institutsionaalses teoorias laialdaselt. Analüütilised meetodid Uurimistöö hõlmab kvantitatiivset, kvalitatiivset, funktsionaalset ja muud tüüpi analüüsi. Eriti sageli kasutatakse võrdleva analüüsi meetodit, mis absoluutsele täpsusele pretendeerimata võimaldab tuvastada institutsionaalsete struktuuride arengu suundumusi. Seega on finantsaruannete andmeid analüüsides võimalik võrrelda ühe või teise äritegevuse vormi efektiivsustasemeid. Tehingukulude võrdlus on aluseks ordinalistlikule teooriale, mis kasutab nende kulude eksperthinnangu meetodit erinevate ettevõtete vormide puhul. Teistest meetoditest on siin vähe kasu, kuna tehingukulusid ei saa täpselt mõõta ja neil puudub rahaline väärtus. Analüüs kõigis selle vormides võimaldab uurida antud nähtuse üksikuid aspekte ning seejärel sünteesi põhjal kõik omandatud teadmised ühtseks tervikuks liidetakse. V. Hamilton tõi välja sünteesi rolli institutsionaalses uurimistöös: „...institutsionalism on ainus teooria, mis suudab majandusteadust ühendada, sest see näitab, kuidas majandussüsteemi üksikud osad suhestuvad tervikuga.

Sarnaselt neoklassitsismiga kasutab ka institutsionalism historitsismi põhimõtet, mis võimaldab edasi jõuda oluliste loogiliste järeldusteni. Seega rakendame institutsionaalse teooria jaoks teadmiste ajaloolise ja loogilise printsiibi vahelise korrelatsiooni meetodit.

Institutsionaalses uurimistöös on oluline koht induktsiooni ja deduktsiooni meetodil. Induktsioonimeetod on iseloomulik peamiselt vanale institutsionalismile, mis lähtus konkreetsetest juhtumitest üldistusteni. Sel ajal oli see meetod ainuõige, kuna see aitas kaasa institutsionaalse teooria kujunemisele. Neoinstitutsionalism, vastupidi, kasutab peamiselt deduktsioonimeetodit, st uurib institutsioone juba väljakujunenud ühtse teooria alusel.

Sarnaselt neoklassitsismiga kasutab institutsionalism positiivseid ja normatiivseid uurimismeetodeid, tuvastades seeläbi võimalused üleminekuks olemasolevatelt institutsionaalsetelt vormidelt arenenumatele. Selle kohta, millised institutsioonid on kõige täiuslikumad, on erinevaid arvamusi, st institutsionalismi ühtset normatiivset alust pole veel tekkinud.

Palju tähelepanu on pühendatud mitmetasandilisele uurimismeetodile, eelkõige institutsionaalsete probleemide uurimisele mikro- ja makromajanduse tasandil. Need kaks tasandit on omased institutsioonide olemusele, mille definitsioonides on jälgitavad nii mikrotasandi (kombed, harjumused, traditsioonid) kui ka makrotasandi mõisted - makromajanduse põhiainete isikus.

Uurimistöö evolutsiooniline printsiip mängib institutsionalismis olulist rolli. Ta näeb majandust avatud, areneva süsteemina, mis on seotud ulatuslike sotsiaalsete, kultuuriliste ja poliitiliste suhetega. See annab institutsionalismile võimaluse kasutada andmeid teistest teadustest – sotsioloogiast, psühholoogiast, politoloogiast.

Institutsionalism kasutab suuremal määral kui majandusteooria sotsiaalpsühholoogia meetodit, mis läbi sotsioloogiliste uuringute, küsimustike, eksperthinnangud võimaldab meil määrata ühiskonna psühholoogilist meeleolu seoses käimasolevate institutsionaalsete muutustega.

Institutsionalismi olulisim meetod, vastandina neoklassitsismile, on mänguteooria kasutamine. Neoklassika kasutab oma teaduslikust paradigmast lähtuvalt matemaatilisi uurimismeetodeid kõige täpsemini makromajandusliku tasakaalu olukorra iseloomustajana. Institutsionalistid peavad sellist olukorda abstraktseks ja ebareaalseks, kuid tunnistavad erinevat tüüpi osalise tasakaalu olemasolu. Nende iseloomustamiseks kasutatakse mänguteooriat, mis võimaldab korduvates mängudes määrata indiviidide erinevat tüüpi strateegiaid. Institutsionalismi kui noore teaduse metodoloogiline alus pole veel täielikult välja kujunenud, see on arenemise ja täiustamise protsessis.

20. sajandi alguses. USA majandusteadlased, kes on intensiivistanud kasvavate monopoolsete suundumuste analüüsi majanduses ja edendanud oma riigi monopolivastast poliitikat, omandasid erinevate meetoditega läbi viidud majanduse sotsiaalse kontrolli kontseptsioonis liidri staatuse. Nende teooriad panid aluse majandusmõtlemise uuele suunale, mida praegu nimetatakse tavaliselt sotsiaalinstitutsionalismiks või lihtsalt institutsionalismiks.

Õppeaine

Institutsionalism on teatud mõttes alternatiiv majandusteooria neoklassikalisele suunale. Kui neoklassitsistid lähtuvad Smithi teesist turumajandusliku mehhanismi täiuslikkusest ja majanduse iseregulatsioonist ning järgivad “puhast majandusteadust”, siis institutsionalistid arvestavad materiaalsete tegurite kõrval ka vaimseid, moraalseid, juriidilisi ja muid tegureid. peetakse ajaloolises kontekstis majanduse liikumapanevaks jõuks. Teisisõnu, institutsionalism esitab oma analüüsi objektiks nii majanduslikke kui ka mittemajanduslikke sotsiaal-majandusliku arengu probleeme. Samas ei jagune uurimisobjektid, institutsioonid primaarseteks ega sekundaarseteks ega vastandu üksteisele.

Ameerika majandusteadlane ja majandusmõtlemise ajaloolane Robert L. Heilbroner, väites, et kaasaegne majandusteadus on "tõusnud sotsiaalteaduste kuningannaks" ja muutunud ainsaks "sotsiaaluuringute haruks, mille eest antakse Nobeli preemia", ning öeldes, et "majandusteadus on lõpuks väljunud oma endise kuningriigi – tootmise ja levitamise kuningriigi – kitsastest piiridest ja võib nüüd pretendeerida tohutule territooriumile, mis ulatub peresuhetest spordini, antropoloogiast avaliku õiguseni”, tähendab muidugi „teeneid”. ” institutsionalismist.

Midagi sarnast näeme ka M. Blaugi puhul, kes kirjutab: „Traditsiooniline tarbijakäitumise teooria... tuleks kõrvale heita laia sotsiaalmajandusliku tarbimisteooria kasuks. Sedalaadi kriitikat kuulevad vahelduva kirega Ameerika institutsionaalse koolkonna pooldajad, marksistidest rääkimata. Lisaks tõi tema arvates institutsionalistide soov "laiendada majandusteaduse uurimisvaldkonda" "hiljuti huvi küberneetika, operatsioonide uurimise, juhtimisteooria, organisatsiooniteooria ja üldise süsteemiteooria vastu".

Inimeste majandustegevus on sotsiaalset laadi. see viiakse läbi mitte isoleeritud ruumis, vaid teatud sotsiaalses keskkonnas individuaalsete ja kollektiivsete tegevuste kaudu. Samas ei oma suurt tähtsust mitte ainult üldine, vaid ka konkreetne ühiskonna reaktsioon neile tegudele. Kasumlikud tehingud mõnes sotsiaal-majandusliku arengu protsessis võivad teistes protsessides isegi samadel majandustingimustel olla kahjumlikud. Näiteks inimeste majanduskäitumise piirangud, mis tulenevad erinevatest usulistest ja kultuurilistest harjumustest.

On võimalik saavutada paljude väliste tegurite koordineerimine, mis mõjutavad konkreetse otsuse edukust ja isegi tõenäosust majanduslike ja sotsiaalsete korralduste raames, töötades välja skeemid või käitumisalgoritmid, mis on konkreetsetes tingimustes kõige tõhusamad. Sellised skeemid ja algoritmid ehk indiviidi käitumise maatriksid on oma olemuselt institutsioonid.

Juba institutsionalismi mõistete arengu varases staadiumis eristatakse mõisteid “institutsioon” ja “institutsioon”. Näiteks institutsioonilise suuna rajaja majandusteaduses, Ameerika majandusteadlane T. Veblen (1857-1928) tõlgendas institutsioonide olemust enamikule inimestele iseloomulike stabiilsete mõtlemisharjumustena, verbaalse sümbolina sotsiaalsete tavade rühma paremaks tähistamiseks. . Teised akadeemilised teadlased määratlevad institutsioonide mõistet kui väärtuste ja uskumuste süsteemi, tavasid, rituaale, maagia ja mütoloogia elemente, mis määravad inimtegevuse korraldamise võimaluse. Need on tsivilisatsiooni arengu materiaalsete ja vaimsete kultuuride kõige olulisemad elemendid. Arvestades iga rahvuse identiteeti, võib väita, et uuele põlvkonnale ei anta edasi ainult teadmisi ja väärtusi materiaalne kultuur, aga ka sajanditepikkuse praktikaga kogunenud ja kohandatud ajalooline, töö- ja moraalne kogemus, mis mõjutab teatud ühiskonnas elava ja töötava inimese käitumisstereotüüpe.

Institutsioonid tekivad institutsioonide baasil, see on institutsionaalse ökonoomika põhikontseptsioon. Need on institutsionalismi esindajate uurimistöö keskmes.

Institutsionaalse majandusteooria aineks on avalik-õiguslike institutsioonide olemuse, nende tekke, arengu, toimimise põhjuste ja tingimuste uurimine, mõju piiratud (haruldaste) majanduslike ressursside ja sissetulekute jaotusele, inimkäitumise avalikustamine teatud piirkondades. institutsionaalne keskkond seoses tehnoloogia ja selle muutustega. Institutsioonide süstemaatiline uurimine võimaldab selgitada majanduste erinevaid ajaloolisi kogemusi ja vastata küsimusele erinevate majandussüsteemide arengu ja toimimise tänapäevaste erinevuste põhjuste kohta postindustriaalsete transformatsioonide ja globaliseerumise kontekstis.

Sõna instituut on ladina päritolu ja tõlkes tähendab "asutama", "asutama".

Institutsiooni mõiste paljude määratluste hulgast, mille on välja pakkunud institutsionalismi erinevate liikumiste rajajad, kaaluge järgmist.

Esimest korda majandusteoorias kaasati institutsiooni mõiste analüüsi Ameerika teadlane T. Veblen. Tema arvates on institutsioonid "suurele inimeste kogukonnale iseloomulikud stabiilsed mõtlemiskombed". Koos selle tõlgendusega kasutab teadlane ka ligi kümmet muud. Näiteks peab ta institutsioonide olemuseks järgmist:

harjumuspärased viisid stiimulitele reageerimiseks;

Tootmis- või majandusmehhanismi struktuur;

Praegusel etapil vastu võetud ühiskonnaelu arendamise süsteem. Teine institutsionalismi rajaja J. Commons (1862-1945)

defineeris "institutsiooni" mõistet kui kollektiivset tegevust individuaalse tegevuse kontrollimiseks, vabastamiseks ja laiendamiseks. Ta pidas selliseid institutsioone nagu perekond, ametiühing, ametiühing, tootmisettevõtted, riik jne.

W. Mitchell (1874-1948) selgitas põhikategooriat nii: institutsioonid on valitsevad ja enim standardiseeritud sotsiaalsed harjumused.

Üldkategooria – institutsioon – definitsioonide spetsiifilisus mõjutas selle spetsiifilisi suundi, mille asutasid institutsionalismi rajajad (psühhobioloogiline, sotsiaal-õiguslik, empiiriline).

Institutsiooni mõiste olemuse klassikalise definitsiooni pakkus välja Ameerika traditsioonilise institutsionalismi teoreetik V. Hamilton: "Institutsioon on keeleline sümbol sotsiaalsete kommete rühma paremaks iseloomustamiseks. Need tähendavad valitsevat ja püsivat mõtteviisi, mille eesmärk on tagada, et ühiskonnas valitseb 1999. aastal 2010. aastal. on saanud grupile harjumuseks või rahvale tavaks... Institutsioonid seavad piirid ja inimtegevuse vormid. Kommete ja harjumuste maailm, millega me oma elu kohandame, on institutsioonide läbipõimunud ja pidev kude."

Ka see tõlgendus on ebatäiuslik, kuid võimaldab teistega võrreldes suuremal määral esile tuua põhilisi institutsionaalseid jooni.

Esiteks on institutsioon keeleline “sümbol”. Paljud autorid juhivad õigusega tähelepanu selle termini mitmekülgsusele. Nagu juba märgitud, hõlmab institutsioon riiki, perekonda, kombeid ja organisatsioone. Ja see on kindlasti õige enamikel juhtudel, kui ülesandeks on viia mikronähtused ja protsessid makrotasandile. Instinkt – harjumus – komme – seadus – need on vaid mõned ahelad, mille abil tuuakse eriline üldise juurde. Kaasaegse inglise teadlase J. Hodgsoni arvates tuleks indiviidide rolli selgitamiseks institutsioonide suhtes keskenduda mikrotasandile. Institutsiooni määratlemine sotsiaalselt konstrueeritud muutumatuna – ehk esilekerkiva omadusena – on makromajandusliku dünaamika ja käitumise uurimise aluseks.

Instituut on "sotsiaalsete kommete rühm...". Institutsionalismis eristatakse sageli mõisteid "institutsioon" ja "organisatsioon". Samas mõistetakse institutsiooni olemust kui teatud harjumusi ja kombeid, mikrotasandilt kujuneb “altpoolt” ühiskonnas valitsev vaimne kord ehk kirjutamata reeglid ning institutsiooni mõistet käsitletakse kui mikrotasandit. tavade ja harjumuste konsolideerimise protsess makrotasandil seaduse ja organisatsiooni vormis.

V. Hamiltoni poolt välja pakutud institutsiooni põhimõtteliselt oluline definitsioon seisneb selles, et see kehtestab majandusüksuste tegevuses „võimaliku piirid“. Kihistumise ja sissetulekute erivormide saamise aluseks peetakse kuulumist ühte või teise institutsiooni ja inimtegevuse piiratud ulatust. See tunnus poliitökonoomia institutsiooni kontseptsiooni tõlgendamisel on kõige olulisem, kuna see nihutab rõhu faktoriaalselt (neoklassikaliselt) teatud tulu (üür, kasum, palk, intressid, äritulud) saamise põhjenduselt institutsionaalsele. .

Ettevõtlustulu on ettevõtlusest saadud tulu. Selle peamised vormid on dividendid, põhikasum, suurte aktsiaseltside juhtorganite töös osalemise tasud jne.

W. Hamiltoni institutsiooni mõiste definitsioonis pööratakse erilist tähelepanu asjaolule, et kommete ja harjumuste tegelikkus on institutsioonide läbipõimuv ja pidev kude. Mõistet “institutsioon” tõlgendatakse kui selle vormide orgaanilist ühtsust, see tähendab selle olemasolu tingimusi, mis on objektiivselt antud indiviidile - mitte ainult tema kõrval, vaid ka väljaspool teda.

Seega, olles uurinud mõiste “institutsioon” erinevaid tähendusi, saame eristada selle nelja tunnust. Vaatame neid lähemalt.

1. Institutsiooni mõiste kasutamise protsess näeb kaudselt ette loogilise protseduuri mikronähtuste ja protsesside viimiseks makrotasandile. Asutust nähakse alati kui sotsialiseerumise ja avaliku tunnustamise tulemust.

2. Mõistet "institutsioon" seostatakse legitiimsusega tagatud nähtuste organisatsioonilise või õigusliku ülesehitusega.

3. Majanduslikus mõttes on peaasi, et iga institutsioon on sfäär, eksistentsi tahud ja kindlate, nn miniatuursete tuluvormide saamise alus.

4. Igas institutsioonis on sotsiaalsuse omand domineeriv, kuid mitte ilma loomulike, psühhobioloogiliste alusteta. Kahtlemata ei ole see institutsionaalse analüüsi tunnusjoon otsekohene. T. Veblen, valides oma analüüsi objektiks institutsioonid (instinktide asemel), distantseeris end põhimõtteliselt mõjukast bioloogilisest reduktsionismist, pöörates samas tähelepanu institutsioonide võimalusele kohaneda keskkonnamuutustega.

Hiljuti uue institutsionaalse majandusteaduse raames tuntud esindaja milleks on A. Williamson, on kujundanud institutsiooni majandusliku olemuse suhtes varasemast välja pakutud seisukohast erineva seisukoha. Teadlaste sõnul käsitletakse institutsioone kui lepinguliste suhete haldamise mehhanisme. Seetõttu on peamised majandusinstitutsioonid ettevõtted, turud ja lepingud. See lähenemisviis keskendub institutsioonide hõlmatud üksikute tehingute tasemele ja nende minimeerimise probleemile.

A. Williamson usub, et "institutsiooniline keskkond on mängureeglid, mis määravad majandustegevuse konteksti."

Institutsionalismi kaasaegsete esindajate seas eristuvad “institutsiooni” põhikategooria mõistmisel ja määratlemisel üsna selgelt kaks positsiooni. Esimest esindavad need teadlased (J. Hodgson, B. Ostrom jt), kes peavad erakordselt tähtsaks kategooria selgitamist, selle sõnastamist, ühtse lähenemise väljatöötamist definitsioonide otsimisel jms. Hertfordshire'i ülikooli (Ühendkuningriik) professor J. Hodgson nendib, et viimastel aastatel sotsiaalteadused(filosoofia, politoloogia, sotsioloogia jne.) Sagedamini kasutatakse mõistet “institutsioon” ja seda nähtust peetakse institutsionaalse majandusteooria prestiiži kasvu tõendiks. Teadlane möönab aga, et selle kategooria olemuse ja tähenduse küsimuses puudub ka tänapäeval ühtsus. Lisaks pikad arutelud võtmemõistete „asutus”, „organisatsioon” jne selgitamise ümber. ajendas mõningaid uurijaid isegi definitsioonide otsimisest lahenduse kasuks loobuma praktilisi probleeme. Kuid nagu märgib J. Hodgson, on võimatu läbi viia mingit analüüsi institutsioonide ja organisatsioonide toimimise kohta ilma nende olemust adekvaatselt mõistmata.

Teadlane pakkus välja sellised abstraktsed määratlused institutsionalismi põhikategooriatele. Vaatame neid lähemalt. Sotsiaalsed struktuurid on sotsiaalsete institutsioonide hulk, sealhulgas episoodilised ja reeglitele mitte alluvad, aga ka nende endi sotsiaalsed institutsioonid. Institutsioonid on teatud tüüpi sotsiaalse ruumiga seotud struktuurid, nad on avaliku elu sisu. Need on väljakujunenud sotsiaalsete reeglite süsteemid, mis struktureerivad sotsiaalsed suhtlused. Näiteks keel, raha, seadused, mõõtesüsteemid ja hoovad, lauakombed, firmad (ja muud organisatsioonid). Reeglid on selles kontekstis sotsiaalselt aktiivsed ja stabiilsed normatiivsed ettekirjutused või immanentsed normatiivsed kalduvused. Konventsioonid on institutsionaalsete reeglite eriliik. Organisatsioonid on institutsioonid, millel on teatud omadused. Harjumine on psühholoogiline mehhanism, mille abil inimesed omandavad võime käituda vastavalt varem tajutud mustritele.

J. Hodgson peab õiglaseks kriitikaks institutsioonide olemuse niinimetatud käitumuslike definitsioonide suhtes kaasaegses institutsionalismi käsitlevas kirjanduses. Ta märgib, et institutsioonide olemuse kindlakstegemine käitumise kaudu on üllatav, sest antud juhul võib tekkida ekslik eeldus institutsioonide olematuse (abielu) kohta, kui mitte arvestada sellega, kuidas käitumine nendega seostub. Samas leiab teadlane, et W. Hamiltoni antud institutsiooni mõiste üldtuntud definitsioon on mõne hilisema institutsionaalse definitsiooniga võrreldes vastuvõetavam, kui harjumusi ja kombeid tõlgendada dispositsioonidena, mitte ainult käitumismaneeridena.

Neoinstitutsioonilise majandusteooria raames arutletakse selle üle, kas institutsioone tuleks käsitleda tasakaalu, normide või reeglitena. Siiski tuleb märkida, et see tõlgenduskonflikt tekib intellektuaalses traditsioonis, milles võetakse paika individuaalsed eelistused või eesmärgid. Asutustel on tasakaal, pärast selle rikkumisi need taastatakse ja tugevdatakse. Indiviidi käitumises tugevdatakse ja korratakse norme ja reegleid. „Korduv, tingimuslik, normisubjektiivne käitumine saab normatiivse tähenduse,“ ütleb J. Hodgson, „kui inimesed järgivad kombeid, mis on kuidagi moraalselt heategevuslikud, mis aitab stabiliseerida institutsionaalset tasakaalu.

Mitmete kaasaegse institutsionalismi valdkonna tööde autor E. Ostrom selgitab võtmekategooriat järgmiselt: „Institutsioonid on olemasolevate reeglite kogumid, mille alusel nad määravad, kellel on õigus teha vastavates sektorites otsuseid. toimingud on lubatud või piiratud, milliseid üldreegleid hakatakse kasutama, milliseid protseduure tuleb järgida, millist teavet tuleb esitada ja mida mitte ning kasu saavad üksikisikud sõltuvalt nende tegevusest... Kõik reeglid sisaldavad määrusi, mis keelavad, lubavad või nõuavad teatud toiminguid või otsuseid. Tõhusad reeglid on need reeglid, mis tegelikult kehtivad ja mida järgides teostatakse monitooringut, kui üksikisikud valivad toimingud, mida nad tahavad teha.

Teist, vastupidist seisukohta institutsiooni mõiste olemuse küsimuses esindavad need tuntud kaasaegsed teadlased (K. Arrow, V. Efimov jt), kes suhtuvad üsna skeptiliselt käimasolevasse debati vajaduse üle täpselt määratleda. määratleda institutsionalismi põhimõisted, eelkõige kategooria “institutsioon”. Seoses J. Hodgsoni püüdlustega viimistleda institutsionalismi põhimõistete olemust, tsiteerib V. Efimov Ameerika filosoofi C. Pierce’i väidet: “Meele masin saab teadmist ainult transformeerida, kuid mitte kuidagi mõjutada selle tekkimist, kui seda ei toida teatud tähelepanekud... Definitsioone analüüsides ei saa te midagi uut teada."

Seega on institutsionalismi esindajaid siiani iseloomustanud põhikategooria “institutsioon” ja selle tunnuste terav aspektuaalne definitsioon - vormis ja sisus, lisaks on institutsionalistide vahel toimunud piiritlemine antud tähenduse joonel. nendele erinevatele määratlustele.

Kaasaegse institutsionalismi raames on laialt levinud D. Porti tõlgendus, mis defineerib institutsioone kui:

- Ühiskonna “mängureeglid” ehk inimeste loodud piiravad raamistikud, mis korraldavad inimestevahelisi suhteid;

Reeglid, mehhanismid, mis tagavad nende rakendamise, ja käitumisnormid, mis struktureerivad korduvaid inimestevahelisi interaktsioone;

Formaalsed reeglid, mitteametlikud piirangud ja võimalused piirangute tõhususe tagamiseks;

Fiktiivsed piirangud, mis struktureerivad inimeste omavahelist suhtlust, nende formaalseid (reeglid, seadused, põhiseadused) ja mitteametlikke piiranguid (sotsiaalsed normid, konventsioonid ja käitumisreeglid), nende rakendamise jõustamise mehhanisme. Kuid need määravad stiimulite struktuuri ühiskondades ja nende majanduses.

Kui tõlgendada institutsiooni olemust "mõttestereotüübina", on loogiline, et see kuulub kultuurinähtuste hulka. Erinevalt väljastpoolt antud reeglitest peetakse institutsioone T. Vebleni tõlgenduses üksikisikute poolt nende reeglite “valdamise” tulemuseks. Selliste institutsioonide juurutamine majandusteooriasse tuleneb tema arvates vajadusest vabaneda majandusteadlaste hedonistlikest pettekujutlustest, inimloomust peeti millekski etteantuks ja muutumatuks ning seetõttu – majandusanalüüsi jaoks – vaheteguriks ja “ pane sulgudest välja.” T. Vebleni jaoks, vastupidi, "indiviidi majanduslik olemus on vahendite kumulatiivne kohandamise protsess eesmärkide saavutamiseks, mis kumulatiivselt muutuvad koos protsessi arenguga. Nii indiviid ise kui ka keskkond, milles ta eksisteerib, on sellise protsessi tulemus."

Rakendusliku majandusanalüüsi tasandil jääb see erinevus suuresti tähelepanuta. Olenemata institutsioonide olemusest, moodustuvad need tänapäeva elus õigusnormide, traditsioonide, mitteametlike reeglite ja kultuuriliste stereotüüpide kujul. Samas toetuvad traditsioonilised institutsionalistid (asutajad ja nende järgijad) rohkem kultuurinormidele ja traditsioonidele, rõhutades, et institutsioonid mitte niivõrd ei piira, kuivõrd suunavad, soodustavad ja soodustavad inimtegevust. Kuigi institutsioonid ei pruugi vastata tänapäevastele nõuetele, omandades T. Vebleni järgi “arhailise” ja “tseremoniaalse” iseloomu, loovad nad üldiselt sotsiaalkultuurilise vundamendi, ilma milleta inimtegevus on võimatu: institutsioonid loovad inimeste vahel sidemeid, kõrvaldavad indiviidi erinevused. käitumist ja, mis kõige tähtsam, muudavad need inimese käitumise teistele arusaadavaks ja etteaimatavaks. Erinevalt T. Veblenist ja tema järgijatest peavad neoinstitutsionalistid (D. North jt) mõistet “institutsioonid” valdavalt juriidilisteks ja mitteformaalseteks normideks, mis moodustavad inimtegevusele raamistiku ja piirangud.

Koordineerimisfunktsiooni täites loovad institutsioonid tingimused vastastikku kasulikuks vahetuseks. Samal ajal täidavad nad samaaegselt piirangu funktsiooni iga majandusüksuse jaoks, kuna maailma iseloomustavad piiratud (haruldased) ressursid ja need näevad ette reeglite toimimist nende ratsionaalseks kasutamiseks. Seetõttu ei saa institutsioonid või reeglid, mis on viis lahendada piiratud ressurssidest põhjustatud konflikte, sisaldama mehhanisme nende rakendamise jõustamiseks. Reeglite järgimise jõustamise mehhanisme loovad ja interaktsioonimenetluses käendaja rolli täitvad subjektid võivad olla nii otsesed osalejad kui ka kolmas osapool, eelkõige riik.

Reeglite täitmise tagamise mehhanismi olemasolu näeb ette sanktsioonide olemasolu nende rikkumise eest. J. Commons toob välja järgmised sanktsioonide liigid: majanduslikud, toimivad rahalises vormis; poliitiline – vabaduse piiramise või laiendamise näol; moraalne – moraalse hukkamõistu vormis.

Kui me räägime sellest, et institutsionaalsed omadused loovad “ringi”, siis peame silmas seda, et neljas ja osaliselt ka esimesed märgid (instinktid, harjumused) viitavad psühhobioloogilisele positsioonile institutsionalismi metoodikas; tegelikult esimene märk (harjumustest mentaliteedini) - sotsioloogilisel, teine ​​(seadus) - juriidilisel, kolmas (arvestatud sissetulek) - majanduslikel põhimõtetel.

Prantsuse institutsionalist V. Chavans tegi ettepaneku eristada institutsioonide struktuuri kolme tasandit sõltuvalt nende tähtsusest ühiskonnaelus:

1) keel, eetika, religioon, perekond, raha, vara;

2) sotsiaalsed tingimused, tavad, traditsioonid, õigusnormid, organisatsiooni sisekorraeeskirjad, lepingud, põhiseadused, sotsiaalsüsteem;

3) hierarhia, ühendused, firmad, ametiühingud, äriorganisatsioonid, valitsused, haldusaparaadid, rahvusvahelised organisatsioonid ja lepingud.

M. Deryabini sõnul tuleks asutusi vaadelda vastavalt nende olulisusele järgmises järjestuses:

Eraomand kui turumajanduse kõige olulisem institutsioon;

Varalise vastutuse selge piiritlemise tagavad õigust reguleerivad institutsioonid (koodeksid, seadused);

Institutsioonid, kes vastutavad teiste vara eest (raamatupidamisstandardid, pangandusregulatsioon, väärtpaberituru reguleerimine ja investeerimisvahendajad)

Institutsioonid, mis struktureerivad ja muudavad turusuhetes partnerite käitumist mõistlikuks (lepinguõigus).

Eeltoodud seisukohti arvesse võttes võib väita, et majandussüsteem ei ole ainult teatud viisil määratletud institutsioonide kogum, vaid sotsiaalmajanduslike institutsioonide kogum, mis on struktureeritud ja allutatud teatud tasanditele, millel on erinev tähendus ja igaüks neist. mängivad oma rolli.

Mõelge reeglitele, mida paljud teadlased peavad institutsioonideks.

Reeglid on üldtunnustatud ja kaitstud nõuete kogum, mis keelavad või lubavad ühe indiviidi (või inimrühma) teatud tüüpi toiminguid suhtlemisel teiste inimeste või rühmadega.

Asutust moodustavatel reeglitel on mõte ainult siis, kui need kehtivad rohkem kui ühele isikule. Sellest vaatenurgast on iga institutsioon teatud reeglite kogum, samas kui reeglid ei ole alati institutsioon. Seetõttu on soovitatav neid mõisteid eristada.

Reeglid võivad olla alluvates suhetes, kuna üht tüüpi reeglit on lihtsam muuta kui teist. Reeglid liigitatakse mitmete otsustavate tunnuste (kaetusaste, subjektid jne) alusel globaalseteks ja lokaalseteks, põhiseaduslikeks ja majanduslikeks jne. Globaalsed - reeglid, mis määratlevad otseselt alternatiivid teiste reeglite sõnastamiseks ja muutuvad suurte kuludega; need kujundavad institutsionaalset keskkonda. Sellised reeglid koosnevad omakorda põhiseaduslikest või poliitilistest ja majanduslikest reeglitest. Kohalikud lepingud hõlmavad üksikute majandusagentide sõlmitud kahe- ja mitmepoolseid lepinguid.

Põhiseaduslike reeglite määrav omadus on see, et need moodustavad riigi hierarhilise struktuuri. Need reeglid määravad ka otsuste tegemise korra ja mõjutavad oluliselt hääletamistulemust. Selliste reeglite abil fikseeritakse kontroll arutatavate ja lahendatavate probleemide loetelu üle.

Majandusreeglid määravad kindlaks võimalikud majandustegevuse korraldamise vormid, mille raames üksikisikud või rühmad teevad koostööd või tekivad nende vahel spetsiifilised suhted. Näiteks on keelatud ühendada kahte samasse tegevusalasse kuuluvat ettevõtet, kui sellise tegevuse tulemusena ületab kontsentratsiooniindeksi väärtus etteantud kriitilist piiri. Majandusreeglid hõlmavad ka toodete ja ressursside maksimumhindade kehtestamist, mis määratakse kindlaks vastavalt vahetuspiiridele konkreetsel turul; impordi- ja ekspordipiirangute kehtestamine (kvootide, kõrgendatud tollimaksude, kõrgendatud keskkonnakaitsenõuete jms kaudu); avastuste patentide kehtivusajad, teatud tüüpi lepingute kasutamise keelud jms.

Majandusturu mängu reeglid kehtestavad seadus ja organisatsioonid, mis tagavad nende reeglite järgimise kõigi majandusüksuste poolt soodustuste, soodustuste, soodustuste ja karistuste kasutamisega. Nende üksuste hulka kuuluvad valitsusasutused ja valitsusvälised organisatsioonid, avaliku ja erasektori ettevõtted, avatud turumajanduses tegutsevad sise- ja välisasutused, finantsvahendajad ja -maaklerid ning kodumajapidamised.

Lepingute mõistet peetakse reegliteks, mis struktureerivad ajas ja ruumis kahe (või enama) majandussubjekti vahelisi suhteid, mis põhinevad nende õiguste ja kohustuste täpsustamisel, mida vahetatakse vastavalt nendevahelisele kokkuleppele.

Seega on ilmne, et institutsioonid on heterogeensed. Üheskoos – käitumisreeglite ja nende elluviimist tagavate mehhanismidena – tagavad institutsioonid ühiskondliku korra. Need jagunevad kahte suurde rühma – mitteametlikud ja ametlikud.

Mitteametlikud reeglid on need, mis on küll üsna ranged piirangud inimkäitumisele, kuid mida ei fikseerita kirjalikult (üldtunnustatud konventsioonid ja käitumisreeglid) ning mida kaitsevad muud, mitteriiklikud mehhanismid nende rakendamise jõustamiseks.

Mitteametlikud institutsioonid tekivad sotsiaalsete mehhanismide kaudu edastatavast teabest. Enamikul juhtudel moodustavad nad selle osa pärandist, mida nimetatakse kultuuriks. seda võib tõlgendada kui teadmiste, väärtuste ja muude käitumist mõjutavate tegurite ülekandmist ühelt põlvkonnalt teisele õppimise ja jäljendamise kaudu.

Mitteformaalsed reeglid olid üliolulised ühiskonna arengu algfaasis, mil inimestevahelisi suhteid ei reguleeritud formaalsete (kirjalike) seadustega. Kuid mitteformaalsed institutsioonid (piirangud) toimivad kaasaegses majanduses. Majandusteooria neoliberaalse suuna esindaja F. von Hayek (1899-1992) peab neid inimestevahelise koostöökorra lahutamatuks, spontaanselt tekkivaks komponendiks. Ta peab traditsioone, mis on saanud inimliku koostöö laiendatud korra aluseks, "inimtegevuse saaduseks", kuid mitte oma mõistuse tooteks.

Mitteametlikud piirangud tekivad inimestevahelise suhtluse vormide koordineerimise vahendina, mida pidevalt korratakse ja mis on:

Kaasaegsete reeglite jätkamine, arendamine ja muutmine;

Sotsiaalselt sanktsioneeritud käitumisnormid;

Sisemised, kohustuslikud käitumisstandardid. Tegelikult mängib mitteametlike institutsioonide rolli majanduseetika

või moraalitavad, mille uurimisele on pühendatud paljud teaduslikud tööd. Majanduseetika tõstab turu sotsiaalse ja seega ka majandusliku koordineerimise taset.

Eetikastandardite seos tehingute olemusega on tõestatud. Kui majandustegelased lähtuvad oma tegevuses rohkem usaldusest kui formaalse seadusega määratud sanktsioonide rakendamise võimalusest, siis on kokkulepped ühiskonnas korrapärasemad ja keerukamad.

Formaalsed piirangud, reeglid ja institutsioonid tekivad juba olemasolevate mitteametlike reeglite ja mehhanismide alusel, mis tagavad nende rakendamise. Formaalsed reeglid on õigusnormid, mille eripäraks on nende jõustamisele spetsialiseerunud inimrühmade olemasolu. Sellised reeglid on riigi lahutamatu atribuut, formaalsete institutsioonide abiga tagab ta nende kaitse.

Mitteametlike ja formaalsete reeglite vahel on mitmetahuline suhe. Võrreldes ametlike reeglitega on mitteametlikud reeglid järgmised:

Formaalsete reeglite kujunemise ja muutumise allikas, kui süsteemid arenevad evolutsiooniliselt. Sel juhul ei mõtle seaduste loojad uut vormi välja, vaid alles uurivad ja parandavad seda pärast praktikas kujundamist;

Laiendamise, jätkamise, formaalsete reeglite lisamise alus, kuna võetakse arvesse konkreetse individuaalse suhtluse asjaolusid;

Asendab formaalseid reegleid nende ebatäiuslikkuse korral. Ametlike institutsioonide struktuur sisaldab:

Poliitilised institutsioonid (määravad ühiskonna (riigi) hierarhilise struktuuri ja poliitiliste protseduuride kontrolli olulisemad tunnused)

Majanduslik (kehtestada võimalikud majandustegevuse korraldamise vormid);

Lepingusüsteemid (õigusnormide ja seadustega reguleeritud lepingute sõlmimise viisid ja kord).

Teaduskirjanduses käsitletakse formaalseid majandusinstitutsioone kõige sagedamini omandiõigustega samas kontekstis, kuna need (asutused) kehtestavad omandiõigused ehk õigused kasutada ja saada omandit tulu ning võõrandada teisi isikuid vara kasutamisest. või ressursse.

Majanduses eristatakse reeglina kahte tüüpi institutsioone:

1) väline, mille abil kehtestatakse majandussüsteemis selle iseloomu määravad põhireeglid. Näiteks omandi põhiinstitutsioon;

2) sisemine, hõlbustades üksustevaheliste lepingute sõlmimist, vähendades ebakindlust ja riski ning vähendades tehingukulusid. Näiteks ettevõtted, lepinguliigid, makse- ja krediidivahendid, säästuvahendid.

Institutsioonid kitsamas tähenduses on seadusega kehtestatud majandusmängu, antud juhul turumängu reeglid ja organisatsioonid, mis tagavad nende järgimise kõigi majandusüksuste poolt, kasutades materiaalseid ja moraalseid stiimuleid, tasusid ja karistusi. Nende hulka kuuluvad valitsus- ja valitsusvälised organisatsioonid, avaliku ja erasektori ettevõtted, avatud turumajanduses tegutsevad sise- ja välisasutused, finantsvahendajad, maaklerid ja kodumajapidamised.

Kaasaegses majanduskirjanduses kasutatakse sõna institutsioon sageli „organisatsiooni” või „struktuuri” tähenduses, näiteks riigi- või finantsasutusi. Nende hulka kuuluvad G. Kolodko sõnul need, mis "organiseerivad, kontrollivad ja kujundavad majandusprotsesse, et tagada nende asjakohane tegevus, võttes arvesse kõigi sotsiaalse taastootmise protsessis osalejate huve."

Lisaks on turuasutuste hulgas: ettevõtjatevahelised lepingud ja vahekohtu- või kohtumenetlused; müüja ja ostja vahel kokkulepitud kauba või teenuse hind ning õigus vaidlustada madala kvaliteediga toodete tarnimist; tarbijate ühendused, mis tugevdavad turupositsioone vaidlustes tootjate ja müüjatega. Neoinstitutsionalistid laiendasid institutsioonide mõiste olemust, hõlmates järgmist:

Seaduse või tavaga lubatud protseduurid ja käitumisreeglid;

Seadusandlikud ja reguleerivad normid, mis kaitsevad turuüksuste huve;

Organisatsioonid ja haldus-/poliitilised struktuurid, mis teenindavad erinevate turuosaliste vajadusi – alates valitsusest ja keskpankadest kuni väärtpaberituru komisjonide, monopolivastaste asutuste, kommertspankade ja kaubabörsideni;

Institutsioonid laiemas tähenduses, mis hõlmavad turukultuuri ja mentaliteeti. Sellest vaatenurgast ei pea Ukraina institutsioone mitte ainult looma või asutama, vaid neilt tuleb ka õppida. Selline õppimisprotsess (isegi kui vastavad katsed on ülimahukad) peab olema järkjärguline ja pikaajaline, sest ühegi poliitilise või majandusliku akti abil on võimatu läbi viia Ukraina kultuuri ja mentaliteedi radikaalset ümberkujundamist.

Seega on sotsiaal-majandusliku süsteemi üldtunnustatud institutsionaalsed komponendid: ajaloolised traditsioonid, elanikkonna vaimne koosseis, väärtussüsteemide süsteem ja õigusteadvuse tase. Kõik see on korrelatsioonis normide, tavade ja harjumustega, mis selgitavad majandusagentide optimaalseid otsuseid.

Institutsioon on sotsiaalne nähtus, selle tuumaks on õigusnormid, mis tagavad selguse ja prognoositavuse, struktuuri, kindluse Igapäevane elu. Majandusinstitutsiooni olemus seisneb internaliseeritud väärtussüsteemides, stabiilsetes sotsiaalsetes normides, käitumisstandardites, maailmavaatelistes mustrites ning selle põhitunnusteks on ratsionaalsed hoiakud ja sunniaparaat.

Formaalsed normid ja reeglid moodustavad õigusliku ja regulatiivse infrastruktuuri ning institutsionaalset keskkonda struktureeriva hierarhia. Formaalsed reeglid moodustavad olulise, kuid ebaolulise osa valikuolukordi kujundavatest piirangutest. Suures osas määravad käitumise kirjutamata koodid, normid ja kokkulepped. Ettevõtja igapäevase tegevuse turukeskkonnas määravad formaalsed institutsioonid ja mitteformaalsed käitumisreeglid.

Ametlikud institutsioonid täidavad mitteametlikku järgmisi funktsioone: piiratus, sisu, uue formatsiooni stimuleerimine, avalik õigustus, mitteametliku praktika kamuflaaž.

Mitteametlikud institutsioonid on üldtunnustatud, harjumuspärased stereotüübid ja käitumisnormid, mis on üksikisiku ja avalikkuse teadvuses, institutsioonide süsteemi tuum, mis muutub väga aeglaselt.

D. North märgib, et konsensusliku ideoloogia kujunemine (teatud reeglite ja normide järgimine) toimub tehingu sõlmimisel mitteformaalses raamistikus, mis teeb selle sarnaseks ideaaliga nulltehingukuludega2. Samuti on tehingukulude väärtus turu ebatäiuslikkuse määra näitaja ja kvantitatiivne väljendamine kulud, mida majandusüksused vastavate institutsioonide puudumisel kannavad.

Tehingukulud loovad nõudluse avalike institutsioonide järele: suured tehingukulud määravad suure nõudluse institutsionaalse regulatsiooni järele, mis suudab minimeerida ostu-müügiga seotud kulusid, kvaliteeti, ebakindluse, riski, teabe asümmeetria ja vastaspoolte kokkusobimatuse ületamise vahendi tagatisi.

Kaasaegsetes tingimustes tekib aga kollektiivse tegutsemise tulemusena haarangu oht, mis tekitab vabasõitja probleemi ja tekitab lisakulusid. Seetõttu peavad olema paigas kontrolli- ja vastutussüsteemid kollektiivse tegevuse reeglite rikkumise eest.

Kõige vastupidavamad ja sotsiaalselt otstarbekamad institutsioonid on fikseeritud traditsioonides, mitteformaalsetes normides ja seejärel kirjalikus õiguses, s.o. on legaliseeritud.

Institutsioonide olulised omadused on nende suhteline stabiilsus ja pikaajaline mõju inimsuhtluse vormide ja meetodite taastootmise, replikatsiooni ja leviku protsessidele. Tänu institutsioonide efektiivsusele ühiskonnas ja majanduses on tagatud tunnuste pärilik (ajas - vertikaalne, ruumiline, laenamise kaudu - horisontaalne) edasikandumine. Samas iseloomustab institutsioone ka muutlikkus, mis tagab sotsiaalsete ja majanduslike süsteemide kohanemise nende toimimise ja arengu tingimuste muutumisega. See või teine ​​seos institutsioonide stabiilsuse ja muutlikkuse vahel tekib negatiivsete ja positiivsete seoste tsüklite koosmõju tulemusena.

Reeglina eristatakse järgmisi institutsioonide olulisimaid funktsioone:

Majandusagentide tegevuse koordineerimine ja koordineerimine, nende huvide konflikti tagajärjel tekkivate kahjude minimeerimine ja hüvitamine suhtlusprotsessis;

Info hankimise ja töötlemise, otsuste põhjendamise ja tegemise, tehingute sõlmimise ja nende täitmise jälgimisega seotud aja-, jõu- ja ressursside kulu vähendamine;

Sotsiaal- ja majandussüsteemide stabiilsuse tagamine, nende oluliste tunnuste säilimine ja pärilik edasikandumine;

Inimtegevuse motiivide ning materiaalsete ja moraalsete stiimulite süsteemi kujundamine.

Seega struktureerivad institutsioonid kollektiivselt inimestevahelist suhtlust, piirates samal ajal üksikisikute valikuvõimalusi. Üldjuhul määrab institutsionaalne infrastruktuur (ühiskonna moodustatud institutsioonid, formaalsed ja mitteformaalsed reeglid) ka majandusmehhanismi toimimise pealisstruktuuri, majandusagentide ja organisatsioonide tegevusjärjekorra. Need reeglid hõlmavad: hinnakujunduse, maksustamise, monopolidevastase reguleerimise, sotsiaalkindlustuse, makromajandusliku reguleerimise meetodid jne.

Kaasaegse ühiskonna institutsionaalsete reeglite süsteem annab ja samas piirab võimalusi isikliku kasu maksimeerimiseks läbi majanduslike ja poliitiliste vahetuste (mis on piiratud ressursside tõttu paratamatu). Sel juhul omandavad reeglid, mis tagavad inimestevaheliste suhete struktureerimise, seaduse vormi, kui vaadelda neid üksikisiku positsioonist lähtudes, võimaluse tema soove realiseerida.

D. Northi järgi kujuneb reeglistik poliitiliste ja majanduslike huvide mõjul. Seetõttu on enamik reegleid loodud pigem era- kui avaliku heaolu huvides. Kui me räägime formaalsetest reeglitest, siis need tekivad isiklikest huvidest lähtuvalt ja on loodud rahuldama nende huve, kes saavad mõjutada uute reeglite kujunemist.

Selle fakti teadvustamine annab neoinstitutsionalistidele põhjust rääkida institutsioonide kahetisest olemusest: need vähendavad valiku määramatust ja tagavad tegevuste kogumi tulemuste prognoositavuse, hõlbustavad inimestevahelist interaktsiooni protsessi (koordinatsioonifunktsioon); Kuna reeglid piiravad juurdepääsu ressurssidele, nii majanduslikele kui ka poliitilistele, on neil jaotav mõju. Pole juhus, et ühiskonnas käib võitlus reeglite muutmise ehk piiratud ressurssidele juurdepääsu võimaluste muutmise nimel.

D. Northi klassifikatsioonis on poliitilised institutsioonid, tegelikult kui reeglid, määrava tähtsusega. Poliitiliste otsuste abil kujundavad nad loomulikke reegleid (määravad muuhulgas omandiõigused ja üksiklepingud). Nii et reeglite, sealhulgas majanduslike, muutmiseks peab teil olema võim. See määrab võimuprobleemide, sealhulgas sotsiaalsete valikute ja inimlike väärtuste olulisuse institutsionaalsete muutuste trajektoori analüüsimisel.

Suurus: px

Alusta näitamist lehelt:

Ärakiri

1 Teema 1. Institutsionaalse majanduse õppeaine ja selle koht kaasaegses majandusteoorias 1.1. Mida uurib institutsionaalne majandus? 1.2.Institutsionaalse ökonoomika meetodid ja põhimõtted Asutused ja nende liigid Mida institutsionaalne ökonoomika uurib? Institutsionaalne ökonoomika on kaasaegse majandusmõtte teaduslik suund, mis uurib majandusteooria probleeme nende vastastikuses sõltuvuses institutsionaalsete muutustega. Mõistet "institutsiooniline ökonoomika" kasutas esmakordselt W. Hamilton Ameerika Majandusliidu koosolekul 1918. aastal. Hamilton V. märkis, et "institutsionalism on ainus teooria, mis suudab majandusteadust ühendada, sest see näitab, kuidas majandussüsteemi üksikud osad on seotud tervikuga." Institutsionalismi rajajaks peetakse Ameerika majandusteadlast T. Veblenit, kes oma töödes “Why Economics is Not an Evolutionary Science” (1898), “The Theory of the Leisure Class: An Economic Study of Institutions” (1899) pani paika. institutsionaalse majandusteaduse fundamentaalsed ja metodoloogilised alused. J. Commons töötas välja T. Vebleni doktriini institutsioonide evolutsioonilisest valikust. Teatud panuse institutsionaalse teooria aluste kujundamisse andis W. Mitchell J. GalbraithG. Myrdal, K. Ares jt. Institutsionalism kujunes teadusliku erisuunana 19. sajandi lõpul. Selle suuna tekkimist ja arengut tingis turumajanduse kasvav vajadus majanduskeskkonna terviklikuma õigusliku reguleerimise ning nii selle sise- kui ka majanduskeskkonna korrastamise järele.

2 spetsialiseeritud õigusliku reguleerimise institutsiooni, mis omakorda oli turumajanduse arengu pöördepunkti tagajärg. Institutsionalismi esindajad eitasid optimeerimise põhimõtet ja kritiseerisid neoklassikalist lähenemist majandusele kui tasakaalusüsteemile, lähtudes sellest, et turu subjektid tegutsevad ebatäieliku turuinformatsiooni tingimustes, mis paratamatult põhjustab tehingukulude kategooria tekkimist. Lisaks pidasid institutsionalistid riiki "turusüsteemi toimimise ja arengu mustrite tundmise vajalikuks elemendiks, samuti aktiivseks teguriks selle süsteemi toimimises". Uue institutsionaalse ökonoomika raames on välja toodud järgmised peamised uurimisvaldkonnad: 1. Omandiõiguste teooria. Selle asutajad on A. Alchian, R. Coase, J. Bartzel, L. de Alesi, G. Demsets, R. Posner, S. Pejovic, O. Williamson, E. Fyurobotn. 2. Tehingukulude teooria. Peamised esindajad: R. Coase ja O. Williamson. 3. Õigusökonoomika. Esindajad: R. Coase, R. Posner, E. Ostrom. 4. Avaliku valiku teooria. Peamised esindajad: J. Buchanan, G. Tulloch, K. Arrow, M. Olson, D. Muller. 5. Uus majandusajalugu. Esindajad: D. North, R. Vogel, J. Wallis, A. Grief, J. Mokyr. V.V. Wolchik toob välja järgmised institutsionaalse majanduse põhiküsimused: 1. Miks arenevad ühiskonnad vastavalt ainulaadsele institutsionaalsele trajektoorile? 2. Miks ei suuda ühiskonnad sageli kohaneda edukamate riikide institutsionaalsete struktuuridega?

3 3. Kuidas saame uurida ühelt poolt sotsiaalsete institutsioonide vaikivate ja mitteametlike aspektide ning teiselt poolt nende eksplitsiitsete ja formaalsete aspektide vahelist suhet? Samas osutab ta järgmistele institutsionaalse ökonoomika võimalustele: 1) toob majandusmudelid tegelikkusele lähemale, kaasates analüüsi institutsionaalse keskkonna mõju. Tavaliselt on institutsionalistide kasutatavad mudelid neoklassikalistega võrreldes vähem formaliseeritud; 2) selgitab kvalitatiivset majandusdünaamikat, eelkõige majandussüsteemide institutsionaalse transformatsiooni tunnuseid, samuti evolutsioonilisi majandus- ja tehnoloogilisi protsesse; 3) annab täielikuma arusaama indiviidide rollist institutsionaalsete struktuuride kujunemisel. 1.2.Institutsionaalse ökonoomika meetodid ja põhimõtted. Institutsionaalset teooriat iseloomustavad järgmised meetodid ja peamised analüütilised vahendid: 1. empiirilised meetodid (asjakohaste institutsioonide kirjeldamine ja tuvastamine); 2. meetodid klassikalise ja evolutsiooniteooria mängud; 3. mikroökonoomiline modelleerimine neoklassikalise majandusteaduse vaimus (tasakaaluanalüüsi meetodid); 4. võrdlev (võrdleva ehk aegruumi interaktsioonide võrdleval uurimisel põhinev analüüs) meetod; 5. ajalooline meetod(uurimus ajaloo rollist institutsioonide kujunemisel, säilimisel ja muutumisel). Institutsionaalne ökonoomika juhindub järgmistest põhimõtetest:

4 1. institutsioonikesksuse põhimõte seisneb selles, et igasugune nähtus ühiskonnas toimub refleksiivsete normide keskkonnas ehk institutsioonide mõju all; 2. Redutseerimatavuse printsiip ütleb, et sotsiaalsfäär ja loodussfäär on taandamatud, st “inimeste ühistegevust saab ja tuleb uurida kas ainult loodustehnilise või ainult sotsiaalse süsteemina”. 3. metodoloogilise sotsialismi (metodoloogilise kollektivismi) põhimõte viitab sellele, et sotsiaalse süsteemi teadusliku analüüsi lähtepunktiks peaks olema refleksiivselt normaliseeritud ühistegevus, mitte indiviid; 4. ühtsuse printsiip ütleb, et "ei ole "ühiskonnaelu asja" koos iseseisvalt arenevate "suhetega", mida saaks esitada eraldiseisvalt õigusnormidest ja muudest institutsioonidest"; 5. Historitsismi printsiip käsitleb sotsiaalset süsteemi kui spetsiifilist ajalooliselt kujunevat terviklikkust Institutsioonid ja nende tüübid. Institutsionaalse ökonoomika keskne mõiste on institutsioonid, mida peetakse iga majandussüsteemi võtmeelementideks. Institutsiooni definitsiooni võib leida sotsioloogia, poliitilise filosoofia ja sotsiaalpsühholoogia töödest. Näiteks N. Smelser defineerib institutsiooni kui rollide ja staatuste kogumit, mis on loodud konkreetse vajaduse rahuldamiseks. Majandusteoorias võttis institutsiooni mõiste esmakordselt analüüsis Thorstein Veblen oma töös “The Theory of the Leisure Class: An Economic Study of Institutions”, kus ta osutas institutsioonidele kui erinevatele reeglitele ja stereotüüpidele.

5 käitumist, millest osa on sätestatud õigusnormide ja avalike institutsioonide vormis. . Praegu on moodsa institutsionalismi raames levinuim institutsioonide tõlgendus Douglas North: Institutsioonid on reeglid, mehhanismid, mis tagavad nende elluviimise, ja käitumisnormid, mis struktureerivad korduvat inimestevahelist suhtlust. . Institutsioonid võib jagada kahte suurde rühma: mitteametlikud ja formaalsed. Mitteametlikud institutsioonid tekivad sotsiaalsete mehhanismide kaudu edastatavast teabest ja on enamikul juhtudel osa pärandist, mida nimetatakse kultuuriks. Tegelikult mängivad mitteametlike institutsioonide rolli majanduseetika või moraalitavad. Formaalsed piirangud, reeglid ja institutsioonid tekivad tavaliselt juba olemasolevate mitteametlike reeglite ja nende rakendamist tagavate mehhanismide alusel. Formaalsete institutsioonide struktuuris eristatakse poliitilisi institutsioone; majandusasutused; lepingute sõlmimise süsteemid (õigusnormide ja seadustega reguleeritud lepingute sõlmimise viisid ja kord). Ametlikke majandusinstitutsioone käsitletakse teaduskirjanduses kõige sagedamini omandiõigustega samas kontekstis, kuna need „seaduvad omandiõigused, st omandi kasutamise ja sellest tulu saamise õiguste kogum ning teiste isikute võõrandumine kasutamisest. vara või ressursside kohta” Gutnik V. toob esile kahte tüüpi institutsioone: 1) Välised institutsioonid, mis kehtestavad majandussüsteemis põhireeglid, määrates lõpuks selle iseloomu. Näiteks omandi institutsioon. 2) Sisemised, mis muudavad võimalikuks üksustevahelised tehingud, vähendavad ebakindlust ja riski ning vähendavad tehinguid

6 kulud (ettevõtted, lepinguliigid, makse- ja krediidivahendid, akumulatsioonivahendid). Asutustel on järgmised kolm põhifunktsiooni: 1) inimeste käitumise reguleerimine nii, et nad ei tekitaks üksteisele kahju või et see kahju saaks kuidagi hüvitatud. 2) inimeste pingutuste minimeerimine üksteise leidmiseks ja üksteisega kokkuleppimiseks. Instituut on loodud selleks, et hõlbustada nii õigete inimeste, kaupade ja väärisesemete otsimist kui ka inimeste oskust omavahel kokku leppida. 3) infoedastusprotsessi ehk koolituse korraldamine Seega sõltub sotsiaal-majanduslike suhete areng ja keerukus ühiskonnas aktsepteeritud institutsioonidest ja nende arengust, mistõttu on majandusteadlase üheks põhiülesandeks uurida institutsioone ja nende säilimise, uuendamise ja muutumise protsessid. Kirjandus: 1. Veblen T. Vabaaja klassi teooria. M., Volchik V.V. Loengute kursus institutsionaalsest majandusest. Rostov Doni ääres: RSU kirjastus, loeng Gutnik V. Turuinstitutsioonid ja Venemaa majanduse transformatsioon // MEMO Institutsionaalne ökonoomika: õpik / juhendamisel. Akadeemik D. S. Lvova.- M.:INFRA-M, Põhja-D. Institutsioonid ja majanduskasv: ajalooline sissejuhatus// Lõputöö. T.1. 2. probleem. M., Smelser N. Sotsioloogia. M., Tarushkin A. B. Institutsionaalne ökonoomika. Õpik.- Peterburi: Peeter, 2004

lõunamaine föderaalülikool Majandusteaduskond INSTITUTSIOONIAALSE MAJANDUSE ANALÜÜSI PÕHIMÕISTED JA -VAHENDID Loeng 3 Institutsionaalse majanduse analüüsi põhimõisted ja vahendid 1. Metoodika

Southern Federal University Faculty of Economics Inimese majanduskäitumise institutsionaalne teooria Loeng 4 Institutsionaalne majanduskäitumise teooria Viis küsimuste plokki 1. Instituut

Lomonosov Moskva Riikliku Ülikooli Kõrgema Ärikooli (teaduskonna) bakalaureuseõppe programm "Juhtimine" institutsiooniline majandus Svetlana Leonidovna Sazanova

Southern Federal University Faculty of Economics MODERN INSTITUTIONALISMI PÄRIT JA PEAMISED TRENDID Loeng 1 Elektroonilised ressursid institutsionaalse majanduse kohta Vajalikud lisamaterjalid

UDC 330.341.2(477) E. I. Tsybulskaja INSTITUTSIOONILISED LÄHENEMINE RAHVAMAJANDUSE UURINGULE Kokkuvõte Artiklis järgitakse ajaloolise koolkonna rajaja F. Loetelu seisukohti riigi majanduslikust rollist.

1. Distsipliini omandamise eesmärgid ja eesmärgid Distsipliini õppimise eesmärgid ja eesmärgid on: viia üliõpilased kurssi institutsionaalse majandusega, paljastada distsipliini sisu, määrata selle koht ühiskonnas.

INSTITUTSIOONILINE MAJANDUSALA TÖÖPROGRAMMI KOKKUVÕTE Autor: Olga Vladimirovna Sukhomlinova, majandusteaduste kandidaat Kood ja koolitussuuna nimetus, profiil: 03.38.01. majandus,

Southern Federal University Faculty of Economics TEHINGUKULUD Loeng 8 Institutsionaalne ökonoomika Kolm küsimuste komplekti 1. Tehingukulude majanduslik olemus 2. Tehingukulude klassifikatsioonid

Institutsionaalne ökonoomika: Loeng 1. Sissejuhatus Alexander Auzan Majandusteaduskond Rakenduslik institutsionaalne majandusteaduskond 09/07/2016 Sisu Mida teevad majandusteadlased? Adam Smith, 1776

Vastustega institutsionaalse majanduse testid >>> Vastustega institutsionaalse majanduse testid Vastustega institutsionaalse majanduse testid Igal kogukonna liikmel on sama eesmärk ja sama

Haridus- ja Teadusministeerium Venemaa Föderatsioon Peterburi Riikliku Arhitektuuri- ja Ehitusülikooli Majandusteooria osakond INSTITUTSIOONILINE MAJANDUSÕPETUS HARIDUS JA METOODIKA

Southern Federal University majandusteaduskond klassikalise koolkonna kriitikana Loeng 2 kui klassikalise koolkonna kriitika klassikalise koolkonna kriitikana Viis küsimusteplokki 1. Klassikaline poliitika

Õpilaste iseseisev töö B.3.B.10. Asutusökonoomika Suund 080100.62 Majandus Bakalaureuse kvalifikatsioon 1. Üliõpilase suuna eriala õppimisele kulunud aeg 080100.62

Aruannete, referaatide, esseede teemad 1. Alternatiivsed viisid välismõjude internaliseerimiseks. Coase teoreem. 2. Institutsioonide ja majandusarengu vaheliste suhete analüüs. 3. Väljapressimine kui oportunismi tüüp

Küsimused magistriõppesse vastuvõtu ettevalmistamiseks suunal 080100.68 “Majandusteadus” “Majandusteooria” 1. Majandusteooria aine tõlgendamine erinevaid koole majandusteadlased. 2. Majanduslikud meetodid

Teema 4. Tehingukulud ja nende mõõtmise probleemid 1. Tehingukulude majanduslik iseloom. 2. Tehingukulude klassifikaatorid. 3. TAI mõõtmise meetodid Tehingukulude mõiste

1. Koolituse eesmärgid Eesmärgiks on uurida kaasaegses majandusmõttes üheks mõjukamaks teoreetiliseks käsitluseks kujunenud institutsionaalse suuna metoodika tunnuseid, et osata rakendada.

VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM Föderaalne riigieelarveline kutsekõrgharidusasutus "Kalmõki Riiklik Ülikool" Teaduslik ja haridus

ALTERNATIIVSED TRENDID MAJANDUSTEADUSES (XIX SAJANDI II POOL) 2. osa. INSTITUTSIOONISM Lavrukhina Irina Aleksandrovna Ph.D., BSU teoreetilise ja institutsionaalse ökonoomika osakonna dotsent http://economy.bsu.by

1. DISTSIPLIINI EESMÄRGID JA EESMÄRGID Distsipliini õppimise eesmärk on institutsionaalse lähenemise vaatenurgast uurida inimeste käitumist materiaalsete ja immateriaalsete kaupade tootmisel, levitamisel, vahetamisel ja tarbimisel.

Southern Federal University majandusteaduskond Loeng 6 Viis küsimuste plokki 1. Turud ja tehingukulud 2. Tehingud 3. Tehingud ja tehingukulud 4. Tehingu klassifikaatorid

VENEMAA HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM Föderaalne riigieelarveline kutsealane kõrgharidusasutus "Uhta osariik Tehnikaülikool"(USTU) V.V. Kayukov, A.V.

Riiklik erialane kõrgharidusasutus Moskva Tööturuakadeemia ja infotehnoloogiad 1 Silin V.V. Ulitskaja N.M. INSTITUTSIOONILINE MAJANDUS Moskva

4. loeng Tehingukulude teooria-1 Tehing kui majandusanalüüsi põhielement Kaupadest tehinguteni Üldine: analüüsi algüksus peaks ühendama õigust, majandust ja eetikat ning seetõttu

VENEMAA FÖDERATSIOONI KESKLIIDU KÕRGHARIDUSE AUTONOOMNE MITTEtulunduslik HARIDUSORGANISATSIOON "VENEMAA KOOSTÖÖÜLIKOOL" TŠEBOKSARI KOOPERATIIVNE INSTITUUT (HARUANNE) TÖÖTAJATE MÄRKUSED

NEO-INSTITUTSIOONISM JA UUS INSTITUTSIOONISM Irina Aleksandrovna Lavrukhina majandusteaduste kandidaat, BSU teoreetilise ja institutsionaalse ökonoomika osakonna dotsent http://economy.bsu.by Loenguküsimused Põhimõisted ja

Lõuna föderaalülikooli majandusteaduskond vana ja uue institutsionaalse majandusteooria kohta 7. loeng vanas ja uues institutsionaalses majandusteoorias Kolm küsimuste plokki 1. Kontseptsioon

Institutsiooniteooria aine ja meetod. Institutsiooniteooria evolutsioon Teema 1 Küsimused Neoklassikaline majandusteooria: põhialused ja nende kriitika institutsionalistide poolt Traditsiooniline (vana)

Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeerium Novosibirski Riikliku Tehnikaülikooli osakond: Majandusteooria eksam erialal: Institutsiooniline ökonoomika teema:

KOKKUVÕTE B1.B.6.4 Institutsionaalne majandus Suund 38.03.01 Majanduse profiil Finants ja krediit Lõpetaja kvalifikatsioon (kraad) bakalaureuse distsipliini eesmärk: Õppimise eesmärk erialal “Institutsionaalsed

RAHVUSLIKU TEADUSÜLIKOOLI MAJANDUSÜLIKOOLI NÄIDISPROGRAMMI NÄIDISKAVA Distsipliini nimetus Asutusökonoomika Soovitatav koolituse suuna(de)le (eriala(d))

INSTITUTSIOONIAALNE MAJANDUSÕPETUS Loeng 2 Eeldused institutsiooniline analüüs 1 Loenguteemad 2 1. Uue institutsionaalse teooria (NIE) uurimisprogrammi põhisuunad 2. Neoklassitsismi eeldused

9. teema: Institutsiooniline majandusteooria Institutsionalismi algprintsiipide kujunemise tingimused ja tunnused. Selle metoodika tunnused. Rahulolematus kõrge abstraktsioonitasemega ja

Majandusteooria institutsionaalne suund: B.B. metodoloogilised tunnused ja areng. Kovalenko Autor analüüsib institutsionaalse suuna metodoloogilisi tunnuseid ja arenguetappe

Distsipliini „Majandusteooria“ tööprogrammi kokkuvõte 1. Distsipliini kavandatavate õpitulemuste loetelu Distsipliini omandamise eesmärk on arendada õpilaste majanduslikku mõtlemist ja

UDC: 342.413 POLIITILISE INSTITUTSIOONISEERIMISE PROTSESSID LÕUNA-VENEMAL: VÕRDLEVA ANALÜÜSI KOGEMUS Getman A.V., Lõuna-Föderaalülikooli Sotsioloogia- ja Regionaaluuringute Instituudi esimese aasta magistrant,

Southern Federal University Faculty of Economics MODERN INSTITUTIONAAL ECONOOMICS: PEAMISED ARENDUS- JA UURIMISLÄHENEMISVIISID Loeng 2: arendus- ja teadustöö põhisuunad

Peterburi Riiklik Arhitektuuri- ja Ehitusülikooli Majandus- ja Juhtimisteaduskond Majandusteooria osakond INSTITUTSIOONILINE ÖKONOOMIKA Juhised testide täitmiseks

INSTITUTSIOONAALNE ÖKONOOMIKA Koostanud filoloogiadoktor, professor, majandusprofessor T.V.Naumenko. Eesmärk ja eesmärgid Distsipliin “Institutsionaalne ökonoomika” on pühendatud teoreetiliste teadmiste vastastikuse mõju uurimisele.

VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM LIITRIIGI EELARVE KÕRGHARIDUSASUTUS "TOMSKI RIIKLIK PEDAGOOGIAÜLIKOOL"

Märkused tööprogrammidele koolituse suunal 38.06.01 “Majandus ja juhtimine” magistriõppekava “Majandus ja rahvamajanduse juhtimine” (kõrge kvalifikatsiooniga personali väljaõppe tase

SOTSIAAL-MAJANDUSTEADUSED. MAJANDUS UDK 330.837 A.S. Melnikova A.S. Melnikova Permi Riiklik Teadusuuringute Polütehniline Ülikool Permi Riiklik Teadusuuringute Polütehniline Ülikool INSTITUTIONAL

1 2 3 4 Programmeeritud (PG õpilaste klassiruumi ja iseseisva töö korraldamine toimub individuaalses tempos ja spetsiaalsete tehniliste vahendite kontrolli all) Teine kasutatud meetod

25 10. Peters T., Waterman R. Tõhusat juhtimist otsides. M.: Progress, 1986. 11. Albert M. Kapitalism kapitalismi vastu. Peterburi: Majanduskool, 1998. 12. Johansen L. Makromajanduse esseed

Teema: MAJANDUSÕPINGU KUI TEADUSE AJALUGU Lavruhhina Irina Aleksandrovna Ph.D., teoreetilise ja institutsionaalse ökonoomika osakonna dotsent http://economy.bsu.by Loengu küsimused 1. Õppeaine „Majanduse ajalugu

Southern Federal University Majandusteaduskond Majanduse riik ja institutsionaalne korraldus Loeng 14 Majanduse riik ja institutsionaalne korraldus Kaks küsimuste komplekti 1. Institutsionaalne

Bulatov A.N., majandusteaduste kandidaat, riiklik kõrgharidusasutus “Kaasani Riiklik Finants- ja Majandusinstituut”; [e-postiga kaitstud] Tööstuse metodoloogilise paradigma põhimõtted ja suunad Artiklis

8. Hindamisfondide fond üliõpilaste vaheatesteerimise läbiviimiseks erialal (moodul): Üldine informatsioon 1. Majandus- ja juhtimisosakond 2. Koolituse suund 03/38/01 Majanduse profiil

VENEMAA FÖDERAATSIOONI FÖDERAALNE HARIDUSAMET VOLGOGRADI RIIKLIK TEHNIKAÜLIKOOL Majandus- ja juhtimisteaduskond (teaduskonna nimi) Maailmamajanduse ja majanduse osakond

Majandussotsioloogia kui teadus ja selle roll ühiskonnas. Majandussotsioloogia ainevaldkond. Majandussotsioloogia kategooriate süsteem. Majandussotsioloogia kui teaduse arenguetapid: üldine

Föderaalosariigi eelarvest HARIDUSTURISM JA TEENUSED" Kõrghariduse põhiõppekava DISTSIPLIINI B1.B.17 MAJANDUSSOTSIOLOOGIA HINDAMISE VAHENDI 1. leht 1.

1 20. Ettevõtte tootmistegevus: sisu, funktsioonid ja tulemused (neoklassikaline aspekt). 21. Ettevõtte turukäitumise motiveerimise probleem. 22. Institutsionaalse lähenemise rakendamise tunnused

Southern Federal University majandusteaduskond Kollektiivsed tegevused ja huvigrupid Loeng 12 Huvirühmad kui institutsionaalsed uuendajad Kolm küsimuste plokki 1. Rühmade korraldus ja teooria

TEHINGUKULUDE PROBLEEMI VAATUDE ARENG EV Nikolajeva Vaadeldakse tehingukulude määramise lähenemisviiside arengut, kirjeldatakse Venemaa ja välismaiste teadlaste seisukohti. Käeshoitav

GOU VPO "BAŠKIRRI AVALIKE TEENISTUSE JA JUHTIMISE AKADEEMIA BAŠKORTOSTANI VABARIIGI PRESIDENDI JUURDE" MAJANDUSTEOORIA JA SOTSIAAL-MAJANDUSPOLIITIKA OSAKOND KINNITUD Akadeemilise nõukogu esimees

VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM Föderaalne osariigi autonoomne kõrgharidusasutus "Kaasani (Volga oblast) föderaalne ülikool" Juhtimise, majanduse ja rahanduse instituut HINDAMISFONDIDE FOND "INSTITUTSIOONILINE FINANTS

2 1. Üldinfo eriala kohta 1.1. Distsipliini nimetus: institutsionaalne ökonoomika 1.2. Distsipliini töömahukus: vastavalt õppekavale täiskohaga koolitussuund 080100.62 Majandus, profiili järgi

Eriala kood: 08.00.01 Majandusteooria Eriala valem: Uurimissisu: stabiilsete, korduvate seoste väljaselgitamine sotsiaal-majanduslikes nähtustes ja protsessides, nende struktuurne

UDC 338.512 Džiojeva Marina Albertovna, Põhja-Kaukaasia Mäe- ja Metallurgia Instituudi magistrant (Riiklik Tehnikaülikool) Venemaa Vladikavkaz Cheldieva Zalina

Näiteid õppekava „Institutsionaalse majandusteaduse“ õppesuuna „Majandus“ sisseastumiskatse ülesannetest (eriosa) 1. Uue institutsionaalse majandusteooria kohaselt on instituut

Distsipliini “Institutsionaalne ökonoomika” tööprogrammi kokkuvõte Distsipliin (B1.V.DV.1 2) sisaldub 38.06.01 majandussuuna kraadiõppekava muutuva osa valimise erialade plokkis.

Föderaalne riigieelarveline kõrgharidusasutus "VENEMAA RAHVUSMAJANDUSE JA AVALIKE TEENISTUSE AKADEEMIA VENEMAA FÖDERATSIOONI PRESIDENDI JUURDE" Moskva piirkondlik

Southern Federal University Faculty of Economics and Economic Theory: Origins Loeng 1 Elektroonilised ressursid institutsionaalse majanduse kohta Vajalikud lisamaterjalid leiate aadressilt

Ettevõtete, tööstusharude, komplekside majandus ja juhtimine (tööstus, agrotööstuskompleks ja põllumajandus, ehitus, transport, side ja infoteadus, teenused) Yatsyna V.V. üldosakonna assistent

“Kõrghariduse sari” XX SAJANDI MAJANDUSMÕTE Doni-äärne Rostov “Fööniks” 2008 UDC 330 (075.8) BBK 65.02ya73 KTK 0900 E 40 Retsensent: majandusdoktor, Venemaa Riikliku Ülikooli professor. Belousov Autor

Aspirantuur - SUUND "MAJANDUSTEORIA" PROFIIL 08.00.01 "MAJANDUSTEOORIA" Poliitikamajanduse osakond "MAJANDUSTEOORIA" Õppevorm: täiskoormusega (3 aastat), osakoormusega (4 aastat) Maksumus: 249 100 rubla

Uued lähenemised tarbijakäitumise teooriale. (Ph.D., majandusteooria osakonna dotsent) Riiklik Ülikool Kõrgem Majanduskool Andronova Irina Aleksandrovna) Mis tahes kursuse põhiteema

Oleinik A.N. Asutusökonoomika: õpik. M.: INFRA-M, 2013. 416 lk. (Kõrgharidus: bakalaureusekraad). INSTITUTSIOONISM: EILE, TÄNA JA HOMME. R.M. NUREYEV, majandusteaduste doktor,