Tika pārbaudīta studentu vides monitoringa metodika un sniegta rezultātu analīze, kas raksturo vispārējos kvalitātes vērtēšanas kritērijus. izglītojošas aktivitātes organizācija, kas veic izglītojošus pasākumus humānās palīdzības jomā ievietošanai oficiālajā tīmekļa vietnē. Ierosināta un ieteicama uzraudzībai augstākajā izglītībā izglītības iestādēm anketas versija izglītības pakalpojumu saņēmējiem - studentiem, kas ievietota Maskavas Humanitārā-ekonomiskā institūta Ziemeļkaukāza filiāles tīmekļa vietnē (www.skf-mgei.ru). Tiek sniegta studentu monitoringa rezultātu analīze, lai novērtētu izglītības aktivitāšu kvalitāti. Aptauja, kas tika veikta, lai izpētītu galvenos rādītājus, kas raksturo institūta izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus, uzrādīja dažādas to izpausmes pakāpes: lielāka apmierinātība ar dažiem kritērijiem un mazāka ar citiem, kas ļauj turpināt mērķtiecīgu darbu pie institūta izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas. augstskolas izglītības darbības attīstība un pilnveidošana.
izglītības pasākumu kvalitāte
vērtēšanas kritēriji
uzraudzību
izglītības pakalpojumi
2. Izglītības un zinātnes ministrijas rīkojums Krievijas Federācija 2014.gada 5.decembra Nr.1547 “Par izglītības darbību veicošo organizāciju izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus raksturojošo rādītāju apstiprināšanu.”
3. Avanesovs V.S. Sastāvs pārbaudes uzdevumi. M.: Testēšanas centrs, 2002. – 239 lpp.
4. Bojazitova I.V., Belouss V.V. un citi.. Sistemātiska cilvēka individualitātes izpēte. Kolektīvā monogrāfija. Pjatigorska: PGLU, 2011. – 269 lpp.
5. Mišina T.N. Psiholoģiskā kultūra universitāte Minerālūdens: Poligrafrom, 2012.
6. Khrebina S.V., Yundin R.N. Personīgās gatavības veidošana veiksmīgas karjeras veidošanai (monogrāfija). Zārbrucken, LAP Lambert Academic Publishing GmbH & Co. KILOGRAMS. 2012. – 303 lpp.
Šobrīd Izglītības un zinātnes ministrija īsteno aktīvu politiku kvalitātes uzlabošanas jomā augstākā izglītība. Viens no soļiem ir Krievijas Izglītības un zinātnes ministrijas 2014. gada 5. decembra rīkojums Nr. 1547 “Par izglītības aktivitātēs iesaistīto organizāciju izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus raksturojošo rādītāju apstiprināšanu”, kura mērķis ir augstskolu darbības uzlabošana. Šis dokuments tika prezentēts sistēmā ConsultantPlus 2015. gada 12. februārī.
Tika uzskatīts, ka šī rīkojuma īstenošanai ir nepieciešams izstrādāt un pārbaudīt metodiku izglītības pakalpojumu saņēmēju - skolēnu vides pārraudzībai, saskaņā ar Izglītības un zinātnes ministrijas rīkojumu Nr.1547.
Darba mērķi bija studentu vides uzraudzības metodoloģijas izstrāde un testēšana un rezultātu analīze, kas raksturo vispārējos kritērijus, lai novērtētu organizācijas, kas veic izglītojošus pasākumus humanitārajā jomā, izglītības pasākumu kvalitātes novērtēšanai, ievietošanai organizācijas oficiālajā tīmekļa vietnē. .
Eksperimentālā tehnika
Testēšanas izmantošana tiek uzskatīta par vienu no aktuālajiem studentu apmācības kvalitātes kontroles veidiem, kas ļauj objektīvi novērtēt apgūtās disciplīnas apjomu un kvalitāti. Taču šajā gadījumā iztaujāšana tiek izmantota kā metode, lai iegūtu objektīvu informāciju, kas raksturo augstākās izglītības iestādes izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus.
Rīkojumā Nr.1547 izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus raksturojošie rādītāji iedalīti četrās kategorijās. No četriem viedokļiem šie rādītāji raksturo vispārējo organizācijas izglītības pasākumu kvalitātes novērtēšanas kritēriju:
1) informācijas par organizāciju atklātība un pieejamība;
2) apstākļu komforts, kādos tiek veiktas izglītības aktivitātes;
3) darbinieku draudzīgums, pieklājība un kompetence;
4) apmierinātība ar organizācijas izglītojošās darbības kvalitāti.
Jāpiebilst, ka vērtēšanas kritērijos (rādītāju vērtībās) 1.-2.punktam ir mērvienības punktos (no 0 līdz 10), bet 3.-4.punktos - procentos (no 0 līdz 100%).
Kritērijs “informācijas par organizāciju atklātība un pieejamība” nozīmē: a) tās oficiālajā tīmekļa vietnē ievietotās informācijas par organizāciju pilnīgumu un atbilstību; b) informācija par mācībspēki; c) saziņas pieejamība ar izglītības pakalpojumu saņēmējiem pa tālruni, e-pasts, izmantojot elektroniskos pakalpojumus, kas sniegti organizācijas oficiālajā tīmekļa vietnē; d) informācijas pieejamība par izglītības pakalpojumu saņēmēju pieprasījumu izskatīšanas gaitu.
Otrais kritērijs “ērti apstākļi, kādos tiek veiktas izglītojošas aktivitātes” nozīmē: a) organizācijas loģistikas un informācijas atbalstu; b) apstākļu pieejamība veselības aizsardzībai un veicināšanai, skolēnu ēdināšanas organizēšana; c) nosacījumi individuālais darbs ar studentiem; d) iespēju pieejamība studentu radošo spēju un interešu attīstīšanai, tai skaitā dalībai sacensībās, izstādēs, sporta pasākumos u.c.; e) psiholoģiskās, pedagoģiskās, medicīniskās un sociālās palīdzības sniegšanas iespējas studentiem pieejamība; f) nosacījumu pieejamība studentu ar invaliditāti apmācības un izglītības organizēšanai invaliditāti veselība.
Kritērijs “darbinieku draudzīgums, pieklājība, kompetence” raksturo izglītības pakalpojumu saņēmēju īpatsvaru: a) kuri pozitīvi vērtē organizācijas darbinieku draudzīgumu un pieklājību (%); b) apmierināts ar organizācijas darbinieku kompetenci.
Ceturtais kritērijs “apmierinātība ar organizācijas izglītības pasākumu kvalitāti” raksturo izglītības pakalpojumu saņēmēju īpatsvaru: a) apmierināti ar organizācijas materiāltehnisko nodrošinājumu; c) sniegto izglītības pakalpojumu kvalitāti; d) gatavs ieteikt organizāciju radiem un draugiem.
Lai izglītības pakalpojumu saņēmēju - studentu - monitoringa rezultātā iegūtu objektīvu informāciju, tika izstrādātas anketas. Anketām tika izvirzītas šādas prasības:
Anketu jautājumiem jāatspoguļo Rīkojuma Nr.1547 četri kritēriji;
Jautājumiem precīzi jāatbilst rīkojuma Nr.1547 punktu saturam;
Anketām jābūt anonīmām, lai palielinātu rezultātu objektivitāti;
Personas dati jāapstrādā datorā, izmantojot programmu Statistika.
Eksperimentu rezultāti un to apspriešana
Maskavas Humanitāro un ekonomikas institūta Ziemeļkaukāza filiālē tika veikta studentu socioloģiskā aptauja, lai noskaidrotu viņu viedokļus par institūta izglītības darbības kvalitāti. Aptauju veica Psiholoģijas specialitātes studenti Lietišķās psiholoģijas katedras pasniedzēju vadībā. Aptaujā piedalījās 462 cilvēki - studenti no visām institūta fakultātēm. Aptaujas laikā iegūto datu konfidencialitāte tika garantēta.
Institūta izglītības darbības kvalitātes izpētei veiktās aptaujas rezultāti parādīti 1. tabulā.
1. tabula
Institūta izglītības darbības kvalitātes izpētes aptaujas rezultāti
|
Rādītāji, kas saistīti ar informācijas par institūtu atklātību un pieejamību |
||
|
Sadarbības pieejamība ar izglītības pakalpojumu saņēmējiem pa tālruni, e-pastu, izmantojot elektroniskos pakalpojumus |
||
|
Informācijas pieejamība par pilsoņu apelāciju izskatīšanas gaitu, ko organizācija saņēmusi no izglītības pakalpojumu saņēmējiem |
||
|
Rādītāji, kas attiecas uz apstākļu komfortu, kādos tiek veiktas izglītības aktivitātes |
||
|
Organizācijas loģistikas atbalsts |
||
|
Informācijas atbalsts organizācijai |
||
|
Pieejamība nepieciešamie nosacījumi lai aizsargātu un veicinātu veselību |
||
|
Nepieciešamo nosacījumu pieejamība skolēnu ēdināšanas organizēšanai |
||
|
Nosacījumi individuālajam darbam ar studentiem |
||
|
Radošo spēju attīstīšanas iespēju pieejamība (piedalīšanās konkursos, olimpiādēs, skatēs, sporta un citos publiskos pasākumos) |
||
|
Psiholoģiskās un pedagoģiskās palīdzības sniegšanas iespējas pieejamība |
||
|
Medicīniskās un sociālās palīdzības pieejamība |
||
|
Nosacījumu pieejamība studentu ar invaliditāti un invalīdu apmācības un izglītības organizēšanai |
||
|
% no visiem respondentiem |
||
|
Rādītāji, kas attiecas uz institūta darbinieku kompetenci, pieklājību un draudzīgumu |
||
|
Organizācijas darbinieku draudzīgums un pieklājība |
||
|
Apmierinātība ar organizācijas darbinieku kompetenci |
||
|
Rādītāji, kas saistīti ar apmierinātību ar izglītības aktivitāšu kvalitāti |
||
|
Apmierinātība ar loģistiku |
||
|
Sniegto izglītības pakalpojumu kvalitāte |
||
1. tabulā parādītie rezultāti histogrammas veidā parādīti 1. attēlā. Aptaujas laikā iegūto datu analīze liecina, ka starp institūta izglītības darbības kvalitātes vērtēšanas vispārējos kritērijus raksturojošiem rādītājiem vadošie rādītāji ir tie, kas attiecas uz darbinieku kompetenci, viņu pieklājību un draudzīgumu - vidējais apmierinātības procents ir 90%. Institūta izglītības darbības kvalitāti raksturojošie rādītāji ir nedaudz zemāki par tiem (vidēji procenti 87%). Lielākā daļa institūtā studējošo ir apmierināti ar sniegto pakalpojumu kvalitāti (90%), institūta materiāli tehnisko nodrošinājumu (87%) un ir gatavi ieteikt institūtu saviem radiem, draugiem un paziņām (83,9). %).
Rīsi. 1. Informācijas par institūtu atklātības un pieejamības rādītāji un izglītības pasākumu veikšanas apstākļu komforta rādītāji. Kolonnas numurs atbilst jautājuma numuram 1. tabulā
Rādītāji, kas raksturo apstākļu komfortu, kādos tiek veiktas izglītojošas aktivitātes, aptaujā ieņem trešo vietu. No šīs grupas rādītājiem visaugstāk novērtētie ir “darba aizsardzībai un veselībai nepieciešamo apstākļu esamība” ( GPA 8.6), “institūta materiāli tehniskais un informatīvais nodrošinājums” (vidējais vērtējums 8,1). Studenti augstu vērtē arī radošo spēju attīstīšanas iespēju pieejamību (vidējais vērtējums 8,0). Tiem tuvas ir psiholoģiskās un pedagoģiskās palīdzības sniegšanas iespēju pieejamība (vidējais vērtējums 7,8). Zemāk studenti vērtē nepieciešamo apstākļu pieejamību ēdināšanai (vidējais vērtējums 7,3), medicīniskās un sociālās palīdzības sniegšanas iespēju (vidējais vērtējums 6,9), apstākļu pieejamību individuālajam darbam (vidējais vērtējums 6,6) un audzēkņu apmācībai un izglītošanai. invaliditātes.invalīdi un cilvēki ar invaliditāti (vidējais vērtējums 6,3). Tas varētu būt saistīts ar to, ka lielākā daļa studentu neizmanto institūta mājaslapā esošo informāciju par studentu ar invaliditāti mācīšanu.
Rādītāji, kas saistīti ar informācijas atklātību un pieejamību par institūtu, saņēma salīdzinoši zemākus punktus. Informācijas pieejamība par skolēnu pieprasījumu izskatīšanas gaitu vidēji novērtēta ar 6,9 punktiem, bet mijiedarbības pieejamība ar izglītības pakalpojumu saņēmējiem telefoniski, e-pastā vai izmantojot jebkuru elektronisko pakalpojumu - par 6,7 punktiem. Acīmredzot tas saistīts ar to, ka praksē studentu pieprasījumi tiek risināti tieši saziņas procesā dekanātos un katedrās, un lēmumu pieņemšana par tiem netiek atlikta.
Secinājums
1. Izmēģināta metodoloģija studentu vides uzraudzībai un šo rezultātu ņemšanai vērā, kas raksturo vispārējos izglītības pasākumu kvalitātes novērtēšanas kritērijus ievietošanai organizācijas, kas veic izglītojošus pasākumus humanitārajā jomā, oficiālajā tīmekļa vietnē.
2. Ir piedāvāta un rekomendēta uzraudzībai augstskolās izglītības pakalpojumu saņēmēju - studentu anketas versija, kas ievietota Maskavas Humanitāri-ekonomiskā institūta Ziemeļkaukāza filiāles mājaslapā.
3. Tiek sniegta skolēnu monitoringa rezultātu analīze, lai novērtētu izglītības aktivitāšu kvalitāti. Aptauja, kas tika veikta, lai izpētītu galvenos rādītājus, kas raksturo institūta izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus, uzrādīja dažādas to izpausmes pakāpes: lielāka apmierinātība ar dažiem kritērijiem un mazāka ar citiem, kas ļauj turpināt mērķtiecīgu darbu pie institūta izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas. Maskavas Humanitārā institūta ekonomiskā institūta Ziemeļkaukāza filiāles darbības attīstība un pilnveidošana.
Recenzenti:
Bojazitova I.V., psiholoģijas doktore, profesore, Pjatigorskas štata Humanitāro zinātņu institūta direktore Valodniecības universitāte, Pjatigorska;
Khrebina S.V., psiholoģijas doktore, profesore, Pjatigorskas Valsts valodniecības universitātes Personības un profesionālās darbības psiholoģijas katedras vadītāja.
Bibliogrāfiskā saite
Isakovs N.V., Mišina T.N., Mišins V.M. RF IZGLĪTĪBAS MINISTRIJAS RĪKOJUMA Nr.1547 “PAR IZGLĪTĪBAS AKTIVITĀCIJAS AKTIVITĀCIJAS AKTIVITĀCIJAS KVALITĀTES VISPĀRĒJOS KRITĒRIJUS RAKSTUROJOŠO RAKSTUROJUMU APSTIPRINĀŠANU” PIEMĒROŠANAS TEORIJA UN PRAKSE / Mūsdienu problēmas zinātne un izglītība. – 2015. – Nr.1-1.;URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=19450 (piekļuves datums: 01.02.2020.). Jūsu uzmanībai piedāvājam izdevniecības "Dabaszinātņu akadēmija" izdotos žurnālus
- Pieteikums. Rādītāji, kas raksturo izglītības darbību veicošo organizāciju izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārīgos kritērijus
Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrijas 2014. gada 5. decembra rīkojums N 1547
"Par izglītības darbību veicošo organizāciju izglītības darbības kvalitātes novērtēšanas vispārējos kritērijus raksturojošo rādītāju apstiprināšanu"
Saskaņā ar 2012. gada 29. decembra federālā likuma N 273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā” 95.2 panta 5. daļu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 53, Art. 7598; 2013, N 19 , 2326. pants, N 23, 2878. pants, N 27, 3462. pants, N30, 4036. pants, N 48, 6165. pants; 2014, N 6, 562. pants, 566. pants, N 19, art. 2289, N 22, 2769. pants, 23. pants, 2933. pants, 26. pants, 3388. pants, 30. pants, 4257. pants, 30. pants, 4263. pants) Pasūtu:
Apstiprināt pievienotos rādītājus, kas raksturo izglītības darbību veicošo organizāciju izglītības darbības kvalitātes vērtēšanas vispārīgos kritērijus.
|
D.V. Livanovs |
2014.gadā tika veiktas izmaiņas dažādos normatīvajos aktos, kas paredz neatkarīgu pakalpojumu kvalitātes novērtējumu kultūras, sociālo pakalpojumu, veselības aprūpes un izglītības jomās.
Apstiprināti izglītojošo pasākumu vērtēšanas kritēriji.
Jā, saskaņā ar punktu sistēma(no 0 līdz 10) tiek vērtēts internetā ievietotās informācijas par organizāciju un datu pieejamība par mācībspēkiem pilnīgums un aktualitāte. Tiek analizēts materiāli tehniskais nodrošinājums un nosacījumi individuālajam darbam ar studentiem.
Procentuāli tiek noteikts izglītības pakalpojumu saņēmēju īpatsvars, kuri ir gatavi ieteikt organizāciju radiem un draugiem (no 0 līdz 100).
Informācija par vērtēšanas rezultātiem tiek ievietota internetā.
Saskaņā ar Muitas statistikas un analīzes departamenta noteikumu 54. punktu, kas apstiprināts ar Krievijas Federālā muitas dienesta rīkojumu, kas datēts ar 2016. gada 4. maijs N 892, lai uzlabotu Krievijas Federācijas muitas iestāžu muitas statistikas nodaļu darba organizāciju, PASŪTĪJU:
1. Apstiprināt:
1) Muitas reģionālās pārvaldes muitas statistikas sadales paraugnoteikumi ();
2) Muitas muitas statistikas sadalījuma paraugnoteikumi ().
2. Reģionālo muitas departamentu un muitas iestāžu vadītājiem noteikumi par muitas statistikas vienībām jāsaskaņo ar šī rīkojuma 1. punktā noteiktajiem standarta noteikumiem.
3. Atzīt Krievijas Federālā muitas dienesta rīkojumu no plkst 2012. gada 24. decembris N 2616"Par standarta noteikumu apstiprināšanu muitas iestāžu muitas statistikas nodaļām."
4. Kontrole pār šī rīkojuma izpildi uzdota Krievijas Federālā muitas dienesta vadītāja vietniecei T.N.Golendejevai.
uzraugs
V.I.Bulavīns
STANDARTA NOTEIKUMI
PAR REĢIONA MUITAS STATISTIKAS NODALĪJUMU
MUITAS PĀRVALDE
I. Vispārīgi noteikumi
2. Nodaļa savā darbībā vadās pēc Krievijas Federācijas konstitūcijas, Krievijas Federācijas starptautiskajiem līgumiem, federālajiem konstitucionālajiem likumiem, Eirāzijas Ekonomiskās savienības (turpmāk – EAES) likumiem, Krievijas Federācijas tiesību aktiem. ieslēgts muitas lietas, federālie likumi, Krievijas Federācijas prezidenta un Krievijas Federācijas valdības akti, Krievijas Finanšu ministrijas un Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvie un citi tiesību akti, RTU tiesību akti, kā arī š. standarta nodrošinājums.
3. Nodaļas darbības organizatorisko, metodisko vadību un kontroli veic Krievijas Federālā muitas dienesta Muitas statistikas un analīzes departaments, bet nodaļai uzticēto uzdevumu un funkciju izpildes ziņā — vietnieks. RTU vadītājs, kurš koordinē un kontrolē federālā muitas ieņēmumu dienesta darbību.
4. Nodaļu vada struktūrvienības vadītājs, kurš ir tieši pakļauts RTU vadītāja vietniekam, kurš koordinē un kontrolē federālā muitas ieņēmumu dienesta darbību.
5. Nodaļas darbs balstās uz RTU un nodaļas darba plāniem, pavēlniecības vienotības principa, risinot dienesta darbības jautājumus, un katras nodaļas amatpersonas atbildības par lietas stāvokli apvienojumā. piešķirtajā jomā un individuālo uzdevumu izpildei.
Nodaļas darba plānu apstiprina RTU vadītāja vietnieks, kurš koordinē un kontrolē federālā muitas ieņēmumu dienesta darbību.
6. Nodaļa risina tai uzticētos uzdevumus gan tieši, gan ar RTU darbības reģionā esošo Krievijas Federācijas muitas iestāžu muitas statistikas nodaļām (turpmāk – pakļautībā esošās muitas iestādes), kā arī mijiedarbībā. ar citām RTU struktūrvienībām.
II. Nodaļas uzdevumi
9. Padotības muitas iestāžu darbības organizēšana, koordinēšana un kontrole Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas uzturēšanai, ieskaitot Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, Krievijas Federāciju veidojošajām vienībām. kas atrodas RTU darbības reģionā, saskaņā ar Vienoto ārējās tirdzniecības muitas statistikas un Muitas savienības dalībvalstu savstarpējās tirdzniecības statistikas uzturēšanas metodiku, kā arī speciālo muitas statistiku atbilstoši noteiktajai uzturēšanas kārtībai. īpaša muitas statistika.
10. Nodrošināsim Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas darbības reģionā, apstrādi un analīzi. RTU, balstoties uz moderno informācijas tehnoloģijasņemot vērā tehniskās informācijas aizsardzības prasības.
11. Muitas iestāžu darbības organizēšana, koordinēšana un kontrole, lai nodrošinātu kontroli, kā Krievijas personas ievēro statistikas veidlapā preču aprites reģistrēšanai (turpmāk – statistikas veidlapa) noteikto un nepieciešamo informāciju. amatpersonas veidošanai statistiskā informācija par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm.
12. Nodrošināsim Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas datu, tostarp Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības ar EAEU dalībvalstīm statistikas datu ģenerēšanas ticamību un efektivitāti Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas RTU darbība.
13. Sniegt, ņemot vērā nodaļas kompetenci, informāciju par Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, federālajā apgabalā un to veidojošajās vienībās. Krievijas Federācijas, kas atrodas RTU darbības reģionā, un federālo izpildinstitūciju teritoriālo struktūru, Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildinstitūciju un citu Krievijas Federācijas tiesību aktos noteikto institūciju īpašā muitas statistika.
14. Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības datu publicēšanas organizēšana, tai skaitā statistikas par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm, pa federālajiem apgabaliem un Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas RTU darbības reģionā. , noteiktā kārtībā ievietojot tās RTU oficiālajā mājaslapā .
15. Pilnveidosim darba formas un metodes nodaļas darbības jomās.
III. Nodaļas funkcijas
16. Uztur Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, federālajā apgabalā un Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās, kas atrodas RTU darbības reģionā, kā arī speciālo muitas statistiku noteiktā kārtībā.
17. Nodrošina metodisko un praktiska palīdzība pakļauto muitas iestāžu muitas statistikas nodaļas par jautājumiem, kas ir Krievijas Federācijas Ārējās tirdzniecības muitas statistikas nodaļas kompetencē, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības ar EAEU dalībvalstīm statistiku un speciālo muitas statistiku.
18. Sagatavo:
1) materiālus par preču eksportu un importu, pamatojoties uz datiem no Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas, ieskaitot statistiku par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm, federālajā apgabalā un Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās. Krievijas Federācija, kas atrodas RTU darbības reģionā;
2) analītiskie materiāli par Krievijas Federācijas veidojošo vienību ārējās tirdzniecības attīstības tendencēm, tai skaitā statistika par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm, kas atrodas reģionā, kurā darbojas RTU;
3) analītiskie materiāli par atsevišķu preču ārējo tirdzniecību, izmantojot partnervalstu muitas statistikas datus, lai identificētu iespējamie pārkāpumi EAEU likumi un Krievijas Federācijas tiesību akti muitas lietās.
19. Organizē Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas informācijas apstrādi un analīzi, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas darbības reģionā. RTU, pamatojoties uz moderno informācijas tehnoloģiju izmantošanu.
20. Vadības ierīces:
1) muitas statistikas veidošanā izmantotās muitas iestāžu datubāzēs esošās informācijas pilnīgums un ticamība. Krievijas Federācijas ārējā tirdzniecība;
2) RTU darbības reģiona pakļautībā esošo muitas iestāžu statistikas veidlapu apkopojuma pilnīgumu;
3) statistikas veidlapu iesniegšanas savlaicīgumu RTU darbības reģionā un tajās esošās informācijas ticamību.
21. Nodrošina Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības datu publicēšanu federālajā apgabalā un Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās, kas atrodas RTU darbības reģionā, tos noteiktā kārtībā ievietojot RTU oficiālajā tīmekļa vietnē.
22. Noteiktajā kārtībā izskata nodaļas saņemtos pieprasījumus no federālajām izpildinstitūcijām, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestādēm, citām organizācijām un iedzīvotājiem par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem.
23. Savas kompetences ietvaros kopā ar RTU struktūrvienībām piedalās:
1) muitas attīstības programmu īstenošanā Krievijas Federācijā un citās EAEU dalībvalstīs;
2) RTU darbības rādītāju pārskata sagatavošanā;
3) rīcības plānu izstrādē, lai nodrošinātu Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas datu vākšanas, uzraudzības un apstrādes tehnoloģiju pilnveidošanu, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, Krievijas Federācijas veidojošās vienības;
4) veicot padotības muitas iestāžu darbības funkcionālās, inspekcijas pārbaudes un dienesta pārbaudes attiecībā uz RTU un padotības muitas iestāžu amatpersonām.
24. Piedalās muitas padotības iestāžu amatpersonu kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanā nodaļas kompetencē esošajos jautājumos.
25. Uzrauga Krievijas Federācijas normatīvo un citu normatīvo aktu, Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvo un citu tiesību aktu, instrukciju un instrukciju izpildi muitas statistikas struktūrvienībās. metodiskie ieteikumi attiecībā uz Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas un Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības ar EAEU dalībvalstīm statistikas uzturēšanu.
26. RTU vadības uzdevumā piedalās savas kompetences ietvaros plašsaziņas līdzekļiem paredzēto informatīvo un analītisko materiālu sagatavošanā.
IV. Vienības tiesības
27. Vienībai noteikto uzdevumu un funkciju veikšanai ir tiesības:
1) iesniedz izskatīšanai RTU priekšnieka vietniekam, kurš koordinē un kontrolē federālā muitas ieņēmumu dienesta darbību, priekšlikumus par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem;
2) pieprasīt un noteiktā kārtībā saņemt no RTU struktūrvienībām un padotības muitas iestādēm dokumentus, atskaites, analītiskos materiālus un citu nodaļas funkciju īstenošanai nepieciešamo informāciju;
3) noteiktajā kārtībā lietot resoru informācijas sistēmas un veidot savas datu bāzes;
5) sniedz priekšlikumus sapulču rīkošanai, lai risinātu nodaļas kompetencē esošos jautājumus;
6) noteiktā kārtībā izsaka priekšlikumus RTU struktūrvienību un padotības muitas iestāžu amatpersonu iesaistīšanai individuālo norādījumu izpildē;
7) piedalīties RTU un Krievijas Federālā muitas dienesta Muitas statistikas un analīzes departamenta semināros, sanāksmēs un darba sanāksmēs;
8) noteiktajā kārtībā vērsties Krievijas Federālajā muitas dienestā, lai saņemtu skaidrojumus par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem;
10) saņemt iepazīšanai un uzskaitei darbā Krievijas Federācijas normatīvajos un citos normatīvajos aktos, Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvajos un citos tiesību aktos, kā arī RTU un padotības muitas iestāžu izdotos tiesību aktus un citus dokumentus. par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem;
11) piedalās RTU valdes sēžu, sēžu, konferenču un citu RTU rīkoto pasākumu sagatavošanā un norisē;
12) noteiktajā kārtībā pārstāv RTU un padotības muitas iestāžu intereses valsts institūcijās, pašvaldību institūcijās un organizācijās, izskatot nodaļas kompetencē esošos jautājumus;
13) noteiktā kārtībā sniedz priekšlikumus par personāla atlasi un izvietošanu, kā arī priekšlikumus viņu kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanai;
14) rīko tikšanās ar muitas padotības iestāžu muitas statistikas struktūrvienību amatpersonām par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem;
15) iesniegt izskatīšanai RTU vadībā priekšlikumus par dienesta pārbaužu veikšanu par muitas iestāžu amatpersonu dienesta pienākumu nepildīšanas vai nepienācīgas pildīšanas faktiem, piedalīties to veikšanā, kā arī par padotības iestāžu funkcionālo un pārbaužu veikšanu. muitas iestādes;
16) izmantot citas tiesības, kas paredzētas Krievijas Federācijas normatīvajos un citos tiesību aktos, Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvajos un citos tiesību aktos, kā arī RTU tiesību aktos.
V. Nobeiguma noteikumi
28. Nodaļas struktūra un štatu skaits tiek noteikts ar RTU rīkojumu apstiprināta štatu grafika ietvaros.
29. Nodaļas priekšnieku ieceļ amatā (tai skaitā slēdzot līgumu par dienestu uz jaunu termiņu) un atbrīvo no amata ar RTU rīkojumu, saskaņojot ar Muitas statistikas un analīzes katedru. Krievijas Federālā muitas dienesta (izņemot atlaišanu pēc paša pieprasījuma). Nodaļas vadītāja prombūtnes laikā viņa amata pienākumus pilda viņa vietnieks vai cita noteiktajā kārtībā iecelta amatpersona.
Pārējās nodaļas amatpersonas ieceļ amatā un atbrīvo no amatiem ar RTU rīkojumiem.
30. Nodaļas amatpersonu darba pienākumus, tiesības un atbildību reglamentē noteiktā kārtībā apstiprināti amatu apraksti un amata nolikums.
31. Nodaļas amatpersonas tiek ieceltas no personu vidus, kuras atbilst noteiktajām kvalifikācijas prasībām.
32. Nodaļas vadītājs:
2) piedalās RTU rīkotajās sanāksmēs un semināros, izskatot nodaļas kompetencē esošos jautājumus;
4) nodrošina savlaicīgu pārskatu, informācijas un analītisko materiālu un informācijas par RTU darbību nodaļas kompetencē esošajos jautājumos iesniegšanu Krievijas Federālajam muitas dienestam;
5) piedalās nodaļas personāla atlasē un izvietošanā, nodrošina struktūrvienības amatpersonu dienesta disciplīnas ievērošanu;
6) savas kompetences ietvaros paraksta un vizē dokumentus, dod norādījumus, kas obligāti izpildāmi pakļauto muitas iestāžu amatpersonām;
7) rada apstākļus nodaļas amatpersonu profesionālās sagatavotības līmeņa paaugstināšanai un progresīvu paņēmienu un darba metožu ieviešanai;
8) iesniedz RTU vadītājam priekšlikumus par speciālo pakāpju piešķiršanu nodaļas darbiniekiem, nodaļas amatpersonu iecelšanu, kā arī priekšlikumus to veicināšanai un disciplinārsodu uzlikšanai;
9) veic pasākumus, lai nodrošinātu Nodaļas amatpersonām nepieciešamos dienesta apstākļus;
10) noteiktā kārtībā pārstāv RTU intereses pārvaldes institūcijās un organizācijās nodaļas kompetences jautājumos;
11) bauda citas tiesības, veic citus pienākumus un ir atbildīgs saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
33. Nodaļas vadītājs ir atbildīgs par nodaļai uzdoto funkciju izpildi, tai skaitā nodaļas kompetencē esošo RTU programmu, plānu un rezultatīvo rādītāju izpildi.
34. Nav pieļaujama šajos tipveida noteikumos neparedzētu funkciju piešķiršana nodaļai, izņemot īpašus (mērķtiecīgus) RTU vadītāja norādījumus.
priekšnieka vietnieks
Muitas departaments
statistika un analīze
Ļ.V.Savitskis
2. Nodaļa savā darbībā vadās pēc Krievijas Federācijas konstitūcijas, Krievijas Federācijas starptautiskajiem līgumiem, federālajiem konstitucionālajiem likumiem, Eirāzijas Ekonomiskās savienības (turpmāk – EAES) likumiem, Krievijas Federācijas tiesību aktiem. par muitu, federālajiem likumiem, Krievijas Federācijas prezidenta un Krievijas Federācijas valdības aktiem, Krievijas Finanšu ministrijas un Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvajiem un citiem tiesību aktiem, reģionālās muitas pārvaldes tiesību aktiem ( turpmāk tekstā - RTU), kā arī šo standarta noteikumu.
3. Nodaļas darbības organizatorisko, metodisko vadību un kontroli veic RTU muitas statistikas struktūrvienība, bet daļai uzticēto uzdevumu un funkciju veikšanas ziņā – muitas priekšnieka vietnieks, kurš koordinē un. kontrolē struktūrvienības darbību.
4. Nodaļu vada nodaļas priekšnieks, kurš ir tieši pakļauts muitas priekšnieka vietniekam, kurš koordinē un kontrolē struktūrvienības darbību.
5. Nodaļas darbs balstās uz muitas un nodaļas darba plāniem, pavēlniecības vienotības principa, risinot dienesta darbības jautājumus, un katras nodaļas amatpersonas atbildības par lietas stāvokli apvienojumā. piešķirtajā jomā un individuālo uzdevumu izpildei.
Nodaļas darba plānu apstiprina Muitas priekšnieka vietnieks, kurš koordinē un kontrolē nodaļas darbību.
6. Vienība risina tai uzdotos uzdevumus gan tieši, gan mijiedarbībā ar citām muitas struktūrvienībām un muitas pakļautībā esošajiem muitas posteņiem (turpmāk – pakļautības muitas posteņi).
7. Biroja darbs un slepenības nodrošināšanas pasākumi Nodaļā tiek veikti noteiktā kārtībā.
8. Nodaļa, veicot savu darbību, ievēro Krievijas Federālā muitas dienesta tiesību aktu prasības informācijas drošības nodrošināšanas jautājumos.
II. Nodaļas uzdevumi
9. Muitas kompetences ietvaros Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas, tostarp Krievijas Federācijas ar EAEU dalībvalstu savstarpējās tirdzniecības statistikas uzturēšanas organizēšana Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas muitas darbības reģions, saskaņā ar EAEU dalībvalstu ārējās tirdzniecības muitas statistikas un savstarpējās tirdzniecības statistikas, kā arī speciālās muitas statistikas uzturēšanas metodiku noteiktā kārtībā.
10. Nodrošināsim Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, tostarp Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas muitas reģionā, apstrādi un analīzi. darbība, kas balstīta uz moderno informācijas tehnoloģiju izmantošanu, ņemot vērā informācijas tehniskās drošības prasības .
11. Nodrošināsim kontroli, lai Krievijas personas ievērotu noteikto kārtību, kādā iesniedz statistikas veidlapā preču kustības reģistrēšanai (turpmāk – statistikas veidlapa) norādīto informāciju, kas nepieciešama oficiālās statistikas informācijas veidošanai par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību. Krievijas Federācija ar EAEU dalībvalstīm.
12. Nodrošināsim Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, muitas darbības reģionā, veidošanā izmantoto datu ticamību, pamatojoties uz mūsdienu prasībām. informācijas tehnoloģijas.
13. Sniegt, ņemot vērā nodaļas kompetenci, informācijas sniegšana par Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAES dalībvalstīm un Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestāžu īpašo muitas statistiku. Krievijas Federācija un citas struktūras, kuras nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti.
14. Nodrošināsim Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības datu publicēšanu, tai skaitā statistikas par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm, federālajā apgabalā un Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās, kas atrodas muitas reģionā. darbību, noteiktā kārtībā ievietojot tās oficiālajā muitas tīmekļa vietnē<1>.
__________________
III. Nodaļas funkcijas
15. Muitas iestādes kompetences ietvaros uztur Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistiku, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, par Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām, kas atrodas muitas darbības reģions, un speciālā muitas statistika noteiktajā kārtībā.
16. Veic statistikas veidlapu uzskaiti un anulēšanu<2>.
__________________
<2>Ar muitas priekšnieka lēmumu šo funkciju var uzticēt pakļautībā esošo muitas posteņu amatpersonām.
17. Sagatavo:
1) materiālus par preču eksportu un importu, pamatojoties uz datiem no Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas, ieskaitot Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības statistiku ar EAEU dalībvalstīm, par Krievijas Federācijas veidojošām vienībām, kas atrodas muitas darbības reģions;
2) analītiskie materiāli par Krievijas Federācijas veidojošo vienību ārējās tirdzniecības attīstības tendencēm, tostarp statistika par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm muitas darbības reģionā;
3) analītiskie materiāli par noteiktu preču ārējo tirdzniecību, lai identificētu iespējamos EAES likuma un Krievijas Federācijas tiesību aktu par muitas lietām pārkāpumus.
18. Muitas iestādes kompetences ietvaros nodrošina Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas informācijas, tai skaitā Krievijas Federācijas savstarpējās tirdzniecības ar EAEU dalībvalstīm statistikas vākšanu un apstrādi sastāvā esošajām vienībām. Krievijas Federācijas muitas darbības reģionā, pamatojoties uz moderno informācijas tehnoloģiju izmantošanu.
19. Veic pasākumu kopumu, kura mērķis ir nodrošināt statistikas veidlapās ietvertās informācijas ticamību muitas darbības reģionā.
20. Vadības ierīces:
1) muitas datubāzēs esošās informācijas pilnīgums un ticamība, ko izmanto Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības muitas statistikas veidošanā;
2) statistikas veidlapu iesniegšanas savlaicīgums muitas darbības reģionā un tajās esošās informācijas ticamība;
3) preču deklarācijas elektroniskajā kopijā ietvertās informācijas izmaiņu veikšanas kārtības ievērošanu pēc preču izlaišanas.
21. Nodrošina Krievijas Federācijas ārējās tirdzniecības datu, tai skaitā statistikas par Krievijas Federācijas savstarpējo tirdzniecību ar EAEU dalībvalstīm, publicēšanu muitas darbības reģionā, ievietojot tos muitas oficiālajā tīmekļa vietnē.<3>.
__________________
<3>Tikai Kaļiņingradas reģionālajai, Maskavas reģionālajai un Centrālajai enerģētikas muitai attiecībā uz energoresursu ārējo tirdzniecību.
22. Konsultē muitas pakļautībā esošo posteņu amatpersonas nodaļas kompetences jautājumos.
23. saskaņā ar noteikto kārtību izskata pieprasījumus, ko nodaļa saņēmusi no federālajām izpildvaras iestādēm, Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildinstitūcijām, organizācijām un pilsoņiem nodaļas darbības jomās; sagatavo atbildes uz šādiem pieprasījumiem.
24. Muitas vadības vārdā savas kompetences ietvaros piedalās plašsaziņas līdzekļiem paredzēto informatīvo un analītisko materiālu sagatavošanā.
IV. Vienības tiesības
25. Vienībai noteikto uzdevumu un funkciju veikšanai ir tiesības:
1) iesniedz priekšlikumus izskatīšanai muitas priekšnieka vietniekam, koordinējot un uzraugot nodaļas darbību, augstākas muitas iestādes muitas statistikas daļas vadītājam:
par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem, kā arī par pakļautībā esošo muitas posteņu darbību;
par sanāksmju rīkošanu, lai risinātu tās kompetencē esošus jautājumus;
2) pieprasīt un noteiktā kārtībā saņemt no muitas struktūrvienībām un muitas padotības posteņiem analītiskos un statistiskos materiālus, kas nepieciešami lēmumu pieņemšanai par nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem;
3) noteiktā kārtībā izmantot struktūrvienību informācijas sistēmas;
4) noteiktajā kārtībā mijiedarbojas ar valsts iestādēm, pašvaldībām, organizācijām un iedzīvotājiem struktūrvienības kompetences jautājumos;
5) piedalīties:
muitas, RTU un Krievijas Federālā muitas dienesta Muitas statistikas un analīzes departamenta semināros un sanāksmēs;
pakļautībā esošo muitas posteņu apakšnodaļu mērķpārbaudēs un muitas amatpersonu un padotības muitas posteņu dienesta pārbaudēs;
6) noteiktā kārtībā pārstāvēt darbības reģiona muitas un muitas iestāžu intereses valsts institūcijās, pašvaldību institūcijās, organizācijās, izskatot nodaļas kompetencē esošos jautājumus;
7) noteiktā kārtībā sniedz priekšlikumus personāla atlasei, izvietošanai un kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanai;
8) izmantot citas tiesības, kas paredzētas Krievijas Federācijas normatīvajos un citos tiesību aktos, Krievijas Federālā muitas dienesta normatīvajos un citos tiesību aktos, RTU un muitas tiesību aktos.
V. Nobeiguma noteikumi
26. Nodaļas štatu skaits tiek noteikts ar muitas rīkojumu apstiprināta štatu grafika ietvaros.
27. Nodaļas priekšnieku ieceļ amatā (tai skaitā slēdzot līgumu par dienestu uz jaunu termiņu) un atbrīvo no amata ar muitas rīkojumu, saskaņojot ar Muitas statistikas un analīzes departamentu. Krievijas Federālā muitas dienesta (izņemot atlaišanu pēc paša pieprasījuma). Nodaļas vadītāja prombūtnes laikā viņa amata pienākumus pilda viņa vietnieks vai cita noteiktajā kārtībā iecelta amatpersona.
28. Pārējās nodaļas amatpersonas ieceļ amatā un atbrīvo no amatiem ar muitas iestādes rīkojumu.
29. Nodaļas amatpersonu darba pienākumus, tiesības un atbildību reglamentē noteiktā kārtībā apstiprināti amatu apraksti un amata nolikums.
30. Nodaļas amatpersonas tiek ieceltas no personu vidus, kuras atbilst noteiktajām kvalifikācijas prasībām.
31. Nodaļas vadītājs:
1) vada nodaļas darbību, pamatojoties uz pavēles vienotības principu;
2) piedalās muitas rīkotajās sanāksmēs un semināros, izskatot nodaļas kompetencē esošos jautājumus;
3) sadala pienākumus starp nodaļas amatpersonām;
4) piedalās nodaļas personāla atlasē un izvietošanā, nodrošina struktūrvienības amatpersonu dienesta disciplīnas ievērošanu;
5) rada apstākļus nodaļas amatpersonu profesionālās sagatavotības līmeņa paaugstināšanai un progresīvu paņēmienu un darba metožu ieviešanai;
6) iesniedz muitas priekšniekam iesniegumus par speciālo pakāpju piešķiršanu nodaļas darbiniekiem, nodaļas amatpersonu iecelšanu, kā arī priekšlikumus to veicināšanai un disciplinārsodu uzlikšanai;
7) veic pasākumus, lai nodrošinātu nodaļas amatpersonām nepieciešamos dienesta apstākļus;
8) noteiktā kārtībā pārstāv muitas intereses valsts institūcijās un organizācijās struktūrvienības kompetences jautājumos;
9) bauda citas tiesības, veic citus pienākumus un ir atbildīgs saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
32. Nodaļas vadītājs ir atbildīgs par nodaļai noteikto funkciju izpildi, tai skaitā muitas programmu, plānu un darbības rādītāju izpildi nodaļas kompetencē.
33. Nav pieļaujama šajos tipveida noteikumos neparedzētu funkciju piešķiršana vienībai, izņemot īpašus (mērķtiecīgus) muitas vadības norādījumus.
priekšnieka vietnieks
Muitas departaments
statistika un analīze
Ļ.V.Savitskis
