Učitelia školy Ruská federácia Od 1. septembra 2018 sa zvýšia mzdy. Ruská vláda sľubuje, že príspevok bude vo výške 4 percent z priemerného učiteľského platu, zohľadní aj nadčasové hodiny a prítomnosť triedneho učiteľa.

Na jeseň 2018 sa plánuje výrazné zvýšenie platov učiteľov. Podľa príslušného návrhu zákona ruskej vlády mzda za vyučovanie v škole sa zvýši o 4 percentá priemerného učiteľského platu, čo je asi 1 500 rubľov. Očakáva sa aj zvýšenie príplatkov za nadčasové hodiny a riadenie tried. Uvádza sa tiež, že pri výpočte bonusu k platu učiteľa sa ako priemerný ukazovateľ berie suma 20 000 rubľov.

Medzi učiteľmi niektorých regiónov Ruska, vrátane tých, ktoré súvisia vidiek, vyvolala správa o zvýšení miezd zmiešanú reakciu. Dôvodom je, že v týchto regiónoch priemerný plat učiteľa školy nie je vyšší ako 18 000 rubľov a niekedy dokonca oveľa menej. Učitelia vidieckych škôl požiadali vládu, aby zrevidovala reformu alebo pridala vidiecky faktor.

Už skôr, v roku 2017, žiadosť o zvýšenie platov pre učiteľov vláda zamietla. Predseda vlády Ruskej federácie uviedol, že štátny rozpočet a celková politická situácia v krajine neumožňuje reformu v oblasti školstva. Potom pani zástupkyňa odporučila učiteľom v prípade nedostatku financií a potreby si privyrobiť, aby si zobrali mimoškolské hodiny alebo sa venovali komerčným aktivitám. Pokusy zasiahnuť a zvýšiť platy učiteľov boli aj v roku 2012, vtedy však návrh zákona nebol schválený z dôvodu, že v roku 2014 krajina zažívala dôsledky hospodárskej krízy.

Od septembra 2018 budú musieť učitelia absolvovať ročné skúšky

V súčasnosti je plat mestského učiteľa v škole asi 20 000 rubľov. V niektorých regiónoch krajiny okresné úrady rozhodli o znížení platov, no záťaž učiteľov sa len zvýšila. Početné sťažnosti a petície prinútili ruskú vládu obrátiť svoju pozornosť na reformu vzdelávacieho systému.

Príslušný návrh zákona zabezpečí nielen pevné zvýšenie platov učiteľov, ale aj to, že výška platu bude priamo závisieť od kvalifikácie učiteľa. Ako vysvetlil zástupca vládnych orgánov, reforma školstva nielen zlepšuje pracovné podmienky učiteľov, ale ich aj povzbudzuje k skvalitňovaniu vlastných vedomostí, o ktoré sa neskôr podelia so študentmi. Podľa rozhodnutia iniciátorov reformy budú musieť učitelia absolvovať špeciálne doškoľovacie kurzy a po ich absolvovaní zložiť záverečný test, ktorý možno svojou dôležitosťou prirovnať k skúške.

Učiteľov bude k absolvovaniu kurzu stimulovať predovšetkým výška miezd. Napríklad po absolvovaní kurzov sa priemerný plat učiteľa zvýši z 20 000 rubľov na 35 000 rubľov, pričom plat učiteľa, ktorý neabsolvoval kurzy pre pokročilých, sa môže znížiť, pretože jeho znalosti nemusia stačiť na výučbu jedného, ​​resp. iný materiál.

Prišiel s iniciatívou na zvýšenie miezd pre pracovníkov v oblasti školstva. Napriek tomu, že podľa plánu mal dnes zárobok vzrásť jedenapolnásobne oproti roku 2012 a byť o 200 % vyšší ako priemerná mzda v regiónoch, môžeme konštatovať, že úloha nebola splnená.

Učitelia sú voči tvrdeniam tohto druhu skeptickí. Vyjadrujú pochybnosti o zvýšení platov na sľúbenú úroveň. Nemôžeme zatvárať oči pred tým, že kríza, ktorá sa objavuje v oblasti vzdelávania, naberá nebezpečné rozmery a prinesie katastrofické zmeny. Učiteľské povolanie stráca prestíž a stáva sa nevyžiadaným. Zdá sa, že ľudia, o ktorých sa dá povedať, že výchovou našich detí kladú základy spoločnosti, potrebujú osobitnú pozornosť a podporu našej vlády. V skutočnosti však situácia vyzerá inak. Učiteľský plat nemotivuje mladých ľudí, aby si sami zvolili toto povolanie. Na čo sa môže zmeniť a tak jasné. Nedostatok kvalifikovaného personálu a znižovanie úrovne vzdelania – s tým sa môžeme v blízkej budúcnosti stretnúť.

Univerzity, ktoré pripravujú budúcich učiteľov, prijímajú mladých chalanov so slabými výsledkami Jednotná štátna skúška. Navyše, výber povolania nie je motivovaný láskou k tomuto druhu činnosti, ale notoricky známym nízkym skóre. Vysoko konkurencieschopní sú len učitelia informatiky a cudzích jazykov. Je to spôsobené tým, že chlapci veľmi neveria, že budú pracovať v školách, a to pre prípad, že by si vybrali povolanie, v ktorom sa môžu realizovať mimo vzdelávacích inštitúcií. V našom článku vám prezradíme, či v roku 2018 dôjde k zvýšeniu platov učiteľov.

Platy učiteľov v roku 2018 – prioritná oblasť

Otázka prilákania mladých ľudí do sféry vzdelávania je dnes akútna. Školy viac ako kedykoľvek predtým potrebujú mladých efektívnych zamestnancov so sviežim vzhľadom a novou energiou. Učitelia, ktorí dnes pracujú v ruských školách, sú v podstate starší ľudia. Mnoho učiteľov už dávno odišlo odchod do dôchodku a pokračovať vo vyučovaní. Napriek všetkým neúprosným zásluhám pedagógov s dlhoročnou službou a skúsenosťami existuje mierna zaujatosť.

Starší ľudia sa nedokážu dostatočne rýchlo prispôsobiť zmenám. A čo viac, väčšina z nich je s technikou na vás. A teraz je potrebné prilákať pre prácu na školách ľudí, ktorí budú môcť využívať všetky inovatívne nástroje a metódy, ktoré sa v posledné roky v ruských školách. Vo vzdialených regiónoch a vnútrozemiach možno situáciu označiť za žalostnú. Mladí učitelia nemajú chuť ísť pracovať do odľahlých dedín a vzdialených osád.

Platy na diaľku osady neprimerané k práci. Mladí ľudia nemajú zdravú motiváciu opustiť mesto v prospech práce vidieckeho učiteľa. VTsIOM dáva depresívne čísla. Výsledkom prieskumu medzi Rusmi, 37% vyhlásil, že povolanie učiteľa nie je vôbec prestížne, ale 42% respondenti uviedli, že z učiteľského platu sa v Rusku žiť nedá.

Rovnaká kritická situácia existuje v oblasti predškolská výchova. Mzdy zamestnancov materských škôl sú také nízke, že kvalifikovaní pracovníci sú čoraz vzácnejší. Ak sa vám podarí nájsť dobrého učiteľa alebo opatrovateľku, tak je to skôr výnimka ako pravidlo. Treba poznamenať, že na vysokých školách v krajine je mladý odborný personál taký zriedkavý ako dobrí učitelia v materských školách. Učia väčšinou dôchodcovia. Asistenti radšej opúšťajú steny univerzít a presúvajú sa do akejkoľvek inej práce. Stávajú sa napríklad manažérmi kancelárie. Je to všetko kvôli mizernému platu, ako vo všetkých predchádzajúcich prípadoch.

Vláda si nemôže nevšimnúť rozsah a závažnosť problému. Úloha zvýšiť prestíž učiteľského povolania a zvýšiť záujem o tento druh činnosti je dnes prioritou.

Plánuje sa zvýšenie miezd, a to nielen riaditeľov a riaditeľov, ale aj radových učiteľov. S nárastom príjmov môžu počítať aj pedagogickí zamestnanci vysokých škôl.

Situácia s platmi účtovníkov dnes

O koľko sa za rok zmenia platy učiteľov, je zatiaľ ťažké povedať. Tu sú priemerné hodnoty pre Rusko, ktoré odrážajú, aký bol príjem učiteľov v minulom roku. 2017.

• Učitelia vysokých škôl, konkrétne akadémií, univerzít a inštitútov, zarobili každý mesiac asi 35 000 rubľov;
• Mesačný plat pri všeobecnovzdelávacie školy ah dosiahol v priemere 27,5 tisíc rubľov;
• V materských školách dostali učitelia okolo 21-tisíc;
• Majstri priemyselného výcviku boli spokojní so sumou rovnajúcou sa 23,5 tisíc rubľov.

Stojí za zmienku, že ide o priemerné hodnoty pre Rusko. To znamená, že v rôznych regiónoch našej krajiny sú mzdy nápadne odlišné.

Na základe priemerných hodnôt nie je možné objektívne posúdiť, pretože plat vidieckeho učiteľa sa výrazne líši od platu v Moskve. V Petrohrade a hlavnom meste je plat dvakrát alebo dokonca trikrát vyšší ako suma, ktorú poberajú v iných mestách.

Zvážte, koľko dostávajú naši učitelia v regiónoch mesačne:

1. Moskva - 58780 rubľov;
2. Okres Yamalo-Nenets - 78 000 rubľov;
3. Chukotka - 76 600 rubľov;
4. Murmansk - 57200 rubľov;
5. Územie Chabarovsk - 47 830 rubľov;
6. Petrohrad - 41 720 rubľov;
7. Tatarstan - 33670 rubľov;
8. Krasnodar - 31435 rubľov;
9. Samara - 28620 rubľov;
10. Voronezh - 25930 rubľov;
11. Pskov - 24430 rubľov;
12. Ivanovo - 23 000 rubľov;
13. Penza - 21 700 rubľov;
14. Mordovia - 19900 rubľov;
15. Dagestan - 17400 rubľov.

V dedinách sa platy učiteľov pohybujú od 9 000 do 13 000 rubľov.

Platy vysokoškolských učiteľov a zamestnancov predškolských zariadení v roku 2018

Priemerný plat učiteľov na vysokých školách sotva dosahuje 30 000 rubľov. Tento plat dostávajú ľudia, ktorí majú za sebou slušnú prax. vyučovacej činnosti. Asistenti sú nútení byť spokojní V priemere 12 000 rubľov. Tieto hodnoty platia pre malé aj Hlavné mestá Rusko. Docent pracujúci v provincii zarába mesačne 15 000 rubľov, a asistent sa snaží žiť na 10000 . Plat rektorov a dekanov je nápadne odlišný od bežných učiteľov. Plat dekana môže byť okolo stotisíc mesačne, rektor univerzity aj viac. Niekedy úroveň mesačného príjmu dosahuje tristo tisíc rubľov.

Čo sa stane so mzdami v materských školách? Koľko dostávajú ľudia, ktorí vychovávajú naše deti, kým sme v práci? Sumy sú sklamaním. V priemere toto 20 tisíc rubľov. Ak sa vzdialime od priemerných ukazovateľov, potom v skutočnosti máme nasledujúci obrázok:

1. Mzdy v Moskve - približne 38 000 rubľov;
2. Petrohrad - 19 000 rubľov;
3. Novosibirsk - 13 000 rubľov;
4. V mestách ako Samara a Krasnojarsk sa plat pohybuje v rozmedzí 11 000 rubľov;
5. Volgograd - sotva dosahuje 9 000 rubľov.

Štatistické nepresnosti

Štatistické ukazovatele nedávajú úplný obraz o situácii v krajine ako celku. Pri odvodzovaní priemerov sa berú do úvahy verejné aj súkromné. vzdelávacie inštitúcie. Prítomnosť súkromných inštitúcií výrazne skresľuje správnosť výsledkov a vyhladzuje všetky reálne ukazovatele na čísla, ktoré sú na prvý pohľad prijateľné.

Aké platy platia súkromní obchodníci? Napríklad opatrovateľka v súkromnej škôlke dostáva o 28 000 rubľov za ich prácu s deťmi. Učiteľ na súkromných školách dostáva plat od r 35 000 rubľov. Docent nemá nič menej 60 000 rubľov každý mesiac. Prítomnosť týchto čísel v celkovom výpočte skrýva, ako sa veci skutočne majú.

vládne štatistiky za 2016 dáva fantastické čísla. Námestník ministra školstva zverejnil priemerné platy učiteľov:

Nedá sa len súhlasiť s tým, že o takýchto platoch v celom Rusku by sa mohlo snívať. Ale vráťme sa z neba na zem a uvažujme na zemi, aké zjavné a úprimné protirečenia máme.

Po vykonaní prieskumu v subjektoch federácie dospeli odborníci k záveru, že reálne sumy sa ani zďaleka nepribližujú krásnym sumám vládnej správy. Reálny plat nedosahuje nielen do 30, ale ani do 20 tis. Približne 18 600 rubľov dostávajú učitelia v regiónoch. A toto je tiež priemer.

Najjasnejšie ukazuje skutočný stav vecí na trhu práce. Ak analyzujeme údaje pre minulý rok, potom sa v ruských vzdelávacích inštitúciách v súčasnosti vyžaduje nasledujúci počet učiteľov.

Takže pre mzdy od 5 700 (!) do 17 000 rubľov hľadajú 56 % celkový počet potrebných učiteľov. Vo všeobecnosti je k dispozícii 440 pracovných miest. 24 % zo 440 ponúka platy od 17 100 do 28 100. Šťastlivci, ktorí tvoria len 12 % z celkového počtu, dostanú za prácu plat 28 200 až 38 350 rubľov.

Podľa Vsevoloda Lukhovitského štatistiky nezohľadňujú ďalší dôležitý faktor. Ako presne je možné, aby učiteľ mesačne dosiahol ten či onen plat. Spolupredseda medziregionálneho učiteľského zväzu hovorí, že učitelia sú preťažení. Aby si učitelia zarobili aspoň nejaké peniaze navyše, tvrdo pracujú.

Lukhovitsky povedal, že systém sadzieb sa stáva zastaraným. Je potrebné vykonať nie indexáciu sadzby, ale zvýšenie mzdových noriem pre každého učiteľa.

Je potrebné brať do úvahy nielen počet vyučovacích hodín, ale aj počet detí. Výrazne sa líši úväzok učiteľa v triede, kde počet nepresahuje 20 ľudí a úväzok v triede, kde počet detí dosahuje viac ako 30 ľudí. Jediným východiskom pre učiteľa ruštiny je preťaženie. Vedenie triedy, vedenie mimoškolských predmetov, veľké množstvo vyučovacích hodín – cesta k emocionálne vyhorenie učiteľ. Prestáva myslieť na kvalitu svojej práce nie preto, že by stratil záujem o toto povolanie, ale preto, že v honbe za prežitím jednoducho nemá morálnu ani fyzickú silu.

Ďalším typom vedľajšej práce pri výučbe je „vyťahovanie“ slabých študentov. Ďalšie lekcie prinášajú malý príjem. Čo to ohrozuje - napríklad, že učiteľ na základe sebeckých záujmov začne podceňovať známky, aby rozšíril počet „zaostalých“. Potom nastúpi ťažké delostrelectvo – tlak na rodičov, že ich dieťa bez ďalších tried školu nedokončí. Učitelia, ktorí si nevedia privyrobiť, odchádzajú zo škôl úplne.

Čo očakávať od platov učiteľov v roku 2018?

V roku 2018 sa predpokladá zvýšenie platov učiteľov. Optimalizácia, ktorá sa uskutoční v tomto roku, by mala mať pozitívny vplyv na rezort školstva.

Nemali by ste však očakávať, že všetci učitelia zvýšia platy.

Záleží na krajských úradoch, koľko učiteľom pridajú a či vôbec niečo pridajú. Samotný plat učiteľa je len časťou platu. Ale jeho plná výška sa tvorí individuálne, v závislosti od akej skúsenosti, kategórie atď. má učiteľa. Začínajúci učiteľ nedostáva ani zďaleka taký plat, aký má učiteľ s viac ako desaťročnou praxou. Vzhľadom na to, že indexácia priamo ovplyvňuje plat, a nie plat ako celok, maximálne zvýšenie dosiahne iba 5,5%.

Vláda nemá peniaze na zvýšenie sadzieb. Z pohľadu Alexeja Kudrina je výrazná zmena vo vývoji vecí možná len revíziou rozpočtovej politiky štátu ako celku. Takouto revíziou môžeme myslieť hypotetické prerozdelenie rozpočtu, kde prednosť nebudú mať opravy a vybavenie škôl, ale platy učiteľov.

Ďalšou pochybnou novinkou, ktorá ovplyvní systém odmien a stimulov, je zavedenie nových titulov pre učiteľov. Tituly budú udelené na základe zložitosti práce. Nový profesijný štandard prinesie nové pozície.

Budú tu divízie ako:

1. Jednoduchý učiteľ;
2. Senior;
3. Vedenie.

Na určenie, do ktorého z vyššie uvedených stavov učiteľ patrí, sa vykoná skúška. Zo všetkého najviac znepokojuje zavádzanie nových titulov učiteľov v dôchodkovom veku. Podľa tejto kategórie učiteľov je inovácia zameraná na prepustenie všetkých dôchodcov zo škôl.

Faktor rozptylu v

Predpoklad, že platy učiteľov v roku 2018 stúpnu takmer o 200 %, nie je neopodstatnený. Faktor šírenia výrazne ovplyvní mieru učiteľov.

V každom regióne Ruska je situácia iná. Zďaleka nie každý subjekt federácie zdieľa názor vlády na zvyšovanie miezd. V mnohých regiónoch sa verí, že takéto zvýšenie platov je nereálne.

Od roku 2018 bude mať spread faktor významný vplyv na nastavenie sadzieb. Čo to znamená? Zníži sa rozdiel v platoch medzi riaditeľom školy a radovým učiteľom. Príliš veľké rozdiely medzi zamestnancami rovnakého prepojenia sa zo zákona stanú neprijateľnými.

Bude sa uplatňovať systém jedna ku štyrom. Plat manažéra by nemal presiahnuť túto hodnotu. Zatiaľ neexistujú spoľahlivé informácie, kedy ohlásené reformy začnú fungovať v plnej sile.

"Májové dekréty prezidenta"

Pozrime sa, čo sa plánovalo realizovať pred rokom 2018 a ako je to s výkonom prezidentského príkazu v teréne.

Správa o zvyšovaní miezd pracovníkov v oblasti školstva sa každoročne podáva prezidentovi. Od roku 2016 je zvyšovanie platov učiteľov pod osobitnou kontrolou prezidenta. Ale termíny na implementáciu programu sú porušené. Pre rozpočtový deficit v regiónoch mešká zvyšovanie miezd. Nie bezdôvodne preto môžeme predpokladať, že v roku 2018 nenastanú zásadné zmeny, ktoré boli naprogramované.

Od januára 2018 indexácia dosiahla hodnotu 4% . Teda iba 1200 rubľov. A potom, toto číslo platí len pre tých, ktorých mesačný plat bol vyšší 20000.

Či sa podarí situáciu napraviť ešte tento rok, nie je známe. Vláda prinajmenšom sľubuje, že sa bude držať kurzu, ktorý si stanovila smerom k výraznému zlepšeniu životnej úrovne učiteľov a ostatných pracovníkov verejného sektora. O koľko sa v roku 2018 zvýšia platy učiteľov, ukáže čas.

Ak nájdete chybu, vyberte časť textu a stlačte Ctrl+Enter

Zdieľajte na sociálnych sieťach

V kontakte s

Spolužiaci

Všetci učitelia našej obrovskej krajiny sa obávajú, či tento rok dôjde k zvýšeniu platov. Vláda plánuje v roku 2018 indexovať príjmy učiteľov v medziach inflácie.

Predpokladá sa, že miera inflácie v aktuálnom roku bude 6 percent. Presne toľko a bude indexovať platy učiteľov.

Najdôležitejším hlavným mestom každej krajiny sú deti. Čím viac do nich investujeme, tým lepšia bude naša budúcnosť.

Keďže v súčasnosti nie je povolanie učiteľa prestížne, na pedagogické univerzity sa dostávajú absolventi, ktorí sa nemôžu pochváliť dobrým skóre v jednotnej štátnej skúške.

Samozrejme, existujú výnimky – ide o lingvistiku a informatiku. Koniec koncov, tieto špeciality poskytujú príležitosť pracovať v iných oblastiach.

Práca vo verejných vzdelávacích inštitúciách sa nepovažuje za prestížnu. Na pedagogické univerzity odchádza čoraz viac absolventov, ktorí sa nemôžu pochváliť vysokým skóre v Jednotnej štátnej skúške.

V Ruskej federácii sa aktívne diskutuje o návrhu zákona z roku 2012, ktorý jasne hovorí o zvýšení platov štátnych zamestnancov. Už na konci roka budú musieť dostať o 200 % viac.

Občania tomu, samozrejme, veľmi neveria. Ale sú veľmi nádejní. Veď v minulých rokoch nedošlo k zvýšeniu platov pre štátnych zamestnancov, resp.

To sa dá vysvetliť. Koniec koncov, kríza dosť ochromila ekonomiku krajiny. Všetky ustanovenia, ktoré boli uvedené vo vyhláške, neboli implementované.

A ťažko povedať, či sa im to podarí alebo nie. Na ich realizáciu je totiž veľmi málo času. Štátnych zamestnancov preto znepokojuje najmä zvyšovanie platov učiteľov.

Indexácia alebo zvýšenie platu v roku 2018

Vo svetle najnovších správ vysvitlo, že platy učiteľov sa ešte zvýšia. Príjmy učiteľov sa však jednoducho indexujú. Bude sa brať do úvahy všeobecná úroveň inflácie.

Ak je inflácia v krajine 20%, potom zvýšenie platov učiteľov bude o 20%, ak o 200%, potom sa zvýši o 200%.

V roku 2015 sa platy neprepočítavali, v roku 2016 boli príjmy učiteľov indexované len čiastočne. Finančné prostriedky v štáte jednoducho pre krízu nestačia.

Odborníci stále predpovedajú v roku 2018 rast platov o 6 %. To je veľmi ďaleko od sľubovaných 200 %, no vláda garantuje, že táto suma pokryje infláciu a vyššie ceny za služby a produkty.

Inovácie pre učiteľov zvýšia ich platy

V roku 2018 Rusko predstaví nový systém príspevky. Ovplyvní príjem učiteľov a faktor rozptylu. Bežní učitelia vo vzťahu k riadiacim pracovníkom dostanú v pomere 1:4.

Napríklad plat začínajúceho učiteľa je 15 000 rubľov, v tomto prípade riaditeľ dostane štyrikrát viac - 60 000 rubľov. Platobný mechanizmus pre ostatné kategórie učiteľov ešte nie je vypracovaný.

Teraz budú vyučovať tieto kategórie pedagógov: učiteľ, starší učiteľ a vedúci učiteľ. V súlade s tým bude platba za tieto kategórie odlišná.

Aj výšku platu po novom ovplyvní skúška, po ktorej absolvovaní zamestnanec potvrdí svoju kvalifikačnú úroveň. Takáto skúška sa uskutoční formou nezávislého hodnotenia odbornej kvalifikácie učiteľov.

Každý učiteľ bude môcť v roku 2018 absolvovať takúto skúšku. Je pravda, že výsledok skúšky nijako zvlášť nezvýši príjem, ale ovplyvní kariérny postup.

Takáto skúška je vraj platená. Nebude to však povinné. Za skúšku môže zaplatiť samotný učiteľ aj vzdelávacia inštitúcia, v ktorej vyučuje.

Prognózy na rok 2018 od samotných učiteľov

Hlavná časť učiteľského zboru veľmi pochybuje, že to pôjde do kopca a v roku 2018 dostane adekvátne. Systém, ktorý sa chystajú zaviesť, podľa nich mnohým neumožní získať doplatky a odmeny.

Návrh zákona o nezávislom hodnotení bol veľmi odstrašujúci pre pedagógov, ktorí sú na dôchodku a naďalej učia. S najväčšou pravdepodobnosťou bol tento zákon prijatý preto, aby dôchodcovia uvoľnili miesta pre absolventov vysokých škôl pedagogického zamerania.

Štátna duma prišla na to, ako vrátiť učiteľov do ruských škôl. Zmeniť zvyšovanie platov učiteľov podľa poslancov pomôže situácia, v ktorej vzdelávacie inštitúcie pociťujú akútny nedostatok personálu. Poslanci o tom plánujú rokovať o návrhu zákona na jesennej schôdzi.

Teraz čoraz viac učiteľov berie 2 sadzby naraz

Autorstvo projektu patrí poslancovi Komunistickej strany Ruskej federácie Olegovi Smolinovi, ktorý je podpredsedom výboru Dumy pre vzdelávanie a vedu. Oleg Nikolajevič navrhuje zaviesť základnú sadzbu pre učiteľov, ktorá by sa rovnala aspoň dvom minimálnym mzdám, ktoré existujú v každom konkrétnom regióne.

Poslanec Oleg Smolin verí, že zvýšenie platov priláka do škôl mladých učiteľov

Poslanec sa domnieva, že len tak prilákate mladých absolventov do škôl pedagogické univerzity. Okrem toho by mala zlepšiť kvalitu vzdelávania. Dnes totiž mnohí učitelia, aby dostali viac či menej slušný plat, berú nie jednu, ale hneď dve sadzby. A to okamžite ovplyvňuje úroveň prípravy na vyučovanie, pohodu učiteľov; oberá učiteľov o osobný čas, ktorý je potrebný na zlepšenie erudície a sebavzdelávania.

Mimochodom, každoročne sa tradične zvyšuje počet učiteľov, ktorí na seba „ťahajú“ dve sadzby naraz. Napríklad v aktuálnom akademickom roku ukazovateľ opäť narástol – o ďalších 4,7 percenta oproti minuloročnej úrovni.

Polovica ruských škôl zároveň v novom akademickom roku čelila nedostatku učiteľov. Chýba im aspoň jeden (a často viac ako jeden) učiteľ predmetu. Problém je najmä u učiteľov. cudzí jazyk, matematika a ruština. Najhoršia situácia je na vidieku, kde sa problém rieši rôznymi spôsobmi:

• z dôvodu zrýchlenej výučby kurzu;
• zapojením ďalších učiteľov do predmetu;
• prostredníctvom využitia príležitostí diaľkové štúdium a online vzdelávanie (ktoré je však vo vnútrozemí brzdené nízkou úrovňou rýchlosti prístupu k sieti).

Bohužiaľ, výsledkom tohto prístupu je nízka úroveň vedomostí, ktoré študent dostáva.

Aby učitelia dostali viac či menej slušné platy, sú nútení brať hodiny navyše.

Zvýšenie platov učiteľov na dve úrovne minimálnej mzdy by mohlo vyriešiť viacero problémov naraz. Jedným z nich je zabezpečenie dôstojnej životnej úrovne pre učiteľov. Školská práca je zodpovedná, stresujúca a emocionálna tvrdá práca, ktorá by mala byť zaplatená na správnej úrovni. Žiaľ, zatiaľ to tak nie je. Ako však v tom čase neexistovalo desať, dvadsať a dokonca ani tridsať rokov Sovietsky zväz. Teraz sa situácia s učiteľskými platmi môže konečne zmeniť. Návrh zákona už bol predložený Štátnej dume Ruskej federácie.

ekonóm. Skúsenosti na vedúcich pozícií vo výrobnej oblasti. Dátum: 23. október 2018. Čas čítania 8 min.

Platy učiteľov na všetkých úrovniach sa od začiatku roka 2019 zvýšia o 6 %, čo bude stáť rozpočet dodatočné dotácie vo výške 109 077,8 milióna rubľov. Po indexovaní platov učiteľov stredná škola dosiahne 44 760 rubľov, učitelia vyučujúci na univerzitách - 93 000 rubľov, predškolskí učitelia - 34 700 rubľov. Od roku 2013 plat pedagogický zbor zvýšil o 40-117 %. Na najbližšie 3 roky je plánovaný ďalší rast miezd o 5,4-6,6 % ročne.

Dôjde v roku 2019 k zvýšeniu platov učiteľov?

Učitelia bez ohľadu na oblasť činnosti patria do kategórie „májových štátnych zamestnancov“, to znamená, že ich platy sú regulované a kontrolované na vládnej úrovni. Je to spôsobené katastrofálne nízkymi príjmami učiteľov, najmä mladých odborníkov, odlivom odborných pracovníkov z odvetvia a poklesom prestíže samotnej profesie.

Príkaz na systematické zvyšovanie príjmov učiteľov dal ako prvý prezident krajiny V.V.Putin. v máji 2012, podľa ktorého by sa do roku 2018 mali platy zvýšiť na 100 % priemerného regionálneho príjmu pre:

• učitelia škôl;
• učitelia a majstri vzdelávacích inštitúcií odbornej výchovy;
• učitelia pracujúci so sirotami.

Mzdy by navyše nemali byť nižšie ako 100 % priemernej mzdy v oblasti školstva v kraji a učitelia dodatočné vzdelanie– 100 % príjmu učiteľov.

Počas 6 rokov boli platy učiteľského zboru indexované na federálnej a regionálnej úrovni, čo umožnilo dosiahnuť vysoké sadzby v celej krajine. Ale ak vezmeme do úvahy nominálne mzdy na úrovni krajov a mestských subjektov, obraz nie je taký ružový.

Tabuľka 1. Výška platov učiteľov v prvom štvrťroku 2018

Špecialita		Plánované ukazovatele	Skutočný plat
			Po celej krajine	Na federálnej úrovni	Na regionálnej úrovni	V obecných inštitúciách
	%	100	88,5	113	120,9	86,2
	trieť.	36 974	32 718	41 773	44 716	31 876
	%	100	112,4	197	161	100,8
	trieť.	37 564	42 226	73 990	60 466	37 876
	%	100	95,2	115,7	121,3	90,8
	trieť.	41 698	39697	48245	50580	37862
	%	100	109,5	109,4	109,6	69,8
	trieť.	37 564	41 146	41 080	41 171	26 210
	%	100	101,7	–	98,8	122,5
	trieť.	37 564	38 201	–	37 101	46 004
vysokoškolských pedagógov	%	200	230	230	270	137,6
	trieť.	75 128	87 695	87 347	101 225	51 688

Zdroj: Rosstat

Najvýraznejšie príklady nárastu zárobkov vo federálnych a obecných vzdelávacích inštitúciách sú:

1. Príjmy z pracovnej činnosti učiteľov škôl. Takže v Nenetoch autonómnej oblasti Archangelská oblasť plat v regióne - 101 681 rubľov. a dokonca aj vo vidieckej škole Yamalo-Nenets District- 113 826 rubľov. Zatiaľ čo v Dagestane učiteľ dostáva 21 389 rubľov a v vidiecke školy Kostromská oblasť ‒ 24 051 rubľov
2. Odmeňovanie pedagógov univerzity. V relatívnom vyjadrení sa úroveň príjmu pohybuje od 137 do 270 %. Vzhľadom na regionálne koeficienty je nábeh vo fyzickom vyjadrení ešte markantnejší: napríklad v Ugre dostávajú učitelia na najvyššej úrovni 162 932 rubľov a v r. Ivanovský región na mestskej univerzite - 45 419 rubľov.

Takýto rozsah ukazovateľov sa vysvetľuje nielen regionálnou úrovňou príjmov obyvateľstva, ale aj neschopnosťou niektorých subjektov zabezpečiť vysoké platy štátnych zamestnancov.

V záujme udržania dosiahnutých ukazovateľov je vláda nútená dotovať regióny. Bez podpory preto zostal návrh ministerstva školstva a vedy z marca 2018 zvýšiť všetkým učiteľom či učiteľom škôl najmä mzdy až na 150 %.

Prezident však v máji odporučil udržať príjmy učiteľov na dosiahnutej úrovni a zabrániť ich poklesu na pozadí zvyšovania minimálnej mzdy a rastu blahobytu Rusov. Prezidentské dekréty sú premietnuté do návrhu rozpočtu na rok 2019, ktorý jasne odzrkadľuje, či dôjde k zvýšeniu platov učiteľov.

Návrh zákona počíta so systematickým plánom na obdobie rokov 2019 až 2021 vrátane platov pedagógov, učiteľov a učiteľov vysokých škôl a vysokých škôl.

O koľko sa zvýši plat

Podľa dôvodovej poznámky k návrhu rozpočtu by sa mali platy učiteľov v roku 2019 zvýšiť o 6 %. Na tieto účely budú potrebné rozpočtové prostriedky vo výške 109 miliárd rubľov. Pre udržanie príjmov na rovnakej úrovni a zvýšenie platov sa dotácie zvýšia o 16,1 % oproti minulému roku. Takéto výpočty poskytla účtovná komora Štátnej dume na schválenie federálneho rozpočtu.

Okrem toho sa stanovuje aj ďalšie zvýšenie odmien pre vychovávateľov, učiteľov, učiteľov stredného a vyššieho stupňa:

• o 5,4 % v roku 2020, čo si vyžiada 120 miliárd rubľov;
• o 6,6 % v roku 2021, čo si vyžiada dodatočné prídely vo výške asi 134 miliárd rubľov.

V prvom rade sa zvýšenie dotkne učiteľov federálnych vzdelávacích inštitúcií. Podobné kroky musia byť prijaté v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie. Navyše výška rastu platov môže byť vyššia ako odporúčaných 6 %.

Do konca októbra 2018 by sa vo väčšine krajov malo začať zvažovať projekty či schvaľovať miestne rozpočty, až potom bude jasné, o koľko sa zvýšia platy učiteľov v krajských a obecných školách a iných vzdelávacích inštitúciách.

Kedy dôjde k zvýšeniu

Mnohí už tradične viažu prepočet platov učiteľov k 1. septembru. Naozaj, od začiatku školský rokčasto vykonávané na miestnej úrovni. Takže v Petrohrade a v Petrohrade sa mzdy zvýšili o 4 000 rubľov.

Cieľové zvýšenie na rok 2019 je však plánované od začiatku kalendárneho roka, teda učitelia by mali dostávať mzdy po novom už koncom januára. To však nevylučuje opakované prepočty počas roka, napríklad do 1. septembra alebo do Dňa učiteľov. Učitelia však zvyčajne dostávajú takéto „dary“ od miestnych úradov.

Aký je priemerný plat učiteľov

Systém odmeňovania učiteľov zabezpečuje okrem platov aj motivačné platby a iné príplatky. Navyše, niektoré zvýšenia sú rozdelené podľa uváženia manažmentu. vzdelávacia inštitúcia. Učitelia často, aby zarobili slušný plat, pracujú za 1,5-2 sadzby. Dokonca aj pre dvoch špecialistov s rovnakým vzdelaním a špecializáciou sa skutočný plat môže výrazne líšiť. Učitelia sa už prispôsobili novým pracovným podmienkam a komplexný systém mzda.

Informácie o priemernom zárobku však neodrážajú skutočný obraz. Okrem toho zvýšenie priamo ovplyvní platy a príspevky viazané na tarify. Preto sa skutočné mzdy po prepočte môžu zvýšiť o rôzne sumy.

Výška priemerných platov sa bude blížiť hodnotám uvedeným v tabuľke.

Tabuľka 2. Priemerný plat učiteľov v roku 2019

	Po celej krajine	Na federálnej úrovni	Na regionálnej úrovni	V obecných inštitúciách
Pedagógovia a učitelia predškolskej výchovy	34 681	44 279	47 399	33 789
Stredoškolskí učitelia	44 760	78 429	64 094	40 149
Učitelia doplnkového vzdelávania	42 079	51 140	53 615	40 134
Majstri a učitelia odborné vzdelanie	43 615	43 545	43 641	27 783
Učitelia pracujúci so sirotami	40 493	–	39 327	48 764
vysokoškolských pedagógov	92 957	92 588	107 299	54 789