O'quv markazingizni ochish uchun nima kerak. Daromadli biznes: o'quv markazini qanday ochish kerak. O'quv markazining biznes rejasi: zarur hujjatlar va xarajatlarni hisoblash. Qanday boshlang'ich kapital kerak va rentabellik nimaga bog'liq

Ko'pchilik o'z biznesini boshlashni orzu qiladi, chunki bu xodim bo'lishdan va yillar davomida sizning g'oyalaringizni amalga oshirmaslikdan ko'ra qiziqroq. Bugungi kunda biznes boshlash bir necha o'n yillar oldingiga qaraganda ancha oson. Ajoyib g'oya, tadbirkorlik chizig'i va kichik boshlang'ich kapital bilan siz chinakam gullab-yashnayotgan biznesni yaratishingiz mumkin.

Eng yaxshi biznes nima? Javob oddiy: sizga eng yaqin, tushunarli va qiziqarli. Agar siz tibbiyotga umuman qiziqmasangiz, dorixona ochishdan foyda yo'q.

Sertifikatlangan o'qituvchilar va universitet bitiruvchilari tobora ko'proq savolga duch kelmoqdalar: "O'quv markazini qanday ochish kerak?" Keling, bu savolga bosqichma-bosqich javob berishga harakat qilaylik.

1-qadam. O'quv markazi uchun biznes-reja tuzamiz

Biznes-rejasiz siz uzoqqa bormaysiz, o'zingizning biznesingiz bilan bog'liq hamma narsani darhol yozib qo'yish muhimdir. Qaysi turdagi o'quv markazini yoqtirishingizni hal qiling. Masalan, siz kurslar ochmoqchisiz xorijiy tillar, amaliy fanlar to'garagi yoki bolalar rivojlanish markazi. Bu sizning biznesingiz litsenziyaga muhtoj yoki yo'qligini aniqlaydi (eslatma: kurslar shaklidagi ta'lim faoliyati litsenziyani talab qilmaydi).

Ta'lim sohasidagi biznes mas'uliyatli biznes ekanligini tushunishingiz kerak. Sizda bo'lishi kerak Oliy ma'lumot va agar siz o'zingiz dars o'tmoqchi bo'lsangiz, o'qituvchi yoki repetitor sifatida tajribaga ega bo'ling. Biznes-rejangizning boshida ushbu fikrlarni ko'rib chiqing.

2-qadam. Biz xonani tanlaymiz

O'quv markazini qanday ochish kerakligi haqidagi savolning navbatdagi nuqtasi bo'lishi kerak bo'lgan binolar. Tabiiyki, u katta, etarli miqdordagi xonalar bo'lishi kerak. Bo'lishi kerak:

  • darslarga yozilish va maslahat olish uchun qabulxona;
  • yaxshi yoritilgan va ventilyatsiya qilingan bir nechta sinf xonalari;
  • xodimlar uchun dam olish va tushlik paytida gazak qilishlari mumkin bo'lgan xona;
  • hojatxona va sanitariya xonasi, bu erda farrosh ayol saqlanadi
    oh inventar.

Agar xohlasangiz, boshqa xonalarni qo'shishingiz mumkin: ota-onalar uchun kutish xonasi (agar siz bolalar uchun o'quv markazini qanday ochish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz), kiyinish xonasi va hk.

Binolarning joylashuvi sizning o'quv markazingiz yo'nalishiga bog'liq. Misol uchun, agar siz amaliy fanlar (dasturlash, veb-dizayn va boshqalar) bo'yicha kurslar ochmoqchi bo'lsangiz, markazingizni sport maktablari, sport zallari yoki yirik kompaniyalar yaqinida joylashtirganingiz ma'qul.

Amaliy fanlar kurslarida asosan sport va ta'lim dasturlarini osongina uyg'unlashtira oladigan yoshlar qatnashadilar.

Ammo bolalar markazlari avtobus bekatlari yaqinida joylashgani ma'qul: ota-onalar farzandini darsga olib borishlari osonroq bo'ladi. Bundan tashqari, siz ikkinchi qavatdan yuqori xonani ijaraga olmaysiz. Agar siz savdo markazida ofisni ijaraga olsangiz, unga borish oson bo'lishi kerak.

Qadam 3. Biz mebel sotib olamiz

Mebel tanlash o'quv markazining turiga bog'liq. Ammo hali ham ba'zi majburiy fikrlar mavjud. Sotib olish biznes-rejaga kiritilishi kerak:

  • stol va stullar;
  • kompyuter (agar siz amaliy kurslarni tashkil qilsangiz, bir nechta kompyuterlar bo'lishi kerak);
  • o'quv adabiyotlarini saqlash uchun shkaf;
  • nusxa ko'chirish printeri;
  • o'quv adabiyotlari;
  • ish yuritish buyumlari.

Yana profilingizga qarang: bolalar rivojlanish markaziga polda bolalar bilan bemalol o‘ynash uchun gilamlar, o‘yinchoqlar, jumladan, ta’limiy o‘yinchoqlar, kompyuter yoki til markaziga esa proyektor va interaktiv doska kerak bo‘ladi.

Tabiiyki, mashg'ulotlarda yoqimli vaqt o'tkazishga hissa qo'shadigan xonani ta'mirlash kerak.

Qadam 4. Biz xodimlarni tanlaymiz va dastur tuzamiz

Yuqoridagilardan tashqari o'quv markazini ochish uchun nima kerak? Albatta toping professional o'qituvchilar. Agar siz o'qituvchilarni bilsangiz yoki o'zingiz amaliyotchi o'qituvchi bo'lsangiz, ajoyib. Aks holda, qidirish uchun biroz ko'proq vaqt ketadi. Mashg'ulotlar rejasi va dasturini tuzishni unutmang, bu sizga o'quv markazini ochish uchun litsenziya olish uchun kerak bo'ladi.

Tegishli ta'lim va ish tajribasiga ega bo'lgan o'qituvchilarga faqat nomzodlarga e'tibor bering. Bu sizning markazingiz yoki kurslaringizning "yuzini" yaratish uchun juda muhimdir.

Qadam 5. Biz ochish uchun hujjatlarni yig'amiz

O'quv markazi ochish uchun qanday hujjatlar kerak? Ularning bir nechtasi bor, chunki bu jiddiy biznes. Shunday qilib, hujjatlar papkasiga quyidagilar kiradi:

  • markazingizning ta'lim dasturlari ro'yxati;
  • malakali pedagog kadrlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • xulq-atvor standartlariga javob beradigan mavjud binolar haqida ma'lumot ta'lim faoliyati;
  • zarur o'quv-uslubiy adabiyotlar va texnik jihozlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • o'quv markazining tashkilotchilari va uni nodavlat sifatida ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi ma'lumotlar ta'lim muassasasi.

Bunday biznesni ochish uchun, albatta, litsenziya kerak. Charlatanlar va shunchaki malakasiz shaxslarga ta'lim muassasasini tashkil etishga ruxsat berilmaydi. Lekin litsenziyasiz o'quv markazini qanday ochish mumkin, bunday yo'l bormi?

Yuqorida aytib o'tganimizdek, agar siz o'z faoliyatingizni shunchaki kurslar (masalan, dizayn kurslari, dasturlash kurslari, til kurslari) sifatida ro'yxatdan o'tkazsangiz, litsenziya olishingiz shart emas. Lekin siz xususiy tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tishingiz kerak bo'ladi.

6-qadam. Biz mijozlarni qidiramiz va o'quv markazimizni reklama qilamiz

Shunday qilib, siz allaqachon o'quv markazini qanday ochishni bilasiz. Mijozlarga g'amxo'rlik qilish vaqti keldi. Buning uchun siz reklama qilishingiz kerak. Internetdan boshlang: ijtimoiy tarmoqlardagi o'z sahifangiz (afzal bir nechta eng mashhurlarida), shahar forumlarida mavzu reklama kampaniyasini o'tkazish uchun zaruriy shartdir.

Bizning davrimizda deyarli hamma narsa va hamma Internetga o'tganligi sababli, u erda reklama nafaqat eng mos, balki bepul hamdir. Keyin siz e'lonlar, varaqalar, broshyuralarni chop etishingiz mumkin, ammo bu kerak emas, chunki bunday reklama hozir unchalik samarali emas va ba'zan hatto potentsial mijozlarni bezovta qiladi.

Shunday qilib, ushbu biznesning xususiyatlarini o'rganish uchun biz asosiy bosqichlarni va asosiy fikrlarni ko'rib chiqamiz. Biz o'quv markazlarining turlarini tavsiflaymiz va muvaffaqiyatli daromad mezonlarini beramiz. Shuningdek, biz barcha xarajatlar va daromadlarning taxminiy moliyaviy hisob-kitoblarini qilamiz.

Deyarli hamma zamonaviy odam turli yoshda ular turli ta'lim muassasalariga tashrif buyurish zarurati haqida o'ylashadi. Bu, ayniqsa, mamlakatimiz aholisiga tanish bo'lgan ko'plab sabablarga bog'liq. Ko'pincha ta'limga bo'lgan ehtiyoj keyingi ishga joylashish uchun yangi mutaxassislikni olish bilan bog'liq. Bundan tashqari, ko'p odamlar o'zlarining rivojlanishi uchun u yoki bu sohani o'rganishni va dunyoga yangicha qarashga imkon beradigan yangi ma'lumotlarni olishni xohlashadi. Hech kimga sir emaski, standart ta'lim ba'zida barcha kerakli ko'nikmalar yoki bilimlarni bermaydi. Natijada, inson muayyan faoliyat sohasida sifatli ta'lim xizmatlarini taklif qiluvchi turli xil o'quv markazlari xizmatlaridan foydalanishi kerak.

O'z malakalarini oshirish va turli ko'nikmalarni oshirish orqali odamlar o'zlari uchun yangi ufqlarni ochadilar va daromad olish uchun yangi imkoniyatlarga ega bo'lishadi. Sifatli ta’lim farovon kelajak va moliyaviy barqarorlik sarmoyasi sifatida haqli ravishda baholanishi tabiiy. Kutilgan sertifikat yoki diplomning mavjudligi har qanday odamning tajribasida juda katta plyusdir, chunki bu, hech bo'lmaganda, uning har tomonlama rivojlanishi haqida gapiradi va boshqalarning hurmatini qozonadi. Tadbirkorda bunday hujjatlarning mavjudligi mijozlarning sodiqligini rivojlantiradi va buning natijasida kattaroq operatsiyalarni amalga oshirish imkonini beradi. Aslida, tenderlar bilan ishlashda bu ba'zida asosiy rol o'ynashi mumkin.

Albatta, Rossiyada o'quv markazlari soni doimiy ravishda o'sib bormoqda, lekin umuman olganda, bu bozor juda bepul. Hatto eng ko'p yirik shaharlar bunday muassasalar juda kam. Shu bilan birga, ularning aksariyati turli xil xizmatlarni taklif qilishini tushunish kerak, bu esa mijozga rivojlanish uchun bir yoki bir nechta sohalarni tanlash imkonini beradi. Tabiiyki, ko'plab mijozlar o'z malakalarini oshirish yoki, masalan, boshqa mutaxassislik olish uchun yana o'qishga kelishadi. Bunday yuqori talabni hisobga olgan holda, ko'plab tadbirkorlar o'zlarining o'quv markazini ochish imkoniyati haqida o'ylashadi.

Hozirgi vaqtda qisqa muddatli o'quv kurslarini taklif qiladigan o'quv markazlari eng foydali hisoblanadi, chunki qisqa vaqt ichida har bir kishi ish jarayonida foydali bo'lgan barcha zarur ko'nikma va bilimlarni egallashi mumkin. Shundan kelib chiqib, tegishli o‘quv markazi ochish masalasini ko‘rib chiqamiz.

Afzalliklari va kamchiliklari

Boshqa har qanday biznes singari, bu biznesning ham ijobiy va salbiy tomonlari bor. Shu munosabat bilan, ishni boshlashdan oldin, jiddiy xatolarga duch kelmaslik va foydani yo'qotmaslik uchun o'quv markazining barcha xususiyatlarini diqqat bilan o'rganish tavsiya etiladi. Ushbu biznesning afzalliklari quyidagilardan iborat:

  • yuqori rentabellik darajasi, bu ba'zan o'ttiz foizgacha yetishi mumkin;
  • tez qaytarish muddati, chunki vakolatli tashkilot va biznes boshqaruvi bilan siz atigi olti oylik muvaffaqiyatli ishda barcha investitsiya qilingan mablag'larning qaytarilishiga ishonishingiz mumkin;
  • xizmatlarga yuqori talab, bundan tashqari, talab har yili ortib bormoqda, shuning uchun taqdim etilayotgan kurslar darajasi yuqori bo'lsa va o'qituvchilar tajribali va yuqori malakali bo'lsa, o'quv markazi doimo mijozlar bilan to'ldiriladi;
  • dastlabki investitsiyalar past, shuning uchun hatto katta kapitalga ega bo'lmagan yangi boshlanuvchi tadbirkor ham ushbu faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin;
  • faoliyatni tezda qayta yo'naltirish imkoniyati, chunki mavjudligida o'quv dasturlari va har qanday vaqtda yaxshi yo'lga qo'yilgan ish, siz o'rganish uchun yangi yo'nalishlarni muvaffaqiyatli ochishingiz mumkin.

Ushbu ishning kamchiliklari orasida ishonchli va yuqori malakali mutaxassislarni izlashga to'g'ri keladi. Kompaniya xodimlari kerakli bilimga ega bo'lishlari kerak, chunki ular sifatli o'qitishga muhtoj bo'ladi. Zo'r o'qituvchilarni jalb qilish uchun ular uchun yuqori maoshlar belgilanadi, ammo bu har doim ham yangi o'quv markazining dastlabki bosqichlarida mumkin emas.

Potentsial mijozlar soniga qarab, ta'lim xizmatlarining narxi ancha past bo'lishi mumkin. Masalan, past narxlar bo'lmasligi mumkin katta shaharlar, va milliondan ortiq shaharlarda ular nisbatan yuqori bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, raqobatning mavjudligini hisobga olish kerak, ular yurish masofasida emas va shunga o'xshash xizmatlarni taqdim etmaydi.

Boshqa ko'plab biznes turlari singari, o'quv markazining faoliyatiga moliyaviy inqirozlar va mamlakatdagi beqaror vaziyat bevosita ta'sir qiladi - bu ish haqining pastligi va narxlarning oshishi bilan odamlar pulni faqat eng zarur narsalarga sarflashlari bilan bog'liq.

Albatta, va bu erda qo'shimcha investitsiyalarni amalga oshirishda talab qilinishi mumkin bo'lgan imkoniyatlarni nazarda tutish kerak. keyingi ish. Bundan tashqari, endi o'quv markazini olib ketish va yopishning iloji yo'q, chunki odamlar odatda o'qish uchun oldindan to'laydilar (Aytgancha, agar kerak bo'lsa, bo'lib-bo'lib to'lashni ta'minlashingiz mumkin). Ya'ni, bunday biznesning keskin to'xtatilishi jiddiy muammolarga olib kelishi mumkinligini tushunishingiz kerak. Shunday qilib, oldindan ishonch hosil qilish uchun o'quv markazini qanday va qanday tarzda yopish mumkinligini oldindan bilish juda muhimdir.

Ishning kontseptsiyasi va yo'nalishi

Ushbu muassasani ochishdan oldin, u qanday xizmatlar ko'rsatishini hal qilish muhim, shuningdek, o'quv markazining kontseptsiyasi turini belgilashingiz kerak. Bu to'g'ridan-to'g'ri muayyan ta'lim xizmatlarini ko'rsatish uchun qaysi xodimlarni yollash kerakligiga bog'liq. Boshqacha qilib aytganda, siz o'quv markazi qaysi mutaxassisliklar bo'yicha ishlashini hal qilishingiz kerak. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, bugungi kunda quyidagi sohalar eng mashhur hisoblanadi:

  • marketing kurslari;
  • turli xil buxgalteriya dasturlarini o'rganish;
  • menejerlar va boshqa kasb egalari uchun kurslar (yuqori ixtisoslashgan yo'nalishlarni, masalan, faqat ishchi mutaxassisliklarni o'rganish mumkin);
  • ta'lim dasturlari yangi boshlanuvchilar uchun, ularga berish to'liq ma'lumot biznesni boshlash va yuritish haqida.

Ishning birinchi bosqichlarida shahardagi boshqa shunga o'xshash tashkilotlar tomonidan umuman taqdim etilmagan yoki bu xizmatlar allaqachon ular tomonidan taqdim etilayotgan, ammo juda past darajada bo'lgan eng mashhur hududlardan bir nechtasini tanlash tavsiya etiladi. Daraja. Yana, narxlash muhim. Ehtimol, qulayroq tariflarni va eng qisqa o'quv vaqtini taklif qilish mantiqan. Bu yangi o'quv markaziga juda katta miqdordagi potentsial mijozlarni jalb qiladi.

Yo'nalish bo'yicha qaror qabul qilganimizdan so'ng, maxsus kontseptsiyani ishlab chiqish boshlanadi. Ikkinchisi, o'z navbatida, kompaniyaning asosiy raqobatchilarining ish xususiyatlaridan sezilarli darajada farq qilishi kerak, aks holda bu foydaga ta'sir qilishi mumkin (biz bu haqda yuqorida aytib o'tgan edik). Albatta, uning faoliyati samaradorligi, umuman olganda, o'quv markazining kontseptsiyasiga bog'liq. Siz eng mos variantni tanlashingiz kerak bo'lgan juda ko'p turli yo'nalishlar mavjud:

Mijozlarga ko'plab ta'lim xizmatlari taklif etiladigan to'liq huquqli o'quv markazi - bu erda ularga referentlar yoki dizaynerlar, buxgalterlar, soliq agentlari, shuningdek boshqa mutaxassislar (ya'ni bu erda bilim) uchun treningdan o'tish imkoniyati berilishi mumkin. nafaqat yangi boshlanuvchilar uchun, balki amaliy tajribaga ega bo'lgan mijozlar uchun ham berilishi mumkin);

Odatda turli xil narsalarni o'rganishga e'tibor qaratadigan vakolatli markaz kompyuter dasturlari, ularsiz ma'lum bir faoliyat sohasidagi ishni tasavvur qilib bo'lmaydi (1C, AutoCAD, CorelDraw va boshqalar);

Treninglar ko'rinishidagi ta'lim nafaqat ma'lum bilimlarni, balki kelajakdagi faoliyatga (treninglar) ijobiy munosabatni ham beradi shaxsiy o'sish, biznes, dizayn va boshqa trening variantlari bo'yicha seminarlar);

Muayyan shahardagi boshqa shunga o'xshash ta'lim muassasalarida taklif etilmagan original kurslar va ularni taklif qilishdan oldin ularga ehtiyoj bor yoki yo'qligini aniqlash uchun bozorni oldindan tahlil qilish kerak, chunki ko'pincha aniq kurslarga talab yo'q;

Tutish individual darslar turli fanlar bo'yicha - bu talabalarni turli imtihonlarga tayyorlashni o'z ichiga oladi, shuningdek, ular muammosi bo'lgan muayyan kursda talabalar bilan ishlashlari mumkin.

Albatta, bu erda tanlov butunlay tadbirkorning xohish va imkoniyatlariga bog'liq. Siz yangi yo'nalishni taklif qilishingiz mumkin - buning hech qanday yomon joyi yo'q, ammo bu erda noyob o'quv markazi mahalliy aholi orasida talabga ega bo'lishi muhimdir. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ishning dastlabki bosqichlarida ma'lum bir xizmat turiga potentsial talab haqida deyarli aniq gapirishga imkon beradigan tasdiqlangan yo'llarga rioya qilish yaxshiroqdir.

Alohida-alohida, tegishli mutaxassislarni tanlash haqida gapirish mumkin. Aslida, bu savol muammo emas, chunki xususiy o'quv markazida ishlash uchun oliy ma'lumot diplomlari har doim ham kerak emas. Bundan tashqari, bu erda oddiy ta'lim muassasalarida bo'lgani kabi, olingan bilimlarning sifati nafaqat mavzuni standart "o'qish" dan muhimroqdir. Ya'ni, bu erda mijoz ko'pincha diplom yoki sertifikat emas, balki aniq natija olishni xohlaydi. Ko'pgina rus o'qituvchilari o'zlarining maoshlaridan norozi ekanliklarini hisobga olsak, bu yerdagi biznes egasi ularga yanada qulay ish sharoitlarini taklif qilishi mumkin. Bundan tashqari, iloji bo'lsa, siz o'qituvchilarga qo'shimcha ish haqini to'lashingiz, shuningdek, har bir kishi uchun qo'shimcha darslarni joriy qilishingiz mumkin. Shunday qilib, bu erda daromad olish uchun juda keng imkoniyatlar mavjud, shuning uchun ulardan to'liq foydalanish mumkin.

Xona tanlash

Biz bu lahzani boshida bejiz ko'rsatmadik, chunki MChJ kompaniyasini ro'yxatdan o'tkazish uchun yuridik manzil talab qilinadi. Shuni ta'kidlash kerakki, hozirgi kunga katta e'tibor qaratilmoqda, chunki binolarning amaldagi qonunchilikning ko'plab shartlariga mos kelishi muhimdir. Agar to'rtta mutaxassislik bo'lsa, unda mos ravishda kamida to'rtta xona talab qilinadi. Bundan tashqari, direktor va buxgalter uchun ofis yaratilmoqda. Eng qulay zal qurilmoqda. Iloji bo'lsa, kiyinish xonasi va boshqa qo'shimcha joylarni tashkil qilish mumkin.

Aslida, binolarni tanlash, ehtimol, hatto asosiy masala, chunki bugungi kunda ta'lim muassasalari buning uchun eng mos joylarda ochilishi kerak. Ehtimol, eng yaxshi yechim universitet yoki maktabda bir nechta binolarni ijaraga olishdir, chunki bu holda butun sayt zamonaviy ta'lim muassasalari uchun qo'llaniladigan shartlar va talablarga to'liq javob beradi.

Uskunani sotib olish

Ta'lim xizmatlarini ko'rsatish uchun, ehtimol, proyektor (yoki katta plazma paneli) va stullar bilan stollarni sotib olish kerak bo'ladi. Oddiylik va qulaylikni ta’minlaydigan kompyuterlar va boshqa jihozlar ham xarid qilinmoqda. ta'lim jarayoni. Har holda, o'qituvchilar ixtiyorida zamonaviy va tegishli o'quv adabiyotlari bo'lishi kerak, bu ham ma'lum miqdordagi mablag'ni talab qiladi.

Biznesni ro'yxatdan o'tkazish

Ochilishga puxta tayyorgarlik ko'rganingizdan so'ng, siz hujjatlar bilan shug'ullanishingiz mumkin. Faqat rasmiy ravishda ishlashga ruxsat beriladi, shuning uchun biznesni ro'yxatdan o'tkazish har qanday usulda amalga oshiriladi. Buning uchun yuridik shaxs tanlanadi, chunki keyinchalik ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya olish muhim bo'ladi - bu faqat MChJni ro'yxatdan o'tkazishda mumkin.

Shuni ham hisobga olish kerakki, biznesni ro'yxatdan o'tkazishda OKVEDda kompaniya nodavlat ta'lim muassasasi sifatida faoliyat yuritishi ko'rsatilgan. Aslida, ushbu maqomni mijozlar bilan tuziladigan barcha shartnomalarda ko'rsatish tavsiya etiladi, shunda ularda tegishli savollar bo'lmaydi.

Soliq tizimiga kelsak, bu holda soddalashtirilgan soliq tizimi tanlanadi, unda kompaniyaning butun daromadidan olti foiz undiriladi. Aytgancha, bunday muammolarni hal qilish uchun ham doimiy, ham vaqtinchalik (masalan, autsorsing) ishlay oladigan buxgalterni ishga olish tavsiya etiladi.

Ro'yxatga olishning muhim nuqtasi litsenziya olish bo'lib, ularsiz ta'lim xizmatlarini ko'rsatish taqiqlanadi. Ushbu hujjatni Ta'lim bo'yicha maxsus qo'mitadan olish mumkin. Buning uchun quyidagi hujjatlar tayyorlanmoqda:

  • maxsus ta'lim dasturlari ishlab chiqilmoqda, ularga muvofiq o'qitish amalga oshiriladi;
  • yuqorida ko'rsatilgan ta'lim dasturlari ro'yxati, shuningdek, yangi o'quv markazi haqidagi boshqa muhim faktlar ko'rsatilgan bayonot tuziladi;
  • shtat ma'lumotlari ko'rsatilgan, shuning uchun siz o'qituvchilarni oldindan qidirishni boshlashingiz kerak bo'ladi;
  • o'quv markazida xizmatlar ko'rsatiladigan talabalarning maksimal soni hisoblanadi;
  • ish olib boriladigan binolarning mulki yoki ijarasi to'g'risidagi hujjatlar taqdim etilgan bo'lib, u yong'in xavfsizligi, yorug'lik, sanitariya sharoitlari va boshqa omillar bo'yicha ko'plab talablarga to'liq javob berishi kerak;
  • o‘quv jarayonida qo‘llaniladigan moddiy-texnika bazasi vazifasini bajaradigan ixtisoslashtirilgan hujjatlar va kitoblarning mavjudligi to‘g‘risida ma’lumotlar taqdim etiladi;
  • boshqa ma'lumotlar kerak bo'lganda taqdim etiladi.

Boshqa hujjatlar ilova qilingan yozma ariza Qo‘mita tomonidan bir oy muddatda ko‘rib chiqiladi va bu muddatda ishlash qat’iyan man etiladi. O'quv markazini faqat qo'lda barcha kerakli hujjatlarni olgandan keyin ochishga ruxsat beriladi.

Xodimlarni qidirish

Boshqa muhim nuqta o'quv markazini ochishda o'qituvchilarni ishga qabul qilish ko'rib chiqiladi. Yuqorida aytib o'tilganidek, ularning malakasi, tajribasi va ma'lumoti to'liq o'quv markazining o'zi ishlayotgan yo'nalishga bog'liq. O'qituvchilar soni ham bevosita ta'lim markazining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq. Qoidaga ko'ra, faoliyatning boshida taxminan to'rt xil kurs tanlanadi, ularning har biri uchun bitta o'qituvchi ishga olinadi. Ta'lim muassasasiga talabning o'sishi bilan kurslar sonini va shunga mos ravishda xodimlarni ko'paytirish mumkin.

Bundan tashqari, davlatda darslarni tuzish va potentsial mijozlar bilan muloqot qilish bilan shug'ullanadigan kotib, shuningdek, hisobotlarni tuzish va soliqlarni hisoblash uchun mas'ul bo'lgan buxgalter bo'lishi kerak.

Mijozlarni jalb qilish

O'quv markazi yuqori daromad keltirishi uchun mijozlar soni ko'p bo'lishi, soat 9:00 dan 21:00 gacha darslar bo'sh bo'lmasligi muhim. Bunday holda siz mijozlarni jalb qilishingiz kerak turli yo'llar bilan. Bunday maqsadlar uchun turli tashkilotlar va korxonalarda tarqatiladigan varaqalar (ehtimol, hatto profilli) ham qo'llaniladi. Tabiiyki, reklama mahalliy televideniyeda amalga oshiriladi va o'z veb-sayti yaratiladi, bu erda har bir tashrif buyuruvchi o'quv markazi haqida barcha kerakli ma'lumotlarni topishi mumkin.

Moliyaviy hisob-kitoblar

Shunday qilib, asosiy bilan shug'ullangan tashkiliy masalalar, biznesni boshlash uchun zarur bo'lgan taxminiy xarajatlarni hisoblang. O'quv markazini ochish uchun 765 ming rubl kerak bo'ladi, shundan:

  • biznesni ro'yxatdan o'tkazish va litsenziya olish - 40 000 rubl;
  • xonani bir oyga ijaraga olish - 55 000 rubl;
  • ish uchun asbob-uskunalar va adabiyotlarni sotib olish - 350 000 rubl;
  • reklama va xaridorlarni jalb qilish bo'yicha boshqa chora-tadbirlar - 30 000;
  • xodimlarning oylik ish haqi - 250 000;
  • boshqa xarajatlar (masalan, ta'mirlash yoki sotib olish). qo'shimcha uskunalar) – 40 000.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, yuz kishiga ta'lim berishda oylik umumiy daromad taxminan 500 ming rublni tashkil qiladi. Bu holda sof foyda 110 ming rublni tashkil qiladi. Shunday qilib, barcha investitsiyalar bu erda taxminan sakkiz oylik ishda to'lanadi. Shu bilan birga, agar talabalar soni ko'payib, o'qitiladigan fanlar soni ko'paysa, faoliyatdan olinadigan foyda tabiiy ravishda oshadi.

Xulosa

Agar siz masalaga yaxshilab yondashsangiz, unda o'quv markazini ochish alohida muammo bo'lmaydi. Bundan tashqari, u juda uzoq vaqt ishlashi mumkin. Bu erda deyarli hech qanday sarmoya talab etilmaydi va o'qitishning o'rtacha narxi ancha yuqori bo'lishi mumkin. Bugungi kunda har qanday aqli raso odam o'z ta'limiga yaxshi pul sarflashga tayyor, chunki busiz har tomonlama rivojlanishni tasavvur qilib bo'lmaydi. Shu bilan birga, o'quv markazining o'zi ham rivojlanishi mumkin. Yuqorida aytib o'tganimizdek, siz asta-sekin yangi yo'nalishlarni joriy qilishingiz va mijozlaringizga turli xil o'qitish variantlarini taklif qilishingiz mumkin. Ijobiy natijalar bilan talabalar soni albatta o'sib boradi, chunki bu erda odamlar allaqachon tavsiya bo'yicha kelishadi va tadbirkordan o'quv jarayonini malakali tashkil etish talab etiladi. Albatta, agar siz ilgari ushbu sohada ishlagan bo'lsangiz, bu juda yaxshi bo'ladi, lekin umuman olganda, bunday biznesni hech qanday amaliy tajribasiz muvaffaqiyatli boshqarishingiz mumkin. Oxir-oqibat, bu erda asosiy ish odatda o'qituvchilar tomonidan amalga oshiriladi va har doim rahbarning o'rniga ko'proq tajribali mutaxassis tayinlanishi mumkin.


* Hisob-kitoblar Rossiya uchun o'rtacha ma'lumotlardan foydalanadi

Birinchi qism: huquqiy nozikliklar

Hozirgi vaqtda psixologiya fan va ixtisoslik sifatida nihoyatda keng tarqaldi. Miqdori amaliy psixologlar Bugungi kunda u menejerlar, iqtisodchilar va huquqshunoslar sonidan biroz pastroq. Shu bilan birga, afsuski, zamonaviy sifat maxsus ta'lim mutaxassislarning fikricha, asta-sekin kamayib bormoqda.

Universitetni endigina tugatgan psixologning ishga joylashishi juda qiyin: aksariyat kompaniyalarda bunday bo'sh ish o'rinlari yo'q va odatda mavjud (va har doim ham ixtisoslashgan bo'lmagan) bo'sh ish o'rinlari uchun yuqori raqobat mavjud. Shu sababli, o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlashni istagan bitiruvchilarning aksariyati xususiy amaliyotni yuritish haqida o'ylaydi. Biroq, hatto "psixologik sohada" bir necha yil ishlagan tajribali hamkasblari ham ertami-kechmi o'zlarining shaxsiy ofislarini ochish g'oyasiga kelishadi. Etarli mablag' va o'ziga ishonch (va ideal holda, biznes sheriklari bo'lishi mumkin bo'lgan ishonchli hamkasblar) bilan psixologiya mutaxassisi individual maslahatlashuvlar o'tkaziladigan butun psixologik markazni ochishga harakat qilishi mumkin, guruh darslari, treninglar va seminarlar. Nihoyat, eng ko'p aerobatika» psixologik amaliyotda markaz hisoblanadi qo'shimcha ta'lim psixologiya sohasida. Qo'shimcha ta'lim markazining boshqa shunga o'xshash biznes turlaridan farqi nimada va uning ta'sischilari qanday tashkiliy masalalarni hal qilishlari kerak?

Bo'lajak markaz turi: qo'shimcha yoki qo'shimcha kasbiy ta'lim?

Boshlash uchun, keling, bunday muassasalarning shartlari va xususiyatlarini tushunishga harakat qilaylik. Qo'shimcha ta'limning bir necha turlari mavjud. Xususan, bu bolalar va kattalar uchun qo'shimcha ta'lim va qo'shimcha kasbiy ta'limni o'z ichiga oladi. Bolalar va kattalar uchun qo'shimcha ta'lim "Bolalar va kattalarning ijodiy qobiliyatlarini shakllantirish va rivojlantirishga, ularning intellektual, axloqiy va jismoniy rivojlanishiga bo'lgan individual ehtiyojlarini qondirishga, sog'lom va xavfsiz turmush tarzi madaniyatini shakllantirishga, sog'lig'ini mustahkamlashga qaratilgan. bo'sh vaqtlari"("Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 273-FZ-sonli Qonunning X bobi, 75-moddasi, 1-bandi) va qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlari doirasida amalga oshiriladi, ular umumiy rivojlanish va kasbiy tayyorgarlikka bo'linadi. Bolalar va kattalar uchun qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlari amalga oshiriladi. San'at bo'yicha qo'shimcha professional tayyorgarlik dasturlari, jismoniy madaniyat va bolalar uchun sport turlari amalga oshiriladi. Har kim turli xil qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlarida qatnashishi mumkin, ammo rasmiy ravishda bu tegishli hujjatning rasmiylashtirilishi bilan ta'lim darajasining oshishi bilan birga kelmaydi. Bunday holda, talabalar uchun mavjud bo'lgan ta'lim darajasiga hech qanday talablar qo'yilmaydi (garchi qonunda: "agar amalga oshirilayotgan ta'lim dasturining o'ziga xos xususiyatlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa" degan band mavjud - X bob, 75-modda, 3-band. 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonuni.

Va bu erda qo'shimcha kasbiy ta'lim asosiy o'rta yoki oliy kasb-hunar ta'limiga ega bo'lgan va/yoki uni olish jarayonida bo'lgan shaxslarga mo'ljallangan; "ta'lim va kasbiy ehtiyojlarni qondirishga qaratilgan, Kasbiy rivojlanish shaxsning malakasi, kasbiy faoliyatning o'zgaruvchan sharoitlariga mos kelishini ta'minlash va ijtimoiy muhit. Qo'shimcha kasbiy ta'lim qo'shimcha kasbiy dasturlarni (kadrlar tayyorlash dasturlari va kasbiy qayta tayyorlash dasturlari) amalga oshirish orqali amalga oshiriladi.("Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 273-FZ-sonli Qonunning X bobi, 76-moddasi, 1-2-bandlari). Qo'shimcha kasbiy dasturlar kasbiy standartlarni, tegishli lavozimlar, kasblar va mutaxassisliklar uchun malaka ma'lumotnomalarida ko'rsatilgan malaka talablarini yoki mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan kasbiy bilim va ko'nikmalarga qo'yiladigan malaka talablarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi. federal qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi O davlat xizmati. Kasbiy qayta tayyorlash dasturlari belgilangan malaka talablari, kasbiy standartlar va ta'lim dasturlarini o'zlashtirish natijalari uchun o'rta kasb-hunar va (yoki) oliy ta'limning tegishli federal davlat ta'lim standartlari talablariga asoslanadi (X bob, 76-modda, 9-10-bandlar). 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonuni).

gacha pul ishlang
200 000 rub. bir oy, dam oling!

2020 yilgi tendentsiya. Aqlli ko'ngilochar biznes. Minimal investitsiya. Qo'shimcha chegirmalar yoki to'lovlar yo'q. Kalit taslim tayyorlash.

Qo'shimcha kasb-hunar ta'limi quyidagi taʼlim turlarini oʻz ichiga oladi: “Qoʻshimcha (oliy) taʼlim toʻgʻrisida”gi diplom berish bilan oliy taʼlimga qoʻshimcha, “Kasbiy qayta tayyorlash toʻgʻrisida”gi davlat diplomi berilgan holda kasbiy qayta tayyorlash, sertifikat berish bilan malaka oshirish. 72 dan 100 akademik soatgacha bo'lgan dasturlar bo'yicha qisqa muddatli malaka oshirish va 100 dan 500 akademik soatgacha bo'lgan dasturlar bo'yicha malaka oshirish sertifikatlari, qisqa muddatli malaka oshirish sertifikatini berish bilan stajirovkalar, kurslar, treninglar, seminarlar va mahorat darslari sertifikat berish bilan.

Shunday qilib, yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib, bizning holatlarimizda qo'shimcha ta'lim kasbiy ta'limga tegishli degan xulosaga kelish mumkin. Biroq, agar siz "haqiqiy" ni ochmoqchi bo'lmasangiz o'quv muassasasi, bu mutaxassislarni to'liq malakali qayta tayyorlash va tayyorlash bilan shug'ullanadi (bu juda katta investitsiyalar talab qiladi va bu shakldagi vazifalarni amalga oshirishning hojati yo'q), keyin birinchi variant eng yaxshi variant bo'ladi - qo'shimcha ta'lim markazi, o'z mutaxassisligiga ega. Bunday o'quv markazlarining aksariyati o'z faoliyatining predmeti sifatida "qo'shimcha ta'lim dasturlarini (umumiy rivojlanish) amalga oshirish" ni ko'rsatadi. Bu paradoks bo'lib tuyulishi mumkin: ular maxsus o'rta yoki oliy ma'lumotga ega bo'lgan odamlarga qaratilgan, lekin ayni paytda ularda yo'q " kasbiy yo'nalish". Bundan tashqari, shunday ekan ta'lim tashkilotlari o'zlari o'qiyotgan yo'nalishlar bo'yicha davlat akkreditatsiyasiga ega bo'lmasalar, u holda ular davlat hujjatlarini - malaka oshirish sertifikatini va (yoki) kasbiy qayta tayyorlash to'g'risidagi diplomni berishga haqli emaslar. Akkreditatsiya - bu ko'rsatilayotgan xizmatlar sifati ma'lum bir standartga mos kelishini rasman tasdiqlovchi jarayon. Davlat standartlari ta'lim sohasida Ta'lim vazirligi tomonidan belgilanadi.

Biroq, qo'shimcha ta'lim markazlari talabalari, albatta, "qog'oz"siz qolmaydi. Qonunga ko‘ra, agar ta’lim muassasasi o‘zi amalga oshirayotgan ta’lim dasturlari bo‘yicha davlat akkreditatsiyasiga ega bo‘lmasa, u holda yakuniy bosqichdan o‘tgan shaxslarga litsenziyaga muvofiq tegishli ma’lumot va (yoki) belgilangan shakldagi malaka to‘g‘risidagi hujjatlarni beradi. sertifikatlash. Bunday hujjatlarning shakli ta'lim muassasasining o'zi tomonidan belgilanadi. Qoida tariqasida, bu sertifikatlar, sertifikatlar va sertifikatlar. Ushbu hujjatlar ta’lim muassasasining muhri bilan tasdiqlanadi.

Ta'lim muassasasini ro'yxatdan o'tkazish

Qo'shimcha ta'lim uchun qaysi variantni tanlamasligingizdan qat'iy nazar, siz shug'ullanmoqchi bo'lgan faoliyat baribir o'rganish bilan bog'liq bo'ladi.

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonunga muvofiq, ta'lim faoliyati quyidagi huquqlarga ega:

    ta'lim tashkilotlari, ularga erishish uchun bunday tashkilotlar tashkil etilgan maqsadlarga muvofiq faoliyatning asosiy turi sifatida litsenziya asosida ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi notijorat tashkilotlari;

  • litsenziya asosida asosiy faoliyat bilan bir qatorda qo‘shimcha faoliyat turi sifatida ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxslar;
  • yakka tartibdagi tadbirkorlar, ham individual pedagogik faoliyatni amalga oshiradi, ham yollanma pedagog xodimlarni jalb qiladi.

Shu o‘rinda eslatib o‘tish joizki, 2013-yil 1-sentabrgacha amalda bo‘lgan qonunning dastlabki tahririda tijorat tashkilotlari, ya’ni MChJ, YoAJ, OAJ va shunga o‘xshash yuridik shaxslar ta’lim jarayonidan chetlashtirildi, ularning maqsadi foyda olish, ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga ega emas edi.

Sizning biznesingiz uchun tayyor g'oyalar

San'atning 3-qismiga binoan. "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonunning 32-moddasiga qabul qilinishi mumkin emas pedagogik faoliyat va san'atning 2-qismida ko'rsatilgan yakka tartibdagi tadbirkor, jismoniy shaxslar sifatida ta'lim faoliyatini amalga oshirishga haqli emas. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 331-moddasi, xususan:

    qonun hujjatlarida belgilangan tartibda belgilanadigan ta’lim malakasiga ega bo‘lmasa;

    sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan pedagogik faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilinganlar;

  • shaxsning hayoti va sog'lig'iga, erkinligi, sha'ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar uchun jinoiy javobgarlikka tortilgan yoki jinoiy javobgarlikka tortilgan (reabilitatsiya asoslariga ko'ra jinoiy javobgarlikka tortilgan shaxslar bundan mustasno) psixiatriya shifoxonasiga noqonuniy joylashtirish, tuhmat va haqorat qilish), shaxsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligi, oila va voyaga etmaganlarga, aholi salomatligi va axloqiga, konstitutsiyaviy tuzum va davlat xavfsizligi asoslariga, shuningdek, jamoat xavfsizligiga qarshi. ;
  • qasddan og‘ir va o‘ta og‘ir jinoyatlar uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganlik;
  • federal qonun bilan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan;
  • sog'liqni saqlash sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatda nazarda tutilgan kasalliklarga ega.

Xususiy ta'lim muassasasini ro'yxatdan o'tkazish

Kichik markaz uchun yakka tartibdagi tadbirkor o'z faoliyatini amalga oshirishning maqbul tashkiliy-huquqiy shakliga aylanishi mumkin. Ko'p sonli turli xil dasturlarni taklif qiladigan va ish uchun qo'shimcha mutaxassislarni jalb qiladigan markazlarga ilgari nodavlat ta'lim muassasalari (NEI) deb nomlangan xususiy ta'lim muassasasi (PEI) sifatida ro'yxatdan o'tish tavsiya etiladi.

E'tibor bering, POU faqat notijorat tashkilot sifatida tuzilishi mumkin, ya'ni uning barcha faoliyati MChJ yoki OAJ faoliyati kabi foyda olish uchun emas, balki ustav maqsadlarini qondirish uchun xizmat qiladi. POU foydasi joriy faoliyat uchun (masalan, ish haqini to'lash va boshqalar) va POU ustavida nazarda tutilgan maqsadlarda ishlatilishi mumkin. Xususiy muassasa ta'lim (bizning holimizda) maqsadlarni amalga oshirish uchun egasi tomonidan yaratiladi. Jismoniy shaxs (fuqaro), yuridik shaxs (tashkilot), Rossiya Federatsiyasi (shtat), Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti (viloyat, hudud, respublika), munitsipal tuzilma (uprava, prefektura, ma'muriyat) yuridik shaxs sifatida harakat qilish huquqiga ega. bunday muassasaning egasi.

Sizning biznesingiz uchun tayyor g'oyalar

Xususiy muassasa jismoniy shaxslar va tashkilotlar tomonidan tashkil etilishi mumkin. Aksariyat ta'lim tashkilotlari xususiy muassasaning o'zboshimchalik bilan nomlangan shakllarida yaratilgan, xususan: nodavlat oliy kasbiy ta'lim muassasasi, qo'shimcha ta'limning notijorat ta'lim muassasasi (bizni qiziqtirgan shakl uchun eng mos variant), o'rta kasb-hunar ta'limining xususiy ta'lim muassasasi va nomlarning boshqa o'zgarishlari.

Xususiy muassasalarni ro'yxatdan o'tkazish Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi va Federal Soliq xizmati tomonidan o'z vakolatlari doirasida amalga oshiriladi. Adliya vazirligi xususiy muassasaning ta’sis hujjatlarini ekspertizadan o‘tkazadi, davlat ro‘yxatidan o‘tkazishni rad etish yoki xususiy muassasani davlat ro‘yxatidan o‘tkazish to‘g‘risida qaror qabul qiladi. Soliq organi xususiy muassasa tashkil etilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritadi. Xususiy muassasani shoshilinch ro'yxatga olish, agar buning uchun muhim holatlar mavjud bo'lsa, qisqaroq muddatda amalga oshirilishi mumkin. Xususiy muassasani ochish va davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun qonun hujjatlarida belgilangan muddat bir yarim oyni tashkil etadi, agar, albatta, taqdim etilgan barcha hujjatlar tartibda bo'lmasa.

Xususiy muassasaning ta'sischisi ushbu muassasa mulkining egasi hisoblanadi. Biroq, xususiy muassasaning mulk egasi har doim ham uning asoschisi emas. Xususiy muassasaning joylashgan joyi uning davlat ro'yxatidan o'tkazilgan joyi bilan belgilanadi. Xususiy muassasaning yuridik manzili notijorat tashkilotning ijro etuvchi organining joylashgan joyi hisoblanadi. Xususiy muassasaning haqiqiy manzili undan farq qilmasligi kerak yuridik manzili. Ushbu muassasaning rahbari (direktori) xususiy muassasa joylashgan manzilda joylashgan bo'lishi kerak va NPOning barcha ta'sis hujjatlari ko'rsatilgan manzilda saqlanishi kerak. Yaxshiyamki, xususiy muassasani yaratishda NPO asoschisi yoki rahbarining uy manzilida ro'yxatdan o'tish mumkin.

Keling, tadbirkorlar uchun POUning yana bir muhim xususiyatini takrorlaymiz: bunday muassasa tijorat emas. Garchi xususiy muassasalar daromad keltiradigan faoliyat (tadbirkorlik faoliyati) bilan shug'ullanish huquqiga ega bo'lsa-da, lekin bu faqat xususiy muassasaning ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan bo'lsa, shuning uchun tashkilotingiz ustavini to'g'ri tuzish juda muhimdir. Xususiy muassasa amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq ustav yoki ulush fondiga, shuningdek ustav yoki ustav kapitaliga ega bo‘lishi mumkin emas. Xususiy muassasada ta'sischilar tarkibidagi o'zgarishlar hozirda ro'yxatga olinmagan.

Sizning biznesingiz uchun tayyor g'oyalar

POUni ro'yxatdan o'tkazish muddati bir oygacha, vositachi firma yordamida ro'yxatdan o'tish narxi 12 ming rubldan va 4 ming rubl miqdorida to'lovni tashkil etadi. Xususiy muassasa dastlabki ro'yxatga olinganidan so'ng, ro'yxatga oluvchi organ yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnomani va PSRN tayinlanganligi va NNTning hisob raqamini o'z ichiga olgan notijorat tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomani beradi. Xususiy muassasani STIR berilgan holda soliq ro‘yxatidan o‘tkazish “yagona darcha” tamoyili asosida amalga oshiriladi.

Bunday faoliyat uchun OKVED kodi 80.42 Kattalar ta'limi va boshqa guruhlarga kiritilmagan boshqa ta'lim turlari mos keladi. Bu sinf quyidagilarni o'z ichiga oladi: muntazam tizimda o'qimagan kattalar uchun ta'lim umumiy ta'lim yoki oliy kasbiy ma'lumot. Ta'lim maktablarda yoki kattalar uchun maxsus muassasalarda kunduzgi yoki kechki sinflarda amalga oshirilishi mumkin. O'quv dasturlari umumiy ta'lim va maxsus fanlarni o'z ichiga olishi mumkin, masalan, kattalar uchun kompyuter ta'limi; fuqarolarning, jamiyatning, davlatning ta'limga bo'lgan ehtiyojlarini to'liq qondirish maqsadida qo'shimcha ta'limning ta'lim muassasalarida, shuningdek individual pedagogik faoliyat orqali amalga oshiriladigan qo'shimcha ta'lim; radio, televidenie, kompyuter tarmoqlari va boshqalarda ta'limning barcha turlari.

Xususiy muassasa, shuningdek, Rossiya Pensiya jamg'armasida (PFR), Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida (FSS), Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasida (FOMS), shuningdek, statistika organlarida ro'yxatdan o'tishi kerak. Bunday muassasa muassasa nomidan, uning belgilaridan va NPOni vizual identifikatsiyalashning boshqa vositalaridan (gerb, gerb, bayroq) foydalanishga qo'yiladigan talablarni hisobga olgan holda Rossiya qonunchiligi normalariga mos keladigan muhrga ega bo'lishi kerak. , madhiya va boshqalar).

Ta'lim tashkilotining ustavi

Ta'lim tashkilotining ustaviga qo'yiladigan asosiy talablar San'atda mustahkamlangan. 273-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 25-moddasi. Ustavda ta'lim tashkiloti turini ko'rsatish shular jumlasidandir; ta'lim tashkilotining ta'sischisi yoki ta'sischilari to'g'risida; ta'lim va (yoki) yo'naltirilganlik darajasini ko'rsatgan holda amalga oshirilayotgan ta'lim dasturlari turlarini sanab o'tish; ta'lim tashkiloti boshqaruv organlarining tuzilmasini, shakllantirish tartibini, vakolat muddatini va vakolatlarini, ular tomonidan qarorlar qabul qilish va ta'lim tashkiloti nomidan nutq so'zlash tartibini belgilash. Oxirgi qoida San'atning 5-qismida ham ko'rsatilgan. 26.

Biroq, ushbu modda ta'lim tashkilotlari ustavlarining mazmunini tartibga soluvchi barcha qoidalarni cheklamaydi. Shuningdek, uchta guruhga bo'linadigan qo'shimcha qoidalar mavjud:

  • belgilaydigan qoidalar majburiy talablar san'at talablarini to'ldiradi. 25 va barcha ta'lim tashkilotlariga murojaat qilish;
  • ta'lim tashkilotlarining ayrim turlari yoki navlariga nisbatan qo'llaniladigan majburiy talablarni belgilovchi normalar;
  • nizom bilan tartibga solinishi mumkin bo'lgan sohalarni belgilovchi qoidalar.

Birinchi guruhga quyidagi talablar kiradi: filiallar bo'yicha qoidalarni belgilash (agar mavjud bo'lsa) (27-moddaning 4-qismi); mahalliy aktlarni qabul qilish tartibi (28-moddaning 1-qismi va 30-moddasining 1-qismi); ta'lim muassasalarining muhandis-texnik, ma'muriy, ishlab chiqarish, o'quv va yordamchi, tibbiy va yordamchi funktsiyalarni bajaradigan boshqa xodimlari lavozimlarini egallab turgan xodimlarining huquqlari, majburiyatlari va javobgarligini belgilash (52-moddaning 3-qismi); faoliyatning ustav maqsadlarini belgilash (101-moddaning 1-qismi); ta'lim tashkiloti tugatilayotganda uning mol-mulkini kreditorlarning ta'limni rivojlantirishga doir talablari qanoatlantirilgandan keyin yo'naltirish tartibi (102-moddaning 3-qismi).

Alohida-alohida, ushbu guruhda ta'lim tashkilotining boshqaruv organlarining tuzilmasining nizomida, shakllantirish tartibi, vakolat muddati va vakolatlari, ta'lim tashkilotining boshqaruv organlarining vakolatlari, ta'lim tashkilotining nizomida belgilanishini nazarda tutuvchi normalarni alohida ajratib ko'rsatish kerak. qarorlar qabul qilish va ta'lim tashkiloti nomidan nutq so'zlash, shuningdek, ta'lim tashkilotini boshqarishda ta'lim munosabatlari ishtirokchilarining ayrim guruhlari ishtirok etishi.

Xususiy ta'lim muassasasini tashkil etish va uning faoliyatini amalga oshirishda juda ko'p nuanslar mavjud, shuning uchun advokat va buxgalter uchun qo'shimcha xarajatlarga tayyor bo'ling. Va ikkinchisini ishga olish kerak bo'ladi.

Ta'lim faoliyatini litsenziyalash

Va yana biri bor muhim nuance, bu o'quv markazini ro'yxatdan o'tkazishda e'tiborga olinishi kerak (aniqrog'i, bunday biznesni yuritishning asosiy shartlaridan biri). Yuridik shaxslar, shuningdek yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan professor-o'qituvchilarni jalb qilgan holda amalga oshiriladigan ta'lim faoliyati; majburiy litsenziyalanishi shart. Bu shart shuni anglatadiki, agar siz o'z markazingizda yakka tartibdagi tadbirkor sifatida va mustaqil ravishda, boshqa o'qituvchilarni jalb qilmasdan dars bermoqchi bo'lsangiz, unda siz litsenziyasiz shug'ullanishingiz mumkin. Biroq, psixologiya sohasidagi to'liq qo'shimcha ta'lim markazi uchun bunday imkoniyat bo'lishi dargumon. Ushbu parametr repetitorlar, repetitorlar, shaxsiy darslarni olib boradigan o'qituvchilar va boshqalar uchun ko'proq mos keladi.

Amalga oshiriladigan ta'lim faoliyatini litsenziyalash tartibi ta'lim tashkilotlari, kadrlar tayyorlashni ta'minlaydigan tashkilotlar, shuningdek yakka tartibdagi tadbirkorlar (boshqa o'qituvchilarni jalb qilmasdan ta'lim faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshiradigan yakka tartibdagi tadbirkorlar bundan mustasno) Rossiya Federatsiyasi Hukumatining tegishli qarorlari bilan belgilanadi. 2013-yil 28-oktabrdagi 966-sonli qaroriga muvofiq, quyidagi ta’lim dasturlarini amalga oshirish bo‘yicha ta’lim xizmatlari majburiy litsenziyalanishi kerak: qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlari (qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlari), qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlari (qo'shimcha kasbiy tayyorgarlik dasturlari), qo'shimcha kasbiy malaka oshirish dasturlari, qo'shimcha kasbiy kasbiy qayta tayyorlash dasturlari (oxirgi ikki turdagi dasturlar qo'shimcha kasbiy ta'lim markazlari uchun tegishli).

Qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlarini amalga oshirish Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 avgustdagi 1008-sonli "Qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i bilan juda qat'iy tartibga solinadi. ”.

Qo'shimcha ta'lim sohasidagi faoliyatni litsenziyalash masalasida qonunni izohlashda ma'lum nuanslar mavjud. Gap shundaki, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining oldingi qarorlariga ko'ra, ta'lim faoliyati seminarlar, treninglar, ma'ruzalar, ko'rgazmalar o'tkazish, maslahatlar berish va hokazolarni o'z ichiga olmaydi, agar bunday tadbirlar oxirida talabalar bo'lmasa. olingan ma'lumot yoki berilgan malaka to'g'risidagi hujjatlar (diplomlar, sertifikatlar, sertifikatlar, sertifikatlar va boshqalar). Yangi qonun bu qoidani o'z ichiga olmaydi. Va bu erda qonunda aniq belgilangan ruxsatnomalar yoki taqiqlar yo'qligini talqin qilish erkinligi ochiladi. Bir tomondan, u yoki bu faoliyatning ta'limga tegishliligi, uni amalga oshirish uchun litsenziya olish yoki olmaslik to'g'risida xulosa yuqorida ko'rsatilgan ro'yxat asosida amalga oshirilishi kerak, bu juda keng (91-moddaning 1-bandi). "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi qonun) asosiy ta'lim dasturlari va qo'shimcha ta'lim dasturlarini, shu jumladan qo'shimcha kasbiy malaka oshirish dasturlarini o'z ichiga oladi. Ammo, boshqa tomondan, malaka oshirish dasturlari, agar tadbirning davomiyligi 16 soatdan kam bo'lsa, pullik ma'ruzalar, seminarlar va treninglar o'tkazish xizmatlarini o'z ichiga olmaydi, tadbir shartlari talabalarni yakuniy attestatsiyadan o'tkazishni nazarda tutmaydi, chunki shuningdek, malaka to'g'risidagi hujjatni berish ("Qo'shimcha ta'lim uchun ta'lim faoliyatini tashkil etish va amalga oshirish" ning 12 va 19-bandlari. professional dasturlar", tasdiqlangan. Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi 499-son buyrug'i).

Shunday qilib, agar siz har bir "sessiya" 16 soatdan kam davom etadigan seminarlar, treninglar, ma'ruzalar, maslahatlar o'tkazsangiz, nazariy jihatdan siz litsenziya bera olmaysiz va tinglovchilaringizga sertifikatlar bera olmaysiz. Ammo bu "hujjatlar" faqat ma'lum bir shaxsning trening yoki ma'ruzada mavjudligini tasdiqlaydi (ya'ni, bu qo'shimcha ma'lumot yoki malaka oshirish to'g'risida emas, balki doimiy sertifikatdir) va hech qanday ma'lumotga ega bo'lmaydi. yuridik kuch.

Agar siz hali ham ta'lim faoliyati uchun litsenziya olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda quyidagi hujjatlar ro'yxatini tayyorlang:

    Ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat (pasport yoki shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjat) - asl nusxasi;

  • Ustavning nusxasi - ustavning notarial tasdiqlangan nusxasi;
  • Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yuridik shaxs to'g'risidagi yozuv kiritilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi - notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • Filialning haqiqiy manzili bo‘yicha ro‘yxatdan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning nusxalari, filialni tashkil etish to‘g‘risidagi qaror va filial to‘g‘risidagi Nizomning belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxalari – notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • Belgilangan tartibda tasdiqlangan tuzilmaviy bo‘linma to‘g‘risidagi nizomning nusxasi (kasbiy kadrlar tayyorlashni amalga oshiruvchi ta’lim bo‘limiga ega bo‘lgan tashkilotlar uchun) – notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • soliq organida hisobga olinganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi - notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • Litsenziya talabgoriga tegishli bo‘lgan binolar, inshootlar, inshootlar, binolar va hududlarning qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqacha tarzda jihozlanganligini tasdiqlovchi hujjatlar — notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • Litsenziyalash uchun e'lon qilingan ta'lim dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini moddiy-texnik ta'minlash to'g'risidagi guvohnoma - Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2012 yil 11 dekabrdagi 1032-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan shaklda "O'quv dasturlari shakllarini tasdiqlash to'g'risida" taʼlim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya berish, taʼlim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisidagi arizalar va litsenziyalash uchun eʼlon qilingan taʼlim dasturlari boʻyicha taʼlim faoliyatini moddiy-texnik taʼminlash toʻgʻrisidagi guvohnomalar”;
  • Xulosa nusxasi Federal xizmat iste'molchilar huquqlarini himoya qilish va inson farovonligini ta'minlash sohasida ta'lim muassasalari (tashkilotlari) tomonidan o'quv jarayonini amalga oshirish uchun foydalaniladigan binolar va binolarning sanitariya qoidalariga rioya etilishini (muvofiqligini) nazorat qilish to'g'risida - notarial tasdiqlangan nusxasi yoki asl nusxasi. taqqoslash;
  • Davlat yong‘in xavfsizligi xizmatining o‘quv jarayoni uchun foydalanilayotgan bino va binolarning yaroqliligi to‘g‘risidagi xulosasining nusxasi – notarial tasdiqlangan nusxasi yoki taqqoslash uchun asl nusxasi;
  • Litsenziya berish to‘g‘risidagi arizani ko‘rib chiqqanlik uchun davlat boji to‘langanligini tasdiqlovchi hujjat – uning rasmiylashtirilganligi to‘g‘risidagi bank belgisi bilan to‘lov topshirig‘i;
  • Litsenziya olish uchun taqdim etiladigan hujjatlar tavsifi.

Ta'lim litsenziyasini olish jarayoni uzoq va mashaqqatli ekani allaqachon ayon bo'lmoqda. Bundan tashqari, xonani tanlash va uni zarur jihozlar bilan jihozlash bosqichida ham qiyinchiliklar paydo bo'ladi. Agar sizda markazni ochmoqchi bo'lgan bino, inshoot yoki binolar mavjud bo'lsa, sizda ushbu ob'ektlar uchun barcha huquq hujjatlari bo'lishi kerak. E'tibor bering, qurilishi tugallanmagan va ta'mirlanmagan ob'ektlar bilan ta'lim faoliyati uchun litsenziya olish mumkin emas, chunki siz birinchi navbatda ta'lim faoliyati uchun sanitariya-epidemiologiya va yong'in xavfsizligi sertifikatini olishingiz kerak. Bundan tashqari, sizning binolaringiz qonun talablariga qat'iy muvofiq zarur mebel, jihozlar, inventar bilan jihozlangan bo'lishi kerak (bizning holatlarimizda yosh standartlari unchalik muhim emas, chunki siz kattalarni o'qitishni rejalashtirmoqdasiz). Lekin bu bilan shaxslarni o'qitish uchun maxsus shart-sharoitlarni ta'minlash kerak bo'ladi nogiron aks holda sizga litsenziya berish rad etilishi mumkin.

Yana bir majburiy shart - bu to'g'ridan-to'g'ri muassasada yoki u uchun ishlab chiqilishi kerak bo'lgan, joriy talablarga javob beradigan ta'lim dasturlari mavjudligi. ta'lim standartlari muassasa rahbari tomonidan tasdiqlanadi. Agar ta'lim dasturlari ma'lum narsalarni o'z ichiga olsa, buning uchun tasdiqlash kerak. Masalan, tibbiy yoki psixologik nuqtai nazarga ega dasturlar tegishli bo'lim bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Tasdiqlash xulosa shaklida rasmiylashtiriladi va litsenziya olish uchun hujjatlar to‘plamiga ilova qilinadi.

Bundan tashqari, oldindan g'amxo'rlik qilishingiz va sizga dars beradigan o'qituvchilarni qidirishingiz kerak bo'ladi. Ular maxsus ma'lumotga, tajribaga, tegishli malakaga ega bo'lishi kerak va ular ish uchun hech qanday kontrendikatsiyaga ega bo'lmasligi kerak. Bularning barchasi hujjatlar (diplomlar, sertifikatlar, mehnat daftarchalari va boshqalar) bilan tasdiqlanishi kerak.


Yuqoridagi barcha hujjatlar ariza va inventar bilan birgalikda ta'lim sohasida berilgan vakolatlarni amalga oshiradigan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlariga taqdim etiladi. Bundan tashqari, nusxalar bilan bir qatorda, taqqoslash uchun hujjatlarning asl nusxalarini yoki hujjatlarning notarial tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishingiz kerak (agar hujjatlar, masalan, pochta orqali topshirilgan bo'lsa, oxirgi variant).

San'atning 92-bandiga muvofiq litsenziya olish uchun davlat boji. "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksi" ning 333.33-moddasi 7500 rubl. Mintaqaviy ta'lim sohasidagi nazorat va nazorat xizmati tomonidan berilgan litsenziyaning o'zi narxi 20 000 rubldan boshlanadi. Komissiya berilgan ariza ro‘yxatga olingan kundan boshlab oltmish kundan kechiktirmay litsenziya berish yoki berishni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi. Siz oladigan litsenziya (agar siz, albatta, olsangiz) ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga ega bo'lgan dasturlar ro'yxatini ko'rsatadi. Litsenziya cheksiz muddatga amal qiladi.

Bugungi kunda 6536 kishi ushbu biznesni o'rganmoqda.

30 kun davomida bu biznesga 367463 marta qiziqish bildirildi.

Ushbu biznes uchun rentabellik kalkulyatori

Ko'p odamlar hayoti davomida boshqa mutaxassisliklar bo'yicha qayta o'qitiladi, chunki ular biron bir sohada pul ishlash imkoniyatiga ega. O'quv markazingizni ochishdan oldin siz o'qitadigan mutaxassisliklar va kurslar haqida qaror qabul qilishingiz kerak.

O'z mutaxassisligi bo'yicha ish topa olmagan, shuningdek, yangi bilim olishni xohlaydiganlar uchun kichik o'quv markazlari zudlik bilan ish kerak bo'lgan vaziyatdan chiqishning yaxshi yo'li bo'lib, ko'p yillar kechikib yoki o'qishga sarflanadi. imkoniyatidan tashqari. Qisqa muddatli kurslar bunday kishilarga fan bo'yicha asosiy bilimlarni olish yoki asosiyga yaqin bo'lgan mutaxassislikni o'zlashtirish imkonini beradi. Bunday holatlar bunday kichik o'quv markazlari xizmatlariga talab yuqori bo'lib, demak, ushbu ta'lim muassasalarining faoliyati o'z egalariga sezilarli daromad keltirishi mumkin.

O'quv markazining maydonidan optimal foydalanish va investitsiyalarni tezroq qaytarish uchun faoliyatning bir nechta yo'nalishlarini birlashtirish yaxshiroqdir. Qanday bo'lmasin, korxona faoliyatidan tez va katta daromad kutmaslik kerak. Bunday biznes bir muncha vaqt o'tgach, uning shakllanishi uchun zarur bo'lgan foyda keltira oladi. Lekin, da to'g'ri tashkil etish biznes va o'z kasbiga bo'lgan ishtiyoq, o'quv markazi o'z egasi uchun daromad manbai bo'lishi mumkin, yangi, qiziqarli voqealar hayotda va foydali aloqalarni o'rnatishga yordam beradi.

O'quv markazi faoliyatini litsenziyalash uchun hujjatlar ro'yxatiga quyidagilar kiradi:

Ta'lim dasturlari ko'rsatilgan ariza;
- stajyorlarning e'lon qilingan sonini tayyorlash uchun shtat va professor-o'qituvchilarning etarliligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
- o'quv faoliyatini amalga oshirish uchun yaroqli binolar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
- har bir e'lon qilingan dasturlar va moddiy-texnika jihozlari bo'yicha muassasaning o'quv-uslubiy adabiyotlar bilan ta'minlanganligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
- haqida ma'lumot pedagogik xodimlar tegishli ta'lim dasturlarini kim nazorat qiladi;
- o‘quv markazining muassislari va nodavlat ta’lim muassasasi sifatida ro‘yxatdan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

Taqdim etilgan hujjatlar litsenziyalovchi organ tomonidan bir oy muddatda ko‘rib chiqiladi, shundan so‘ng litsenziya berish yoki litsenziya berishni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qilinadi.

O‘quv markazini ochish va foydalanish uchun byudjetda quyidagi xarajatlar moddalari nazarda tutiladi:

O'quv markazini yaratish va ochish.
- Litsenziyalash.
- o'quv dasturlarini ishlab chiqish, o'quv qo'llanmalari, qo'llanmalar, taqdimotlar va boshqalarni nashr etish.
- o'quv sayti yaratish.
- moddiy-texnika bazasini yaratish.
- o‘quv markazi faoliyatini qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish.
- Ijara.
- O'qituvchilar va xodimlarga maosh to'lash.
- o'quv markazini targ'ib qilish.
- Litsenziyaga yangi kasblarni kiritish.
- moddiy-texnika bazasini yaxshilash.
- O'quv saytini qo'llab-quvvatlash.
- yangi o'quv dasturlarini yaratish va sozlash.


O'quv markazi uchun minimal jihozlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

Proyektor - 1 ming dollar

10 ta kompyuter - taxminan 3-3,5 ming dollar.

30 ta stol - 1 ming dollar

20 ta stul - 500 dollar

Shkaf - 100 dollar

Faks - 100 dollar

Xerox - 200 dollar

O'quv adabiyotlari - 500 dollar

Jami: taxminan 6,5 ming dollar.

Oyiga 100-150 kishini o'qitishga mo'ljallangan, maydoni 200 m2 bo'lgan o'quv markazini ochishga investitsiyalar taxminan 13-15 ming dollarni tashkil etadi, o'zini oqlash muddati 6-10 oyni tashkil qiladi. Investitsiyalar bo'yicha o'rtacha daromad 30% ni tashkil qiladi.

Daromad to'g'ridan-to'g'ri mashg'ulotlar hajmiga, o'qitish narxiga va markazni saqlash xarajatlariga bog'liq bo'ladi.

Xarajatlar qismi quyidagi moddalardan iborat:

Binoning ijara yoki bir martalik sotib olish qiymati va uni saqlash xarajatlari;
- kommunal xizmatlar va telekommunikatsiya kanallari uchun to'lov;
- zarur mebel, jihoz va apparatlar narxi;
- xodimlar va pedagogik xodimlarning ish haqi;
- reklama xarajatlari.

O'quv markazining biznes rejasi.

O'z o'quv markazi - biznesni rivojlantirish uchun zamonaviy variant. Bu o'qish uchun mos xonani ijaraga olishni, shuningdek ish jarayonining o'zini tashkil qilishni talab qiladigan oddiy echim. Ammo boshlashdan oldin bozorni kuzatib borish muhimdir.

Boshlash uchun qaysi yo'nalishlar eng ommabopligini ta'kidlash kerak, ular bozorda etarli emas va yo'nalish bo'yicha qaror qabul qilish kerak. Xullas, hozir til va turli dastur kurslarini rivojlantirish tendentsiyasi mavjud. Va bular ta'qib qilinishi kerak bo'lgan sohalardir.

Shuni qo'shimcha qilish kerakki, ota-onalar ko'pincha bolalarga ko'proq sarmoya kiritadilar. Shuning uchun kurslarni tashkil qilishda yosh avlod uchun foydali bo'lgan yo'nalishni tanlash kerak. Ammo, yana, sanoatning to'liqligini hisoblash muhimdir.

O'qituvchilarni tanlash.

Yaxshi o'qituvchilarni tanlash biznesni tashkil etishda asosiy qaror bo'ladi. Shunday qilib, darslarni o'zingiz olishingiz ma'qul. Shuningdek, mutaxassislar jamoasini tanlash. Ularni topish qiyin bo'lishi mumkin, chunki har bir yo'nalish 100% rivojlangan emas. Ayniqsa, kompyuter kurslari haqida gap ketganda. Xodimlar nisbatan yosh, o'rta yoshga mos kelishiga g'amxo'rlik qilish kerak. Shuningdek, u nazariy va amaliy ko'nikmalar bo'yicha etarli tajribaga ega edi.

Siz Internet orqali yaxshi o'qituvchilarni topishingiz yoki allaqachon tashkil etilgan o'qituvchilar orasidan boshqa markazdan o'qituvchilarni tanlashga harakat qilishingiz mumkin. Ba'zan bor odamlar yuqori malakali ma'lum bir sohada, ish uchun tanlangan yo'nalishni diversifikatsiya qilishga yoki o'z martaba cho'qqisiga chiqishga harakat qiling. Va ular o'z bilimlarini baham ko'rishga qaror qilishadi. Ushbu toifalar o'qitish uchun eng yaxshisidir. Va aynan shu narsani topishingiz kerak. Hammasi bo'lib, boshlash uchun o'qituvchilar tarkibidan 2-3 kishini tanlash yaxshidir. Ko'pincha ular soatiga to'lanadi.

Ish haqini to'lash uchun oyiga kamida 5000 dollar tayyorlashga arziydi.

Xona.

Ishlash va o'quv jarayonini tashkil qilish uchun bir nechta xonalarni ijaraga olish kerak. Bu biznes markazidagi ofislar bo'lishi mumkin. Buning uchun 1-qavatda bir nechta xonalar olinadi. Ulardan biri ma'muriy ehtiyojlar uchun, boshqalari esa o'qitish joyiga aylanadi. Xonalarning o'zlari yangi ta'mirlangan, zamonaviy va qulay mebellarga ega bo'lishi kerak. Bu eng ish muhitini yaratishga arziydi. Buning uchun devorlarni jigarrang, sariq yoki yashil ranglarda bo'yash kerak. Bundan tashqari, aksessuarlar va dekor elementlariga minimal e'tibor berishga arziydi. Axir xonada hech narsa ishchi kayfiyatdan chalg'itmasligi kerak. Binolar xavfsizlik, sanitariya me'yorlariga mos kelishi va yong'in xavfsizligi vositalariga ega bo'lishi kerak.

O'quv markazi binolariga qo'yiladigan talablar.

O'quv markazining oylik aylanmasi 10-15 ming dollar darajasida.

Yangi talabalarni jalb qilishning asosiy kanali bosma ommaviy axborot vositalarida reklama hisoblanadi. Reklama xarajatlari aylanmaning taxminan 10% ni tashkil qiladi, ya'ni. oyiga taxminan 1000 dollar.

O'quv markazining o'zi shaharning gavjum qismida joylashgan bo'lishi kerak. Unga mashinangizda ham, mavjud transport vositalarida ham borish qulay bo'lishi muhimdir. Ofisni yo'l chetidan ajoyib qilish maqsadga muvofiqdir.

Ijaraga olingan maydonga qarab va kamida 30 kvadrat metr bo'lishi kerak, ijara narxi taxminan 1,2 ming dollarni tashkil qiladi.

O'quv markazining jihozlari va jihozlari.

Uskuna sifatida siz quyidagi qurilmalarni sotib olishingiz kerak:

  1. Kompyuterlar (yaxshisi yuqori quvvatga ega statsionar) - 600 dollardan;
  2. Printer - 400 dollardan;
  3. Xerox - 350 dollardan;
  4. Laminator - 200 dollardan;
  5. Telefonlar - 300 dollardan.

Kompyuterlarni kamida 12 dona miqdorda sotib olish kerak bo'ladi, ayniqsa mashg'ulotlar dasturlarga muvofiq o'tadigan bo'lsa. Shuning uchun biznesga investitsiyalar juda yuqori deb atash mumkin. Barcha zamonaviy va kuchli qurilmalarni tanlashda siz kamida 6000 dollar sarmoya kiritishingiz kerak.

Uskunalardan stol va stullarni, shuningdek, o'qitish uchun doska va proyektorni tayyorlash muhim ahamiyatga ega. Ma'muriy binolarning o'zida boshqa ofis mebellariga g'amxo'rlik qilish kerak. Shkaflar, javonlar va boshqalar kabi.

O'quv markazi ishini tashkil qilish uchun o'rtacha 10 ming dollarga yaqin mablag' sarflash kerak.

Internetda yaxshi reklama yaratish juda muhim, chunki bu erda potentsial mijozlar o'zlari uchun tovuqlarni qidiradilar. Va birinchi taassurot yaxshi mo'ljallangan sayt bilan shakllanadi. Resurs bilan muntazam shug'ullanish va uni foydali targ'ib qilish uchun barcha sharoitlarni yaratish muhimdir. Shuningdek, bosma materiallarni tayyorlashga arziydi. Bu potentsial va allaqachon tashkil etilgan mijozlar uchun qiziqarli bo'lishi mumkin bo'lgan broshyuralar, kataloglar, tashrif qog'ozlari va boshqa ishlab chiqilgan ma'lumotlar bo'lishi mumkin. Ofisning o'zi ko'chadan tashrif qog'ozlari va belgilar bilan bezatilgan bo'lishi kerak. Xizmatlaringizni targ'ib qilish uchun bannerni ijaraga olishga arziydi, siz to'g'ridan-to'g'ri ko'chada varaqalar tarqatishni tashkil qilishingiz, yangi mijozlarga birinchi to'lov uchun vaqtinchalik aktsiyani amalga oshirishingiz, shuningdek, kurslarni uzaytirish uchun qulay shart-sharoitlarni tanlashingiz mumkin.

Asosiy xarajatlar.

Asosiy xarajatlarga quyidagilar kiradi:

  1. O'qituvchilarning maoshi - 5000 dollar;
  2. Xonani ijaraga olish - 1,2 ming dollardan;
  3. Uskunalar va jihozlar - 10 000 dollardan;
  4. Reklama - 1 ming dollardan.

O'z o'quv markazingizni yaratish uchun siz 20 000 AQSh dollari miqdorida boshlang'ich kapitalni to'plashingiz kerak.

Foyda va to'lov muddati.

O'quv markazining oylik daromadi guruhlar soniga va kurslarning davomiyligiga bog'liq. Misol uchun, agar siz ertalab va kechqurun mashg'ulotlar uchun 2 guruhni yig'sangiz. Ularning davomiyligi taxminan 1,5 akademik soatni tashkil qiladi. Kurs narxi taxminan 100 dollarni tashkil qiladi va ular 2 oy davomida o'qishadi. Keyin, agar guruh to'la bo'lsa - 8-10 kishi, oylik daromad 4 ming dollarni tashkil qiladi. Ularning yarmi darhol o'qituvchilarga boradi. Va kompaniya ulushida faqat 800 dollar qoladi. Ushbu parametr to'lov muddatini 1-2 yilga uzaytiradi. Ammo, agar siz darhol kurslar uchun bir nechta variantni taklif qilsangiz va oyiga kamida 6 guruhni jalb qilsangiz, to'lov muddati 5-6 oy ichida o'tadi.

Mijozlar va rivojlanish imkoniyatlari.

Tanlangan yo'nalishga qarab, mijozlar o'zlarini tanlangan yo'nalishda tortib olmoqchi bo'lgan kattalar kabi bo'lishadi. Shuningdek, o'smirlar yoki bolalarning o'zlari turli yoshdagilar. Shuni ta'kidlash kerakki, rivojlanish uchun turli kurslar va dasturlarni taklif qilish muhimdir. Shuningdek, bozorning muntazam monitoringini olib borish, bu sizga yangi takliflar uchun variantlarni tanlash imkonini beradi. Shuningdek, ushbu sohadagi xorijiy hamkorlarning g'oyalarini unutmang.

San'at maktabini ochishdan oldin siz qaysi sohalarni o'rgatishingizni hal qilishingiz kerak. Muammo ham chinakam malakali o'qituvchilarni izlashda.

Yaqinda, in Sovet davri, insonning ta'lim darajasi uning taqdirida global rol o'ynamagan. Mehnat bozorida hozirgidek qattiq raqobat bo‘lmagan, malakasiz ham hamma ishga joylashish va barqaror maosh olish imkoniyatiga ega edi. ish haqi. Qolaversa, ular ko'plab kasblarni ish joyida o'rganishlari mumkin edi. Ular hatto buning uchun pul to'lashdi!

O'sha paytda ko'pchilik bitta emas, hatto ikkita yoki uchta mutaxassislikka ega bo'lish kerak bo'ladigan vaqt kelishini va iqtisodiyotning bosqichma-bosqich o'zgarishi sharoitida ba'zi mutaxassislar oddiygina o'z kasbiga ega bo'lishlarini xayoliga ham keltira olmadi. ishdan bo'shash. Ilgari hech kim o'quv markazini qanday ochishni o'ylamagan va o'qitish asosida juda foydali biznes qurish mumkinligini taxmin qilmagan.

Zamonaviy davrda hamma narsa keskin o'zgardi. Endi ish beruvchi o'z xodimlariga tayyor xodimlarni olishni afzal ko'radi va bundan tashqari, kamdan-kam hollarda kimdir o'qish uchun pul to'lashga rozi bo'ladi. Vaziyatni tushungan holda, bugungi kunda odamlar yaxshi pul mablag'larini bolalarning ta'limiga emas, balki bilimga sarflashga tayyor, ko'pchilik o'z darajasini oshirishni xohlaydi yoki, qisqa muddatga yangi kasb. Har kim ham universitetlarda qimmat ta'lim olish uchun ko'p yillar sarflash imkoniyatiga ega emas, shuning uchun qisqa muddatli ta'limga asoslangan biznes hozirda juda foydali va dolzarb hisoblanadi (to'g'ri tuzilgan biznes-reja mavjud bo'lsa), bu hozirda ko'pchilikni qiziqtirmoqda. investorlar va tadbirkorlar.

Shuni ta'kidlash kerakki, agar shaxs nodavlat ta'lim muassasasini (NOU) ochish rejasiga ega bo'lsa, unda siz shuni bilishingiz kerakki, bunday biznes ta'lim nazorati organlarida ta'lim sub'ekti darajasida majburiy litsenziyalanishi kerak. Rossiya Federatsiyasi.

Litsenziyalash biznes-rejaga kiritilishi kerak, chunki bunday tartibsiz bunday faoliyat noqonuniy hisoblanadi va tadbirkor muqarrar ravishda katta jarimaga tortiladi.

Ushbu jarayon litsenziyalovchi organga zarur hujjatlarni taqdim etishni o'z ichiga oladi. Ularni ko'rib chiqish, qoida tariqasida, bir oy ichida amalga oshiriladi va agar ariza beruvchi muayyan talablarga javob bersa, litsenziya berish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Bu holatda soliqni soddalashtirilgan tizim bo'yicha to'lash foydalidir.

Litsenziyalangan organ uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati

  • O'quv markazida qaysi ta'lim dasturlari taqdim etilishini ko'rsatish kerak bo'lgan ariza.
  • O'qituvchilar tarkibiga tegishli barcha ma'lumotlar, ularning toifalariga mos kelishi va tasdiqlovchi hujjatlarga ega bo'lishi kerak. Kadrlar bo'lajak talabalarning e'lon qilingan soniga mos kelishi kerak.
  • Tegishli o'quv xonasi va uning rejasi mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar.
  • Binoning zarur texnik jihozlari va tegishli ma'lumotlar o'quv adabiyoti har bir amaliy o'quv dasturi uchun.
  • O‘quv markazining nodavlat ta’lim muassasasi sifatida ro‘yxatdan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar, barcha ta’sischilar ro‘yxati.

Indeks sahifasiga qaytish

Qanday boshlang'ich kapital kerak va rentabellik nimaga bog'liq

Yuqoridagilardan ko'rinib turibdiki, o'quv markazi maxsus jihozlar bilan jihozlangan bo'lishi kerak va shuning uchun tadbirkor tegishli xonani tanlagandan so'ng (u kamida 200 kv. M. bo'lishi kerak), reja sotib olish xarajatlarini o'z ichiga olishi kerak. zarur mebel, jihozlar va boshqalar. Masalan, kompyuter kurslarini ochish rejalashtirilgan bo'lsa, buning uchun zamonaviy kompyuterlar, ular uchun stol va stullar, nusxa ko'chirish apparatlari, fakslar va boshqalar kabi narsalarni sotib olish kerak bo'ladi.

Agar kelajakdagi sartaroshlarni tayyorlashga asoslangan reja mavjud bo'lsa, unda markazda butunlay boshqa atributlar mavjud bo'lishi kerak: nometall, maxsus stullar, professional sochlarini fen mashinasi va boshqalar. Bunday holda, sartaroshlik kasbini o'rgatish uchun zarur bo'lgan sarf materiallarini (shampunlar, laklar, taroqlar, qaychi) sotib olish kerak bo'ladi.

Boshqacha qilib aytganda, qanday boshlang'ich kapital kerak bo'lishi ko'p jihatdan o'quv markazining yo'nalishi va uning hajmiga bog'liq. Biznes-reja o'z faoliyatini boshlashdan oldin har bir tadbirkor yoki investor tomonidan qat'iy individual ravishda ishlab chiqiladi va zarur boshlang'ich kapital uchun aniq raqamlarni aytib bo'lmaydi.

Taxminan 300 ming rubl miqdoridagi mablag'ga ega bo'lgan bunday biznes bilan shug'ullanishingiz mumkin. O'quv markazi yirik shaharlarda ham, o'qituvchi kadrlar yetishmovchiligi bo'lgan qishloqlarda ham dolzarb bo'ladi. Biznes-reja mos xonani ijaraga olish 1 kvadrat metr uchun o'rtacha 1-2 ming rublni tashkil etishi asosida hisoblanadi. m.

NOU bir nechta ta'lim yo'nalishlarida ochilishi mumkin. Masalan, buxgalteriya hisobi, kompyuter va til kurslarini o'z ichiga olishi mumkin. Bugungi kunda 1C dasturini o'rgatish, saytlarni loyihalash va joylashtirish, feng shui va boshqalarni o'rganish kabi sohalar mashhur. Darhaqiqat, ushbu yo'nalishda kurslarni tanlash cheksizdir va hatto markaz faoliyati davomida ham biznes-rejaga individual o'qitish bo'yicha qo'shimcha xizmatlar qo'shilishi mumkin. Bunday qo'shimchalar moda tendentsiyalaridan ham o'zgarishi mumkin.

Agar qo'lda ishlangan moda yo'qolgan bo'lsa, unda siz, masalan, qo'g'irchoqlar yasash kurslarini ochishingiz mumkin. Mehnat bozorining turli kasblar bilan toʻyinganligini kuzatish zarur. Agar u bo'yicha biron bir mutaxassislik haddan tashqari ko'p bo'lsa, sizning markazingizda uni tayyorlashdan voz kechish va aholiga yanada mashhurroq variantni taklif qilish kerak bo'ladi.

Shuni hisobga olish kerakki, ta'lim muassasasi qancha ko'p xizmatlar ko'rsatsa, foyda shunchalik katta bo'ladi va shunga mos ravishda u tezroq to'lanadi. Sarmoyaga, binolarni ijaraga olish narxiga, qanday marketing rejasi mavjudligiga va boshqa omillarga qarab, bunday biznes taxminan bir yildan ikki yilgacha o'zini to'laydi. Uning rentabelligi, qoida tariqasida, investitsiya qilingan mablag'larning taxminan 30% ni tashkil qiladi.