Čo potrebujete na otvorenie vzdelávacieho centra. Ziskové podnikanie: ako otvoriť školiace stredisko. Podnikateľský plán školiaceho strediska: požadované dokumenty a kalkulácia nákladov. Aký počiatočný kapitál je potrebný a od čoho bude závisieť ziskovosť

Mnoho ľudí sníva o založení vlastného podnikania, pretože je to oveľa zaujímavejšie ako byť zamestnancom a roky nerealizovať svoje nápady. Začať podnikať je dnes oveľa jednoduchšie ako pred desiatkami rokov. So skvelým nápadom, podnikateľským zameraním a malým počiatočným kapitálom môžete vytvoriť skutočne prosperujúci podnik.

Aký je najlepší biznis? Odpoveď je jednoduchá: ten, ktorý je vám najbližší, zrozumiteľný a zaujímavý. Ak vás medicína vôbec nezaujíma, nemá zmysel otvárať lekáreň.

Certifikovaní učitelia a absolventi vysokých škôl sa čoraz častejšie stretávajú s otázkou: „Ako otvoriť školiace centrum? Skúsme si na túto otázku odpovedať krok za krokom.

Krok 1. Vypracujeme podnikateľský plán pre školiace stredisko

Bez podnikateľského plánu ďaleko nezájdete, dôležité je okamžite si zapísať všetko, čo súvisí s vlastným podnikaním. Rozhodnite sa, aký typ školiaceho strediska sa vám páči. Napríklad chcete otvoriť kurzy cudzie jazyky, krúžok aplikovaných vied či centrum rozvoja detí. To určí, či vaša firma potrebuje licenciu alebo nie (poznámka: vzdelávacie aktivity vo forme kurzov si licenciu nevyžadujú).

Musíte pochopiť, že podnikanie v oblasti vzdelávania je zodpovedné podnikanie. Musíš mať vyššie vzdelanie a skúsenosti ako učiteľ alebo tútor, ak sa chystáte viesť hodiny sami. Zvážte tieto body na samom začiatku vášho podnikateľského plánu.

Krok 2. Vyberieme miestnosť

Práve priestory by mali byť ďalším bodom v otázke, ako otvoriť školiace stredisko. Prirodzene by mal byť veľký, s dostatočným počtom miestností. Musí byť:

  • recepcia na zápis do tried a získanie poradenstva;
  • niekoľko tried, dobre osvetlených a vetraných;
  • miestnosť pre zamestnancov, kde si môžu oddýchnuť a občerstviť sa počas obeda;
  • WC a hygienická miestnosť, kde bude upratovačka držať
    ach inventár.

Ak chcete, môžete pridať ďalšie miestnosti: čakáreň pre rodičov (ak uvažujete o tom, ako otvoriť vzdelávacie centrum pre deti), šatňa atď.

Umiestnenie priestorov závisí od smeru vášho školiaceho strediska. Ak si napríklad chcete otvoriť kurzy aplikovaných vied (programovanie, webdizajn a pod.), je lepšie umiestniť svoje centrum do blízkosti športových škôl, telocviční alebo veľkých firiem.

Kurzy aplikovanej vedy navštevujú najmä mladí ľudia, ktorí ľahko skombinujú šport a navštevovanie vzdelávacích programov.

Ale detské centrá sú lepšie umiestnené v blízkosti autobusových zastávok: pre rodičov bude jednoduchšie priviesť svoje dieťa do tried. Okrem toho by ste si nemali prenajať izbu nad druhým poschodím. Ak si prenajmete kanceláriu v obchodnom centre, malo by byť ľahké sa tam dostať.

Krok 3. Kúpime nábytok

Výber nábytku závisí od typu školiaceho strediska. Stále však existuje niekoľko povinných bodov. Nákup by mal byť zahrnutý v podnikateľskom pláne:

  • stoly a stoličky;
  • počítač (ak organizujete aplikované kurzy, malo by existovať niekoľko počítačov);
  • skrinka na ukladanie náučnej literatúry;
  • kopírovacia tlačiareň;
  • náučná literatúra;
  • papiernictvo.

Opäť sa pozrite na svoj profil: detské vývojové centrum bude potrebovať koberce, aby sa mohli s deťmi voľne hrať na podlahe, hračky, vrátane vzdelávacích, a počítačové alebo jazykové centrum bude potrebovať projektor a interaktívnu tabuľu.

Prirodzene, miestnosť by mala byť zrekonštruovaná, čo prispeje k príjemnej zábave pri tréningu.

Krok 4. Vyberieme personál a zostavíme program

Čo je potrebné na otvorenie školiaceho centra okrem vyššie uvedeného? Samozrejme nájsť profesionálnych pedagógov. Ak poznáte učiteľov alebo ste sami cvičným učiteľom, skvelé. V opačnom prípade bude hľadanie trvať trochu dlhšie. Nezabudnite vypracovať plán a program tried, budete to potrebovať na získanie licencie na otvorenie školiaceho strediska.

Venujte pozornosť len tým kandidátom na učiteľov, ktorí majú príslušné vzdelanie a pracovné skúsenosti. To je veľmi dôležité pre vytvorenie „tváre“ vášho centra alebo kurzov.

Krok 5. Zhromažďujeme dokumenty na otvorenie

Aké dokumenty potrebujete na otvorenie školiaceho strediska? Nie je ich málo, pretože ide o vážny biznis. Takže priečinok dokumentov obsahuje:

  • zoznam vzdelávacích programov vášho centra;
  • informácie o dostupnosti kvalifikovaného pedagogického personálu;
  • informácie o existujúcich priestoroch, ktoré spĺňajú normy správania vzdelávacie aktivity;
  • informácie o dostupnosti potrebnej vzdelávacej a metodickej literatúry a technického vybavenia;
  • informácie o organizátoroch školiaceho strediska a jeho registrácii ako neštátneho vzdelávacia inštitúcia.

Na otvorenie podnikania tohto druhu je samozrejme potrebná licencia. Šarlatáni a jednoducho nekvalifikovaní jednotlivci nebudú môcť organizovať vzdelávaciu inštitúciu. Ale ako otvoriť školiace stredisko bez licencie, existuje taký spôsob?

Vyššie sme už mimochodom spomenuli, že ak svoje aktivity zaregistrujete jednoducho ako kurzy (napríklad kurzy dizajnu, kurzy programovania, jazykové kurzy), nemusíte získať licenciu. Budete sa však musieť zaregistrovať ako súkromný podnikateľ.

Krok 6. Hľadáme klientov a propagujeme naše školiace stredisko

Takže už viete, ako otvoriť školiace centrum. Je čas postarať sa o klientelu. Ak to chcete urobiť, musíte urobiť reklamu. Začnite s internetom: vlastná stránka na sociálnych sieťach (najlepšie v niekoľkých najpopulárnejších), téma na mestských fórach je predpokladom na vedenie reklamnej kampane.

Keďže v našej dobe sa takmer všetko a všetci presunuli na internet, reklama tam je nielen najvhodnejšia, ale aj bezplatná. Potom si môžete vytlačiť inzeráty, letáky, brožúry, ale nie je to potrebné, pretože takáto reklama už nie je taká efektívna a niekedy aj otravuje potenciálnych zákazníkov.

Aby sme mohli študovať vlastnosti tohto podnikania, zvážime hlavné fázy a kľúčové body. Popíšeme typy školiacich stredísk a uvedieme kritériá úspešného zárobku. Urobíme aj približné finančné prepočty všetkých výdavkov a príjmov.

Skoro každý moderný človek v rôznom veku uvažujú o potrebe navštevovať rôzne vzdelávacie inštitúcie. Je to spôsobené mnohými dôvodmi, ktoré poznajú najmä obyvatelia našej krajiny. Často je potreba vzdelávania spojená so získaním novej špecializácie za účelom ďalšieho zamestnania. Navyše veľa ľudí chce tú či onú oblasť preskúmať pre vlastný rozvoj a získavanie novších informácií, ktoré im umožnia pozerať sa na svet novým spôsobom. Nie je žiadnym tajomstvom, že štandardné vzdelanie niekedy jednoducho neposkytuje všetky potrebné zručnosti alebo vedomosti. V dôsledku toho musí človek využívať služby rôznych školiacich stredísk, ktoré ponúkajú kvalitné vzdelávacie služby v konkrétnej oblasti činnosti.

Zvyšovaním vlastnej kvalifikácie a zlepšovaním rôznych zručností si ľudia otvárajú nové obzory a získavajú nové možnosti zárobku. Je prirodzené, že kvalitné vzdelanie je právom považované za dobrú investíciu do prosperujúcej budúcnosti a finančnej stability. Prítomnosť vytúženého certifikátu alebo diplomu je veľmi veľkým plusom v záznamoch každej osoby, pretože to prinajmenšom hovorí o jeho všestrannom rozvoji a získava rešpekt ostatných. Prítomnosť takýchto dokumentov u podnikateľa rozvíja lojalitu zákazníkov a v dôsledku toho vám umožňuje vykonávať väčšie transakcie. V skutočnosti to môže niekedy zohrávať kľúčovú úlohu pri práci s výberovými konaniami.

Počet školiacich stredísk v Rusku samozrejme neustále rastie, ale vo všeobecnosti je tento trh celkom voľný. Dokonca aj vo väčšine Hlavné mestá takýchto inštitúcií je veľmi málo. Zároveň je dôležité pochopiť, že väčšina z nich ponúka rôzne služby, ktoré klientovi umožňujú vybrať si jednu alebo viac oblastí rozvoja. Prirodzene, veľa klientov prichádza opäť študovať, aby si zdokonalili svoje zručnosti alebo napríklad získali inú špecializáciu. Pri takom veľkom dopyte mnohí podnikatelia prirodzene rozmýšľajú nad možnosťou otvorenia vlastného školiaceho strediska.

V súčasnosti sa školiace strediská, ktoré ponúkajú krátkodobé vzdelávacie kurzy, považujú za najziskovejšie, pretože v krátkom čase môže každá osoba získať všetky potrebné zručnosti a znalosti, ktoré budú užitočné v procese práce. Na základe toho zvážime otvorenie vhodného školiaceho strediska.

Výhody a nevýhody

Ako každé iné podnikanie, aj tento odbor má svoje klady a zápory. V tomto ohľade sa pred začatím práce odporúča starostlivo preštudovať všetky funkcie školiaceho strediska, aby ste sa nestretli so závažnými chybami a nestratili zisk. Medzi výhody tohto podnikania patrí:

  • vysoká úroveň ziskovosti, ktorá môže niekedy dosiahnuť až tridsať percent;
  • rýchla doba návratnosti, pretože s kompetentnou organizáciou a obchodným manažmentom sa môžete spoľahnúť na návratnosť všetkých investovaných prostriedkov už za šesť mesiacov úspešnej práce;
  • vysoký dopyt po službách, navyše dopyt sa každým rokom zvyšuje, preto ak je úroveň poskytovaných kurzov vysoká a učitelia skúsení a vysoko kvalifikovaní, školiace stredisko bude vždy zaplnené klientmi;
  • počiatočná investícia je nízka, takže túto činnosť môže vykonávať aj začínajúci podnikateľ, ktorý nemá významný kapitál;
  • možnosť rýchleho preorientovania činností, pretože v prítomnosti o učebných osnov a dobre zabehnutej práci kedykoľvek, môžete úspešne otvárať nové smery učenia.

Nevýhody tejto práce zahŕňajú skutočnosť, že musíte hľadať spoľahlivých a vysokokvalifikovaných odborníkov. Zamestnanci spoločnosti musia mať potrebné znalosti, pretože budú potrebovať kvalitné školenie. S cieľom prilákať vynikajúcich učiteľov sú pre nich stanovené vysoké platy, čo však nie je vždy možné v počiatočných fázach nového školiaceho strediska.

V závislosti od počtu potenciálnych klientov môžu byť náklady na vzdelávacie služby pomerne nízke. Napríklad, nízke ceny nemusí byť veľké mestá a v miliónových mestách môžu byť relatívne vysoké. Zároveň je potrebné počítať s prítomnosťou konkurencie, aby neboli v pešej vzdialenosti a neposkytovali podobné služby.

Tak ako mnohé iné druhy podnikania, aj výkon školiaceho strediska priamo ovplyvňujú finančné krízy a nestabilná situácia v krajine – je to spôsobené tým, že pri nižších mzdách a vyšších cenách budú ľudia míňať peniaze len na nevyhnutné veci.

Samozrejme, a tu je potrebné počítať s možnosťou dodatočných investícií, ktoré môžu byť potrebné v priebehu ďalšiu prácu. Navyše už nie je možné školiace stredisko len tak zobrať a zatvoriť, pretože ľudia zvyčajne platia za školné vopred (mimochodom, v prípade potreby môžete zabezpečiť platbu na splátky). To znamená, že musíte pochopiť, že prudké pozastavenie takéhoto podnikania môže viesť k vážnym problémom. Preto je nevyhnutné predvídať, ako a akým spôsobom bude možné školiace stredisko uzavrieť, aby ste sa mohli vopred uistiť.

Koncepcia a smer práce

Pred otvorením tejto inštitúcie je dôležité rozhodnúť, aké služby bude poskytovať, a tiež je potrebné určiť typ koncepcie školiaceho centra. Priamo závisí od toho, ktorých zamestnancov je potrebné najať na poskytovanie určitých vzdelávacích služieb. Inými slovami, musíte sa rozhodnúť pre špecializácie, pre ktoré bude školiace stredisko fungovať. Ako ukazujú štatistiky, tieto oblasti sa dnes považujú za najobľúbenejšie:

  • marketingové kurzy;
  • štúdium rôznych účtovných programov;
  • kurzy pre manažérov a pre ľudí iných profesií (možno študovať vysoko špecializované oblasti, napr. výlučne pracovné odbory);
  • vzdelávacie programy pre začínajúcich podnikateľov, ktoré im dávajú úplné informácie o založení a vedení podnikania.

V prvých fázach prác je vhodné vybrať len niekoľko najobľúbenejších oblastí, ktoré iné podobné organizácie v meste buď vôbec neposkytujú, alebo tieto služby už poskytujú, no na pomerne nízkej úrovni. úrovni. Opäť záleží na cene. Možno má zmysel ponúkať výhodnejšie ceny a čo najkratší čas školenia. To priláka do nového školiaceho centra pomerne veľké množstvo potenciálnych zákazníkov.

Potom, čo sme sa rozhodli pre smer, začína vývoj špeciálneho konceptu. Ten sa zase musí výrazne líšiť od vlastností práce hlavných konkurentov spoločnosti, inak môže ovplyvniť zisky (už sme o tom hovorili vyššie). Samozrejme, efektivita jeho práce ako celku závisí od koncepcie školiaceho centra. Existuje mnoho rôznych smerov, z ktorých si musíte vybrať najvhodnejšiu možnosť:

Plnohodnotné školiace stredisko, v ktorom klientom ponúka obrovské množstvo vzdelávacích služieb – tu môžu dostať možnosť absolvovať školenia pre referentov či dizajnérov, účtovníkov, daňových agentov, ako aj pre iných špecialistov (teda znalosti tu možno poskytnúť nielen začiatočníkom, ale aj klientom s praktickými skúsenosťami);

Autorizované centrum, ktoré sa zvyčajne sústreďuje na štúdium rôznych druhov počítačové programy, bez ktorých si nemožno predstaviť prácu v určitej oblasti činnosti (1C, AutoCAD, CorelDraw a podobne);

Vzdelávanie formou školení, poskytujúcich nielen určité vedomosti, ale aj pozitívny vzťah k budúcim aktivitám (školenia osobný rast, semináre o obchode, dizajne a iných možnostiach školení);

Pôvodné kurzy, ktoré nie sú ponúkané v iných podobných vzdelávacích inštitúciách v konkrétnom meste, a pred ich ponukou by sa mala vopred vykonať analýza trhu, aby sa zistilo, či sú potrebné, pretože často nie je dopyt po konkrétnych kurzoch;

Holding individuálne lekcie v rôznych predmetoch – to zahŕňa prípravu študentov na rôzne skúšky a môže to byť aj práca so študentmi v konkrétnom kurze, v ktorom majú problémy.

Samozrejme, výber tu závisí výlučne od túžob a schopností podnikateľa. Možno budete chcieť navrhnúť nejaké nové smerovanie – nie je na tom nič zlé, ale dôležité je, aby bolo jedinečné školiace centrum žiadané medzi miestnym obyvateľstvom. Ako ukazuje prax, v počiatočných fázach práce je stále lepšie nasledovať osvedčené cesty, ktoré vám umožňujú takmer presne hovoriť o potenciálnom dopyte po konkrétnom type služby.

Samostatne možno povedať o výbere vhodných špecialistov. V skutočnosti táto otázka nie je problémom, pretože na prácu v súkromnom školiacom stredisku nie sú vždy potrebné vysokoškolské diplomy. Navyše, kvalita získaných vedomostí je tu dôležitejšia ako len štandardné „čítanie“ predmetu, ako je to často v bežných vzdelávacích inštitúciách. To znamená, že klient tu častejšie chce získať presne výsledok, a nielen diplom alebo certifikát. Vzhľadom na to, že mnohí ruskí učitelia nie sú spokojní so svojimi platmi, majiteľ firmy im tu môže ponúknuť výhodnejšie pracovné podmienky. Okrem toho, ak je to možné, môžete učiteľom zaplatiť nadčasy a zaviesť ďalšie hodiny pre všetkých. Možnosti zárobku sú tu teda pomerne široké, takže sa dajú využiť naplno.

Výber izby

Nie nadarmo sme tento moment naznačili hneď na začiatku, pretože na registráciu spoločnosti LLC je potrebná oficiálna adresa. Je potrebné poznamenať, že tomuto momentu sa venuje veľká pozornosť, pretože je dôležité, aby priestory spĺňali mnohé podmienky súčasnej legislatívy. Ak sú štyri špecializácie, tak sú potrebné aspoň štyri miestnosti, resp. Okrem toho sa vytvára kancelária pre riaditeľa a účtovníka. Vytvára sa najpohodlnejšia hala. Ak je to možné, je možné zariadiť šatňu a ďalšie ďalšie priestory.

V skutočnosti je výber priestorov možno dokonca hlavným problémom, pretože dnes by sa vzdelávacie inštitúcie mali otvárať na najvhodnejších miestach. Možno najlepším riešením je prenájom niekoľkých priestorov na univerzite alebo škole, pretože v tomto prípade celý areál plne vyhovuje podmienkam a požiadavkám, ktoré platia pre moderné vzdelávacie inštitúcie.

Nákup vybavenia

Pre poskytovanie vzdelávacích služieb bude s najväčšou pravdepodobnosťou potrebné zakúpiť projektor (alebo veľký plazmový panel) a stoly so stoličkami. Kupujú sa aj počítače a ďalšie vybavenie, ktoré poskytne jednoduchosť a pohodlie. vzdelávací proces. V každom prípade by učitelia mali mať k dispozícii modernú a relevantnú náučnú literatúru, ktorá tiež stojí určité peniaze.

Obchodná registrácia

Po dôkladnej príprave na otvorenie sa môžete zaoberať papierovaním. Je dovolené pracovať iba oficiálne, preto sa registrácia podnikania vykonáva všetkými prostriedkami. Na tento účel sa vyberie právnická osoba, pretože bude dôležité ďalej získať licenciu na vykonávanie vzdelávacích aktivít - je to možné iba pri registrácii LLC.

Za zváženie tiež stojí, že pri registrácii podniku je v OKVED uvedené, že spoločnosť bude pôsobiť ako neštátna vzdelávacia inštitúcia. V skutočnosti sa tento stav odporúča uvádzať vo všetkých ďalších zmluvách s klientmi, aby nemali relevantné otázky.

Pokiaľ ide o daňový systém, v tomto prípade je zvolený zjednodušený daňový systém, v ktorom sa účtuje šesť percent z celého príjmu spoločnosti. Mimochodom, na riešenie takýchto problémov sa tiež odporúča zamestnať účtovníka, ktorý môže pracovať natrvalo aj dočasne (napríklad outsourcing).

Dôležitým bodom registrácie je získanie licencie, bez ktorej je zakázané poskytovať vzdelávacie služby. Tento dokument možno získať od Osobitného výboru pre vzdelávanie. Na tento účel sa pripravujú nasledujúce dokumenty:

  • vypracovávajú sa špeciálne vzdelávacie programy, podľa ktorých sa bude vykonávať školenie;
  • je vytvorený výpis, ktorý uvádza zoznam vyššie uvedených vzdelávacích programov, ako aj ďalšie dôležité skutočnosti o novom školiacom stredisku;
  • sú uvedené personálne údaje, takže budete musieť začať hľadať učiteľov vopred;
  • vypočíta sa maximálny počet študentov, ktorým budú poskytované služby v školiacom stredisku;
  • sú poskytnuté doklady o vlastníctve alebo prenájme priestorov, v ktorých sa bude práca vykonávať, a musia plne spĺňať mnohé požiadavky na požiarnu bezpečnosť, osvetlenie, hygienické podmienky a ďalšie faktory;
  • poskytujú sa informácie o dostupnosti špecializovaných dokumentov a kníh, ktoré slúžia ako materiálno-technická základňa používaná v procese učenia sa;
  • ďalšie informácie sa poskytujú podľa potreby.

Písomnú žiadosť s ďalšími dokumentmi posúdi výbor do jedného mesiaca a počas tejto doby je prísne zakázané pracovať. Školiace stredisko je možné otvoriť až po obdržaní všetkých potrebných dokumentov.

Hľadanie personálu

Iné dôležitý bod pri otvorení školiaceho strediska sa uvažuje o nábore učiteľov. Ako už bolo spomenuté vyššie, ich kvalifikácia, skúsenosti a vzdelanie úplne závisia od toho, akým smerom pôsobí samotné školiace stredisko. Počet učiteľov priamo závisí aj od špecifík vzdelávacieho centra. Spravidla sa na úplnom začiatku aktivity vyberú asi štyri rôzne kurzy, na každý z nich je najatý jeden učiteľ. S rastom dopytu po inštitúcii je možné zvýšiť počet kurzov, a teda aj zamestnancov.

Okrem toho by štát mal mať sekretárku, ktorá sa podieľa na zostavovaní tried a komunikácii s potenciálnymi klientmi, ako aj účtovníčku, ktorá je zodpovedná za zostavovanie výkazov a výpočet daní.

Získavanie zákazníkov

Aby školiace stredisko prinieslo vysoké zisky, je dôležité, aby bol počet klientov veľký a aby triedy neboli prázdne od 9:00 do 21:00. V tomto prípade by ste mali prilákať zákazníkov rôzne cesty. Na tieto účely sa používajú letáky distribuované v rôznych organizáciách a podnikoch (možno aj profilových). Prirodzene sa robí reklama v lokálnej televízii a vzniká jej vlastná webová stránka, kde si každý návštevník nájde o školiacom stredisku všetky potrebné informácie.

Finančné výpočty

Takže, keď sme sa vyrovnali so základnými organizačné momenty, vypočítajte si približné náklady potrebné na začatie podnikania. Na otvorenie školiaceho strediska bude potrebných 765 tisíc rubľov, z toho:

  • registrácia podniku a získanie licencie - 40 000 rubľov;
  • prenájom miestnosti na mesiac - 55 000 rubľov;
  • nákup vybavenia a literatúry pre prácu - 350 000 rubľov;
  • reklama a iné opatrenia na prilákanie zákazníkov - 30 000;
  • mzda zamestnancov mesačne - 250 000;
  • iné výdavky (napríklad oprava alebo nákup). dodatočné vybavenie) – 40 000.

Ako ukazuje prax, celkový príjem za mesiac pri výučbe sto ľudí je približne 500 tisíc rubľov. Čistý zisk je v tomto prípade 110 tisíc rubľov. Všetky investície sa tu teda vrátia za približne osem mesiacov práce. Zároveň, ak sa zvýši počet študentov a zvýši sa počet vyučovaných predmetov, tak zisk z aktivít bude zákonite rásť.

Záver

Ak k problému pristúpite dôkladne, otvorenie školiaceho strediska nebude osobitným problémom. Okrem toho môže fungovať pomerne dlho. Tu nie sú potrebné prakticky žiadne investície a priemerné náklady na školenie môžu byť dosť vysoké. Dnes je každý rozumný človek pripravený investovať dobré peniaze do svojho vzdelania, pretože bez toho si nemožno predstaviť komplexný rozvoj. Zároveň sa môže rozvíjať aj samotné školiace stredisko. Ako sme už povedali, postupne môžete svojim klientom predstavovať nové smery a ponúkať rôzne možnosti vzdelávania. S pozitívnymi výsledkami bude počet študentov určite rásť, pretože sem ľudia prídu už na odporúčanie a od podnikateľa sa vyžaduje kompetentná organizácia vzdelávacieho procesu. Samozrejme, bude veľmi dobré, ak ste v tejto oblasti predtým pracovali, ale vo všeobecnosti môžete úspešne viesť takýto podnik bez praktických skúseností. V konečnom dôsledku tu hlavnú prácu zvyčajne vykonávajú učitelia a na miesto vedúceho môže byť vždy určený skúsenejší odborník.


* Vo výpočtoch sa používajú priemerné údaje pre Rusko

Časť prvá: právne vymoženosti

V súčasnosti sa psychológia ako veda a ako špecializácia neskutočne rozšírila. Množstvo praktických psychológov Dnes je o niečo nižšia ako počet manažérov, ekonómov a právnikov. Zároveň, bohužiaľ, kvalita moderného špeciálne vzdelanie podľa odborníkov postupne klesá.

Pre novopečeného psychológa, ktorý práve skončil vysokú školu, je veľmi ťažké nájsť si prácu: vo väčšine spoločností takéto voľné miesta nie sú a o voľné (nie vždy špecializované) miesta je zvyčajne veľká konkurencia. Preto väčšina absolventov, ktorí chcú pracovať vo svojom odbore, uvažuje o prevádzkovaní súkromnej praxe. Aj ich skúsenejší kolegovia, ktorí pracujú niekoľko rokov v „psychologickej oblasti“, však skôr či neskôr prídu na myšlienku otvorenia si vlastnej súkromnej kancelárie. S dostatočnými finančnými prostriedkami a sebavedomím (v ideálnom prípade spoľahlivými kolegami, ktorí sa môžu stať obchodnými partnermi) sa špecialista na psychológiu môže pokúsiť otvoriť celé psychologické centrum, kde budú prebiehať individuálne konzultácie, skupinové lekcie, školenia a semináre. Nakoniec najviac letecká akrobacia» v psychologickej praxi je stred dodatočné vzdelanie v oblasti psychológie. Aký je rozdiel medzi centrom doplnkového vzdelávania a inými typmi podobného podnikania a aké organizačné záležitosti budú musieť jeho zakladatelia riešiť?

Typ budúceho centra: doplnkové alebo doplnkové odborné vzdelanie?

Na začiatok sa pokúsme pochopiť pojmy a špecifiká takýchto inštitúcií. Existuje niekoľko druhov doplnkového vzdelávania. Ide najmä o doplnkové vzdelávanie detí a dospelých a doplnkové odborné vzdelávanie. Doplnkové vzdelávanie pre deti a dospelých „zamerané na formovanie a rozvoj tvorivých schopností detí a dospelých, uspokojovanie ich individuálnych potrieb intelektuálneho, morálneho a fyzického zdokonaľovania, formovanie kultúry zdravého a bezpečného životného štýlu, podporu zdravia, ako aj organizáciu svojho voľného času"(Kapitola X, článok 75, odsek 1 zákona č. 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“) a uskutočňuje sa ako súčasť doplnkových všeobecných vzdelávacích programov, ktoré sa delia na všeobecné rozvojové a predprofesionálne. Ďalšie všeobecné rozvojové programy sa realizujú pre deti aj dospelých. Ďalšie predprofesionálne programy v umení, telesnej kultúry a šport sa realizuje pre deti. Rôznych doplnkových všeobecných vzdelávacích programov sa môže zúčastniť každý, ale formálne to nie je sprevádzané zvyšovaním úrovne vzdelania vydaním príslušného dokladu. V tomto prípade neexistujú žiadne požiadavky na úroveň vzdelania, ktorú už študenti majú k dispozícii (hoci v zákone existuje klauzula: „pokiaľ špecifiká realizovaného vzdelávacieho programu neustanovujú inak“ - kapitola X, článok 75, odsek 3 zákona č. 273-FZ o vzdelávaní v Ruskej federácii).

A tu dodatočné odborné vzdelanie adresované tým ľuďom, ktorí už majú základné stredné alebo vyššie odborné vzdelanie a/alebo ho práve získavajú, a „je zameraná na uspokojenie vzdelávacích a profesionálnych potrieb, Profesionálny vývoj osoby, pričom zabezpečí, aby jej kvalifikácia zodpovedala meniacim sa podmienkam odbornej činnosti a sociálne prostredie. Doplnkové odborné vzdelávanie sa uskutočňuje realizáciou doplnkových odborných programov (školiacich programov a odborných rekvalifikačných programov)“(Kapitola X, článok 76, odseky 1-2 zákona č. 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“). Doplnkové profesijné programy sú vypracované s prihliadnutím na profesijné štandardy, kvalifikačné požiadavky uvedené v kvalifikačných knihách pre príslušné pozície, profesie a odbornosti alebo kvalifikačné požiadavky na odborné vedomosti a zručnosti potrebné na plnenie pracovných povinností, ktoré sú ustanovené v súlade federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruská federácia O verejná služba. Profesijné rekvalifikačné programy vychádzajú z ustanovených kvalifikačných predpokladov, profesijných štandardov a požiadaviek príslušných federálnych štátnych vzdelávacích štandardov stredného odborného a (alebo) vysokoškolského vzdelávania na výsledky zvládnutia vzdelávacích programov (X. kapitola, čl. 76 ods. 9 až 10). zákona č. 273-FZ "O vzdelávaní v Ruskej federácii").

Zarobte až
200 000 rubľov. mesiac, bavte sa!

trend roku 2020. Inteligentný zábavný biznis. Minimálna investícia. Žiadne ďalšie zrážky alebo platby. Školenie na kľúč.

Dodatočné odborné vzdelanie zahŕňa tieto druhy vzdelania: doplnkové k vysokoškolskému vzdelaniu s vydaním diplomu „O doplňujúcom (k vysokoškolskom) vzdelaní“, odborná rekvalifikácia s vydaním štátneho diplomu „O odbornej rekvalifikácii“, nadstavbová príprava s vydaním osvedčenia krátkodobého zdokonaľovacieho vzdelávania pre programy od 72 do 100 akademických hodín a certifikátov o zdokonaľovaní pre programy od 100 do 500 akademických hodín, stáže s vydaním osvedčenia o krátkodobom zdokonaľovaní, kurzy, školenia, semináre a majstrovské kurzy s vydaním osvedčenia.

Ak teda zhrnieme všetky vyššie uvedené skutočnosti, možno dospieť k záveru, že doplnkové vzdelávanie sa v našom prípade vzťahuje na odborné vzdelávanie. Ak sa však nechystáte otvárať „skutočné“ vzdelávacia inštitúcia, ktorá sa bude zaoberať plnohodnotnou odbornou rekvalifikáciou a školením špecialistov (vyžiada si to veľmi veľké investície a nie je potrebné vykonávať úlohy v tejto forme), potom bude najlepšou možnosťou prvá možnosť - centrum doplnkového vzdelávania, má svoju špecializáciu. Prevažná väčšina takýchto školiacich stredísk uvádza ako predmet svojej činnosti „realizáciu doplnkových vzdelávacích programov (všeobecných rozvojových)“. Zdalo by sa to paradoxom: zameriavajú sa na ľudí, ktorí majú špeciálne stredné alebo vysoké vzdelanie, no zároveň nemajú „ profesijná orientácia". Navyše, keďže tak vzdelávacích organizácií nemajú štátnu akreditáciu v nimi vyučovaných oblastiach, potom nie sú oprávnení vydávať štátne doklady - osvedčenie o zdokonaľovacej príprave a (alebo) diplom o odbornej rekvalifikácii. Akreditácia je proces, ktorý oficiálne potvrdzuje, že kvalita poskytovaných služieb spĺňa konkrétny štandard. Štátne normy v oblasti školstva zriaďuje ministerstvo školstva.

Študenti stredísk doplnkového vzdelávania však samozrejme nezostanú bez „papieru“. Podľa zákona, ak vzdelávacia inštitúcia nemá štátnu akreditáciu na vzdelávacie programy, ktoré realizuje, potom v súlade s licenciou vydáva doklady o príslušnom vzdelaní a (alebo) kvalifikácii ustanovenej formy osobám, ktoré prešli záverečným certifikácia. Formu takýchto dokumentov určuje samotná vzdelávacia inštitúcia. Spravidla ide o certifikáty, certifikáty a certifikáty. Tieto dokumenty sú certifikované pečaťou vzdelávacej inštitúcie.

Registrácia vzdelávacej inštitúcie

Nech už si zvolíte akúkoľvek možnosť ďalšieho vzdelávania, aktivita, ktorej sa budete venovať, bude stále súvisieť s učením.

Podľa zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ majú vzdelávacie aktivity právo vykonávať:

    vzdelávacie organizácie, medzi ktoré patria neziskové organizácie, ktoré vykonávajú vzdelávaciu činnosť na základe licencie ako hlavného druhu činnosti v súlade s cieľmi, na dosiahnutie ktorých boli takéto organizácie vytvorené;

  • právnické osoby, ktoré na základe povolenia vykonávajú popri hlavnej činnosti aj vzdelávacie aktivity ako doplnkový druh činnosti;
  • individuálnych podnikateľov, ktorí vykonávajú individuálnu pedagogickú činnosť a získavajú najatých pedagogických pracovníkov.

Tu treba spomenúť, že skorá verzia zákona, ktorá platila do 1.9.2013, vylučovala zo vzdelávacieho procesu komerčné organizácie, teda sro, KS, OJSC a podobné právnické osoby, ktorých účelom bolo dosahovať zisk, neboli oprávnené vykonávať vzdelávacie aktivity.

Hotové nápady pre vaše podnikanie

Podľa časti 3 čl. 32 zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“, nemožno prijať pedagogickú činnosť a nie sú oprávnené vykonávať vzdelávacie aktivity ako fyzická osoba podnikajúca fyzické osoby uvedené v časti 2 čl. 331 Zákonníka práce Ruskej federácie, a to:

    nemajú vzdelanie, ktoré sa zisťuje spôsobom ustanoveným zákonom;

    zbavený práva vykonávať pedagogickú činnosť v súlade s verdiktom súdu, ktorý nadobudol právoplatnosť;

  • ktorí majú alebo mali záznam v registri trestov, sú alebo boli stíhaní (s výnimkou osôb, ktorých trestné stíhanie bolo skončené z nápravných dôvodov) pre trestné činy proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti osoby (s výnimkou nezákonné umiestnenie v psychiatrickej liečebni, ohováranie a urážky), sexuálna nedotknuteľnosť a sexuálna sloboda jednotlivca, proti rodine a maloletým, verejnému zdraviu a verejnej morálke, základom ústavného poriadku a bezpečnosti štátu, ako aj proti verejnej bezpečnosti ;
  • nevymazané alebo nevykonateľné odsúdenie za úmyselné ťažké a obzvlášť závažné trestné činy;
  • uznaná za nespôsobilú v súlade s postupom stanoveným federálnym zákonom;
  • s chorobami ustanovenými v zozname schválenom federálnym výkonným orgánom zodpovedným za rozvoj štátnej politiky a právnej úpravy v oblasti zdravotníctva.

Registrácia súkromnej vzdelávacej inštitúcie

Pre malé stredisko sa individuálny podnikateľ môže stať optimálnou organizačnou a právnou formou na vykonávanie svojej činnosti. Centrám, ktoré budú ponúkať veľké množstvo rôznych programov a prilákať ďalších odborníkov na prácu, sa odporúča zaregistrovať sa ako súkromná vzdelávacia inštitúcia (PEI), ktorá sa predtým nazývala neštátne vzdelávacie inštitúcie (NEI).

Upozorňujeme, že POU môže byť vytvorená iba ako nezisková organizácia, t. j. všetky jej aktivity slúžia na plnenie zákonom stanovených cieľov, a nie na vytváranie zisku, ako napríklad činnosť LLC alebo OJSC. Zisk POU je možné použiť na bežné činnosti (napr. výplata miezd a pod.) a na účely stanovené v stanovách POU. Na realizáciu vzdelávacích (v našom prípade) cieľov je vlastníkom vytvorená súkromná inštitúcia. Právo konať ako vlastníkom takejto inštitúcie.

Hotové nápady pre vaše podnikanie

Súkromnú inštitúciu môžu zriadiť jednotlivci a organizácie. Väčšina vzdelávacích organizácií vzniká v ľubovoľne pomenovaných formách súkromnej inštitúcie, a to: neštátna vzdelávacia inštitúcia vyššieho odborného vzdelávania, nezisková vzdelávacia inštitúcia doplnkového vzdelávania (najvhodnejšia možnosť pre formu, o ktorú máme záujem), súkromná vzdelávacia inštitúcia stredného odborného vzdelávania a iné variácie názvov.

Registráciu súkromných inštitúcií vykonáva Ministerstvo spravodlivosti Ruskej federácie a Federálna daňová služba v rámci ich pôsobnosti. Ministerstvo spravodlivosti vykoná preskúmanie zakladajúcich dokumentov súkromnej inštitúcie, vydá rozhodnutie o zamietnutí registrácie alebo rozhodnutie o registrácii súkromnej inštitúcie. Daňový úrad zapíše informáciu o vytvorení súkromnej inštitúcie do Jednotného štátneho registra právnických osôb. Naliehavú registráciu súkromnej inštitúcie možno vykonať v kratšom čase, ak na to existujú významné okolnosti. Zákonom stanovená lehota na otvorenie a štátnu registráciu súkromnej inštitúcie je jeden a pol mesiaca, pokiaľ, samozrejme, nie sú v poriadku všetky predložené dokumenty.

Zriaďovateľ súkromnej inštitúcie je vlastníkom majetku tejto inštitúcie. Nie vždy je však vlastníkom majetku súkromnej inštitúcie jej zriaďovateľ. Umiestnenie súkromnej inštitúcie je určené miestom jej štátnej registrácie. Právnou adresou súkromnej inštitúcie je sídlo výkonného orgánu neziskovej organizácie. Skutočná adresa súkromnej inštitúcie sa nesmie líšiť od adresa sídla. Vedúci (riaditeľ) tejto inštitúcie sa musí nachádzať na adrese sídla súkromnej inštitúcie a na uvedenej adrese sa musia uchovávať všetky zakladajúce dokumenty neziskovej organizácie. Našťastie pri vytváraní súkromnej inštitúcie je možné sa zaregistrovať na domácej adrese zakladateľa alebo vedúceho NPO.

Zopakujme si ďalšiu veľmi dôležitú vlastnosť POU pre podnikateľov: takáto inštitúcia nie je komerčná. Aj keď súkromné ​​​​inštitúcie majú právo vykonávať činnosti generujúce príjem (podnikateľské činnosti), ale iba vtedy, ak to umožňujú zakladajúce dokumenty súkromnej inštitúcie, je preto dôležité správne zostaviť chartu vašej organizácie. Súkromná inštitúcia v súlade s platnou legislatívou nemôže mať autorizovaný alebo akciový fond, ako aj autorizované alebo základné imanie. Zmena v zložení zriaďovateľov v súkromnej inštitúcii v súčasnosti nie je evidovaná.

Hotové nápady pre vaše podnikanie

Lehota na registráciu POU je až jeden mesiac a náklady na registráciu pomocou sprostredkovateľskej firmy sú od 12 000 rubľov plus poplatok 4 000 rubľov. Po prvotnej registrácii súkromnej inštitúcie vydáva registrujúci orgán osvedčenie o štátnej registrácii právnickej osoby a osvedčenie o registrácii neziskovej organizácie s údajmi o pridelení PSRN a čísle účtu poddôstojníka. Daňová registrácia súkromnej inštitúcie s pridelením DIČ sa vykonáva na jednom mieste.

Pre takéto aktivity je vhodný kód OKVED 80.42 Vzdelávanie dospelých a iné druhy vzdelávania, nezaradené do iných skupín. Táto trieda zahŕňa: vzdelávanie pre dospelých, ktorí neštudujú v bežnom systéme všeobecné vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie. Vzdelávanie sa môže poskytovať v denných alebo večerných triedach v školách alebo špeciálnych zariadeniach pre dospelých. Učebné osnovy môžu zahŕňať všeobecné vzdelávanie aj špeciálne predmety, ako napríklad počítačové vzdelávanie pre dospelých; doplnkové vzdelávanie s cieľom plne uspokojiť vzdelávacie potreby občanov, spoločnosti, štátu, uskutočňované vo vzdelávacích inštitúciách doplnkového vzdelávania, ako aj prostredníctvom individuálnej pedagogickej činnosti; všetky druhy vzdelávania v rozhlase, televízii, počítačových sieťach a pod.

Súkromná inštitúcia musí byť tiež zaregistrovaná v Ruskom dôchodkovom fonde (PFR), Fonde sociálneho poistenia (FSS), Fonde povinného zdravotného poistenia (FOMS), ako aj štatistických úradoch. Takáto inštitúcia musí mať pečať, ktorá je v súlade s normami ruskej legislatívy, berúc do úvahy požiadavky na používanie názvu inštitúcie, jej symbolov a iných prostriedkov vizuálnej identifikácie NPO (emblém, erb, vlajka). , hymna a pod.).

Charta vzdelávacej organizácie

Základné požiadavky na stanovy vzdelávacej organizácie sú zakotvené v čl. 25 federálneho zákona č. 273 "O vzdelávaní v Ruskej federácii". Patrí medzi ne uvedenie typu vzdelávacej organizácie v charte; o zriaďovateľovi alebo zriaďovateľoch vzdelávacej organizácie; vymenovanie typov realizovaných vzdelávacích programov s uvedením stupňa vzdelania a (alebo) zamerania; ktorým sa ustanovuje štruktúra, postup pri vytváraní, funkčné obdobie a pôsobnosť riadiacich orgánov vzdelávacej organizácie, postup pri ich rozhodovaní a vystupovaní v mene vzdelávacej organizácie. Posledné ustanovenie je uvedené aj v 5. časti čl. 26.

Tento článok však neobmedzuje všetky pravidlá upravujúce obsah stanov vzdelávacích organizácií. Existujú aj ďalšie pravidlá, ktoré možno rozdeliť do troch skupín:

  • pravidlá, ktoré stanovujú povinné požiadavky ktoré dopĺňajú požiadavky čl. 25 a vzťahujú sa na všetky vzdelávacie organizácie;
  • normy stanovujúce povinné požiadavky, ktoré sa vzťahujú na určité typy alebo odrody vzdelávacích organizácií;
  • pravidlá vymedzujúce oblasti, ktoré môže charta regulovať.

Prvá skupina zahŕňa tieto požiadavky: stanovenie pravidiel pre pobočky (ak existujú) (časť 4 článku 27); postup prijímania miestnych aktov (časť 1 článku 28 a časť 1 článku 30); ktorým sa ustanovujú práva, povinnosti a zodpovednosti zamestnancov vzdelávacích organizácií zastávajúcich funkcie inžinierskych, technických, administratívnych, výrobných, vzdelávacích a pomocných, zdravotníckych a iných zamestnancov vykonávajúcich pomocné funkcie (§ 52 ods. 3); určenie štatutárnych cieľov činnosti (časť 1 článku 101); postup pri likvidácii majetku vzdelávacej organizácie po splnení požiadaviek veriteľov na rozvoj vzdelávania (§ 102 ods. 3).

Samostatne v tejto skupine je potrebné vyčleniť normy, ktoré stanovujú špecifikáciu v charte štruktúry, postup vytvárania, funkčného obdobia a pôsobnosti riadiacich orgánov vzdelávacej organizácie, postup vytvárania rozhodovanie a vystupovanie v mene vzdelávacej organizácie, ako aj účasť určitých skupín účastníkov výchovných vzťahov na riadení vzdelávacej organizácie.

Pri zriaďovaní súkromnej vzdelávacej inštitúcie a vykonávaní jej činností existuje veľa nuancií, takže buďte pripravení na dodatočné náklady na právnika a účtovníka. A ten druhý bude musieť byť najatý.

Licencovanie vzdelávacích aktivít

A je tu ešte jeden dôležitá nuansa, ktoré je potrebné zohľadniť pri registrácii školiaceho strediska (alebo skôr jedna z hlavných podmienok prevádzkovania takéhoto podnikania). Vzdelávacie aktivity právnických osôb, ako aj fyzických osôb podnikateľov, vrátane pedagogických zamestnancov, podlieha povinnému licencovaniu. Táto podmienka znamená, že ak sa chystáte vyučovať vo svojom centre ako samostatný podnikateľ a sám, bez zapojenia iných učiteľov, môžete sa zaobísť bez licencie. Takáto možnosť však pravdepodobne nebude možná pre plnohodnotné centrum doplnkového vzdelávania v oblasti psychológie. Táto možnosť je vhodnejšia pre tútorov, tútorov, učiteľov, ktorí vedú súkromné ​​hodiny atď.

Postup pri povoľovaní vykonávanej vzdelávacej činnosti vzdelávacích organizácií, organizácie poskytujúce školenia, ako aj individuálni podnikatelia (s výnimkou individuálnych podnikateľov, ktorí vykonávajú vzdelávacie aktivity sami bez najímania iných učiteľov), je ustanovená príslušnými nariadeniami vlády Ruskej federácie. Podľa vyhlášky N 966 z 28. októbra 2013 vzdelávacie služby na realizáciu týchto vzdelávacích programov podliehajú povinnému licencovaniu: doplnkové všeobecné vzdelávacie programy (ďalšie všeobecné rozvojové programy), doplnkové programy všeobecného vzdelávania (doplnkové predprofesionálne programy), doplnkové programy odbornej prípravy, doplnkové odborné profesijné rekvalifikačné programy (posledné dva typy programov sú relevantné pre centrá doplnkového odborného vzdelávania).

Realizáciu doplnkových všeobecných rozvojových programov veľmi prísne upravuje vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie zo dňa 29. augusta 2013 č. “.

V otázke licenčnej činnosti v oblasti doplnkového vzdelávania existujú určité nuansy vo výklade zákona. Faktom je, že podľa predchádzajúcich nariadení vlády Ruskej federácie vzdelávacie aktivity jednoznačne nezahŕňali organizovanie seminárov, školení, prednášok, výstav, poskytovanie konzultácií a pod., ak na konci takýchto podujatí študenti neboli. vydané doklady (diplomy, vysvedčenia, vysvedčenia, vysvedčenia a pod.) o získanom vzdelaní alebo udelenej kvalifikácii. Nový zákon toto ustanovenie neobsahuje. A tu sa otvára sloboda výkladu absencie výslovne predpísaných povolení či zákazov v zákone. Na jednej strane záver o tom, či je tá či oná činnosť vzdelávacia, či získať alebo nezískať licenciu na jej vykonávanie, treba urobiť na základe vyššie uvedeného zoznamu, ktorý je pomerne široký (§ 91 ods. Zákon „o vzdelávaní v Ruskej federácii“) a zahŕňa základné vzdelávacie programy a doplnkové vzdelávacie programy vrátane doplnkových programov odbornej prípravy. Na druhej strane však programy odborného rozvoja nezahŕňajú služby spojené s realizáciou platených prednášok, seminárov a školení, ak je trvanie podujatia kratšie ako 16 hodín, v podmienkach podujatia nie je zabezpečená záverečná certifikácia študentov, nakoľko ako aj vydanie dokladu o kvalifikácii (str. 12 a 19 „Organizácie a realizácie vzdelávacích aktivít pre doplnkové vzdelávanie“). odborné programy“, schválené. Vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruska z 1. júla 2013 N 499).

Ak teda vediete semináre, školenia, prednášky, konzultácie s trvaním každej „relácie“ menej ako 16 hodín, potom teoreticky nemôžete vydať licenciu a stále vydávať certifikáty svojim poslucháčom. Tieto „dokumenty“ však iba potvrdia prítomnosť určitej osoby na školení alebo prednáške (v skutočnosti ide o bežné osvedčenie o prítomnosti a nie o získaní akéhokoľvek dodatočného vzdelania alebo ďalšieho školenia) a nebudú mať žiadne právnu silu.

Ak stále plánujete získať licenciu na vzdelávacie aktivity, pripravte si nasledujúci zoznam dokumentov:

    Identifikačný doklad žiadateľa (pas alebo iný doklad totožnosti) - originál;

  • Kópia zakladateľskej listiny - notársky overená kópia zakladateľskej listiny;
  • Kópia osvedčenia o vykonaní zápisu právnickej osoby do Jednotného štátneho registra právnických osôb - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Kópie údajov o registrácii pobočky na skutočnej adrese, kópie rozhodnutia o zriadení pobočky a predpísaným spôsobom schváleného poriadku pobočky - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Kópia Predpisov o štruktúrnej jednotke schválená v súlade so stanoveným postupom (pre organizácie, ktoré majú vzdelávaciu jednotku, ktorá vykonáva odbornú prípravu) - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Kópia osvedčenia o registrácii na daňovom úrade - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Doklady potvrdzujúce, že žiadateľ o licenciu vlastní alebo inak legálne vybavené budovy, stavby, stavby, priestory a územia – notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Osvedčenie o materiálnom a technickom zabezpečení vzdelávacích aktivít pre vzdelávacie programy vyhlásené na licencovanie - vo forme schválenej nariadením Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie zo dňa 11.12.2012 č.1032 „O schválení formulárov žiadosti o udelenie povolenia na vykonávanie výchovno-vzdelávacej činnosti, o opätovnom vydaní povolenia na vykonávanie výchovno-vzdelávacej činnosti a osvedčení o materiálno-technickom zabezpečení výchovno-vzdelávacej činnosti na vzdelávacie programy vyhlásené na udelenie licencie“;
  • Kópia záveru Federálna služba o dohľade v oblasti ochrany práv spotrebiteľa a blaha človeka o dodržiavaní (nedodržiavaní) hygienických poriadkov budov a priestorov využívaných vzdelávacími inštitúciami (organizáciami) na realizáciu vzdelávacieho procesu - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Kópia záveru Štátneho hasičského zboru o vhodnosti budov a priestorov používaných na vzdelávací proces - notársky overená kópia alebo originál na porovnanie;
  • Doklad potvrdzujúci zaplatenie štátneho poplatku za posúdenie žiadosti o licenciu - platobný príkaz s bankovkou o jej vyhotovení;
  • Opis dokumentov predložených na získanie licencie.

Už teraz sa ukazuje, že proces získania vzdelávacej licencie je dlhý a namáhavý. Okrem toho vznikajú ťažkosti aj vo fáze výberu miestnosti a jej vybavenia potrebným vybavením. Ak máte budovu, stavbu alebo priestory, kde sa chystáte otvárať svoje centrum, musíte mať k týmto objektom všetky titulné dokumenty. Upozorňujeme, že nie je možné získať licencie na vzdelávacie aktivity s nedokončenými a neopravenými zariadeniami, pretože na vzdelávacie aktivity musíte najskôr získať hygienicko-epidemiologické a požiarne osvedčenie. Okrem toho musia byť vaše priestory vybavené potrebným nábytkom, zariadením, inventárom v prísnom súlade s požiadavkami zákona (vekové normy v našom prípade nie sú také dôležité, pretože plánujete učiť dospelých). Bude však potrebné zabezpečiť špeciálne podmienky pre výcvik osôb s postihnutých inak vám môže byť zamietnutá licencia.

Ďalšou povinnou podmienkou je dostupnosť vzdelávacích programov, ktoré musia byť vypracované priamo v inštitúcii alebo špeciálne pre ňu, v súlade s aktuálnou vzdelávacie štandardy schvaľuje vedúci inštitúcie. Ak vzdelávacie programy zahŕňajú určité veci, potom si to vyžaduje schválenie. Napríklad programy s medicínskym alebo psychologickým zameraním budú musieť byť koordinované s príslušným oddelením. Schválenie sa vyhotovuje vo forme záveru a je priložené k balíku dokumentov na získanie licencie.

Budete sa tiež musieť postarať vopred a hľadať učiteľov, ktorí vás budú učiť. Musí mať špecializované vzdelanie, prax, príslušnú kvalifikáciu a nesmie mať žiadne kontraindikácie pre prácu. Toto všetko musí byť potvrdené dokumentmi (diplomy, certifikáty, pracovné knihy atď.).


Všetky vyššie uvedené dokumenty spolu so žiadosťou a inventárom sa predkladajú výkonným orgánom zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ktoré vykonávajú prenesené právomoci v oblasti vzdelávania. Okrem toho musíte spolu s kópiami poskytnúť originály dokumentov na porovnanie alebo notársky overené kópie dokumentov (posledná možnosť, ak sa dokumenty predkladajú napríklad poštou).

Povinnosťou štátu získať licenciu v súlade s odsekom 92 čl. 333.33 "Daňového poriadku Ruskej federácie" je 7500 rubľov. Náklady na samotnú licenciu, ktorú vydáva Regionálna služba pre dohľad a kontrolu v oblasti vzdelávania, začínajú od 20 000 rubľov. Komisia rozhodne o vydaní alebo zamietnutí vydania licencie najneskôr do šesťdesiatich dní odo dňa zaevidovania podanej žiadosti. Licencia, ktorú dostanete (ak samozrejme dostanete), bude uvádzať zoznam programov, pre ktoré máte právo vykonávať vzdelávacie aktivity. Licencia je platná na dobu neurčitú.

Tento odbor dnes študuje 6536 ľudí.

Za 30 dní sa o túto firmu zaujímalo 367463 krát.

Kalkulačka ziskovosti pre túto firmu

Veľa ľudí sa v priebehu života preškolí na iné odbory, keďže majú možnosť si v niektorej oblasti privyrobiť. Pred otvorením školiaceho strediska sa budete musieť rozhodnúť o špecializáciách a kurzoch, ktoré budete vyučovať.

Pre ľudí, ktorí si nevedia nájsť prácu vo svojej špecializácii, ako aj pre tých, ktorí chcú nadobudnúť nové vedomosti, sú malé školiace strediská dobrým východiskom zo situácie, keď je práca urgentne potrebná a veľa rokov sa vzdeláva neskoro, resp. nad svoje možnosti. Krátkodobé kurzy umožňujú takýmto ľuďom získať základné vedomosti o predmete alebo zvládnuť špecializáciu susediacu s hlavnou. Tieto okolnosti spôsobujú, že služby takýchto malých vzdelávacích centier sú veľmi žiadané, a preto môže činnosť týchto vzdelávacích inštitúcií priniesť svojim majiteľom celkom hmatateľné príjmy.

Pre optimálne využitie priestoru školiaceho strediska a najrýchlejšiu návratnosť investície je lepšie kombinovať viacero oblastí činnosti. V žiadnom prípade by ste nemali očakávať rýchly a veľký príjem z činnosti podniku. Takýto podnik bude po určitom čase schopný generovať zisk, ktorý bude potrebný na jeho vytvorenie. Ale, pri správna organizácia biznis a vášeň pre svoje povolanie, školiace stredisko sa môže stať zdrojom zisku pre svojho majiteľa, prinášať nové, zaujímavé udalosti v živote a pomôže nadviazať užitočné kontakty.

Zoznam dokumentov na udelenie licencie na podnikanie školiaceho strediska obsahuje:

Aplikácia označujúca vzdelávacie programy;
- informácie o personálnom obsadení a dostatočnosti pedagogických zamestnancov na zaškolenie deklarovaného počtu stážistov;
- informácie o dostupnosti priestorov vhodných na realizáciu vzdelávacích aktivít;
- informácie o zabezpečení inštitúcie vzdelávacou a metodickou literatúrou pre každý z deklarovaných programov a materiálno-technické vybavenie;
- informácie o pedagogický zbor kto bude dohliadať na príslušné vzdelávacie programy;
- údaje o zriaďovateľoch a registrácii školiaceho strediska ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie.

Predložené doklady posúdi licenčný orgán do jedného mesiaca, po uplynutí ktorého sa rozhodne o udelení licencie alebo o zamietnutí vydania licencie.

V rozpočte na otvorenie a prevádzku školiaceho strediska budú zahrnuté tieto výdavkové položky:

Vytvorenie a otvorenie školiaceho centra.
- Licencovanie.
- Vývoj školiacich programov, vydávanie školiacich manuálov, manuálov, prezentácií a pod.
- Vytvorenie školiaceho miesta.
- Vytváranie materiálno-technickej základne.
- Podpora a rozvoj školiaceho strediska.
- Nájomné.
- Platiť učiteľov a zamestnancov.
- Propagácia školiaceho strediska.
- Pridávanie nových profesií do licencie.
- Zlepšenie materiálno-technickej základne.
- Podpora pre školiace miesto.
- Tvorba a úprava nových tréningových programov.


Minimálna sada vybavenia pre školiace stredisko zahŕňa:

Projektor - 1 tisíc dolárov

10 počítačov - asi 3-3,5 tisíc dolárov.

30 stolov - 1 tisíc dolárov

20 stoličiek - 500 dolárov

Šatník - 100 dolárov

Fax - 100 dolárov

Xerox - 200 dolárov

Náučná literatúra - 500 dolárov

Spolu: asi 6,5 tisíc dolárov.

Investície do otvorenia školiaceho centra s rozlohou 200 m2, určeného na školenie 100-150 ľudí mesačne, predstavujú približne 13-15 tisíc dolárov, doba návratnosti je 6-10 mesiacov. Priemerná návratnosť investície je 30 %.

Príjem bude priamo závisieť od objemu tried, nákladov na školenie a nákladov na údržbu centra.

Výdavková časť pozostáva z týchto položiek:

Prenájom alebo jednorazová odkupná hodnota priestorov a náklady na ich údržbu;
- platby za služby a telekomunikačné kanály;
- náklady na potrebný nábytok, vybavenie a prístroje;
- platy zamestnancov a pedagogických zamestnancov;
- náklady na reklamu.

Podnikateľský plán školiaceho strediska.

Vlastné školiace stredisko - moderná možnosť rozvoja podnikania. Ide o jednoduché riešenie, ktoré si vyžiada prenájom miestnosti vhodnej na štúdium, ako aj organizáciu samotného pracovného postupu. Ale skôr ako začnete, je dôležité sledovať trh.

Na začiatok si treba všimnúť, ktoré smery sú najobľúbenejšie, ktorých na trhu nie je dostatok a rozhodovať o smere. Takže teraz existuje tendencia rozvíjať jazykové a rôzne programové kurzy. A to sú oblasti, ktorým sa treba venovať.

Je dôležité dodať, že rodičia často viac investujú do detí. Preto pri organizovaní kurzov je potrebné zvoliť smer, ktorý bude užitočný pre mladú generáciu. Opäť je však dôležité vypočítať plnosť odvetvia.

Výber učiteľov.

Výber dobrých učiteľov bude kľúčovým rozhodnutím pri organizácii podnikania. Preto je žiaduce, aby ste sa zúčastnili lekcií sami. A tiež vybrať tím špecialistov. Môžu byť ťažké nájsť, pretože nie každý smer je 100% rozvinutý. Najmä pokiaľ ide o počítačové kurzy. Stojí za to dbať na to, aby bol personál relatívne mladý, vhodný je stredný vek. Mal tiež dostatočné teoretické a praktické skúsenosti.

Dobrých učiteľov si môžete nájsť cez internet alebo si skúsiť zobrať učiteľov z iného centra medzi už etablovanými učiteľmi. Niekedy ľudia, ktorí majú vysoko kvalifikovaný v určitom odvetví sa pokúste diverzifikovať zvolený pracovný smer alebo dosiahnuť vrchol svojej kariéry. A rozhodli sa podeliť o svoje poznatky. Tieto kategórie sú pre výučbu najlepšie. A to je presne to, čo potrebujete nájsť. Celkovo je na začiatok lepšie vyzdvihnúť 2-3 ľudí z pedagogického zboru. Väčšinou sú platené hodinovo.

Na výplaty miezd sa oplatí pripraviť si aspoň 5000 dolárov mesačne.

Izba.

Pre prácu a organizáciu vzdelávacieho procesu je potrebné prenajať niekoľko miestností. Môže ísť o kancelárie v biznis centre. K tomu je na 1. poschodí zabratých niekoľko izieb. Jeden z nich sa stane pre administratívne potreby a ďalší - miesto výučby. Samotné izby by mali mať čerstvú rekonštrukciu, moderný a pohodlný nábytok. Stojí za to vytvoriť čo najpracovnejšiu atmosféru. Za týmto účelom namaľujte steny v odtieňoch hnedej, žltej alebo zelenej. Tiež stojí za to venovať minimálnu pozornosť doplnkom a dekoračným predmetom. Nič v miestnosti by predsa nemalo odvádzať pozornosť od pracovnej nálady. Priestory musia spĺňať bezpečnostné, hygienické normy a musia mať protipožiarne zariadenia.

Požiadavky na priestory školiaceho strediska.

Mesačný obrat školiaceho strediska sa pohybuje na úrovni 10-15 tisíc dolárov.

Hlavným kanálom na prilákanie nových študentov je reklama v tlačených médiách. Náklady na reklamu sú približne 10 % z obratu, t.j. približne 1 000 dolárov mesačne.

Samotné školiace stredisko by malo stáť vo frekventovanej časti mesta. Dôležité je, aby sa k nemu dalo pohodlne dostať ako autom, tak aj existujúcimi dopravnými prostriedkami. Je žiaduce, aby kancelária bola pozoruhodná zo strany cesty.

V závislosti od prenajatej plochy a musí tam byť aspoň 30 metrov štvorcových, náklady na prenájom budú asi 1,2 tisíc dolárov.

Vybavenie a vybavenie školiaceho strediska.

Ako vybavenie si musíte kúpiť nasledujúce zariadenia:

  1. Počítače (najlepšie stacionárne s vysokým výkonom) - od 600 dolárov;
  2. Tlačiareň - od 400 dolárov;
  3. Xerox - od 350 dolárov;
  4. Laminátor - od 200 dolárov;
  5. Telefóny - od 300 dolárov.

Počítače bude potrebné zakúpiť v množstve najmenej 12 jednotiek, najmä ak bude školenie prebiehať podľa programov. Preto možno investície do podnikania nazvať dosť vysoké. Pri výbere všetkých moderných a výkonných zariadení musíte investovať aspoň 6 000 dolárov.

Z vybavenia je dôležité pripraviť stoly a stoličky, ako aj tabuľu a projektor na vyučovanie. V samotných administratívnych priestoroch sa oplatí postarať sa o ďalšie kancelárske kusy nábytku. Ako sú skrinky, police a iné.

V priemere je potrebné investovať asi 10 000 dolárov na organizáciu práce školiaceho strediska.

Je dôležité vytvoriť dobrú reklamu na internete, pretože práve tam potenciálni zákazníci hľadajú kurčatá pre seba. A prvý dojem tvorí dobre navrhnutá stránka. Je dôležité pravidelne narábať so zdrojom a vytvárať všetky podmienky pre jeho ziskovú propagáciu. Oplatí sa pripraviť aj tlačené materiály. Môžu to byť brožúry, katalógy, vizitky a iné navrhnuté informácie, ktoré môžu byť zaujímavé pre potenciálnych aj už etablovaných klientov. Samotná kancelária musí byť vyzdobená z ulice vizitkami a nápismi. Oplatí sa prenajať si banner na propagáciu svojich služieb, môžete organizovať distribúciu letákov priamo na ulici, urobiť dočasnú akciu na prvú splátku novým zákazníkom a tiež zvoliť výhodné podmienky na predĺženie kurzov.

Základné náklady.

Hlavné náklady budú zahŕňať:

  1. Plat učiteľov - 5 000 dolárov;
  2. Prenájom miestnosti - od 1,2 tisíc dolárov;
  3. Vybavenie a vybavenie - od 10 000 dolárov;
  4. Reklama - od 1 000 $.

Na vytvorenie vlastného školiaceho centra potrebujete získať počiatočný kapitál vo výške 20 000 dolárov.

Zisk a doba návratnosti.

Mesačný príjem školiaceho strediska závisí od počtu skupín a dĺžky trvania kurzov. Napríklad, ak zhromaždíte 2 skupiny pre ranné a večerné kurzy. Ich trvanie bude približne 1,5 akademickej hodiny. Cena kurzu bude asi 100 dolárov a budú študovať 2 mesiace. Potom, ak je skupina plná - 8-10 ľudí, mesačný príjem bude 4 tisíc dolárov. Z toho polovica okamžite poputuje učiteľom. A na podiele spoločnosti zostane len 800 dolárov. Táto možnosť predĺži dobu návratnosti o 1-2 roky. Ak však okamžite ponúknete niekoľko možností kurzov a najmete aspoň 6 skupín mesačne, doba návratnosti uplynie za 5 až 6 mesiacov.

Klienti a možnosti rozvoja.

V závislosti od zvoleného smeru sa klienti stanú dospelými, ktorí sa chcú potiahnuť zvoleným smerom. Rovnako ako tínedžeri či samotné deti rôzneho veku. Je potrebné dodať, že pre rozvoj je dôležité ponúkať rôzne kurzy a programy. A tiež vykonávať pravidelné monitorovanie trhu, čo vám umožní vybrať si možnosti pre nové návrhy. Nezabúdajte ani na nápady zahraničných partnerov v tejto oblasti.

Pred otvorením umeleckej školy sa musíte rozhodnúť, aké oblasti budete vyučovať. Problémom je aj hľadanie skutočne kompetentných učiteľov.

Nie je to tak dávno, v Sovietsky čas, vzdelanostná úroveň človeka nehrala v jeho osude globálnu úlohu. Na trhu práce nebola taká ostrá konkurencia ako teraz a aj bez zručností mal každý možnosť zamestnať sa a získať stabilný plat. mzdy. Mnohé profesie sa navyše mohli vyučiť priamo v mieste svojho zamestnania. Dokonca za to zaplatili!

Väčšinu vtedy ani nenapadlo, že raz príde čas, keď bude potrebné mať nie jednu odbornosť, ale dokonca dve či tri, a že v podmienkach postupnej transformácie ekonomiky niektorí odborníci jednoducho byť bez práce. Predtým sa nikto nečudoval, ako otvoriť školiace stredisko, a netušil, že na školení sa dá postaviť veľmi výnosný podnik.

V modernej dobe sa všetko dramaticky zmenilo. Zamestnávateľ teraz uprednostňuje prijatie hotového personálu medzi svojich zamestnancov, a čo je ešte viac, málokedy niekto súhlasí s tým, že zaplatí za školenie. Pochopením situácie sú dnes ľudia pripravení investovať dobré peniaze do vedomostí, a nie nevyhnutne do vzdelávania detí, mnohí chcú zlepšiť svoju úroveň, resp. krátkodobý nové povolanie. Nie každý má možnosť stráviť dlhé roky drahým vzdelávaním na univerzitách, takže podnikanie postavené na krátkodobom vzdelávaní sa v súčasnosti považuje za vysoko ziskové a relevantné (ak existuje správne vypracovaný podnikateľský plán), čo je v súčasnosti pre mnohých zaujímavé. investorov a podnikateľov.

Je dôležité poznamenať, že ak má osoba v pláne otvoriť si neštátnu vzdelávaciu inštitúciu (NOU), mali by ste vedieť, že takéto podnikanie podlieha povinnému licencovaniu v orgánoch dohľadu nad vzdelávaním na úrovni predmetu Ruská federácia.

Licencovanie musí byť zahrnuté v podnikateľskom pláne, pretože bez tohto postupu budú takéto aktivity považované za nezákonné a podnikateľovi budú nevyhnutne hroziť vysoké sankcie.

Tento proces zahŕňa predloženie potrebných dokumentov licenčnému orgánu. Ich posúdenie sa uskutoční spravidla do jedného mesiaca a ak žiadateľ spĺňa určité požiadavky, potom sa rozhodne o vydaní licencie. Výhodné je v tomto prípade platiť daň podľa zjednodušeného systému.

Zoznam požadovaných dokumentov pre licencovaný orgán

  • Aplikácia, v ktorej bude potrebné uviesť, ktoré vzdelávacie programy budú v školiacom stredisku poskytované.
  • Všetky informácie týkajúce sa pedagogických zamestnancov, ktoré musia zodpovedať ich kategórii a musia mať podporné dokumenty. Personálne obsadenie by malo zodpovedať deklarovanému počtu budúcich študentov.
  • Dokumenty potvrdzujúce dostupnosť vhodnej školiacej miestnosti a jej plán.
  • Informácie, že potrebné technické vybavenie priestorov a zodpovedajúce náučnej literatúry pre každý aplikovaný tréningový program.
  • Informáciu o registrácii školiaceho strediska ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie so zoznamom celého zriaďovateľského zboru.

Späť na index

Aký počiatočný kapitál je potrebný a od čoho bude závisieť ziskovosť

Ako je zrejmé z vyššie uvedeného, ​​školiace stredisko musí byť vybavené špeciálnym zariadením, a preto by mal podnikateľ po výbere vhodnej miestnosti (musí byť minimálne 200 m2) v pláne zahŕňať náklady na obstaranie potrebný nábytok, vybavenie a pod. Napríklad, ak sa plánuje otvorenie počítačových kurzov, potom bude potrebné kúpiť také položky, ako sú moderné počítače, stoly a stoličky, kopírky, faxy atď.

Ak existuje plán založený na školení budúcich kaderníkov, potom by v centre mali byť úplne iné atribúty: zrkadlá, špeciálne stoličky, profesionálne sušiče vlasov atď. V tomto prípade bude potrebné zakúpiť spotrebný materiál (šampóny, laky, hrebene, nožnice), ktoré budú potrebné na výcvik profesie kaderníka.

Inými slovami, aký počiatočný kapitál bude potrebný, závisí vo väčšej miere od smerovania školiaceho centra a jeho objemu. Podnikateľský plán pred začatím činnosti si každý podnikateľ alebo investor vypracuje striktne individuálne a nie je možné uviesť presné čísla požadovaného počiatočného kapitálu.

Môžete sa pustiť do takéhoto podnikania a mať po ruke sumu asi 300 tisíc rubľov. Školiace stredisko bude relevantné tak vo veľkých mestách, ako aj na dedinách, kde je katastrofálny nedostatok pedagogických zamestnancov. Podnikateľský plán je vypočítaný na základe skutočnosti, že prenájom vhodnej miestnosti bude stáť v priemere 1-2 tisíc rubľov na 1 m2. m.

NOÚ je možné otvoriť vo viacerých študijných odboroch. Môže zahŕňať napríklad účtovníctvo, počítačové a jazykové kurzy. Dnes sú populárne také oblasti, ako je výučba programu 1C, dizajn a usporiadanie stránok, štúdium feng shui a mnohé ďalšie. V skutočnosti je výber kurzov v tejto oblasti neobmedzený a doplnkové služby pre individuálne školenia je možné doplniť do podnikateľského plánu aj počas prevádzky centra. Takéto doplnky sa môžu meniť aj od módnych trendov.

Ak je móda ručnej výroby preč, môžete otvoriť napríklad kurzy výroby bábik. Je nevyhnutné sledovať nasýtenosť trhu práce rôznymi profesiami. V prípade premnoženia nejakej špeciality na nej bude potrebné upustiť od tréningu na ňu vo vašom centre a ponúknuť obyvateľom obľúbenejšiu možnosť.

Malo by sa vziať do úvahy, že čím viac služieb poskytuje vzdelávacia inštitúcia, tým výraznejší bude zisk a tým rýchlejšie sa vyplatí. V závislosti od investície, nákladov na prenájom priestorov, marketingového plánu a ďalších faktorov sa takéto podnikanie zaplatí približne za jeden až dva roky. Jeho ziskovosť je spravidla asi 30% investovaných prostriedkov.